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公司培訓通知

時間:2023-03-12 18:48:38 通知 我要投稿

公司培訓通知(15篇)

  在現在的社會生活中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的公司培訓通知,希望能夠幫助到大家。

公司培訓通知(15篇)

公司培訓通知1

各鎮、處經貿辦、各企業行業協會、有關企業:

  根據國家知識產權局等八部委聯合印發的《關于全面推行〈企業知識產權管理規范〉國家標準的指導意見》,為進一步推動我市企業知識產權管理體系的'建立,提升企業知識產權管理能力,提高競爭力,我局特邀請中知(北京)認證有限公司于20xx年11月16日舉辦企業知識產權貫標政策解讀及貫標培訓會,現將有關事宜通知如下:

  一、培訓時間

  20xx年11月16日(周四)9:00-11:00(請提前十分鐘入場)。

  二、培訓地點

  膠州市行政服務東樓一樓105會議室。

  三、培訓對象

  各類科技型企業、高新技術企業及青島市級以上研發中心(技術中心、工程技術研究中心、工程研究中心)企業知識產權管理人員。

  四、其他事項

  本次活動免費參加,由市科技和工業信息化局主辦,青島誠一知識產權服務有限公司承辦。

  請參加會議的企業將《報名回執表》于11月15日上午11點前傳回市科工信局知識產權科(jz82288233@163.com)。

  聯系人及電話: xxx

  膠州市科技和工業信息化局

  20xx年11月13日

公司培訓通知2

  各電子產品相關企業:

  為提高國內電子產品企業的知識產權法律水平,增加維權意識,商務部條法司擬舉辦“電子產品企業知識產權海外維權培訓”。現將有關事項通知如下:

  一、課程內容及擬邀請專家

  商務部開展的企業知識產權海外維權工作情況及中國保護知識產權網內容介紹,電子行業知識產權現狀分析,專利池的`建設與經營,如何申請PCT國際專利,如何進行馬德里國際商標注冊,如何辦理專利質押融資,如何應對美國337調查,德國展會知識產權保護制度及參展前準備等。本次培訓擬邀請商務部條法司、進出口公平貿易局、國家知識產權局初審及流程管理部、貿促會、商標局、知名律師事務所等專家授課。

  二、培訓時間

  20xx年4月22日、23日

  三、培訓地點

  北京錦江富園大酒店

  四、培訓對象

  電子產品企業中高層管理人員、知識產權事務負責人以及相關人員

  五、培訓費用

  商務部對參加培訓人員予以補貼,培訓期間集中安排食宿(安排4月21日和4月22日兩晚住宿,2人一個標準間);往返交通費由參訓人員自理。

  六、報名方式

  請各單位填好培訓報名表(附后)發送電子郵件至中國保護知識產權網。

  聯系人:

  電 話:

  郵 箱:

  七、乘車路線圖

  地址:

  電話:

公司培訓通知3

  為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入__的'企業文化。

  為此,行政人事部定于20__年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:

  一、日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

  11月18日14:00—14:10簽到集團行政人事部、

  二、物業公司行政管理部集團公司一號會議室

  14:10—14:20宣讀歡迎詞

  14:20—15:00破冰游戲

  15:00—16:00公司概況簡介

  16:00—16:05休息

  16:05—16:30公司制度學習(行政方面)

  16:30—17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

  請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

  行政人事部

  __年__月__日

公司培訓通知4

各位同事:

  大家好!

  上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發,希望能夠給大家帶來了一定的幫助。

  接下來我們將繼續分享《好員工》的'下半部分,接下來分享的內容更加精彩,xx教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。

  培訓時間:xxxx年xx月xx日下午14:30

  xxxx年xx月xx日下午14:30

  地點:行政樓2樓培訓室

  此次培訓兩次內容一致,希望大家根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間,保障每位同事至少能夠參加一次。

  請大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

  zz集團人力資源部

  20xx年xx月xx日

公司培訓通知5

  公司各部門(或者參加人員級別):

  為了提高公司****人員**能力,公司特組織**培訓。具體通知如下:

  一、時間: 20xx年1月21日下午13:30分 ;

  二、培訓地點:公司***會議室;

  三、培訓主要內容:

  1、****;

  2、****.

