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獎勵通知

時間:2021-06-01 09:44:10 通知 我要投稿

關于獎勵通知4篇

  在生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的獎勵通知4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于獎勵通知4篇

獎勵通知 篇1

朋友們:

  要領獎了!要領獎了!要領獎了!重要的事情說三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時了呢?

  在此,小編要向大家道以誠摯的歉意!因為近來工作任務比較多,一直沒有時間組織抽獎。希望大家能夠理解和原諒,今后能繼續一如既往地關心和支持共青團工作。當然,光道歉還是不行滴!小編要用最實際的行為來表達此次活動晚發獎品的愧疚--那就是精心地為大家挑選活動獎品。當然具體獎品是什么,保密!獲獎人員名單附后。想知道獎品是什么的話,下次要多多參與團委的活動呦。

  本次黨團知識競賽,共收到微信平臺提交的答卷133份,其中取得滿分的答卷有33人。為了保證抽獎過程的公正公平公開,團委組織各社區團支部書記統一從滿分人員中抽選出獲獎選手。下面是兩張抽獎現場照片:

  領獎時間:8月10日——8月16日,每天早上9點至下午17點。

  領取地點:津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號樓311室。

  領獎必備:請領獎人員攜帶當時參賽手機前來領取獎品,以便顯示手機。

  聯系人:張澄 聯系電話:24880350。

獎勵通知 篇2

  由于公司業務發展迅速,用工需求增大,現號召全體員工向公司推薦優秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

  一、獎勵對象:公司全體人員(人事部除外)

  二、獎勵方案:

  1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

  2、獎勵費以現金或隨同次月工資發至工資卡的形式給予;

  3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;

  4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

  三、獎勵金額:

  1、轉播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發工程師/經理、銷售總監:3000元。

  四、獎勵發放流程:

  1、被介紹人達到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;

  2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續;

  3、財務部按本方案發放相應獎金。

  五、推薦流程:

  1、直接向人事部推薦公司所需優秀人才,福利待遇請至公司面談。

  2、介紹人在推薦應聘者時,請提示應聘者在《應聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實并發放介紹獎勵。

  望全體員工發揮人脈優勢,踴躍推薦,為公司發展貢獻一份力量。

獎勵通知 篇3

  各班:

  根據《新橋中心小學優秀學生評比條例》的要求,學校認真開展了三好學生、校園之星的評選活動。經班級評選,學校德育處審定,徐郁陽等375名同學被評為20xx—20xx學年第二學期三好學生;曹純語等265名同學被評為20xx—20xx學年第二學期校園之星(名單附后)。

  希望受表彰的學生,珍惜榮譽,戒驕戒躁,積極進取,充分發揮模范帶頭作用,在今后的學習和生活中再創佳績。希望其他同學以受表彰的同學為榜樣,刻苦學習,勤于實踐,不斷提高自身綜合素質,爭做全面發展的學生。

  XX市新橋中心小學

  日期

獎勵通知 篇4

企業各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,企業涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在企業內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經企業考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

  中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的`精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了企業領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了企業領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹企業“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在企業日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織企業的各項活動,為企業內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用企業提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在企業內部發揮著積極的模范帶頭作用,企業號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為企業穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

  特此通知

  xxxx有限企業

  20xx年9月11日

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