春節慰問員工的通訊稿范文（精選21篇）
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春節慰問員工的通訊稿 1
日前，崇左市國土資源局組織工作人員到定點幫扶貧困村江州區馱盧鎮那模村開展春節慰問活動。
據了解，那模村屬于自治區貧困村，地處偏遠山區，全村286戶，人口1266人，20xx-20xx年建檔立卡貧困戶45戶，崇左市國土資源局20xx年負責幫扶貧困戶7戶。經過一年來的幫扶，7戶貧困戶通過種植中草藥砂仁、養雞等，增加了收入，現已脫貧。
同時，該局積極協調有關部門，解決了該村那模、那立等屯的`道路硬化和基礎設施建設問題，通過打井解決了那模屯飲水難問題，改變了村容村貌，深受當地政府和群眾的好評。
春節慰問員工的通訊稿 2
20xx年1月6日-7日，自治區扶貧辦赴融安縣、田陽縣開展20xx年春節慰問結對幫扶貧困戶活動。在自治區扶貧辦黨組成員、總經濟師朱有奎帶領下，三個慰問小組帶著慰問品和慰問金，分別來到了融安縣崗偉村、同仕村以及田陽縣定夜村，為村干部和困難群眾送上暖暖的新春祝福。
在融安縣大坡鄉崗偉村，自治區扶貧辦慰問小組與村干部和村民代表召開座談會，了解該村在過去一年的脫貧情況，分析進一步的脫貧策略。據了解，近年來，崗偉村大力推廣“大坡飛雞”、“滑皮金桔”等增收產業，貧困戶的收入得到顯著提高。隨后，自治區扶貧辦慰問小組走訪慰問了該村的貧困戶。在坡甲屯，朱有奎把食用油、餅干等慰問品和慰問金送到了貧困戶何振奇家里。何振奇高興地介紹，現在他們家養雞養鴨都有補助，還建起了小洋樓，即將告別危舊的.老泥房。
20xx年，在自治區扶貧辦的結對幫扶下，融安縣崗偉村、同仕村以及田陽縣定夜村都取得了可喜的脫貧成效。20xx年，自治區扶貧辦將持續增強幫扶力度，幫助結對幫扶貧困戶打贏這場脫貧攻堅戰。
春節慰問員工的通訊稿 3
在春節即將到來之際，縣社保中心主任小鋒帶領中心16名職工深入結對幫扶的青水鎮郭坪村開展“走基層、送溫暖”活動，為該村精準扶貧困難群眾送去慰問品和慰問金，并送上的關心的溫暖和新春的'祝福。在本次活動中，實地查看了困難家庭的居住條件、詳細詢問經濟收入、身體狀況和實際存在的困難，鼓勵他們樹立信心、積極配合、搞好產業發展，爭取早日脫貧致富。
在走訪活動過程中村黨支部書記詳細介紹了精準扶貧工作開展情況和具體幫扶情況，中心領導還對精準扶貧工作進行了周密的安排和部署，要求幫扶人要在前期具體幫扶的基礎上進一步細化和深入，再了解、再規劃，全面深入剖析貧困戶致貧原因，制定幫扶脫貧措施和幫扶項目，建立脫貧規劃明白卡、臺賬等，力爭使貧困戶盡早脫貧。
隨后，全體職工以“走親訪友”的方式深入結對幫扶貧困戶家中，為他們送去了1袋大米、1桶油、300元現金，并與他們促膝交談，問寒問暖，深入了解他們的生產生活情況、健康狀況、家庭收入、存在的問題和困難等，為他們排憂解難，與他們共商脫貧思路、共謀發展大計。鼓勵他們堅定信心、自力更生、多謀出路，早日脫貧奔康。
春節慰問員工的通訊稿 4
1月13日，株洲市殘聯理事長小蓉帶隊來到市殘疾人康復中心走訪慰問在這里進行康復訓練的84名殘疾兒童，拉開了株洲市殘聯“走基層，送溫暖”20春節走訪慰問貧困殘疾人活動的序幕。
