單位通知

時間：2024-11-30 04:59:08 通知我要投稿

關于單位通知范文（精選12篇）

　　在現在社會，越來越多人會去使用通知，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編精心整理的單位通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于單位通知范文（精選12篇）

　　單位通知篇1

各招聘單位，各應聘考生：

　　目前，我廳20xx年事業單位公開招聘筆試已結束。根據《xx省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發[20xx]22號)，將開展面試工作。

　　面試時間于20xx年x月xx日上午8：30開始。地點定于廳機關九樓會議室。

　　請進入面試的考生參加面試時，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件(身份證、畢業證、學位證、執業資格證等)尚未取得“畢業證”的畢業生憑所在院校證明。有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的`部門出具的同意報名的證明。本人提交的報名申請材料要真實、準確。

　　20xx年x月xx日

　　單位通知篇2

中支公司各部門、直屬業務部、各支公司、各營銷部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農險保費xxxx萬元，超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為xxxx元)。回顧5月26日啟動《“非農險會戰35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰35天內共收取非農險保費20xx.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優異的成績，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續奮斗，為我們早日完成全年任務指標、并體現獎勤罰懶精神，促進展業較好的單位更快、更好的發展，經總經理室研究決定，實施以下獎勵方案。

　　一、獎勵原則與金額

　　突出體現“多勞多得”的.原則，不讓那些業務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習慣，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：

　　1、對已完成全年任務的xxx支公司獎勵20萬元。

　　2、對超額完成上半年保費任務的直屬業務部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。

　　3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。

　　二、員工考核與獎懲

　　公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發工資10%

　　本方案自下發之日起生效，獎金將盡快發放到基層部門，獎金由基層部門經理負責支配發放(分支機構經理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構的部門經理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發放)，希望各部門積極展業，已經完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業務全面發展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農險保費收繳計劃。

　　xxxx中心支公司

　　20xx年7月1日

　　單位通知篇3

XXX先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司XXX職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：20xx年X月XX日(星期X)XX時XX分正。

　　地點：廣州市XXXXXX

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書；

　　(二)居民身份證；

　　(三)最高學歷證書原件；

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證)；

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證)；

　　(七)一寸相片三張；

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進員工必須先行試用X個月，試用期薪資XXXX。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

　　聯系人：XXX

　　電話：XXXXXXXX

　　20xx年X月XX日

　　單位通知篇4

各鄉鎮黨委、人民政府，縣直有關單位：

　　經研究，決定召開xx縣政府機構改革動員會。現將有關事項通知如下：

　　一、會議時間：5月5日下午3:00

　　二、會議地點：xx五樓多功能廳

　　三、參會人員：縣委、人大、政府、政協、紀委、人武部全體領導成員，縣委、縣政府督查組正副組長，擔任過縣級正職領導職務的離退休老同志和近5年來退休的副縣級干部，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他縣級干部，縣直正科級黨政群機關、縣委縣政府直屬正科級事業單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責人，縣人大駐會常委、各工委主任，縣政協駐會常委、各專委會主任，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長。

　　四、其他事項：

　　(一)各參會人員請于5月5日下午2:50前，直接到會場報到參會。

　　(二)嚴格執行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于嚴肅紀律轉變作風有關事項的通知》，各參會人員因特殊情況無法參會的'應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續，無故缺席會議的，將按《通知》要求進行通報批評。

　　(三)請縣效能辦安排人員做好會風會紀的監督。

　　(四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務信息中心、xx網派員做好會議宣傳報道工作。

　　中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室

　　20xx年5月4日

　　單位通知篇5

公司全體員工：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命xx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命xx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命xx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　單位通知篇6

尊敬的XX先生/小姐：

　　您好！

　　我很榮幸地通知您，參加本公司此次XX面試，幾經審核后，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關閣下職位和薪級說明如下：

　　部門：技術中心工藝工裝部

　　職位：設備工程師

　　薪級：試用期XXXX元轉正XXXX元

　　工資卡：請在報到前憑個人身份證至蘇州農業銀行各網點自行辦理農行工資卡

　　試用期限：3個月，根據適應工作情況可予以提前轉正或延長

　　報到時間：20XX年月日上午：8：30

　　報到地點：江蘇省蘇州市相城經濟開發區康龍路xxx號某某（江蘇）股份有限公司人力資源部

　　乘車路線：XXXXX

　　聯絡電話：XXXXXX

　　聯絡人：許先生張小姐

　　報到繳驗證件：本通知書、身份證、畢業證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農業銀行卡號。

　　體檢事項體檢醫院：所在地區二級以上正規醫院

　　體檢項目：常規用工體檢項目注意事項：體檢當日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費自理體檢報告；必須有醫院蓋章公司才會認可。

