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加班通知
在不斷進步的社會中,我們用到通知的地方越來越多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編整理的加班通知,歡迎閱讀與收藏。
加班通知1
全體員工:
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度,現公司決定對員工工資、加班費做以下調整:
1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎,包食宿;
2、所有老員工的工資,公司根據實際情況,近期將進行調整;
3、新員工加班費,由每小時6元調整至6.5元;
4、在公司工作滿半年以上的`員工的加班費,由每小時6.5元調整至7.5元,
5、公司設立員工推薦獎,老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上,公司獎勵老員工:100元/人的獎勵。
以上規定自XXXX年XX月XX日起執行。
行政人事部
XXXX年XX月XX日
加班通知2
因近日公司業務量較大,晚上加班時間較長,為保證在職員工身體健康不受影響,經公司領導層決定,以后晚上加班時間可作等時間的調休(填寫調休單報直系主管審批),特此公告!
x公司
20xx年4月24日
加班通知3
院屬各部門、系、部:
臨近年底,由于我廠接到的各類訂單日益增多,而且交貨期限相對較短,正逐漸進入我廠業務量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進度緩慢,日產量不高等因素,經廠里領導研究經廠里領導研究,現做出以下決定:自即日起,每個員工都必須要完成規定的工作產量,為了配合這一工作,凡是提前完成個人產量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,則需要繼續上班則需要繼續上班,直到上級通知什么時候下班才能下班,希望所有的員工互相監督、互相督促,超常發揮,爭取高效率、高質量、高水平完成。在此,我廠對奮戰在第一線的`員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。
四方達硬材廠部
20xx年xx月xx日
加班通知4
各部門全體員工:
為更好地執行考勤制度,進一步加強員工加班及倒休的管理與統計,現把有關加班、調休管理的具體要求再進行細化并發布實施,請各部門負責人要嚴格管理,認真履行審批權限,共同促進加班和倒休的有序進行。
1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續,填寫《加班申請表》,并經部門或項目經理批準并報備給人事部門,非常必要時可以輔助以短信申請,但事后一定要補上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的,需當日短信報經部門或項目經理,說明事由,并于加班結束時打卡,于次日補填《加班申請表》,經部門第一負責人確認確實是因外部或內部特殊情況造成的意外加班,簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間,不得作為加班進行計錄。
加班地點不在公司的,同樣需于加班結束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門。人力資源部將以經批準《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。
法定節假日加班需經公司主管人事的'副總批準方可進行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結余的存休,請各位員工自行統計(以小時為單位)并匯總,填寫《加班申請表》,報部門負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺),本次統計所結余的加班時間即為以后申請調休的依據。過期未報備的,視為無加班記錄,日后不再補批。
3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時間,人事部門會依照經批準的請假天數扣除相應存休。前臺每月統計完當月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據。
4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進行跨年記存。員工有存休時間,本人申請調休后因公司工作需要未能讓員工享受調休的,公司會在每年元旦前,按本人工資標準核算出小時工資,并按兩倍標準進行折算(法定假時間加班按三倍標準),一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的,視為主動放棄調休,不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
加班通知5
各科室:
根據上級文件通知精神,今年春節連續休假天數為7天,休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節期間醫院各項工作正常運轉,使廣大職工過一個祥和愉快的春節,現結合我院實際,對春節期間休假及相關事宜安排如下:
一、科室休假安排
結合醫院工作實際,各臨床科室春節休假實行輪休,輪休時間為:x月xx日—x月xx日。
二、行政管理人員休假安排
院辦行政人員按要求與主管局同步休假,除總值班外,x月xx日—x月xx日放假調休。x月xx日(星期日)、x月xx日(星期六)正常上班。
三、在春節期間加班的人員。按照三倍工資發放。
行政部
20xx年1月x日
加班通知6
根據近期生產運作要求,經生產部研究決定,即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。加班時間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:
xxx xxx xxx xxx
以上請各位同事積極配合,謝謝!