當天上午，市殘聯理事長小蓉一行來到市殘疾人康復中心的`言語治療室、認知功能訓練室、水療室等地走訪、調研殘疾兒童的康復情況，給殘疾兒童送上了過年物資和慰問金。年春節期間，全市殘聯系統將投入170余萬元資金組織慰問3500戶貧困殘疾人家庭，確保讓貧困殘疾人家庭過一個溫暖祥和的春節。
春節慰問員工的通訊稿 5
黑虎廟鎮呂那里村是梁山縣的偏遠貧困村，也是縣質監局xx年的新農村建設結對幫扶村。新春佳節來臨之際，呂那里村幾戶特困村民的冷暖更加牽動著縣質監局黨組一班人的心。為了讓困難群眾過上一個歡樂祥和的節日，xx年1月18日，縣質監局黨組成員、副局長、縣駐黑虎廟鎮呂那里村幫扶工作組組長賈慶柱受該局黨組書記、局長孫慶讓委托，專門帶著米、面、糧、油等慰問品來到呂那里村，對特困村民進行了慰問走訪，及時送上誠摯的新春祝福和質監人的熱切關愛。
在梁山縣黑虎廟鎮常務副鎮長劉美琦和呂那里村黨支部書記王憲福等鎮、村干部的陪同下，副局長賈慶柱一行先后走訪了陳長河、尋之銀等6戶特困村民。每到一戶，賈副局長都親切地噓寒問暖，鼓勵被走訪村民堅定對生活的信心，并向他們送上節日慰問品。陳長河老人今年已八十多歲，膝下無兒無女；當大家走訪到陳長河家中時，他正在床上躺著，原來，前段時間老人家因腳下路滑，摔倒在地，跌傷了腿；賈副局長馬上趕上前去，仔細詢問老人的身體狀況，并叮囑他一定要好好保重身體。聽著親切的.話語，看著慰問品，老人家感動萬分，緊緊握住賈副局長的手，充滿感情地說：“感謝黨、感謝政府、感謝技術監督局！”激動之情溢于言表。
走訪慰問結束后，副局長賈慶柱等幫扶干部與該村黨支部一班人就下一步如何卓有成效地開展駐村幫扶工作進行了親切座談。這次走訪，進一步融洽了質監部門與幫扶村的關系，極大地增強了黨和政府在群眾心目中的凝聚力、向心力。
春節慰問員工的通訊稿 6
連日來，會昌公路分局局長、副局長帶領局機關工作人員深入縣城、基層退休職工家中，開展春節送溫暖走訪慰問活動，把組織的關懷和溫暖送到退休職工心坎上。
據悉，該局每年都要開展春節走訪慰問退休職工活動，這已經成為該局的一項優良傳統，分局領導始終把職工群眾真正放在心上，無論工作再忙，任務再重，事情再多，在春節前夕，必做準備，分期分批，開展走訪慰問活動。在慰問活動中，分局領導詳細了解和掌握了退休職工的`身體狀況和生活情況，尤其是對困難職工，熱忱幫助他們解決實際困難。此次慰問活動共計走訪慰問79人次，發放慰問金23700元。
春節慰問員工的通訊稿 7
春節將至，歲寒情深，20xx年1月24日，公司總經理代表公司親臨xx項目現場檢查指導工作，同一線員工共同迎接新年，并送去了春節的慰問和祝福。
“祝你們新春快樂!大家辛苦了”!1月30日至31日，秦總與、等相關負責人會同scp保產項目部經理、一行奔赴項目部各基層班組，親切慰問了堅守一線的員工，為他們送去了新春祝福。
在各車間生產現場，每到一處，公司領導都與一線職工親切的握手攀談，代表公司對他們的辛勤工作表示感謝，給奮戰在一線崗位的干部職工加油打氣，充分體現了公司領導對項目部職工群眾的關懷，極大的鼓舞了每位工作人員的士氣，增強了凝聚力。
慰問過程中，秦總不斷反復向基層各班組強調：春節期間，要時刻銘記安全生產的'重要性，項目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各級管理人員一定要關心、愛護員工，讓大家感受到大家庭的溫暖。一線各崗位員工也紛紛表示對公司領導的關心和問候表示感謝，并明確表示，春節期間，一定堅守崗位、盡職盡責、認真工作，全力做好安全生產工作，請公司領導及家人放心。
