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寫給父母的慰問信

時間:2024-07-03 10:33:51 慰問信 我要投稿

寫給父母的慰問信

  隨著社會不斷地進步,需要使用慰問信的慰問活動越來越多,慰問信包括兩種:一種是表示同情安慰;另一種是在節日表示問候。相信寫慰問信是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的寫給父母的慰問信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

寫給父母的慰問信

寫給父母的慰問信1

尊敬的員工家屬:

  您好!

  在這辭舊迎新之際,請允許我們以儀征上汽賽克物流有限公司的名義,向您致以節日的祝福和衷心的感謝!

  是我們賽克物流成立以來頗具挑戰性的一年,受市場影響,乘用車銷售在第三季度遭遇低谷,全年產量較上年有所下降;但公司通過拓展其他非乘用車領域業務(包括客車業務)等各項業務的舉措,各項指標基本與上年度持平,從而為企業提升抗風險能力,可持續發展打好了首戰。

  成績的取得是您大力支持的結果,也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦干、銳意進取的結果。在此,我們再次向所有干部職工以及其家屬——您,致以誠摯的敬意并表示衷心的感謝!

  近期天降瑞雪,氣溫驟降,每看到員工頂風冒雪來到工作崗位,我們不由感慨:多好的員工啊!我們唯有將企業做好做強做實,才能真正對得起每一位員工及員工家屬的付出!

  再次感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵,感謝您承擔了家里的.所有負擔,感謝您為他提供了休息的港灣,感謝您讓他能夠安心地在賽克物流工作!

  同時,我們也為他能夠在公司發展階段不計個人得失,吃苦耐勞,奮力拼搏,和公司同甘共苦的舉動而感動!也為您有這么優秀的家屬感到高興!他所具備的敬業、奉獻精神,值得您驕傲!正因為如此,我們堅信賽克物流的明天將更加美好!

  新的一年,公司會面臨新的機遇和挑戰。我們將繼續對內提升管理水平,對外拓展市場業務,鼓足干勁、在新一年創造新成績,共同為賽克物流抒寫新篇章,以不負您的期望!

  春節期間,部分員工還需堅守在工作崗位,衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬,讓他沒有后顧之憂,安心工作。請相信:賽克物流也是他的大家庭,他也是我們的兄弟姊妹!

  最后,預祝您全家猴年大吉、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

此致

敬禮!

  慰問人:xx

  日期:xx

寫給父母的慰問信2

尊敬的李xx父母:

  您好!值此新春來臨之際,首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!祝您身體健康,萬事如意!您的孩子是我公司的員工,在過去的一年里,他/她與我們一起肩并肩地奮斗,讓公司的效益上了一個大的臺階,全年公司產值5000余萬元,完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞,慎重追遠,也要特別地感謝您。為此,公司略備“孝薪”,以示“孝心”。

  公司在經營上取得長足進步的同時,也狠抓管理的規范與企業文化建設,發布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的.企業文化手冊——《恒道》,在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”,因為“務本莫貴于孝”,小孝治家,中孝治企,大孝治國。

  我們深信,孩子對父母盡孝,方能對企業盡責。為此,我特別要求我的員工要孝順父母,這是我們考核員工的第一標準,也是成為企業一員的基本要求。

  “中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景,我們要用十二年的時間完成這個嬗變,這期間,如果您的孩子能夠對您盡孝,對企業盡責,跟上企業發展的要求,您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恒藝”的發展,關心您孩子的成長……

此致

敬禮!

寫給父母的慰問信3

尊敬的員工父母:

  新年的鐘聲已經敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際,我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”,感謝您們一年來對子女工作上的關心、支持和理解,并致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!

  在過去的,公司在縣委、縣政府和建設局的正確領導下,和公司領導和全體員工的共同努力下,公司各項事業都取得了可喜的成績,仁和家園、和興園住宅小區、保障性安居工程和諧小區等住宅小區平地建起,有效推動了我縣經濟的發展同時也改善了居住環境。我們共同不斷提高企業經濟效益,公司員工的福利和待遇比去年有了進一步的.提高。相信你們的子女會站在新的起點上,與時俱進,志存高遠,與公司同呼吸、共命運,實現個人與企業的共同愿景,共同書寫輝煌而美好的篇章!

  展望的奮斗目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,山丹縣房地產開發公司公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!尊敬的員工父母,公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持,我們真誠地希望您們一如既往地支持子女的工作,在新的一年里,我們將繼續遵循著“真真誠誠待人,實實在在蓋房,走共同富裕道路”的企業文化精神”為把開發公司建設成為“山丹一流企業”而努力奮斗!