xx公司
20xx—3—20
生產部
加班通知7
全體工作人員:
一、堅持安全第一,預防為主,綜合治理的思想,確保生命和財產安全,從內心真正地重視安全,促進安全生產。
二、要熟悉自己崗位的空氣斷路器的位置,一旦發生火災,觸電或其它電氣事故,應第一時間切斷電源,避免造成更大財產損失和人身傷亡事故。
三、不能私自拆燈具、開關、插座等電器設備,不要用燈具、電爐等烘烤衣物或移作他用。當設備內部出現冒煙,產生焦味、拉弧等不正常現象,要立即切斷設備電源,并通知電工人員進行維修,避免故障范圍擴大和發生觸電事故,當漏電開關出現跳閘時,不能私自再合閘,不要隨意更換電氣設備的保險絲,更不能用鋁線、銅線代替保險絲。
四、進入磨機、料倉、管道等內部,必須使用36V以下低壓照明燈,作業人員必須兩人以上,非電工不得進行電氣作業,不能私拉私接電線,不能在開關板、電氣柜內(特別是后門處)、電線上懸掛衣物或推放雜物,不使用大功率的或不符合國家標準的電器設備。
五、所有電氣設備要防塵、防潮、防鼠害,防意外觸電事故發生。確保電氣設備散熱良好,不能在其周圍推放易燃易爆物品,防止損壞設備或引起火災。
六、帶有機械傳動的電器、電氣設備必須裝防護蓋、防護罩或防護柵欄進行保護才能使用,不能將手或身體申進運行中的.設備機械傳動位置,對設備進行維修時,必須確保切斷電源,懸掛警示牌后方能進行。
七、嚴禁攀登電桿、變壓器等,嚴禁私自拉開配電柜的抽屜,未經允許禁止進入本配電室、變壓器室等危險場所。
XX辦公室
20xx年5月3日
加班通知8
公司各部、店:
新春佳節即將來臨,為了讓全體職工度過一個平安、祥和的春節,經公司領導研究決定,特對公司春節大假期間的工作進行如下安排:
一、放假安排:
因我公司屬服務性行業,每周休息一天半,周六上午上班已發成加班工資,故公司總部xxx含物流部、分銷部xxx定于春節休息時間為20xx年1月30日xxx大年三十xxx至20xx年2月4日xxx初五xxx共計六天,2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。
為保證春節期間各門店的正常營業,滿足客戶需求,春節三天xxx20xx年1月31日至20xx年2月2日xxx值班人員按國家相關法律法規或政策規定,發放加班工資。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人員,安排在20xx年二月調休,確因工作需要不能補休的.計發加班工資。
二、門店營業時間
1月30日xxx大年三十xxx:開店時間:正常時間,閉店時間:16:00時
1月31日xxx大年初一xxx:開店時間:12:00時,閉店時間:16:00時
20xx年xx月xx日
加班通知9
根據國務院辦公廳有關通知,我關x年春節期間休假時間為:x年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。
為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續,根據"5+2天"工作制相關規定及口岸業務特點,現將有關工作安排通知如下:
一、1月31日—2月6日,浦東國際機場海關受理口岸空運進出口貨物報關業務;浦江海關駐航交所集中報關點受理口岸海運進出口貨物報關業務。審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。
二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。保稅區海關和各出口加工區辦事處按7x24小時工作制辦理相關業務。其他單位按預約報關制受理相關業務,浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。
海關
20xx年1月20日
加班通知10
1、即使我們不能選擇工作職位,可是我們可以選擇自己的工作態度。
2、如果不是家樓下三天被貼兩次,如果不是加班是出去玩,那多好。
3、一個信用卡客戶,讓我不顧大堂,搞了一個鐘,沒業績也就算了,還都是負面情緒。,真心不想做信用卡件,每晚加班都是你,一張業績幾塊錢。不做不行。真的好累。
4、加班,一切皆有可能
5、那種渺小又微不足道的感受,就算遍體鱗傷也要故作堅強。
6、我已經累了,我想休息了,請你在我休息時慢。
7、上班心情比上墳還沉重,有木有?
