員工的通知匯編15篇
在生活中,我們都可能會用到通知,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編為大家收集的員工的通知,希望對大家有所幫助。
員工的通知1
20__年_月_日,公司售后部員工___在從事售后服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則_章_條_款之規定,鑒于員工___在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予___員工現金罰款___元決定。
特此通告。
公司___部
20__年_月_日
員工的通知2
____先生/小姐:
鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時,經人揭發并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規定,決定予以除名。
本公司保留對您的'追究一切法律職責的權利(視您的表現)。
特此通知。
________公司人事部
員工的通知3
尊敬的(先生/小姐):
根據公司工作需要及與您個人協商一致,您的工作崗位由xx調整到,您的月度收入也自年月起從xx元(稅前)調整為xx元(稅前)。其中基本工資xx元(稅前)、崗位津貼xx元(稅前)、住房補貼xx元(稅前)、競業補償xx元(稅前)、工齡工資xx元(稅前)、浮動獎金xx元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標準及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的'貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
人力資源部
xx年xx月xx日
員工的通知4
尊敬的新老客戶:
新春伊始,石家莊大地探測技術有限公司全體員工感謝您過去對我們的支持。公司全體員工已于20xx年2月4號(二月初八)正式上班,歡迎來電咨詢辦理相關業務。祝大家新年快樂,萬事如意,闔家歡樂!
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工的.通知5
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:
中國網業務王:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!
中國網網站美工楊:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
招商網業務趙:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
辦公室王:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
中國網網站編輯陶:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的.做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
王、楊、趙、王、陶敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知
xxx有限公司
20xx年9月11日
員工的通知6
各部門及全體員工:
生產部李xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的.生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。
為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李xx為優秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
員工的通知7
各縣市人民政府,州人民政府各部門、各直屬機構,庫爾勒經濟技術開發區管委會,各園區(開發區)管委會:
20xx年春節即將來臨,根據自治區人民政府辦公廳《關于20xx年春節放假的通知》(新政辦明電〔20xx〕20號)的精神, 20xx年春節xx月7日至xx月13日放假調休,共7天。xx月6日(星期六)、xx月14日(星期日)上班。
為確保各族群眾過一個歡樂、祥和的節日,各縣市、各部門、單位要扎實做好關心困難群眾生活工作,有針對性地開展專項救助和送溫暖活動,切實解決群眾生活中的實際困難和問題。扎實做好糧油肉蛋菜奶等重要商品生產穩定供應工作,搞好煤電油氣運供需銜接等工作,保障市場運行和價格基本穩定。加強食品藥品安全監管,嚴防問題食品流向餐桌。扎實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任,加強對礦山、道路交通、消防、燃氣和供暖用電、煙花爆竹等重點行業和領域的安全管理和監督,嚴防各類重特大安全事故發生。扎實做好維護社會和諧穩定工作,深入開展矛盾排查化解工作,高度重視非法集資、勞資糾紛等問題源頭防范。強化社會面巡邏防控,確保社會治安大局穩定,保證人民群眾度過一個安全祥和的'春節。
各縣市、各部門、各單位要高度重視節日期間值班工作,嚴格落實領導帶班值班制度。加強一線力量,確保節日期間各項工作正常運轉,如遇重大緊急突發事件,要及時上報,妥善處置。請各縣市、各部門、各單位將值班安排于xx月3日前報自治州人民政府辦公室值班室(傳真:)。
古自治州人民政府辦公室
20xx年xx月1日
員工的通知8
公司各部門(或者參加人員級別):
為了提高公司****人員**能力,公司特組織**培訓。具體通知如下:
一、時間: 20xx年1月21日下午13:30分 ;
二、培訓地點:公司***會議室;
三、培訓主要內容:
1、****;
2、****.
四、培訓師:張三(沈陽**管理顧問有限公司首席講師)
五、參訓人員:公司全體中層以上干部;
六、其他:
1、請準時參加培訓,如有公務請向總經理請假請假,于20xx年11月20日下班前將書面請假單提交行政部;
2、如有問題請咨詢行政部***,電話:12345678.