春節慰問員工的通訊稿 8
春節將至，歲寒情深，20xx年1月24日，公司總經理xx代表公司親臨xx項目現場檢查指導工作，同一線員工共同迎接新年，并送去了春節的慰問和祝福。
“祝你們新春快樂!大家辛苦了”!1月30日至31日，秦總與xx、xx等相關負責人會同scp保產項目部經理xx、xx、xx一行奔赴項目部各基層班組，親切慰問了堅守一線的員工，為他們送去了新春祝福。
在各車間生產現場，每到一處，公司領導都與一線職工親切的握手攀談，代表公司對他們的辛勤工作表示感謝，給奮戰在一線崗位的干部職工加油打氣，充分體現了公司領導對項目部職工群眾的關懷，極大的鼓舞了每位工作人員的'士氣，增強了凝聚力。
慰問過程中，秦總不斷反復向基層各班組強調：春節期間，要時刻銘記安全生產的重要性，項目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各級管理人員一定要關心、愛護員工，讓大家感受到大家庭的溫暖。一線各崗位員工也紛紛表示對公司領導的關心和問候表示感謝，并明確表示，春節期間，一定堅守崗位、盡職盡責、認真工作，全力做好安全生產工作，請公司領導及家人放心。
春節慰問員工的通訊稿 9
1月19日，區中小企業促進局局領導牽頭深入楊莊街道和王莽街道集中開展走訪慰問困難群眾活動。為貧困群眾送去新春的關懷和祝福。
在當天的.活動中，局領導一行先后來到王莽街道江柳村自己的。幫扶戶和中小企業促進局精準幫扶村楊莊街道鳳翔溝村17戶困難群眾家中，與困難群眾親切交談，噓寒問暖，詳細了解每位貧困戶的生產生活狀況，仔細詢問每位困難戶當前存在的困難，并為困難群眾送上慰問金和米、面、油等慰問品。鼓勵他們堅定對生活的信心、對黨和政府的信心，戰勝困難，早日脫貧致富。
據了解，近日區中小企業促進局還先后集中慰問了局系統離退休老同志、困難黨員和下屬困難職工。將新年祝福和溫暖送到每位老同志、困難群眾和困難職工的身邊，確保他們溫暖祥和過年。
春節慰問員工的通訊稿 10
1月17日，瀘州市人社局機關和直屬二級單位干部職工到敘永縣正東鎮落業村開展春節前“走基層、送溫暖”扶貧幫扶慰問活動。
市人社局黨組領導帶隊，局機關、市社保局、市醫保局、市就業局等8個黨支部干部職工，分成8個組，沿著滿是泥濘的的崎嶇山路，親自把慰問金和物資送到每一戶貧困戶家中，了解貧困戶的家庭生產生活狀況，收入，子女就學，醫療，住房，用水用電等改善情況。
干部職工同貧困戶一起，提出幫扶方案，商討脫貧措施，并鼓勵貧困戶更新觀念，自力更生，通過外出務工，發展壯大家庭養殖等增加收入，爭取早日脫貧致富，市人社局本次節前“走基層，送溫暖”共走訪慰問落業村50戶貧困戶。
春節慰問員工的`通訊稿 11
20xx年xx月xx日，由鄭書記、王書記等黨政工領導組成的五個慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節來臨之際開展了形式多樣的春節“送溫暖”活動，逐戶登門看望了離退休老干部、敬老院老人、節日期間住院職工和特困戶，并給他們送去了慰問金和節日的問候。
