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企業招聘錄用通知書范文
導語:傳統的通知一般是紙質或者是文藝范的毛筆手寫版,現在已經升級到二維碼、手機軟件等科技派,越來越潮范兒了。
【企業招聘錄用通知書范文1】
XXX :
恭喜你,經我公司研究決定,錄用您為本公司員工,真誠歡迎您加入***!
一、您在***有限公司的職位和福利待遇如下:
職位名稱: 人力資源專員 直接上級: ***
試用期月薪: 3200 元整(稅前) 大寫: 叁仟貳佰
轉正月薪: 4000 元整(稅前) 大寫: 肆仟
勞動合同期限: 3 年,試用期: 4 個月。
二、您的職位對應的相關福利項目如下,試用期開始執行:
1、午餐補貼: 300 元/月
2、通訊補貼: 0 元/月
3、交通補貼: 100 元/月
4、帶薪年假:5-15天/年(正式員工福利)
5、社會保險和公積金:五險一金
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料
請您于 20**年 03 月 06 日上午9: 00攜錄用通知單到***6-1.2-201房間報到,此錄取通知單具備一定的法律效應,雙方一旦簽訂錄取通知單,便應該信守承諾,如有任何變動,應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料,如資料不全,公司有權拒絕辦理入職手續。
1、身份證原件和復印件,需正反面4份;(必需)
2、原單位離職證明原件;(必需)
3、戶口本首頁和個人頁復印件2份;(必需)
4、學歷、學位證書原件及復印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色證件照片4張;
6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。
注:1-4項資料為入職當天必備資料,資料不齊無法辦理入職手續。
四、保險和公積金的`辦理
1、保險:公司每月5日向社保局辦理征繳業務,辦理人員需提供資料:
在***參加過社保者:提供《職工養老保險手冊》即可,保證保險處于停繳狀態。
未在***參加過社保者:a、身份證正面復印件4份
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張
2、公積金:公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務,參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。
社保和公積金業務辦理,在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者,當月辦理,規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排
1、9:00-到達公司;
2、9:10-11:30 辦證手續;
3、11:30-12:00 熟悉環境,帶入部門;
4、13:30-17:30 HR部門入職培訓;(公司文化、相關日常制度的介紹)
5、17:30-18:00 將培訓反饋表交回人力資源部;
6、次日部門業務培訓,熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜,您如有任何疑問,請與人力資源部聯系。
聯系人: *** 電話:******
公司: ****有限公司
日期: 20**年 02 月 27 日
以上信息屬公司保密信息,請嚴格注意薪資信息及文本的保密性,不得擴散。
【企業招聘錄用通知書范文2】
xx同學:
您好!
恭喜您通過xx物業服務有限公司201x校園招聘各環節的考核,即將被我司正式錄用。在此,我們對您的加盟表示最誠摯的歡迎!
在與您簽訂《畢業生就業協議書》之前,下列必要事項需與您溝通并需您協助完成:
一、工作崗位、工作待遇確認
1、實習,崗位: 設備維護管理崗(儲備崗 )
因您目前仍為在校學生,公司只能與您簽訂《實習協議》,實習期擬定為:2013年3月1日-5月31日,為期三個月;
實習期補貼:100元/工作日;
需與公司、學校簽訂三方《實習協議》;
如因學校及個人原因無法實現以上實習期,請反饋可實習時間:
2、就業,崗位 設備維護管理崗
定薪2800元/月;
享受工程類證件津貼;(200-800元不等,按照特種作業操作證、特種設備作業人員證區分) 享受五險一金、餐費津貼、績效工資;
需與公司簽訂《勞動合同》,首次勞動合同期限為三年;
3、住宿:實習期間,公司無法提供集中住宿;就業后,可根據工作地點協調安排集體宿舍;
4、落戶:統招本科生就業滿一年后,可申請勞動局進行人才引進,申請集體戶口。
二、需要提供的資料
1、《畢業生就業協議書》一式三份,須本人親筆簽名,并加蓋學校畢分辦(就業辦公室)公章。如協
議書中有個人意愿或應聘意見一欄,請填寫:“本人同意分配到天津萬科物業服務有限公司工作。”
2、《畢業生推薦表》原件一份(加蓋學校畢分辦及院系公章)
3、《畢業生成績單》原件一份(加蓋學校教務處及院系公章)
4、大學期間,英語等級考試、計算機考試、工程類等證件復印件;
5、身份證復印件一份(正、反面請復印在一張A4紙)
6、4張白底一寸近期正面免冠彩照
7、簽名后的錄用通知函(本函)一份
8、暫不能提供的'材料名稱及預計可提供材料的時間:
本款所列材料中,如證書或成績單尚未最終取得,相應材料可稍晚寄送,但請在本通知函第2頁橫線處注明預計可寄達公司的時間。
三、擇業是理性、慎重的選擇過程,以下關于畢業生就業協議書簽署的幾項告知,請知悉
1、出于對員工健康的關注,公司將會在簽署就業協議前安排您體檢,體檢費用由錄用公司承擔。具體事宜我們會與您聯系。如果畢業生患有傳染性疾病(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,公司將終止簽約事宜。
2、公司與您的就業協議是基于您在畢業時能完成學業,并提供畢業證書原件的前提下簽署的。如您畢業后至公司正式報到入職時未能提供上述證書的原件,此《錄用通知函》及與此相關的要約自動失效,公司將終止簽約事宜。
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