行政部
20xx年1月14日
員工的通知9
xx先生/女士:
祝賀您!在xxx年xx月份工作中積極肯干服從領導,圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務,工作成績突出。公司決定本月獎勵您x元獎金(獎品)以資鼓勵,希望在以后的.工作中再創佳績。
特此通知獎金領取人:
注:(持此通知到財務領取獎金)
xxx公司
xxx年xx月xx日
員工的通知10
公司各位員工:
為了鼓勵各崗位員工創造性工作,在自己的工作崗位上做出突出成績,公司設立了創新獎,以鼓勵所有員工能夠創造性的完成本職工作,使公司在這個競爭激烈的時代,立于不敗之地,并能夠發展壯大,20xx年度的創新獎評選按照以下辦法進行。
1.評選基本條件
(1)具有強烈的責任感和使命感,視自己的工作為自己的事業全身心的'投入。
(2)盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內創造性的工作。
(3)能夠有大的胸懷,從大局出發,在做好本職工作的同時,盡可能多做一些對公司有益的工作。
(4)通過員工出色的工作,展現出企業管理中的亮點,從而為公司創造良好的信譽與效益。
2.評選辦法:采用個人推薦與自薦及項目部推薦的方式,將參選人工作業績書面上報,公司根據業績評定。
3.本獎勵常規化,每年評選一次,20xx年獎勵標準為:叁仟元現金或等值的其他獎勵。
希望所有員工將自己或身邊有業績的員工推薦到公司,項目部將本年度項目中的亮點及創新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素,業績沒有大小之分,只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經理本著公正透明的原則,舉薦包括自己在內的每一個符合條件的員工,使每一個為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵,這不僅是對自己負責更是對公司負責,因為公司可以以此找到完善工作的基點,加以推廣、擴大,并全面提高整體水平。請各項目部及時傳達、推薦,并于20xx年12月25日前報到公司辦公室。
特此通知
20xx年12月8日
員工的通知11
XX女員工:
為了更好地維護女職工的特殊利益,保護女職工的身心健康,讓女職工們及時了解自己的身體狀況,幫助女職工們早預防、早診斷、早治療,有效遏制婦科重大疾病的`發生,工會決定組織已婚女職工進行婦科體檢,具體內容如下:
一、體檢時間、地點
時間:XX年XX月XX日(周X)X點XX分在公司大門口集合統一乘車前往
地點:XXXXXXX
注:因身體原因無法體檢的女員工請于改天自行前往。
二、婦科體檢項目
1、乳腺彩超
2、陰式彩超
3、婦科常規檢查
4、婦科白帶常規
5、婦科宮頸刮片
三、注意事項
請參加體檢的女職工帶身份證進行身份驗證。月經期間不宜做婦科檢查,經期結束3天后可補檢,檢查當日應穿著便于檢查的衣褲。
XXXXXX有限公司公司
XX年XX月XX日
員工的通知12
尊敬的客戶朋友們:
為了提升全體員工的業務素養和技能,公司定于20xx年4月21日到24日進行內部員工培訓,屆時員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進行封閉培訓,期間可能無法接聽電話或及時回復消息!
在此期間如有事需聯系相關對口人員,可在微信或QQ留言,他們將在培訓結束后一一回復;如有急事可以聯系成都公司座機:028-85425176 85426176
或撥打:18980007310
由此帶來不便敬請諒解!
一xx科技
員工的.通知13
為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的`人事任命,現予以公布: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
員工的通知14
xx先生/女士:
您好!
根據我公司對您的各項基本情況的'考核,決定錄用您為本公司部門任xxx職務,試用期xx個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭,成為光榮的凱邦人,并請您于20xx年xx月xx日xx時到本公司綜合部報到。如有特殊情況,不能按時報到,請您提前與我們聯系(聯系電話:xxxxxxxx),否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料:供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印,一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張,與原單位解除勞動協議的相關材料,離職證明,健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。
此致
敬禮!
xxx有限公司綜合部
20xx年xx月xx日
員工的通知15
xxxxxx:
鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。依據我國相關法律并結合本工地的.相關規定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。
特此通知。
xxx
xxx年xxx月xx日
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