此次“送溫暖”活動得到管委會領導的高度重視與大力支持，在鄭書記的帶領下以強烈的使命感和責任感，把它擺上管委會的重要議事日程，首先對處所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，特別是對平時難以聯系的`離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難戶生活中存在的問題，通過在春節前集中一段時間做好特困家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困戶檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力地推動了春節慰問活動的開展。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次“送溫暖”活動，不僅使廣大群眾感受到了處黨組織的溫暖，單位領導還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了他們的具體困難和存在的一些實際問題，真正地把管委會黨政的關愛送進千家萬戶，讓人們過一個歡樂祥和的春節。
春節慰問員工的通訊稿 12
為確保精準貧困戶安全溫暖過冬，近日眉山地稅組織所有參與聯系幫扶的干部職工深入到結對幫扶的貧困戶家中，開展開展“走基層 送溫暖”活動。
活動前，眉山地稅針對每戶貧困開展了問需求活動，在了解了貧困戶溫暖過冬最急需物資之后，單位統一為仁壽縣曹家鎮水星村48戶貧困戶中最貧困的11戶貧困戶購買了價值共5000余元的軍用棉被和軍用棉衣，其余貧困戶由干部職工根據情況購買了棉絮、大米、清油等物資，并將慰問物資逐戶送到了貧困家中。在被幫扶對象家中，眉山地稅干部職工與他們行了深入交流，認真了解了幫扶戶年初規劃的落實情況、20xx年家庭人均純收入、吃、穿、住房、低保、就醫、子女教育、用水、用電、收看電視等情況，收集匯總目前需要幫助解決的困難和問題。
走訪后，對照貧困村摘帽和貧困戶退出標準查漏補缺，眉山地稅明確了完成全年脫貧攻堅任務五項舉措：一是進一步抓緊協調把貧困戶飲用水、電視收看、新增加精準貧困戶的醫保、低保等問題盡早落實。二是對今年集中新建房的19戶貧困戶，抓緊后期掃尾工程，及時配備居住有關設備、設施和日常用品，讓貧困戶盡早搬進新居。三是進一步與縣政府匯報及與縣政府辦、縣國土等相關部門協調，盡快解決土地整理項目基礎建設部分的.資金缺口問題。四是按省、市脫貧攻堅檔案資料管理有關要求進一步完善脫貧攻堅有關資料。五是進一步做好脫貧攻堅的年度總結、提前謀劃來年脫貧攻堅工作。
春節慰問員工的通訊稿 13
1月24日，在新春佳節即將來臨之際，嵩明法院召開20xx年退休老干部迎新春座談會，邀請退休老干部歡聚一堂、暢敘情誼、共話發展愿景。黨組成員、副院長李榮文，黨組成員、政治部主任劉智瓊，院領導陳琳等參加座談會。
座談會現場暖意融融，氣氛熱烈。劉智瓊主任代表院黨組給退休老干部們送上節日的問候和祝福，對各位老干部長期以來的關心和支持表示衷心感謝。
李榮文副院長向各位老干部們通報了嵩明法院近五年以來各項工作開展的情況及取得的成績，并強調，嵩明法院將一如既往地關心關愛退休老干部，加強與老干部日常聯系，切實幫助老干部解決實際困難和問題。
陳琳同志與老干部們共憶崢嶸歲月，暢談法院未來，關切詢問他們生活情況、身體狀況，感謝他們為嵩明法院發展打下的堅實基礎和做出的'重要貢獻，鼓勵他們繼續關心支持法院各項事業發展，多宣傳、多建言，與全院干警共同推動法院工作再上新臺階。
