企業元旦活動通訊稿（通用13篇）

　　在快速變化和不斷變革的新時代，很多場合都離不了通訊稿，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。想學習擬定通訊稿卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的企業元旦活動通訊稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業元旦活動通訊稿 1

　　為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉村振興，12月19日，中國人壽寧德分公司黨委委員、副總經理張志剛一行，前往壽寧縣清源鎮竹坪村和塢石嶺自然村，開展元旦節前走訪慰問活動，入戶走訪慰問掛鉤脫貧戶胡安樹和韋益慶，為他們送去冬日的溫暖以及新年的祝福。

　　在走訪慰問活動中，張志剛分別為掛鉤脫貧戶胡安樹和韋益慶送去了大米、食用油等慰問品，并與他們進行交談，詳細詢問他們家庭的生產生活、經濟收入、幫扶措施落實等方面的`情況，鼓勵他們堅定生活信心，保持樂觀向上的生活態度，積極謀求致富之路。同時，還叮囑他們做好防寒御寒工作，安全過冬、溫暖過冬。

　　此次慰問，中國人壽寧德分公司黨委把國壽關心關愛送到掛鉤幫扶群眾心中，進一步拉近公司與群眾的距離。下一步，公司將持續落實以人民為中心的發展思想，體民情、解民憂、促發展，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與全面推進鄉村振興有效銜接。

　　企業元旦活動通訊稿 2

　　12月16日，烏當區總工會、烏當區外賣快遞行業聯合工會開展元旦慰問活動，向外賣員、快遞員等新業態新就業群體發放慰問品。

　　活動中，烏當區總工會對外賣員、快遞員們一年以來風雨無阻的辛勤勞動表達了敬意，為他們保障城市物資供應所付出的努力表示感謝。烏當區總工會表示，將認真履行職責，聚焦新業態新就業群體“急難愁盼”，協助解決工作、生活、維權中遇到的問題，不斷提升新業態新就業群體的`融入感、歸屬感。

　　下一步，烏當區總工會將繼續加大對新業態新就業群體的關心關愛力度，進一步做好新業態新就業群體服務維權工作，拉近工會組織與新業態新就業群體的距離，增強工會凝聚力和影響力，團結帶領新業態新就業群體為烏當區經濟社會高質量發展添磚加瓦。

　　企業元旦活動通訊稿 3

　　新年之際，朔煤鐵峰煤業公司工會組織開展喜迎元旦系列文體活動——臺球比賽。

　　此次比賽采用“循環+淘汰”賽制，采用抽簽方式確定比賽對手，通過三局兩勝制決出前三名，通過循環賽制進一步決出冠亞季軍。

　　比賽中，各位選手表現出色，華麗的球姿、專注的表情、精準的.走位，每一桿、每一球都不掉以輕心。他們時而積極進攻，時而穩健防守，精彩的比賽贏得現場陣陣掌聲。經過激烈角逐，來自南陽坡礦的李景龍獲得比賽冠軍、增子坊礦的楊志年和董詩楊分獲亞軍、季軍。

　　此次比賽不僅為公司廣大干部職工提供了一個互相交流、切磋球技的機會，也充分展示了職工拼搏進取、健康向上的良好精神風貌。

　　企業元旦活動通訊稿 4

　　1月1日，國網靖安縣供電公司組織開展了以“新時代、新起點、新征程”為主題的歡慶元旦系列活動。

　　該活動旨在以新年新氣象，喜迎新年，進一步豐富職工業余生活，加強職工間的溝通和交流，凝聚團隊力量與協作精神，營造和諧氛圍，激發全體員工工作積極性，促進公司高質量發展。

　　上午8點，一場場擊鼓傳花猜歌名、五子棋、趣味黨史知識競賽、乒乓球投籃、拔河比賽活動，拉開了歡樂的帷幕，歡樂祥和的氣氛在該公司本部停車場上空飄揚。在活動現場，節日喜慶的氣氛越聚越濃。現場喝彩聲、加油聲、歡笑聲接連不斷，趣味活動不但豐富了公司員工的文化生活，更增進了集體凝聚力和工作積極性。充分展示了員工健康、文明、向上的精神風貌，營造了用心工作、快樂生活的`和諧氛圍。

