員工通知

時間：2022-04-01 10:41:51 通知我要投稿

有關員工通知10篇

　　在現在的社會生活中，需要使用通知的情況越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家整理的員工通知10篇，歡迎閱讀與收藏。

有關員工通知10篇

員工通知篇1

　　一、報到時間：20xx年7月12日 9:00—12:00。

　　二、報到地點：南寧市明秀東路1號廣西水電工程局辦公樓15樓會議室。

　　三、報到時須提供以下材料：

　　(一)身份證原件及復印件3份(正反兩面復印在A4紙同一面上，復印件背面注明本人的身高及血型);

　　(二)畢業證、學位證原件及復印件各2份(A4紙復印);

　　(三)報到證及戶口遷移證原件，其中報到證復印件1份;

　　(四)近期2寸半身免冠相片2張(白底彩照)、1寸身份證專用相片5張(白底彩照)，所有照片背面要使用圓珠筆寫上本人的名字;

　　(五)外語證書(四級以上)原件及復印件2份(A4紙復印);

　　(六)其他相關資格證書(施工員證、預算員證、安全員證、特種作業操作證、執業資格證書等)原件及復印件各1份(A4紙復印);

　　(七)黨組織關系轉接介紹信;

　　(八)《員工入職登記表》(word文檔)和《員工個人信息》(excel文檔)電子版。從廣西水電工程局網站或廣西水電20xx新員工Q群(群號碼：313501104)下載，按要求填入個人相關信息。并請各位加入廣西水電20xx新員工群(加入時請在驗證信息注明本人學校和姓名);

　　(九)電子掃描件

　　1、掃描內容：本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份證(雙面)、畢業證、學位證、外語證(四級以上)及其他相關資格證書;

　　2、掃描要求

　　(1)比例：1：1;

　　(2)掃描顏色：全彩;

　　(3)掃描分辨率：300dpi;

　　(4)存儲格式：、jpg圖片

　　以上第八、九項電子文檔及掃描件，請于20xx年6月25日前發送到郵箱：，廣西水電工程局人力資源部審核后，將修改意見反饋個人，個人應于20xx年7月5日前將修改過的'文件發送到指定郵箱。

　　四、報到手續辦理流程：

　　(一)簽領培訓資料、新員工胸牌、衣服等;

　　(二)提交審核相關證書、資料等;

　　(三)辦理落戶手續(每人自備20元);

　　(四)辦理醫保卡手續(工本費20元);

　　(五)繳納體檢費用(男155元，女205元);

　　(六)辦理黨、團組織關系轉接手續。

　　五、報到注意事項：

　　(一)個人的學籍檔案必須統一轉到廣西水電工程局;

　　(二)自備日常生活用品(應備有運動服裝、運動鞋);

　　(三)自備1000元左右(用于培訓住宿、體檢、交通等，請保留好發票，待到用人單位報到后按規定報銷);

　　(四)報到當天下午15：30全體人員在工程局辦公大樓15樓會議室集中開會。

　　報到聯系人：陳老師

　　住宿聯系人：楊老師

員工通知篇2

公司全體員工：

　　C組員工李XX，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;

　　2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!特此通告!

　　深圳市XXXXXX有限公司

　　年6月10日

員工通知篇3

致：****員工

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ******** ，調崗從 ***** 年*月*日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）

　　特此通知，請簽收！

　　******有限公司

　　*****年*月*日

員工通知篇4

局機關各處室、各直屬單位：

　　經局黨組研究決定：曹xx、徐xx、鐘xx、吳x、李xx......等xx名同志提拔到相應崗位任職一年試用期滿，經考核勝任現職，同意按期轉為正式任職，試用期計入任職時間。

　　鐘水宏同志到齡退休，免去其省黃龍體育中心六級職員職務。

　　中共浙江省體育局黨組

　　20xx年3月23日

員工通知篇5

女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。

　　特此通知。

　　江西工美塑膠玩具有限公司人事部

　　20xx年x月x日

員工通知篇6

各部門：

　　經核查生產部員工：***（工號***）、***（工號***）、***（工號***）、***（工號***）于**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。特此通知

　　行政部

　　*年*月*