工地員工獎勵通知
導語：要采取正確的獎勵員工方法，獎勵員工要要講求獎罰分明。正確的獎勵員工方法才能促進員工成長。那么工地員工獎勵通知要怎么寫呢？下面小編為大家帶來關于工地員工獎勵通知范文，僅供參考！
工地員工各建設、施工、監理單位：
為激勵全市建筑業企業工地員工和從業人員弘揚“徽匠”精神，加強施工過程質量、安全管控，提高企業爭創優質工程的積極性和創建施工質量標準化省級示范工程、建筑安全生產標準化的熱情，依據《關于加強建設工程創優的意見》(建管〔2009〕88號)文件精神，經研究，決定對20××年度工地員工內創杯、創標工程的施工單位予以通報表揚和獎勵。
一、對工地員工內獲得20××-20××年度安徽省建設工程“黃山杯”獎的4項工程(宣城移動通信綜合樓、宣城國購廣場一期工程1#樓C座、宣城市寶城路一期道路工程、宣城市環城大道V標段工程)工地員工(宣城市政建設集團有限公司、合肥建工集團有限公司、安徽舒怡建設集團有限公司)予以人民幣5000元/項的獎金獎勵。
二、對工地員工內被列為20××年度施工質量標準化省級示范工程創建項目的2項工程(市人民醫院改擴建工程急診外科綜合樓、宣城萬達廣場項目)工地員工(安徽三建工程有限公司、中國建筑一局(集團)有限公司)予以人民幣3000元/項的獎金獎勵。
三、對工地員工內獲得20××年“安徽省建筑安全生產標準化示范小區”的宛陵湖新城1#地塊一標段(3#、4#、8#、9#、13#、14#)樓工程施工單位(中天建設集團有限公司)予以人民幣5000元/項的`獎金獎勵。
四、對工地員工內獲得20××年“安徽省建筑安全生產標準化示范工地”的合肥工業大學宣城校區二期圖書館等3項工程施工單位(詳見附件)予以人民幣3000元/項的獎金獎勵。
五、對工地員工內獲得“宣城市建筑施工安全質量標準化示范小區”的中銳第一城四期25#、26#、55#樓等10項工程施工單位(詳見附件)予以人民幣2000元/項的獎金獎勵。
六、對以上工地員工予以全市通報表揚，并在安徽省工程建設監管和信用管理平臺加分(獎勵項目清單詳見附件)。
希望獲表揚和獎勵的工地員工再接再厲，把此次獲獎作為以后工作的新起點，認真總結并推廣創建經驗和做法，發揮榜樣作用，其他企業要以先進為榜樣，積極爭創優質工程，創建施工質量標準化省級示范工程、建筑安全生產標準化，我委將繼續鼓勵和幫助企業創杯、創標，不斷推進我市建筑工程質量安全工作再上新臺階。
拓展閱讀：建筑工地春節放假通知
各片區中心所，工業園區建設管理所和旅游度假區建設管理所，各建設、監理、施工、預拌混凝土單位，各在建項目部：
為了確保工地安全和春節期間社會穩定，讓建筑從業人員過一個祥和、安康、愉快的春節，經委安全生產領導小組研究，決定統一各建筑工地今年春節期間放假時間，各施工單位、建筑工地務必做好放假工作安排，現將有關事項通知如下：
一、實施范圍
區內所有房屋和市政基本公共工程建設工程、預拌混凝土單位。
二、放假時間
20xx年春節是2月16日星期五。
三、工作要求
1.各施工單位和監理單位在放假前應做好工地的高支模、深基坑、起重機械、腳手架、施工用電、“四口”及臨邊防護等安全隱患的排查和整改，確保不發生任何人身安全和健康事故。
2.放假期間工地要將工地大門封閉，按要求配置滅火設備材，加強值班和安全保衛工作，禁止閑雜人員進入施工現場。
3.放假期間起重設備(塔吊、施工電梯)及吊籃要嚴格斷電，配電箱要上鎖，塔吊要順風向�？�，施工電梯箱體及吊籃要落地。
4.嚴禁在工地上燃燒煤炭、木柴、汽油等及易燃有害物等燃燒取暖，嚴防火災和有毒有害氣體中毒事故。
5.春節期間各工地要落實領導24小時值班制度，領導帶頭值班。節日期間，各工地要安排好專人值班，強調值班紀律，值班領導和值班人員應堅守崗位，盡職盡責，并確保通訊通暢。值班安排表于2月6日前報我委安監站。
6.因特殊情況，需在規定放假時間內延后施工或提前開工的工地，請于2月6日前向我委安監站提出申請報委領導審批同意后，方可施工。
四、復工要求
1. 區內所有房屋和市政基本公共工程建設工程復工前需先進行自查自糾，安全隱患整改后向該轄區建筑安全管理部門遞交復工報告。
2. 安監站、各片區中心所、工業園區建設管理所和旅游度假區建設管理所，對遞交復工報告后的工地進行復工驗收，達到復工條件的方可復工，不符合條件的工地，責令限期整改，直至達到復工條件方能復工。
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