　　注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動失效。

　　2、閣下報到時請務必備妥上述繳驗證件，否則須延后報到。

　　某某（江蘇）股份有限公司

　　人力資源部

　　20XX年09月07日

　　單位通知篇7

院屬各部門、各單位：

　　根據國務院辦公廳的`放假安排及結合我院實際，現將我院20cxx年元旦放假安排通知如下：

　　一、20cxx年元旦放假時間

　　1.放假時間：20xx年12月30日至20cxx年1月1日元旦節放假，共三天。

　　2.調課及上班要求：1月2日按周五的正常上班安排，晚自習上周日晚自習。

　　二、假期工作要求和注意事項：

　　1.各系放假前召開一次全方位學生安全教育專題會。

　　2.學工處、各系要提前收集假期離校學生信息，做好留校學生的管理工作，確保學生人身、財物安全。

　　3.院長(黨委)辦、學工處、網絡中心、法制保衛處、后勤管理處安排人員輪流值班，做好收文、文件接轉、報刊收發和電話接轉、校園網站、保衛、供水供電等日常工作。

　　4.法制保衛處要切實做好假期治安防范工作，特別是要加強對學院重點部位的巡邏和看守，嚴防公私財產被盜。

　　5.放假期間，教職工和學生要注意安全，遵紀守法，不參加邪教、吸毒、賭博、淫穢、迷信、偷竊、傳銷、聚眾鬧事、打架斗毆等違法違紀活動。若遇重大問題按要求及時上報院長辦公室和學院法制保衛處，確保全院師生員工度過歡樂祥和的節日。法制保衛處值班電話：XXXXXXXXXX。

　　特此通知。

　　單位通知篇8

xx公司：

　　1.本人：身份證號：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發放給本人)，因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續履行，現根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，決定從年月日起與你方解除勞動合同。

　　2.請公司書面通知(該通知必須有公司印章，否則無效)本人年月日前與相關責任人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。

　　3.請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他相關費用，并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則本人于年月日時分前完成以上事宜。

　　4.請你方于年月日前辦理解除勞動合同、結算工資及補償手續。若有延誤，工資將結算到辦理日止。

　　備注：

　　1.本人工資月薪人民幣xx整;

　　2.本人xx的`工資未結算;

　　3.本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人有權通過行政及法律手段追繳。

　　特此通知!

　　通知方：

　　xx年xx月xx日

　　單位通知篇9

同志：

　　您于20xx年1月起就職于本公司。現因下列第一項與第九(大寫)項情形，你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動合同期限)的勞動合同書于20xx年3月31日解除，勞動關系同時解除。

　　1.經當事人協商一致;

　　2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;

　　4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的；

　　6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

　　7.勞動者被依法追究刑事責任的.;

　　8.醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的;

　　11.法律、行政法規規定的其它情形。

　　請您于20xx年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

　　特此通知。

　　公司名稱(蓋章)

　　2月26日

　　單位通知篇10

各車間/職能部門：

　　公司為弘揚助人為樂、助人為善的人道主義精神，促進精神文明建設，構建和諧社會，根據惠安縣人民政府倡導關于做好20xx年全縣無償獻血工作的通知,公司將組織內部員工積極參加無償獻血活動，為社會奉獻一份愛心。現將無償獻血活動工作具體安排通知如下：

　　一、獻血地點：

　　惠安縣紫山鎮政府一樓會議大廳。

　　二、報名時間：

　　20xx年5月16日前。

　　三、報名地點：

　　公司綜合管理部(也可以車間/部門為單位匯總至綜合管理部)。

　　四、獻血補貼：

　　報名獻血成功者可享受營養補貼500元/人。

　　五、注意事項：

　　1、兩次獻血時間間隔需半年以上;

　　2、無償獻血年齡要求為：18-45周歲;

　　3、患乙肝(表面抗原陽性)或其它傳染病者不得參加獻血;

　　4、獻血時請攜帶本人身份證，有獻血記錄的同志同時攜帶《無償獻血證》;

　　5、參加無償獻血者前一天請勿飲酒，獻血當天應多喝水，獻血后24小時內不得劇烈運動;

　　6、報名人數限定為100人，無償獻血當天將安排車輛接送(5月17日下午13：30食品廠保安室門口集合)。

　　弘揚正氣、傳遞正能量，感謝您無私的.奉獻!

　　xx食品集團有限公司

　　單位通知篇11

公司各部門及全體員工：

　　20XX年春節即將來臨，根據國家春節通知精神，結合公司的實際情況，現將我公司春節放假時間通知如下：

　　XX月XX日（臘月二十五）-XX月XX日（正月初八），共放假14天。XX月XX日（正月初九）上班。

　　特別說明：除了春節7天假期外，另外7天為年假天數。

　　請工作在異地的員工根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在2月1日以前離開公司或因特殊原因2月15日不能按時上班的，必須征得部門負責人的'同意，并按公司《日常行政管理制度》中規定的請假制度辦理請假手續。

　　XX月XX日（周XX）14：00后員工將自己的物品及有關業務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司；保潔員要進行認真徹底的衛生掃除。

　　因公司春節放假時間較長，各部門要根據工作需要在XX月XX日-XX日和XX月XX日-XX日安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經部門責任人簽字確認并于XX月XX日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。