合同解除通知書

時間：2023-10-30 11:20:41 通知我要投稿

合同解除通知書15篇[經典]

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的合同解除通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

合同解除通知書15篇[經典]

合同解除通知書1

先生/女士：

　　本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：

　　（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。

　　（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的'相關手續。

　　特此通知！

　　單位蓋章：xxxx

　　xx年xx月xx日

合同解除通知書2

__公司(以下簡稱用人單位)

　　鑒于用人單位未依法繳納社會保險費，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款笫三項的規定，本人現提出于20____年____月____日與用人單位解除勞動合同。

　　職工：______

　　20____年____月____日

　　簽收人：______

　　簽收日期：20____年____月____日

合同解除通知書3

致xxx：

20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》，但經我司多次催促，貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛生許可證、特許行業經營證，導致三亞市公安局河東派出所向我司委托經營管理的三亞金家灣度假酒店有限公司（以下簡稱金家灣酒店）送達《責令停業整改的'通知》，金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業。后我司通過口頭、人工直接送達、發送短信、報紙公告等方式向貴方送達《關于再次催促辦理消防證、衛生許可證、特許行業經營證的緊急通知函》，但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。現我司正式通知貴方：

　　一、《房屋租賃合同》自本通知書發出后立即解除，貴方需在20xx年8月10日之前與我司辦理交接手續，否則視為我司完成交接，所租賃房屋及所有設施設備丟失、毀損等一切風險由貴方自行承擔；

　　二、貴方應在20xx年8月10日之前退還我司支付的房屋租金人民幣160萬元（大寫：人民幣壹佰伍拾萬元整）、裝修及設施使用費人民幣190萬（大寫：人民幣壹佰玖拾萬元整）；

　　三、貴方應在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經濟損失。

　　特此通知！

xx有限公司

　　20xx年8月4日

合同解除通知書4

尊敬的xx先生/女士：

　　本人與貴司于20xx年10月日簽訂《商品房買賣合同》（合同編號：第x號），并以個人住房公積金貸款方式購買貴司開發的"伴山壹品"小區棟號房，總價元。按照該買賣合同第八條及第九條之約定，截至本通知日貴司已逾期交房超過90日并構成違約。本人現就解除購房合同等相關事宜特鄭重通知如下：

　　一、自貴司接到本通知書之日，立即解除本人與貴司簽訂的《商品房買賣合同》（合同編號：第x號）及相關補充協議；

　　二、貴司應在30日內退返本人購房本金xx元、支付占用本金期間利息xx萬元、支付違約金xx萬元，逾期按銀行同期貸款利率支付利息至實際全額退款日；

　　三、貴司應在30日內與農行新余城北支行辦理完結《個人住房公積金購房委托貸款借款合同》（合同編號：第x號）之解除手續，并承擔全部違約責任；

　　立即向本人支付已付房貸利息萬元，后續未付房貸利息全部由貴司承擔；

　　四、因貴司違約所導致或可能導致的本人一切經濟損失、違約責任等均由貴司承擔賠償責任，本人保留追責、追償權利；

　　五、貴司單方制定并強加的顯失公平合同條款及補充協議，根據合同法及相關司法解釋之規定，顯系格式合同及霸王條款，均屬違法無效，本人不予認可。

　　貴司是一家具有深刻政府背景的'房產開發企業，在黨中央、國務院三申五令強調依法治國的今天，貴司目無黨紀國法、公然冒天下之大不韙肆意違約并踐踏政府及業主尊嚴，為達求非法之目的而置廣大業主合法利益于不顧并侵吞業主血汗錢之行為實屬可恨、可惡。

　　如貴司在接到本通知書之日起5個工作日內未予書面答復，將視為貴司默認、接受本通知書全部條款，本人將視具體情形采取合法維權行為，并保留追究貴司及相關人員法律責任之權利。本通知書請貴司予以慎重考慮并及時予以書面回復！

　　順頌商祺！

　　通知人：xxx

　　xx年xx月xx日

合同解除通知書5

　　1. 直接送達。

　　根據員工的戶籍地址和現住址直接去員工家中，但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往，一人為人事人員，一人可以是工會或其他部門員工，送達員工并要求簽收。萬一員工本人不在家，也可以請員工同住的成人直系親屬簽收有效，這個辦法適用于員工住址較近的情況。

　　2. 郵寄送達。

　　通過郵政寄送掛號信，在掛號信的封面或存根欄必須寫上送達的`內容是什么，不然今后收信人會以不知道信中是什么內容沒看或扔掉等理由造成不必要的糾紛。另外，在掛號信寄出一段時間后，還需要到郵局去確認信件是否送達，郵局會給予正式的反饋，如果地址有誤退回，再做其他辦法。

　　3. 留置送達。

　　第1點談到如果直接送達沒有人接收，家中無人，可以請所在社區的工作人員，或轄區派出所民警陪同一起到員工家門口，將信件內容塞入員工家中，并請社區、民警簽字佐證以送達。

　　4. 公告送達。

　　如果找不到員工本人，可以采取登報的方式。其實，采用這種方法是有一個很重要的前提的，那就是只有在前述幾種方法無法送達的情況才能采用公告送達的方式。而不能一開始就采取登報公告處理，因為你在此之前沒有充分履行告知義務，而只是廣而告之。公告送達要注意選擇的媒體，要選取在國內公開發行的報刊上刊登。

　　5.請公證處的人公正送達。

　　這種方法代價太高了，把公證處的人請來作證，證明我們已經將文書送達員工。

合同解除通知書6

　　依據《勞動合同法》第40條，第41條相關規定，甘肅國香商貿有限責任公司（以下簡稱“本公司”）依法與您提出此前您與本公司訂立的勞動合同（合同期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。

