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述職報告的通知優秀

時間:2023-12-18 07:12:14 通知 我要投稿
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推薦述職報告的通知優秀

  在學習、工作生活中,越來越多人會去使用報告,報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的推薦述職報告的通知優秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

推薦述職報告的通知優秀

推薦述職報告的通知優秀1

集團各事業部、職能部門、直屬公司:

  20xx年是集團快速發展的一年,集團在內部事務,及戰略發展等方面取得了輝煌的成就。為認真總結20xx年各項工作取得的`成績,同時發現工作中存在的問題和不足,明確20xx年各項工作思路和方向、目標。

  經集團董事會研究決定:要求在整個集團范疇內,所有中高層管理干部撰寫《20xx年中高層干部年終述職報告》。具體要求如下:

  一、匯報級別

  1、副總經理級別(含)員工以上,在集團述職報告會上,向董事長直接匯報;

  2、部長級、總監級,在各事業部/職能部門/直屬公司述職報告會上,向總經理匯報;

  3、經理級(含)員工,向直屬上級匯報。

  二、報告內容:

  1、所在崗位20xx年度所取得的工作成績;

  2、所在崗位在工作中積累的工作經驗;

  3、對所在崗位工作中出現錯誤的反思;

  4、20xx年計劃目標及努力方向。

  三、內容要求:

  1、總結要求:總結材料要求客觀全面、重點突出、行文要言簡意賅,所涉及數據務求精確、專業,行文邏輯須清晰、明了。

  2、計劃要求:目標清楚,步驟清晰,思路正確。

  3、字數要求:不超過20xx字。

  4、格式要求:《事業部/一級部門/直屬公司+二級部門+姓名+20xx年中高層干部年終述職報告》。格式不對不予接受。

  四、其他要求

  1、截止時間:請務必于20xx年12月31日下午下班前完成,以部門為單位,將文件交到集團人力資源部XXX處。

  2、發送方式:電子文件發送至集團人力資源部陳佳韜OA郵箱,或者將紙質文件直接交給XXX。

  五、本年度述職報告的完成情況將與年度個人績效考核相關聯。

  六、各執行部門如發現上述有不清楚的條款,可咨詢集團人力資源部

  集團人力資源部

  20xx年12月01日

推薦述職報告的通知優秀2

集團公司各部門:

  為全面完成集團公司20xx年的任務目標與績效考核,切實提高公司各部門的履行能力,提升經營管理水平,建立高效管理團隊。現將述職報告具體內容通知如下:

  一、述職對象

  各部門中層管理者以上人員。

  二、述職時間

  20xx年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室。20xx年1月12日下午14:00在濮州賓館三樓會議室進行述職。

  三、述職形式

  述職對象采取書面形式進行述職。

  四、述職報告主要內容:

  1、20xx年工作回顧與總結,關鍵事項達成情況。

  2、工作方法及取得的成績和經驗,存在的問題與不足。

  3、20xx年的工作計劃與重點工作。

  4、“突破自我”對本部門、本公司今后發展的設想、思路、建議,對集團發展的`建議。

  五、要求

  個人述職報告要求實事求是、突出重點。

  集團綜合辦公室

  20xx年12月28日

推薦述職報告的通知優秀3

公司各部門:

  20xx年是公司快速發展、轉型的一年,為認真總結20xx年各項工作取得的成績,查找存在的`問題和不足,明確20xx年各項工作思路和方向、目標,請各部門及個人對本年度工作認真進行總結。現將具體要求通知如下:

  一、述職報告主要但不僅限于以下內容:

  1、20xx年工作主要業績;

  2、經驗總結;

  3、存在的不足;

  4、思考探索;

  5、20xx年計劃目標、努力方向等

  二、要求

  1、員工撰寫自己的《20xx年工作總結及20xx年工作計劃》,部門經理級及及上級別員工撰寫《20xx年部門工作總結及述職報告》。

  2、總結材料要求客觀全面、重點突出、行文要言簡意賅,所涉及數據務求精確、專業,行文邏輯須清晰、明了。部門總結、述職報告不超過1500字,個人總結不超過1000字。

  3、員工的工作總結報告文件名以:《姓名—部門—20xx年工作總結及20xx年工作計劃》保存;部門經理級及以上級別員工的報告以:《姓名—部門/職務—20xx年部門工作總結及述職報告》。格式不符的不予接受。

  4、請務必于20xx年12月27日18:00前完成工作總結、述職報告、個人總結。以部門為單位,由部門經理匯總后報送至人事行政xx處備案。

  5、本年度工作總結、述職報告的完成及時率將與年度個人績效考核相關聯。以上有不詳之處可咨詢人事行政部xx,分機xx。

  xxx

  20xx年11月24日

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