員工錄用通知通用15篇
在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么你有了解過通知嗎？以下是小編收集整理的員工錄用通知，希望能夠幫助到大家。
員工錄用通知1
致：先生/女士，
我們很高興通知您，根據公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。
一、入職報到事宜
時間：年月日
地點：
二、攜帶資料
1、失業證或與原單位接觸勞動合同的'證明材料原件（附公章）
2、身份證原件及復印件
3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件
4、個人一寸免冠照片兩張
5、 提供本人近期（三個月內）有效體檢報告
三、部分聘用條款
1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。
2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（12個月）
3、績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；
4、其它福利：按照公司及國家相關政策執行。
5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00
6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。
員工錄用通知2
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的'xx崗位，經審核，決定予以錄用。
請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業證書、學位證書原件及復印件。
4、相關的職業資格證書原件及復印件。
5、戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。
報到地點：x。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話xx。
此致！
xx藝術設計有限公司人力資源部
x年x月x日
員工錄用通知3
尊敬的xxx：
您好！
感謝您對（“本公司”）的支持與關注！經過慎重考慮及多維度評估，現誠摯邀請您正式加入本公司。本公司將在您按照本通知書的'要求提交合格的資料報到后錄用您，入職相關事宜具體如下：
一、錄用信息
1.部門與職位：您將在本公司擔任員工一職。
2.薪資：每月人民幣xx元。請您遵守薪資保密制度，勿向任何第三方泄露。
3.試用期為xx個月。試用期期間，按照80%的標準發放薪資。
4.合同類型：本公司將與您訂立固定期限勞動合同。
二、報道信息
1.報道時間：xx年xx月xx日，上午xx點。
2.報道地址：xxxxx
3.報道聯系人：xxx
4.所需資料
1)證件照（1寸藍底證件照2張）；
2)居民身份證或護照（原件及復印件1份）；
3)學位證、畢業證（自本科開始）（原件及復印件1份）；
4)原單位出具的離職證明材料；
5)薪資證明材料（上一工作單位開具的薪資證明、加密工資單或銀行流水單）；
6)工資卡信息：借記卡（掃描件及開戶行信息）；
7)社保卡（如有）（原件及復印件1份）；
8)三級甲等醫院體檢報告（如以往有任何重要疾病史，請特別注明）。
請您準備好上述材料，經核查資料完整、真實后與本公司簽訂勞動合同、保密協議等其他相關文件。如以上資料無法及時提供或被查驗虛假，本公司有權不予正式錄用或予以解除勞動關系。
三、特別提示
1.如您未能于報到時間辦理入職手續，或所提供的證明材料造假，則本通知書失效。
2.您對本通知書的確認、接受，并不表示雙方勞動關系的建立，勞動關系的建立時間以勞動合同的生效日期為準。
3.本通知書在簽訂勞動合同后不再發生法律效力，雙方的權利和義務以勞動合同的約定條款為準。
煩請在收到本錄用通知書起3日內確認以上內容。期待您的加入，如有任何問題請聯絡報道聯系人。
在辦理上述事項過程中，如遇到困難，請與我們聯系。
xxx【公司名稱】
xx年xx月xx日
員工錄用通知4
尊敬的XX：
經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的`邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：部門：報到日期：年日 勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試
用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需A4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。 戶口本首頁、本人頁的復印件2份。 學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。 具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!