退休老干部對嵩明法院各項工作給予了高度評價，紛紛表示將繼續為法院各項工作高質量發展貢獻余溫余熱，希望嵩明法院在新的一年再譜新篇、再創佳績。
春節慰問員工的通訊稿 14
日前，成都市學前教育20xx年秋季教研工作會議在蒲江縣召開。會議由市教科院基礎教育研究所副所長主持，來自成都市各區(市)縣的50多位教研員以及幼教干部參加了此次會議。
會上，教研員們現場觀摩了中大班的孩子們戶外混齡體育游戲、班級區角游戲和特色自理小廚房活動，大家對北幼“讓幼兒成為游戲的'主人、生活的主人、運動的主人”的教育理念表示一致的贊同。劉敏對上一年學前教育教研工作進行了回顧和總結，分析和梳理了存在的問題，同時，對本學期學前教育工作進行了安排和部署，重點對幼兒園課程建設的推動、環創賽后的總結和展示、混合式教研活動的嘗試提出了指導性意見，對《3-6歲兒童與發展指南》專刊編制的有關事項作了部署。
本次會議，明確了新學期幼教工作方向，為學前教育事業的深入穩步發展奠定了堅實的基礎。
春節慰問員工的通訊稿 15
1月17日上午，市總工會聯合xx義工隊、中醫院義診工作隊等來到xxxx軌道交通三分部，為那里的一線職工送上免費服務和紅圍巾。
春節臨近，就在很多市民準備回家過年享受一家團圓時，仍有不少人為了城市的建設背井離鄉，戰斗在工作一線�；顒蝇F場記者看到，市總工會不僅送去了3萬元慰問金，更組織志愿者現場為一線職工提供免費理發、體檢等服務，大江義工隊還將一條條溫暖舒適的紅圍巾送給一線職工，祝福他們紅紅火火迎接新的.一年。
據悉，今年的送溫暖活動，市總工會共走訪慰問了火車站、汽車站、公交公司、市容環衛、公安、供電供水供氣、一院、xxx項目工地、xx項目工地的一線職工。
春節慰問員工的通訊稿 16
近段時間以來，漢源縣紅十字會積極籌措物資資金，對因故處于困境中的家庭開展走訪慰問活動，把黨和政府的.溫暖和關懷送到群眾家中。
漢源縣紅十字會與群團部門聯合開展20xx年“攜手暖冬·感恩同行”新春圓夢公益活動，為100名學生送去100套暖冬衣服，為20余名幼兒園小朋友提供了各類學習用品。對身患重大疾病、且個人醫療費用負擔數額較大的困難患者，積極籌措資金開展人道救助，為74戶大病困難家庭送去500元至3000元不等的人道救助金。以受災群眾、孤寡老人、重病重殘等特殊困難群體為主要對象，積極組織開展“紅十字博愛送萬家”活動，走訪慰問54戶特殊困難家庭，為他們送去了紅十字博愛家庭箱、大米、食用油等生活物資。
春節慰問員工的通訊稿 17
近日，為了在春節期間把黨的溫暖，組織的關心及時送到重病大病住院、家庭經濟困難的.教職工心中，以此激勵全鎮教育人以“凝心聚力，自信超越，成就你我”的精神風貌，推動全鎮基礎教育健康有序的'發展，威遠縣東聯鎮中心學�？傊Ш凸䴖Q定開展20“走基層，送溫暖”的迎春慰問活動。
鎮內各中小學校支部、工會通過深入實際，堅持“公開、公平、公正”原則，推薦出了慰問對象，經公示無異議后報東聯鎮中心學校備案。經中心�？傊а芯�，決定了此次慰問對象為重病大病長病和家庭經濟困難兩類人員，確定了慰問標準，并安排由各�；鶎庸M織人員在春節前進行慰問，并做好相應資料的收集歸檔。
據悉，此次全鎮共慰問在職、退休教職工21人，慰問金8000元左右。
春節慰問員工的通訊稿 18