　　解除您的理由：

　　□勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的'；

　　□勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　□勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　□依照企業破產法規定進行重整的；

　　□生產經營發生嚴重困難的；

　　□企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　□其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　您的勞動合同于20xx年xx月xx日解除。

　　您需要結算以下薪金和補償金事項：

　　1、您薪金結算至20xx年xx月xx日。

　　2、此種情形下，公司需要支付給您相當于償金，共計x元。

　　您需要辦理一下交接手續：

　　以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

　　甘肅國香商貿有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

合同解除通知書7

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》的有關規定，我單位與于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同。

　　特此證明。

　　甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）

　　年月日

合同解除通知書8

_________：

　　因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

　　特此通知。

　　（用人單位蓋章）

　　_____年_____月_____日

　　簽收：__________________

　　_____年_____月_____日

合同解除通知書9

　　xx先生(女士)：

　　我與你于xx年xx月xx日就位于xx市xx區xx大街xx號xx區xx號樓(具體門牌號)的

　　房屋簽訂的《租賃合同》，現依據《合同法》和《租賃合同》第十條第7款及第十一條第一款的約定，特依法通知解除租賃合同。

　　望收函后10日內，遷出該房屋。

　　否則我將依照《中華人民共和國合同法》及雙方簽訂的上述租賃合同的'約定，追究你的責任，由此產生的一切法律后果，由閣下自行承擔。

　　特此通知!

　　出租人：

　　日期：

合同解除通知書10

陳、李x平、張、楊：

　　因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

　　請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

　　特此通知

　　xx縣xx煤業有限公司

　　xxx年8月12日

合同解除通知書11

致：xxx女士

　　首先感謝您長期以來對xxx有限公司（以下簡稱“我公司”）開發的“xx”二期的支持和認可，我們將不斷為您提供更完善的服務。您于20xx年xx月xx日在“xxx”定購了xx二期xx號樓xx房（房屋代碼1xxxx6）及其附屬用房（房屋代碼1xxxx7），并于20xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》（合同編號：YSxxxx）。按照該合同第七條的規定，您如約支付了首期房款xxxxx元，余款xxx元應由您在該訂立買賣合同后15日內向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。但直至現在為止，雖經我公司多次口頭催告，您仍未通過銀行按揭貸款或以其他形式支付購房余款。您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規的強制性規定，合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款，經我公司催告后仍未在合理的期限內履行。

　　現依據《中華人民共和國合同法》第九十四條，《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規定，鄭重通知如下：

　　一、自本通知到達您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》（合同編號：YSxxxxx）

　　二、鑒于您同我公司簽訂的'合同編號為YSxxx項下所購買的229號地下停車位與上述商品房的關鏈性和配套性，所以車位買賣合同也一并解除；

　　三、我公司將采取相應的法律手段確認合同解除行為，同時就您遲延付款的行為依法追究您的違約責任，并就我公司可能因此所遭受的經濟損失向您進行索賠。

　　特此通知！如有未盡事宜，請您銷售部聯系。

　　聯系電話：xxx

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

合同解除通知書12

同志：

　　就職于x部，身份證號：xxxx。多次擅自制作客房門卡，私自進入酒店客房住宿，此行為已嚴重違反酒店規章制度，并且在事發后無任何悔改表現，在公司中造成嚴重地產生不良影響，并給酒店帶來嚴重的安全隱患。按照公司《上海xxxx管理有限公司規章制度》相關規定（C類第30條）“未經授權私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門，作違紀解除勞動合同處理，不給予乙方經濟補償。”據此，按照《勞動合同法》第三十九條，勞動者具有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金——第（2）點之規定：“勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的`，用人單位可以解除勞動合同。”

　　針對你以上嚴重違反公司規章制度的行為，且在平日工作中時常多次無故缺崗、消極怠工、上班時間睡覺等行為，現公司將正式與你違紀解除勞動合同，你20xx年xx月份的工資將以現金的方式進行發放，請你在20xx年xx月x日到公司辦理工資結算及相關手續。

　　特此通知。

　　上海xx管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

合同解除通知書13

致：xx女士

　　您好！我是位于xx區xx路xx號房屋的房東王xx，您于20xx年5月與我簽訂《租房協議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續使用該房屋，但您未與我續簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據我國合同法規定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：

　　一、自本通知函發之日起，您我之間的不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內（最遲在20xx年7月15日前）搬出xx區xx路xx號房屋。

　　二、若您在上述期限內不搬出xx區xx路xx號房屋，本人將通過必要的`法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。

　　特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

合同解除通知書14

　　名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定，經雙方協商一致，訂立本協議，雙方共同遵守。

　　一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關系，解除雇傭合同的日期為：年月日。

　　二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

　　三、雙方承諾，除本協議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關雇傭關系的.權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)

　　四、雙方需要約定的其他事項：

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。

　　甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　日期：年月日

合同解除通知書15

先生/女士：

　　你與公司于___年___月___日簽訂勞動合同。因你自___年___月___日至___年___月___日期間嚴重違反用人單位規章制度，既無正當理由連續曠工十五日以上而無法履行工作義務的情形。現根據《勞動合同法》第三十九條第（二）款及《濟寧恒利金屬制品有限公司勞動紀律管理辦法》第十九條之規定決定從___年___月___日與你解除勞動合同關系，請你于___年___月___日到人力資源部門辦理解除勞動合同手續，解除勞動合同手續辦理完畢后，公司支付下列款項：

　　1、至___年___月___日___未結算工資人民幣___元；

　　2、依法我公司無需支付經濟補償金；

　　3、依法我公司無需支付代通知金。

　　通知方：

　　年___月___日

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