  四、培訓師:張三(沈陽**管理顧問有限公司首席講師)

  五、參訓人員:公司全體中層以上干部;

  六、其他:

  1、請準時參加培訓,如有公務請向總經理請假請假,于20xx年11月20日下班前將書面請假單提交行政部;

  2、如有問題請咨詢行政部***,電話:12345678.

  行政部

  20xx年1月14日

公司培訓通知6

各部門經理:

  為進一步提升公司管理人員的管理水平、職業技能及業務素質,公司定于每周四下午15:00召開部門經理專項培訓《領袖的風采》,請相關人員按時參加。

  培訓地點:

  組織人員:_______

  參加人員:___________ ___________ __________ ________ _________

  _______有限公司

  人力資源部

  ____年____月_____日

公司培訓通知7

  為了提高企業員工的`技術水平和提升員工的服務意識,公司定期組織企業內部進行培訓,具體培訓內容和培訓時間由培訓部門組織和安排。技術類培訓包括:公司新產品的應用與實施。市場類培訓包括:市場開拓與服務。日常類培訓包括文明禮儀和管理知識。

  要求全體員工都參加培訓。

  行政管理部

  ____年____月_____日

公司培訓通知8

盟各壽險公司:

  為維護興安盟人身險市場正常秩序,深入推進人身保險防風險、治亂象工作,切實保護保險消費者合法權益,興安盟保險行業協會要求盟各人身險公司加大對保險從業人員的培訓工作,定于20xx年7-8月為“保險從業人員培訓月”,現將具體要求通知如下:

  一、參訓范圍:

  盟各人身險公司在職保險從業人員,包括中支及支公司、營業部保險從業人員。

  二、培訓內容:

  1、金融保險知識、法律法規制度、監管標準規則、職業道德規范、保險產品等方面內容。

  2、《興安盟人身保險公司治理銷售誤導自律公約》;

  3、《內蒙古自治區保險從業人員流動自律公約》;

  4、本公司在售產品知識,包括保險條款、免責條款;

  5、理賠基礎知識,包括醫療賠付金額的相關規定、重大疾病給付規定;

  6、分紅型、萬能型保險產品的.交費年期、保障成本扣除、分紅收益等重要內容;

  三、培訓要求

  1、培訓計劃:各公司在收到通知之日起應根據實際情況及時制定培訓計劃、編寫培訓大綱,培訓計劃包含培訓時間、責任講師、參訓人員、培訓內容、培訓方式等;每人培訓時間不得少于30小時。培訓內容應包含但不限于本通知第二項所列內容,可根據公司內部要求補充關于規范保險從業人員銷售行為的內部制度等內容;

  2、培訓記錄:要求每次培訓組織人員簽到,參訓人員認真做好培訓筆記,各公司要制定完善的考核測評及獎懲制度,本次活動月活動結束后,興安盟保險行業協會將進行抽查。

  3、培訓方式:培訓可選擇線下培訓及線上培訓相結合的方式進行,線上培訓需留存好相關記錄。

  4、考核測評:為保證培訓效果,培訓結束后應對參訓人員進行考核測評,明確獎懲制度,對考核不及格人員,應暫停其保險銷售代理權限。

公司培訓通知9

  各相關企業:

  為做好20xx年全國稅收調查,根據xx市國稅局的工作安排,本篇文章來自。無為國稅大講堂20xx年第三期將開設20xx年全國稅收調查專題培訓。現就有關事項通知如下:

  一、輔導時間:

  20xx年x月x日上午8:30分報道,9:00正式開課。

  二、輔導地點:

  無為縣國家稅務局一樓會議室(納稅人之家)。

  三、輔導對象

  20xx年新納入20xx年全國稅收調查企業財務負責人。

  四、輔導內容

  20xx年全國稅收調查資料填報操作實務、注意事項以及具體要求(輔導老師:無為縣國家稅務局納稅服務局 )