　　本次““新時代、新起點、新征程”歡慶元旦系列活動”活動，安排項目豐富多彩，當日上午，各項活動圓滿完成，該公司領導為獲獎選手進行了頒獎。

　　當日下午，該公司還開展了＂新時代、新起點、新征程＂迎元旦觀影活動，組織員工集中觀看重大革命歷史題材電影《三灣改編》，重溫黨的歷史，激發愛國熱情，凝心聚力勇爭先，喜迎20xx年新年！

　　近年來，該公司認真貫徹落實上級各項工作部署和要求，圍繞中心、服務大局，扎實開展富有特色的工作，激勵員工愛崗敬業，創先爭優，為公司穩定發展做出了積極貢獻。

　　企業元旦活動通訊稿 5

　　為進一步豐富轄區內娛樂生活，長虹街道黨工委組織轄區內國有企業退休職工，開展迎元旦系列活動。舉行表彰會、棋牌游戲等多種方式，關懷轄區國有企業退休職工的精神文化生活，滿足他們的節日娛樂需求，送上黨和政府的溫暖。

　　街道召開國有企業退休職工表彰大會和樓棟長表彰大會。對表現突出的國有企業退休職工樓棟長，支持街道工作的，發放獎狀和獎品。鼓勵其余的國有企業退休職工，像他們一樣，積極參與街道中心工作，從大局出發，團結一致，不忘初心、牢記使命，為街道建設添磚加瓦。

　　街道從豐富國有企業職工的業余文化生活入手，考慮到這些國有企業退休職工年齡已大，溝通交流的需求很大。街道組織50余名國有企業退休職工，分成10余個小組，打起撲克、玩起象棋。現場的老年人玩得不亦樂乎，溝通交流增進感情，娛樂期間不忘向街道職工詢問當前的新政策、新思想。氣氛極為熱鬧，展現了國有企業退休職工對黨的事業在新一年的期盼。

　　參加活動的國有企業職工圍繞坐在黨建議事廳的桌旁，細心聆聽街道職工講解十九屆六中全會精神公報及加區黨代會、人代會、政協會精神。他們紛紛表示，十九屆六中全會是黨的`歷史上一次重大會議，對國家和人民的未來有著重要影響。這次會議承前啟后、繼往開來，為加區的未來指明了方向。這將鼓舞著國有企業退休職工，永遠跟黨走，積極參加街道活動，發揮余熱，盡自己的一份力量為街道建設做貢獻。

　　企業元旦活動通訊稿 6

　　隨著20xx年春天的腳步，中梁地產集團新春年會于20**年1月26日在溫州王朝大酒店啟幕，溫州區域200余名員工，溫州各界友人、配套單位代表160余人參加了本次年會。

　　年上董事長楊劍了題為[開篇章，邁向新征程，再創新輝煌"的新年致辭，勉勵各部門員工在20xx年百億佳績的基礎上再接再厲，并衷心感謝各界友人多年對中梁事業的鼎力支持，同時，年會還為各部員工與嘉賓獻上精彩的文藝節目，安排了豐富的抽獎活動。

　　場年會活動總部相關部門的精心策劃下，圍繞[匠心筑品，翹楚中梁"年會主題，使年會的企業文化目的.得到圓滿的詮釋與體現，也使各部門員工與各界好友親朋度過一個祥和歡欣的夜晚。

　　企業元旦活動通訊稿 7

　　為弘揚中華民族傳統文化，營造和諧穩定、歡樂祥和的節日氛圍，進一步落實幫扶措施，1月16日至23日期間，公司組成12個慰問組，由董事長金國發、總經理李兵、黨委副書記吳文等全體班子成員分別帶隊，走訪慰問了系統內的困難職工、困難黨員、勞模先進和離退休干部代表，送去了節日的祝福和親切的問候，并將公司的關愛和溫暖傳遞到他們家庭。