我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：聯系人： 電話：
備注：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。
有限公司
年 月 日
員工錄用通知5
xxx：
恭喜你，經我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入 ！
一、您在 有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱：人力資源專員直接上級：
試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叁仟貳佰
轉正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟
勞動合同期限：3年，試用期：4個月。
二、您的職位對應的相關福利項目如下，試用期開始執行：
1、午餐補貼：300元/月
2、通訊補貼:0元/月
3、交通補貼：100元/月
4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）
5、社會保險和公積金：五險一金
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料
請您于20 年03月06日上午9：00攜錄用通知單到 6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續。
1、身份證原件和復印件，需正反面4份；（必需）
2、原單位離職證明原件；（必需）
3、戶口本首頁和個人頁復印件2份；（必需）
4、學歷、學位證書原件及復印件1份；（必需）
5、1寸白底彩色證件照片4張；
6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。
注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續。
四、保險和公積金的`辦理
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業務，辦理人員需提供資料：
在 參加過社保者：提供《職工養老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態。
未在 參加過社保者：a、身份證正面復印件4份
b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。
社保和公積金業務辦理，在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排
1、9：00－到達公司；
2、9：10－11：30辦證手續；
3、11：30－12：00熟悉環境，帶入部門；
4、13：30－17：30HR部門入職培訓；（公司文化、相關日常制度的介紹）
5、17：30－18：00將培訓反饋表交回人力資源部；
6、次日部門業務培訓，熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯系。
聯系人： 電話：
公司： 有限公司
日期：20 年02月27日
以上信息屬公司保密信息，請嚴格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴散。
員工錄用通知6
先生/女士：
您好！
您誠意應聘本公司 職位，經面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
年月日（星期） 時。
地點：市 區號，有限公司人力資源部。
二、攜帶資料、物品：
（一）身份證原件及復印件；
（二）個人簡歷；
（三）錄用通知書；
（四）高中以上畢業證、學位證原件及復印件；
（五）二寸免冠照片三張；
（六）戶口薄原件及復印件；
（七）就失業證原件；
（八）保險手冊原件；
（九）解除/終止勞動合同證明原件及復印件；
（十）本人銀行賬戶信息及相關憑證。
三、本公司擬與你約定試用期 個月，試用薪資元∕月。
四、未獲得本公司書面許可，如你在年 月日未到職，本錄用通知自動失效，同時本公司不承擔任何責任。
五、如本通知與雙方簽訂的勞動合同、保密協議等相關協議有不一致的，以雙方后簽訂的.協議為準。
六、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系。
聯系電話：
有限公司
年月日
員工錄用通知7
尊敬的 ：
經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需新員工錄用通知書模板4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的`人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：聯系人： 電話：
備注：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。
員工錄用通知8
某某同志：
您好。
您已經通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。
請于xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
xxxxxxx公司
xxxx年xx月xx日
員工錄用通知9
xx女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的.xx崗位，經審核，決定予以錄用。請于xx年x月x日(星期x)上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1. 1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復印件。
3.畢業證書、學位證書原件及復印件。
4.相關的職業資格證書原件及復印件。
5.戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為xxx。
報到地點：xxx。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話xxxxxx。
藝術設計有限公司人力資源部
日期：
員工錄用通知10
尊敬的xx（先生/女士）：
您好！
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的`初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于xx年xx月xx日xx時xx分至xx時xx分，到我公司（xx市xx區xx路/弄xx號xx室）入職報到，擔任我公司xx部門xx職務。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
①xx本人一寸免冠照片2張；
②xx本人身份證原件；
③xx本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件；
④xx本人與原單位解除或終止勞動合同的證明；
⑤xx本人體檢證明（體檢報告必須是縣級醫院以上級別）；xx特別說明：
①xx以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政xx部，否則將不予錄用；
②xx被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司xx提前說明的，公司將不予錄用。
③xx本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一；xx如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯系人：（02X）總機xx—xx分機xx蔣小姐
電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入！讓我們懷著“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天！
員工入職報到確認（簽字）
xx年xx月xx日
電力工程有限公司
員工錄用通知11
xxxxxxxxxx女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環境，優厚的.薪酬以及極好的發展機會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯系。
聯系電話：
期盼您的答復!
此致
敬禮
上海睿康生物科技有限公司
員工錄用通知12
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
xxxx
年月日
員工錄用通知13
xx先生/女士：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的`加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
二、入職辦理：
入職辦理時間：xx年xx月xx日xx時。
辦理地點：xx
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資xx元/月，轉正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
員工錄用通知14
先生/小姐：
您應聘本公司 職位，經面試考核通過，依本公司任用規定給予錄用，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。 報到日期： 年 月 日前。 地點：
報道時需攜帶資料：
(一)錄取通知書;
(二)居民身份證原件;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明;
(七)一寸登記相片三張; 按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資 。
以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系
電話：
年 月 日
員工錄用通知15
xxxxxxxxxx先生/小姐：
祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為xxxxxxx的一員，在xxxxxxxxxx部門xxxxxxxxxx職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!
1、身份證原件及身份證復印件xxxxx張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xxxxx張;(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的`《個人無犯罪前科證明》;
備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯系電話
xxxxxxx辦公室
xxxxxxx年xxxx月xxx日
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