公司致員工慰問信范文2015

　　范文一

　　集團公司全體員工及家屬同志們：

　　一元復始，萬象更新。XX年的腳步正在遠去，我們就要迎來嶄新的XX年，在這辭舊迎新之際，集團公司黨政工團組織謹向全體員工和家屬同志們致以崇高的敬意和新年的祝福!感謝你們為集團公司快速、健康、科學發展做出的卓越貢獻，感謝你們對集團公司各項工作的關心、理解和支持!

　　剛剛過去的XX年，是資源公司廣大干部員工勵精圖治、艱苦創業、奮發圖強的一年。集團公司堅持以科學發展觀為指導，以生產經營為中心，深入開展創先爭優活動，兩個文明建設取得豐碩成果：實體經濟實現新突破，“地質勘探、礦山開發、商貿物流”形成三業并舉格局，展示出廣闊的發展前景;市場領域實現新拓展，從國內延伸到海外的非洲、亞洲、澳洲、美洲等地區，成為國際資源行業崛起的新銳;多元文化實現新融合，逐步培育具有資源特色的企業文化，集團凝聚力和競爭力不斷提高;黨群工作展現新作為，探索、創新在合資企業和海外企業工作方式方法，服務保證能力顯著增強。

　　“每逢佳節倍思親”。奮戰在剛果(金)、蒙古國、澳大利亞和哈薩克斯坦等海外的同志們，你們遠離祖國、遠離親人，在這個迎接新年、萬家團圓的時刻，集團公司黨政工團向你們致以誠摯謝意和深情問候。在異國遙遠的土地上，你們肩負拓展資源市場的光榮使命，責任重大，集團公司相信你們能團結一心，克服困難，堅定信念，不辱使命，在中國中鐵海外資源開發的史冊上書寫濃墨重彩的華章。

　　即將到來的XX年，是中鐵資源實施“xx”發展規劃的開局之年，也是集團公司蓄勢待發、展現作為、施展抱負的一年。我們將以市場為導向，全力推進實體經濟大發展，已經投產的礦山要安全生產，提高產能，提高經濟效益;正在開發的礦山要科學設計，組織建設，儲備雄厚資源;風險地質勘探要選準目標，重點突破，積蓄發展后勁;商貿物流要依托主業開展相關業務，做大做強，延伸產業鏈條。我們將以融資為重點，全力推進資本運作見實效，多方合作打開渠道，為把企業打造成為國際化的綜合型礦產資源開發集團提供資金支撐。我們將以融合為基礎，全力推進企業文化大建設，用中鐵資源文化來規范企業行為，凝聚員工意志，推動集團公司持續健康發展。我們堅信，有股份公司的大力支持，有全體員工的共同奮斗，中鐵資源一定能夠在未來的征程上實現新的跨越。

　　全體員工、家屬同志們，讓我們大家攜起手來，同心同德，榮辱與共，共創中鐵資源更加美好的明天。祝愿全體員工和家屬新年快樂，闔家幸福!祝愿我們資源公司大展宏圖，興旺發達!

　　范文二

　　各位同事：

　　大家好!

　　新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

　　在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

　　近一個時期，我與總部的'同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

　　現在，我們已經跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。

　　最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

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