春節即將來臨之際，為切實幫助社區困難群眾解決實際生活問題，市城區交通運輸局積極開展春節幫扶慰問活動，把黨組織的關懷送到結對幫扶的困難戶和困難群眾家中，受到社區群眾稱贊。
1月20日上午，在惠園社區主任帶領下，市城區交通運輸局相關負責人來到惠園社區的困難戶家中慰問，并為他們送去大米、面粉、食用油等慰問品。該局相關負責人詳細詢問困難戶目前的.生活情況，鼓勵他們樹立信心、戰勝困難、保重身體，過一個祥和、歡樂的春節。
市城區交通運輸局相關負責人表示，雖然慰問品不多，但讓困難家庭得到了實惠，感受到了黨組織的關懷與溫暖。
春節慰問員工的通訊稿 19
1月16日上午，自貢市體育局副局長小曼率市體育局機關及市體育中心、市跳水學校、市游泳場和市射擊場等直屬單位相關人員深入墨林鄉呂仙村開展春節“走基層，送溫暖”活動，慰問了結對幫扶的19戶貧困戶，表達了市體育局對貧困戶的親切關懷，并為貧困戶慰問了400元慰問金購置年貨，希望他們過上一個幸福、快樂、美滿的新年。
在慰問活動中，市體育局副局長小曼一行與貧困戶們親切交談，噓寒問暖，叮囑他們要保持一個良好的`心態，樹立克服困難的信心，積極配合黨和政府的扶貧政策，努力發展產業，并鼓勵貧困戶要發揚艱苦奮斗的精神，用自己勤勞的雙手，將扶貧政策、資金、技術轉換為致富動力，爭取早日過上幸福美滿的小康生活。
春節慰問員工的通訊稿 20
春節即將到來，2月6日上午，中科尚誠公司總經理楊艷林、辦公室主任鄭繼云、工會田莉琳、動力工程部張永紅、孫德安等一行組成慰問組帶上節日的慰問品對春節期間仍堅守崗位辛苦工作的一線員工送上公司各級領導和管理部門新春的問候和祝福。
慰問組一行先后慰問了友誼路、信息大道等處門崗保安、綠化保潔工人、消防監控室、配電室、天然氣鍋爐房和換熱站員工、以及中科尚誠酒店等處員工，每到一處，楊艷林總經理和慰問組都會親切與大家噓寒問曖，送上節日的祝福，并詳細了解他們的`生活、身體狀況和春節值班情況，并感謝所有春節期間堅守一線，辛苦勞作的員工，感謝他們“舍小家為大家”的高尚職業品德。
通過此次走訪慰問活動，使公司員工充分感受到公司和公司領導對他們的關懷與溫暖，大家表示春節期間定會做好本職工作，全力保障所職工和所有住戶度過一個歡樂而又祥和的新年。
春節慰問員工的通訊稿 21
在舉家團圓的新春佳節，公司許多員工仍堅守在一線崗位，默默奉獻。1月31日，農歷除夕，大通新材領導班子和堅守崗位的一線員工歡聚一堂共享除夕豐盛晚餐、共話家常，同賀20xx年新春來臨，一起度過了一個歡樂、祥和的除夕之夜。
廠區內紅旗飄飄、燈籠高掛，處處洋溢著濃濃的節日氛圍；車間內機器轟鳴聲不絕于耳，生產設備正繁忙而有序地作業。2月1日，農歷大年初一，年味兒正濃。一大早，總經理陳曦率領中高層管理人員，給春節期間依然堅守在一線的員工拜年、加油鼓勁，并送上誠摯祝福和衷心感謝。初一團拜是大通新材多年來堅持的傳統賀歲方式，極大地鼓舞了員工工作熱情，提高了員工生產積極性，增強了企業凝聚力。
20xx年伊始，面對開年新的經營形勢，公司吹響“創新引領，擴產增效再出發”的奮進號角，開足馬力安裝調試新設備，跑好新年開局“第一棒”，奮力奪取“開門紅”！新企盼、新挑戰，公司領導勉勵大家在新的一年里不懈奮斗，以飽滿的熱情，昂揚的'斗志擁抱20xx，積極投身新的征程，期待新的收獲。
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