　　在看望困難職工群眾時，公司領導詳細了解了他們致困原因、脫困需求和思想動態，對他們的所思所想、所憂所盼，都進行了耐心細致的解答，并叮囑隨行的有關負責同志要制定幫扶計劃，切實幫助大家解決實際問題，同時鼓勵困難職工群眾要樹立信心和決心戰勝困難。在看望堅守工作一線的勞模時，公司領導向他們表達了崇高的`敬意，感謝他們多年來為公司發展付出的辛勞和汗水，希望他們保重身體，繼續發揮模范帶頭作用，為公司發展再立新功、再做新貢獻。

　　通過走訪慰問，不僅將公司的。溫暖送到大家的心坎，而且凝聚了愛心，升華了真情，進一步增強了組織向心力、凝聚力，讓大家過上一個愉快的新春佳節。

　　企業元旦活動通訊稿 8

　　為助力金融網點保險“開門紅”，保證一線員工全力發展業務，臨近元旦，雄安分公司總經理黃永輝、副總經理田超、副總經理徐潔以及綜合辦、工會相關人員到全區15個金融網點分別進行了慰問，為他們送去了火腿腸、方便面、酸奶、水果等慰問物品。

　　慰問領導與網點支局長、理財經理交談了解開門紅備戰情況，表達了公司對基層員工的關心和問候，并要求切實做好旺季生產期間的后勤保障工作，密切關注基層員工的`切身利益，真正從思想上、生活上關心一線員工，使全體員工都能感受到企業的關懷，確保員工能夠全身心投入到旺季生產中去。分公司領導班子預祝各網點初戰告捷、旗開得勝。

　　此次慰問為一線員工送去了關懷和問侯，鼓舞了網點人員的士氣，同時，要求各單位緊抓當前市場資金流充裕的黃金期，統籌安排余額保險發展節奏，把握搶單有力時機，做好客戶維護工作。大家紛紛表示將全力以赴向前沖、奮力打贏”開門紅“，為雄安分公司20xx年業務發展開好局。

　　企業元旦活動通訊稿 9

　　20xx年元旦前夕，旗領導蘇耀斌、張雪春、趙天寬、楊來全、范之良、張建軍、云志忠深入四子王旗各金融系統單位看望慰問辛勤工作在一線的工作人員，并送去新年的美好祝福。

　　旗領導分四組分別對旗銀監辦、人民銀行、工商銀行、蒙銀村鎮銀行、稅務局、農業發展銀行、農業銀行、內蒙古銀行、中華聯保險、國源公司、農村信用社、匯豐擔保公司、郵儲銀行、人壽保險、人保財險和中國銀行等等金融系統單位進行一一慰問，領導們每到一處，都與營業柜臺和各科室正在忙碌的干部職工親切交談，了解經濟效益、存款、貸款等情況，關切詢問大家的工作和生活情況。

　　慰問中，旗領導對金融系統一年來的辛勤工作表示感謝，對過去一年取得的成績予以充分肯定，感謝他們一年來為全旗經濟社會發展作出的貢獻，希望他們在新的`一年立足新發展理念、融入新發展格局，各項業務再有新突破，各項工作再上新臺階，推動金融工作取得新的成績，為建設“嶄新”四子王做出新的更大貢獻，譜寫全旗建設社會主義現代化四子王新篇章。

　　企業元旦活動通訊稿 10

　　20xx年12月31日，正值“開門紅戰役”打響前夕，為更好奮戰開門紅，我縣宋劍副總經理攜市場部王壘主任深入基層網點慰問一線職工，為大家送去了暖冬慰問品，傳遞溫暖，注入信心，溫暖開卷，紅火開篇。

　　宋總深切詢問網點負責人蓄客準備情況，對廳堂氛圍營造、客戶邀約等前期準備工作給予了充分的肯定。鼓勵大家要增強信心，堅定信心，保持踔厲奮發，踵事增華的姿態，定能打好"開門紅"攻堅戰，交出滿意的答卷。