8、上班后,第一次一口氣睡到這個時候,爽爽噠。這個周末不加班,啊哈哈哈哈。
9、這工作我找了,可是現在找工作不是找工作,是拼爹!那咱就找爹幫幫忙唄。
10、你跌跌撞撞,落得這一身傷,就當是為青春,畫下的殘妝。
11、總覺得自己的性格不適合上班,只適合領工資。
12、我都是一站就是12個小時,腳底板疼的都受不了!
13、老公最近兩周連續熬夜加班到凌晨,今天上課時忽然低血糖,包里有塊同學從國外帶回的巧克力,這傻子竟為了給我留著半天沒舍得吃每次總是看見好吃的好玩的好看的就第一個想到拿回家給我,可是也不能連命都不要了啊!
14、什么時候才能不加班啊!才能放長假啊!不想加班!懷念我大滇帝國的吃的!
15、閉上眼睛,我看到了我的前途。
16、周六帶著大姨媽加班,一會兒開會,然后再帶學生去看音樂會,最后飛奔虹橋高鐵站。沒錯,我是忙碌的小超人。
17、開車永遠不加班,一不開車就加班到深夜!!!!這是哪門子墨菲定律?!
18、你加,我加,大家加,加加
19、一想到明天要加班就頭疼,腿疼,眼疼,手疼,腳疼,哪里都疼。
20、其實我有一個月沒有休息了天天加班到深夜周末無休這么做并不是想證明自己我也會想要逃避想要放棄每天睡前還在思考工作做夢也是工作醒來第一件事就是看未讀信息或者微信都是關于工作我的生活突然一下子被工作塞的滿滿體會了那種工作強度沒想到我這輩子也有跟工作如此親密無間的時候
21、累死算了。連著好幾天沒休息了,居然告訴我這周也不放假了,在繼續加班忙,呵呵,是因為上份工作太閑了,這份工作注定是不輕松的嗎?我真的快崩潰了
22、一個人有錢沒錢不一定,但如果這個人沒有了夢想,這個人窮定了。——佚名
23、正是江南好風景,落花時節又逢君。何須淺碧輕紅色,自是花中第一流。夢里不知身是客,一晌貪歡。不想加班。
24、對等工作的嚴肅態度,高度的正直,形成了自由和秩序之間的平衡。
25、當你對自己誠實的時候,世界上就沒有人能夠欺騙得了你。
26、工作辛苦,收入低,生活累,人心疲憊,讓人焦脆!
27、我不辛苦,只是命苦。
28、工作辛苦,收入低,生活累,人心疲憊,讓人焦脆!忙碌的日子,會讓我無心閑暇
29、大周末的大晴天讓我加班,我真的'很不開心,你看不到嗎。
30、我加班,我喜歡!
31、工作不行,戀愛不行,化妝不行,唱K不行,長相不行,身材不行,經濟實力不行。我一直都在思考一個問題:到底是什么支撐我活了這么多年啊?
32、小時候多好,哭完就睡,現在哭完還要上班。
33、別人放假我加班,說好要好好休養生息,明年再戰呢!
34、人總要犯錯誤的,否則正確之路人滿為患。
35、同事加班到現在,一直跟我在微信吐槽。像這樣子天天加班到深夜,還經常跟其他開發因為需求問題爭吵,第二天還必須準時上班不然就要罰錢的日子。OMG,想都不敢想。
36、他加我也加
37、工作固然重要,但是身體是最重要的。
38、時光,因愛而溫潤;歲月,因情而豐盈,畢竟我們經歷著,便懂得著,感念著,便幸福著。
39、哪有什么加班費,從來只有加班到廢。
40、活著一天,就是有福氣,就該珍惜。當我哭泣我沒有鞋子穿的時候,我發現有人卻沒有腳。
41、我不想我不想我不想加班,加班后我就會很憂傷。
42、現在的加班,是還以前逃課時欠下的債。
43、上班真累,頭暈,眼花,胸悶,氣短!