  最后,我代表公司再次衷心地向您致以節日的問候和新春的祝福!

寫給父母的慰問信4

親愛的天龍員工親人們:

  春風春節送春意,天龍真誠傳真情

  回首艱難而又成悅的,我們又攜手迎來了充滿生機的。值此歲序更迭之際,我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福,祝您們新春歡樂,全家幸福。

  新年的鐘聲即將敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際,我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”,感謝您們一年來對丈夫(妻子)兒、女工作上的關心、支持和理解,并致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!

  曾經有人問我:當天龍集團獲得成功時,你第一感謝的是誰?“第一感謝的就是天龍員工的父母和家人”!這就是我發自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟,就沒有天龍。沒有員工的拼搏奮斗,就沒有天龍的成功!回顧天龍一路走來的歲月歷程,每一點進步,每一份收獲,每一次成功無不透著你們親情的心血,飽含著你們的關心和厚愛!

  在全體員工精誠團結,沉著應對,努力探索,不斷創新,精心從業,強化服務,使公司保持了穩定,使產量、稅收上了新臺階、并實現了一定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀,也是我向你們匯報的一個喜訊!同時,我還向您們報告:,您們的親人又贏了!他(她)沒有辜負您們的期望,在天龍的團隊里表現的越來越優秀,成為天龍的精英!

  值此,我代表公司向您們表示衷心地感謝:感謝您們為天龍養育了一名好員工!

  感謝您們為親人創造了良好的`條件,使他(她)專心致志地做著自己熱愛的工作!

  感謝您們親人的長期激勵,使他(她)在工作中始終保持著旺盛的激情!

  感謝您們對親人的正確引導,使他(她)追求卓越,不斷進步。以致成為天龍的精英!

  今年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬余元、員工人均工資月達到3200元、成績,來之不易;光榮,屬于您們的丈夫(妻子)子女,也屬于您們。圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。對“天龍集團”而言,是充滿活力的一年,是和諧發展壯大的一年。希望你把公司好的一面:介紹給你朋友、老鄉、不周到一面告訴我、有侍于進一步改進、天龍歡迎社會各界加盟、公司定于2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創造良好工作環境,堅持“以人為本,重視人才,認才為用,量才為用;珍惜人才。愛護人才,關心人才、激勵人才”的人才戰略,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議,讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“天龍”而共同努力!總之,公司成績的取得都凝結著全體員工辛勤汗水,天龍的明天將因您們而更加美好。

  借此賀春之時,我衷心感謝全體員工為天龍付出的努力,感謝您們為天龍事業做出的貢獻。

  最后,我們熱忱歡迎天龍員工家人來“天龍集團”作客,祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!

  新春佳節來臨之際,我代表天龍集團向全體同仁及家人拜年:

  衷心祝福您們:

  新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

寫給父母的慰問信5

尊敬的xxX、xxX老人家:

  您好!

  首先感謝您為醫院培養了優秀的人才,您含辛茹苦把兒女xxX哺育長大,培養成才,使他(她)成為光榮的縣醫院人,他們帶著您的鼓勵、牢記您教導,在自己的崗位上兢兢業業,勤勤懇懇,踏踏實實,忘我工作,為醫院的建設和發展、為全縣人民的健康安全做出了突出的貢獻。很多時候,兒女們為了病人、為了醫院舍小家顧大家,使您少去了不少兒女繞膝的天倫之樂,但您總是無怨無悔,一如繼往的對兒女的.工作、對醫院的發展給予深切的關注和全力的支持。如今的縣醫院,已發展成為集醫療、科研、教學、預防、保健為一體的綜合性二級甲等醫院,擁有高精尖的醫療設備和高技術的人才梯隊,年收住病人二萬多人次,門診病人二十多萬人次,實現了社會效益及經濟效益雙豐收,成為名符其實區域性中心醫院。這里,不僅融入了您的愛心與智慧,而且也包含著您的心血和汗水,您的兒女不會忘記您,醫院更不會忘記您!

  “老吾老以及人之老”,敬老孝老是中華民族的傳統美德。在九九重陽——老人節到來之際,縣醫院決定拿出專項資金,讓您的兒女代行孝道和愛心,以表達醫院對您的感激之情和感恩之心,并真誠的祝您老身體健康!合家歡樂!壽比南山!福如東海!

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