2017年人事部元旦放假通知范本

　　通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。以下為您介紹的是2017年人事部元旦放假通知范本，僅供參考!

　　2017年人事部元旦放假通知范本(一)

　　根據國務院辦公廳通知精神，現將2017年元旦放假安排通知如下：1月1日至3日放假調休，共3天。2017年1月4日(星期三)調休至2017年1月2日(星期一)。

　　節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

　　(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。

　　(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的`一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

　　請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　XXXXX公司人事部

　　XXXX年XX月XX日

　　2017年人事部元旦放假通知范本(二)

　　集團公司全體員工：

　　根據國務院辦公廳通知精神，現將2017年元旦放假安排通知如下：

　　1月1日至3日放假調休，共3天。2017年1月1日至1月3日調休，放假3天。

　　2017年1月1日(星期日)為國家法定節假日。

　　2017年1月4日(星期三)公休分別調至2017年1月2日(星期一)。

　　請各部門做好各項工作安排。

　　行政人事部

　　二零一六年十二月十一日

　　2017年人事部元旦放假通知范本(三)

　　根據國家關于2017年元旦節假日時間的具體安排，公司對元旦放假時間及注意事項通知如下：

　　1、2017年元旦放假時間為：2017年1月1日至1月3日調休，放假3天

　　2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于12月31日之前將值班表報辦公室備案。

　　3、元旦放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯系暢通;

　　4、元旦放假期間，未經批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司;

　　5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作;

　　6、元旦放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等;

　　7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

　　8、回家或外出旅游的員工應注意安全。

　　祝全體員工：節日愉快，身體健康!

　　XXXXX公司人事部

　　XXXX年XX月XX日

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