44、領導不會讓你加班,領導只會星期五給你布置個任務,然后叮囑你周末好好休息,東西不急,星期一上班前給他看就行。
加班通知11
根據國務院辦公廳有關通知,我關20xx年春節期間休假時間為:20xx年1月27日(初一)—2月2日(初七),共7天,2月3日(周二)上班。
為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續,根據"5+2天"工作制相關規定及上海口岸業務特點,現將有關工作安排通知如下:
一、1月27日—2月2日,浦東國際機場海關受理上海口岸空運進出口貨物報關業務;浦江海關駐航交所集中報關點受理上海口岸海運進出口貨物報關業務。審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。
二、1月27日—2月2日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。保稅區海關和各出口加工區辦事處按7x24小時工作制辦理相關業務。其他單位按預約報關制受理相關業務,浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。
三、1月27日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。
海關
20xx年1月20日
加班通知12
加班調休通知二:
為規范公司管理,保證公司各項工作及業務的高效運營,現對員工加班與調休做如下補充規定:
1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,報經部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。
2、節假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時間段的加班,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00—13:00;下午18:00—19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎上,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。
3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時,則計可調休的加班時間為2小時,21:00以后的'加班按實際加班時間計;小周周六,自17:00至20:00一次性加班時間3小時,則計可調休的加班時間為2小時,20:00以后的加班按實際加班時間計。
4、在公司內加班的員工必須打卡,考勤時一律以打卡時間來確認加班時間,當日加班如不打卡則不視為加班時間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),一律作當日正常出勤處理。
5、因公司的加班時間以2小時起計算,所以員工加班調休的一次性最短時間為2小時,調休不到2小時的均以2小時計算。
6、一個月內最多可調休四天,每次最多可連續調休兩天。所有調休須在三個月內休完,每三個月清零一次。
7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業務應酬及業務拓展等活動的時間,及日常工作日在外出差或執行活動的時間均不視為加班時間。
8、節假日因在外執行公司活動項目或出差執行活動加班的員工,一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上,才可計為可調休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計,并相應地給予補休。以上規定從20xx年5月1日起執行。
特此通知!
xx集團
20xx年4月24日
加班通知13
尊敬的`_________廣大用戶、商家、渠道合作商:
20______年春節假期即將來臨,公司近期將開始年底收尾工作,進行盤點結算等相關事宜,現將此期間平臺相關工作安排事宜公告如下:
自20______年1月24日至20______年2月25日,將暫停商家貨款提現服務,其他功能照常進行。自20______年2月26日(正月初十)起,商城恢復正常運營,商家提現申請處理時間順延。
春節假日期間,公司將不安排技術支持等相關事宜(緊急處理電話:____________)。請廣大用戶和商家朋友根據公司安排及各大物流快遞公司放假情況,提前做好您的下單和接單規劃,以免影響您的收貨或收款,由此給您帶來的不便,敬請諒解!
在這里蠻劃算全體員工提前給大家拜年啦,祝大家在新的一年里,心想事成、身體健康、萬事如意!
_______________有限公司
20______年______月______日
加班通知14
各部門全體員工:
你們好!
為規范公司加班管理,提高工作效率,結合各部門實際情況,特制定本規定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規定工作時間內,工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者,由部門負責人安排或經部門負責人批準方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。
二、加班分類
員工加班分為以下兩種情況:
計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節假日等可預見性原因需加班。
應急性加班:因項目臨時突發事件,需在規定工作時間外繼續工作加班。
三、員工加班申請流程:
員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》,經部門負責人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實施加班。
1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核,經總經理批準方可執行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》。
2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理,同時電話知會行政人事部,加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。
四、加班管理
1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;
2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;
3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業,對考勤中發現的虛填假報行為,視情節輕重進行處理。
xxx
xx年xx月xx日
加班通知15
xxx:
因辦公場所新裝修和搬遷,本著以人為本的觀念,南京石化商品合約交易中心將進行甲醛清除及辦公場所清潔工作,故交易中心20xx年春節放假時間為:
20xx年1月21日-20xx年2月2日(正月初六);
20xx年2月3日(正月初七)正式開始辦公。
特此通知
xxx
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