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公司述職的通知

時間:2023-01-14 19:20:02 通知 我要投稿

關于公司述職的通知

  在現在社會,我們越來越需要通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編整理的關于公司述職的通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于公司述職的通知

關于公司述職的通知1

xx集團各事業部、職能部門、直屬公司:

  20xx年是集團快速發展的一年,集團在內部事務,及戰略發展等方面取得了輝煌的成就。為認真總結20xx年各項工作取得的成績,同時發現工作中存在的問題和不足,明確20xx年各項工作思路和方向、目標。

  經集團董事會研究決定:要求在整個集團范疇內,所有中高層管理干部撰寫《20xx年中高層干部年終述職報告》。具體要求如下:

  一、匯報級別

  1.副總經理級別(含)員工以上,在集團述職報告會上,向董事長直接匯報;

  2.部長級、總監級,在各事業部/職能部門/直屬公司述職報告會上,向總經理匯報;

  3.經理級(含)員工,向直屬上級匯報。

  二、報告內容

  1.所在崗位20xx年年度所取得的工作成績;

  2.所在崗位在工作中積累的工作經驗;

  3.對所在崗位工作中出現錯誤的反思;

  4. 20xx年計劃目標及努力方向。

  三、內容要求:

  1.總結要求:總結材料要求客觀全面、重點突出、行文要言簡意賅,所涉及數據務求精確、專業,行文邏輯須清晰、明了。

  2.計劃要求:目標清楚,步驟清晰,思路正確。

  3.字數要求:不超過20xx字。

  4.格式要求:《事業部/一級部門/直屬公司+二級部門+姓名+ 20xx年中高層干部年終述職報告》。格式不對不予接受。

  四、其他要求

  1.截止時間:請務必于20xx年12月31日下午下班前完成,以部門為單位,將文件交

  到集團人力資源部XXX處。

  2.發送方式:電子文件發送至集團人力資源部陳佳韜OA郵箱,或者將紙質文件直接交給XXX。

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20xx年xx月xx日

關于公司述職的通知2

公司各部門:

  20xx年是公司快速發展、轉型的一年,為認真總結20xx年各項工作取得的成績,查找存在的問題和不足,明確20xx年各項工作思路和方向、目標,請各部門及個人對本年度工作認真進行總結。現將具體要求通知如下:

  一、述職報告主要但不僅限于以下內容:

  1.20xx年工作主要業績;

  2.經驗總結;

  3.存在的不足;

  4.思考探索;

  5.20xx年計劃目標、努力方向等

  二、要求

  1.員工撰寫自己的'《20xx年工作總結及20xx年工作計劃》,部門經理級及及上級別員工撰寫《20xx年部門工作總結及述職報告》。

  2.總結材料要求客觀全面、重點突出、行文要言簡意賅,所涉及數據務求精確、專業,行文邏輯須清晰、明了。部門總結、述職報告不超過1500字,個人總結不超過1000字。

  3.員工的工作總結報告文件名以:《姓名-部門-20xx年工作總結及20xx年工作計劃》保存;部門經理級及以上級別員工的報告以:《姓名-部門/職務-20xx年部門工作總結及述職報告》。格式不符的不予接受。

  4.請務必于20xx年12月27日18:00前完成工作總結、述職報告、個人總結。以部門為單位,由部門經理匯總后報送至人事行政xx處備案。

  5.本年度工作總結、述職報告的完成及時率將與年度個人績效考核相關聯。以上有不詳之處可咨詢人事行政部xx,分機14。

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20xx年xx月xx日

關于公司述職的通知3

集團各公司總經理、集團各部門經理(主任):

  20xx年即將過去,為了總結一年來工作職責的履行情況,清晰來年工作思路,請各位領導準備提交20xx年個人述職報告,現將有關事項通知如下:

  一、述職報告主要內容:崗位職責和考核期內的目標任務完成情況,對自己工作盡職的整體評價。主要描述實績、做法、經驗或教訓;重點對工作任務完成情況、在工作中采取了哪些措施、取得了哪些業績;如何帶領團隊共同完成各項工作任務;目前工作中還存在的主要問題、并分析問題產生的原因;提出明年的工作思路和具體措施。

  二、提交個人述職報告的人員范圍:各公司總經理、各項目總負責人、集團各部(室)經理,即20xx年各公司經營目標責任人。

  三、提交個人述職報告的時間要求:分前,提交紙質報告或電子文檔傳至李泓錦郵箱。

  四、不詳之處,請撥打電話:xxxxx,由人力資源部負責解答。

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  20xx年xx月xx日

關于公司述職的通知4

公司各部門:

  20xx年,是惠民投資公司創新融資理念,拓展融資渠道、實現跨越式發展的一年。為全面總結回顧一年來的工作,深刻分析工作中存在的不足,總結經驗,提高認識、轉變觀念,切實做好20xx年各項工作,請各部門對20xx年工作完成情況進行認真總結,同時安排本部門員工撰寫年終個人述職報告。現就有關事宜安排如下:

  一、各部門要對照年初簽訂的《20xx年度績效考核目標責任書》,全面分析總結一年來的主要工作、存在的問題及不足,有針對性地提出明年的工作思路和重點。

  二、總結材料要力求言簡意賅、內容全面、重點突出,數據要真實準確。

  三、各部門工作總結、員工個人年終述職報告要于12月25日之前書面上報公司行政人事部。

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  20xx年xx月xx日

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