年假通知集錦5篇
在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編收集整理的年假通知5篇,希望對大家有所幫助。
年假通知 篇1
各單位:
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的.渡過新春佳節,根據國家有關放假通知精神,結合公司當前生產經營情景,確保節日期間安全生產,經公司研究決定,節日期間安排如下:
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日,2月18日、23日、24日調休,2月22日、3月1日為公休日,2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。
2、配合生產的輔助單位根據生產線生產情景具體安排。生產時間臨時需要調整時以臨時通知為準。各單位要做好停產生產線防凍工作,確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員,檢查工作。
3、銷售、供應、運輸等部門,安排好節日期間正常業務工作。
4、凡在節日期間有加班檢修設備,需要加班審批表務必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區實行戒嚴,凡節日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。
6、嚴格檢查各倉庫的管理記錄,檢查倉庫技防設施是否正常運行,發現問題及時上報;檢驗應急救援體系的運作情景,出現突發事故須立即響應并發揮有效作用。
7、各單位要做好節前安全、保密、保衛教育,抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施,消除隱患,做好節后開工上崗等教育,保證開工順利。各單位要做好停產生產線防凍工作,確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員,檢查工作。
XX有限公司
20xx年X月X日
年假通知 篇2
根據國家關于XX年春節假日時間的具體安排,公司對春節放假時間及注意事項通知如下:
1、XX年春節放假時間為:2月4日至10日放假調休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
2、春節放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯系暢通;
3、春節放假期間,未經批準,非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司,如有特殊情景須請示部門負責人批準,經同意方可進入公司;
4、春節放假期間回家或外出旅游的員工,應事先知會部門負責人,并協調處理好放假期間的本職工作;
5、春節放假期間監控中心對公司財產的.安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等;
6、春節放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。祝全體員工:節日愉快,身體健康!
XXX公司
20xx年1月20日
年假通知 篇3
20xx年春節放假的通知提要:認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查,確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料
集團所屬各單位部門:
20xx年春節將至,為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節,切實做好節日期間的安全工作,現將有關事宜通知如下:
一、放假時間:2月18日至24日放假調休,共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日,是屬于國家法定節假日。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查,確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的`安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖,并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期,在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全,假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快,萬事如意!
附:公司全體員工于2月5日午飯后開始整理辦公區域內的環境衛生,要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經理、部門經理于5日**:30分開始檢查各公司、部門的衛生安全情況。
xx公司人事部
20xx年12月27日
年假通知 篇4
尊敬的客戶:
新春伊始,萬象更新。智能互動新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的'一年里,我司會更加努力,給您提供更優質的服務!
結合我司的具體狀況,公司春節放假時間具體安排如下:
春節放假時間:2月7日(除夕五)——2月13日(農歷正月初六)。2月14日(農歷正月初七)恢復正常上班。
放假期間業務聯系電話:陳經理:xx或周經理:xx。
因放假給您帶來的不便,深表歉意,望見諒!
新年來臨之際,謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!
20xx年2月5日
年假通知 篇5
還有剩余年假的員工。20xx年勞動法對于員工假期的規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。按以上規定,還有剩余年休假的'員工,必須于20xx年春節放假前休完。特此通知,請互相轉告。
這個通知應該口氣比較強硬,因為保留年休假,公司要負責多余的工資支付,增加費用。如果他們沒休,而公司又不支付加班費用,就要算違法了。
某某單位:
時間:
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