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培訓通知

時間:2024-10-19 01:50:50 通知 我要投稿

【必備】培訓通知范文5篇

  在社會發展不斷提速的今天,我們越來越需要通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編收集整理的培訓通知5篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】培訓通知范文5篇

培訓通知 篇1

各縣(市、區)經信局,集聚區、開發區經發局:

  為更好地學習借鑒德國工業4.0戰略,拓展企業家發展理念,提升我市企業智能制造水平,促進工業經濟轉型升級和健康發展,我委擬于7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習,現將有關事項通知如下:

  一、培訓主題

  本期培訓主題是:學習德國工業4.0戰略,通過組織臺州企業經營者親歷德國,學習德國工業4.0戰略下的德國智能制造、制造自動化技術和現代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式,提升企業核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業科學嚴謹的管理方法,從而探尋臺州企業的智能化發展路徑,拓展企業家國際化視野,加快臺州企業轉型升級步伐。

  二、培訓內容

  培訓由專家學者的課堂講授和德國工業4.0標桿企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2,偏重實地考察。專家教授的`主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通,并根據企業要求訂制。

  (一)培訓內容建議

  1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀

  2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神

  3、德國企業的創新管理

  4、隱形冠軍

  5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析

  6、德國家族企業的傳承

  7、德國企業和諧勞資關系

  (二)擬考察企業(備選)

  三、參加對象

  全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。

  四、時間和地點

  培訓時間:共計12天(含往返途中時間),計劃安排在7月8日—20日(具體往返日期視航班而定),境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成后,由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒發結業證書。

  為充分利用企業家的寶貴時間,提高培訓考察效率,避免旅途勞頓,考察的企業大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。

  五、培訓考察費用

  費用預計每人3.5萬元人民幣,包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中,培訓費等約1.5萬元人民幣,由市經信委事后補助返還。

  六、項目實施

  1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂制、德方培訓考察聯絡等具體組織工作,辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單,并由團組成員按要求自行準備。

  2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發邀請函,并承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。

  3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作,并與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調,做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

  七、有關要求

  請各局根據考察方案,采取自愿報名和組織推薦的方式,結合區域實際選定2—3家企業,培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》,并于4月28日前報送市經信委。

  聯系人:市經信委機械行業處 王xx

  電 話:

  郵 箱:

  臺州市經濟和信息化委員會

  20xx年x月x日

培訓通知 篇2

各單位新聞通訊員:

  為進一步提高通訊員的新聞寫作水平,加強開發區通訊員隊伍建設,更好的為各單位服務,為開發區的.和諧發展營造良好的社會氛圍。新聞信息中心擬于11月27日,組織開展新聞通訊員業務培訓。

  此次培訓將邀請有關報社資深編輯、記者就新聞采訪與寫作等內容進行授課,現場可就新聞寫作等問題進行交流、探討,具體安排如下:

培訓通知 篇3

各有關單位:

  現將溫州市檔案局《關于舉辦全市檔案管理人員崗位培訓班的通知》(溫市檔[20x3x0號)和溫州市檔案局《關于舉辦檔案專業技術人員繼續教育培訓班的通知》(溫市檔[20xx31號)轉發給你們,請各單位結合工作實際,安排相關人員參加培訓。

  xx市檔案局

  20xx年7月31日

培訓通知 篇4

各市勞動和社會保障局、財政局:

  為進一步貫徹落實勞動和社會保障部《關于進一步推動再就業培訓和創業培訓工作的通知》(勞社部發[20xx]18號)文件精神,推進全省創業培訓工作的開展,促進下崗失業人員盡快自謀職業和自主創業,經研究,決定在全省建立一批省級創業培訓示范基地。現將有關事項通知如下:

  一、主要任務

  (一)建立集項目開發、專家咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務為一體的工作服務模式,幫助扶持下崗失業人員成功創業,為全省創業培訓和創業促進就業工作提供示范和樣反。

  (二)培養和建立創業培訓師資隊伍。在現有人員中培育創業培訓專職師資,分期分批開展開展業務進修掌握基本的教學技術和方法,提高教師的相關創業知識和法規政策意識。通過教學實踐交流、模擬演練、專業進修等形式,為周邊地區培養專職創業培訓師資骨干。