　　公司領導的'慰問，極大鼓舞了職工們的士氣，大家紛紛表示要將領導的深切關懷轉化為強大動力，開拓進取，砥礪前行，定能再創佳績，贏得“開門紅”全面勝利！

　　企業元旦活動通訊稿 11

　　20xx年春節來臨之際，為使全市系統離退休老同志度過一個歡樂、祥和的節日，日前，山西省臨汾市煙草專賣局(公司)組織開展了對全市系統離退休老同志春節慰問活動。

　　臨汾市局(公司)黨組高度重視離退休管理工作，十分關心廣大離退休老同志的生活，多次深入基層了解老同志生活情況。此次慰問前，安排職能部門進一步了解生活困難老同志情況，摸清底細，掌握實情。在此基礎上，本著貼近實際、深化服務，為離退休人員辦實事的原則，精心安排部署了此次慰問活動。

　　慰問期間，市局(公司)領導帶領人事、政工(工會)、辦公室等部門人員，進行上門走訪慰問，把行業溫暖傳遞到每位離退休老同志心中，并與老同志、老干部親切交談，詢問大家的生活和身體狀況，了解離退休生活情況，聽取老干部、老同志對全市系統改革發展的'意見和建議等。廣大離退休老同志對市局(公司)黨組的關心關懷表示感謝，表示繼續發揮余熱，為臨汾煙草發展建言獻策，貢獻微薄之力。

　　此次春節期間走訪慰問在市局機關及縣局同步開展，共走訪慰問離退休老同志230余人。

　　企業元旦活動通訊稿 12

　　一切依靠職工，一切為了職工。近年來，xx物流廣大干部職工艱苦創業，勤儉節約，為物流公司的快速發展做出了巨大貢獻，為給廣大干部職工創造一個整潔、優美、健康的居住環境，物流公司自1月1日下午13：00至晚上21:00給職工更換床上用品一套，主要包括枕頭1個，被子1床、褥子1床，為便于職工換洗，發放床上用品三件套2套。物流公司所有在冊在崗且已分配宿舍的職工均可領取。

　　為了方便一線工區職工領取，該公司還規定1日未來得及領取床上用品的，1月2日-1月3日的中午11：50-13：00，晚上16：30-20:30的'時間段，綜合管理部將安排專人繼續為職工更換床上用品。

　　人心齊，泰山移。物流公司節日期間堅守崗位的職工紛紛表示，非常感謝公司領導無微不至的關懷和體貼，我們將堅定信心和決心，在本職崗位上好好工作，為xx物流安全發展、和諧發展、科學發展作出更大的貢獻，衷心希望xx物流早日實現通航，迎來更加美好燦爛的明天。

　　企業元旦活動通訊稿 13

　　20xx年元旦如期而至，為了讓干部職工度過一個歡樂、祥和、安定的節日，xx物流負責人陳哲帶隊深入各崗位機臺看望慰問堅守崗位的職工。向他們送去了企業的.關懷和溫暖，表達節日的誠摯問候。xx物流副總經理宗建文和當日值班的管理人員一起參加了活動。

　　當天上午9時20分，xx物流負責人陳哲帶隊沿著園區辦公生活區、西環路、調度室、調運室、保衛室、中控室、集裝箱碼頭工地、煤棚、煤倉的路線，徒步到各崗位機臺看望慰問堅守在崗位上的干部職工，每到一處陳哲都與他們親切握手、交談，詢問他們當日的工作狀況，對他們這種舍小家顧大家、堅守工作崗位的奉獻精神表示敬意和感謝，并致以誠摯的節日問候，同時囑咐大家越是節日期間，越不能麻痹大意，安全永遠第一，確保過一個安全祥和的節日，讓親人和領導放心、讓自己和單位安心。

　　在集裝箱碼頭工地，陳哲還向現場管理人員葛彥詢問了工程進展情況，交代了注意事項，并叮囑一定要嚴把集裝箱碼頭的工程質量關和工地安全管理關。

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