  學習能力、業務能力雙提升

公司培訓通知10

各社區、各企(事)業單位:

  禮儀是形象、文化、修養素質的綜合體現,禮儀在企業的活動和交流中顯得尤為重要,也越來越受到社會各界的重視。本篇文章來自資料管理下載。聯和街為滿足轄區人員對禮儀的需求,現組織禮儀公益培訓活動,具體通知如下:

  一、主題:禮儀修養系列培訓(第一期)

  二、主講人:沈萍黔——沈老師長期從事交際美學、形象魅力學、EQ學、成功學、體態語言學、品牌形象及禮儀等方面的學習和研究。她的課程特色之處在于“原理+案例+互動”,而創新之處是對學員進行形象、儀態、禮儀強化訓練。例如:站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓練,美的意念、呼吸、神采、步態及氣質、風度展現的`綜合訓練,演講藝術與技巧、舞臺光彩的講座及訓練。本篇文章來自資料管理下載。每次訓練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設計不同的課程,二十多年來,曾為眾多政府機關、事業單位、企業、高等院校做過演講,培訓及評委工作1000多場次。并受到媒體關注。

  三、培訓時間:

  20xx年x月xx日(周日)上午9:00——11:30;下午2:00——4:30

  四、講座地點:聯和街文化站

  五、聯系人。

  20xx年x月x日

公司培訓通知11

  公司各部門:

  為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質,公司將在近期開展公司內部人員的'培訓,希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下:

  一、培訓時間:本周三開始每天上午和晚上( 預計持續一周 )

  二、培訓地點:會議室;

  三、培訓對象:公司全體員工

  四、要求與說明:

  1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年x月23日

公司培訓通知12

xxx各部門:

  為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全責任,防止各類火災等事故的發生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進行一次安全專項培訓活動,現就培訓活動的'有關情況通知如下:

  一、培訓時間:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓時間)

  二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分。

  三、培訓對象:xx全體人員

  四、培訓內容:見附件

  五、要求:

  1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。

  2、各部門必須在20xx年5月5日前,統一上交《xxx員工安全培訓記錄表》。

  特此通知

  附件:

1、 20xx年xxx安全培訓內容。doc

  2、20xx年xx安全培訓內容。PPT

  3、消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師x視頻。mp4

  4、消防常用器材使用培訓視頻。mp4

  5、消防安全全民必學—火場逃生與自救視頻。mp4

  6、特升物流員工安全培訓記錄表。doc

  xxxxxxx有限公司

  20xx年4月28日

公司培訓通知13

各管理處:

  特將有關事項通知如下:

  一、培訓

  1、為加強隊伍建設,提高員工素質,各管理處按"附表"進行員工統一培訓。

  2、管理處因工作不能按時進行培訓的`,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓次數不變。

  3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責;拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行,由隊長或班長負責,管理處進行監督。

  4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表",安排進行指導培訓,提前一天向管理處告知。

  5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數,根據實際而定。

  6、各管理處應確保按期進行培訓,由質管部/保安大隊負責抽查、監督。

  二、電話管理

  1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出,節約話費。

  2、要確保管理人員下班后,保安固定崗亭能接聽管理處的電話,以便聯系。

  三、煤氣用量控制

  公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內宿員工平均分攤(具體用量見附表)。

  特此通知

  **物業管理有限公司

  二O**年*月**日

公司培訓通知14

  企業的成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的`職業發展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:

  培訓時間:3月13日12:30-14:30

  地點:公司大會議室

  人員:公司全體員工

  主題:執行型人才必備特質—負責任

  要求:自帶紙筆記錄,培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管,主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

  XXX

  xxxx年xx月xx日

公司培訓通知15

  企業的成功基于所有員工的`成功,員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業發展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:

  培訓時間:3月13日12:30—14:30

  地點:公司大會議室

  人員:公司全體員工

  主題:執行型人才必備特質—負責任

  要求:自帶紙筆記錄,培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管,主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

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