  (三)組織專家志愿咨詢團、邀請社會各方成功創業的個體工商戶、私營企業主以及從事企業經營管理工作的人員參加,為創業者創業提供咨詢、指導服務。

  (四)探索和創新創業培訓的模式、技術和方法。結合本地區市場的實際情況,多渠道、多形式募集創業項目,開發項目資源庫,實行創業項目的跟蹤服務管理。開展教學研究,總結推廣新經驗、新方法和新技術,探索新形勢下創業培訓工作,完善創業培訓體系,推動創業培訓深入開展。

  (五)加強與工商、稅務、銀行等部門的協調,明確職責和任務,在提供開業指導的同時,積極幫助符合條件的創業人員落實各項優惠政策,為下崗失業人員自謀職業和自主創業提供全方位服務,進一步提高培訓后的創業成功率。

  二、申報條件

  申報建立江蘇省創業示范基地的培訓機構應同時具備以下條件:

  (一)認真貫徹執行國家有關方針政策,堅持培訓為就業服務的辦學方向,針對下崗失業人員開展創業培訓的各級就業訓練中心、職業培訓機構和各類教育實體。

  (二)具備固定的培訓教室、咨詢指導場所和先進的.教學設備,產權明晰,房屋、教學設備、設施未被擠占、挪用、平調。

  (三)具有符合創業培訓要求的師資力量和專家隊伍。專職創業培訓教師不少于5人。開展"創辦你的企業"(以下簡稱SYB)培訓的基地;SYB培訓師不少于3人。建立一支由社會各方面專家(包括政府官員、教授學者、企業家、中介組織等)組成的相對穩定的創業咨詢指導專家隊伍,能對創業學員提供培訓、咨詢、指導"一站式"服務。

  (四)具有明確的創業培訓項目、創業培訓課程和一定的創業培訓規模。基地年參加創業培訓的下崗失業人員省轄市不得少于1500人,縣(市)不得少于1000人,培訓合格率達90%以上;成功創業率達60%以上,平均每創辦一個企業,開發就業崗位3個以上。

  (五)能發揮培訓基地在教學管理、培訓方法、培訓質量和培訓創業成功率等方面的示范輻射作用,帶動周邊地區創業培訓工作的開展。

  (六)有穩定的經費來源。

  三、申報要求

  申請單位經省轄市勞動保障部門審核后,向省勞動就業管理中心提出書面申請,并提供下列材料:

  (一)申請報告;

  (二)申報省級創業培訓基地的具體實施方案;

  (三)當年的創業培訓計劃;

  (四)近兩年的培訓工作情況和培訓成果;

  (五)機構管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。

  (六)《江蘇省創業培訓基地申報審批表》(附后)。

  在具備一定條件前提下,經實地考察評估,符合江蘇省創業培訓基地條件的,由省廳統一掛牌。

  四、組織管理

  (一)省廳負責省級創業培訓基地的審批、政策指導和日常工作的督查,負責技術服務等方面的支持。

  (二)對符合條件的省創業培訓基地,由省財政給予一定的資金扶持。

  (三)當地勞動保障部門負責組織實施,統籌安排創業培訓基地日常教學管理工作。

  (四)經認定的省創業培訓基地每年1月10日前,向省勞動保障廳提交本年度創業培訓計劃及具體實施方案,12月31日前報送工作總結,同時抄報市級勞動保障主管部門。

  (五)省勞動保障廳每年進行目標考核,并將考核情況及當年培訓業績通報全省和所在地政府。省創業培訓基地每兩年復查評估一次,對復查認定不符合條件的,取消省掛牌資格。

  二〇xx年十二月十三日

培訓通知 篇5

  各縣區工商聯、各級行業組織及相關企業:

  班組長是企業的兵頭將尾,是企業與生產員工的主要溝通橋梁,起著非常重要的承上啟下的作用。班組長的管理好壞,將直接影響公司產品的生產進度和產品質量,直接關系著企業經營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。

  如何讓班組長管理能力得到迅速提升?6月22日,市總商會會員發展服務中心與靖江市聯橋企業管理咨詢有限公司合作力邀現場管理專家、資深企業培訓師戴良橋老師為我市豪森藥業、東浦管樁等多家企業近百人作了“優秀班組長管理能力提升”專題培訓,引起與會者的強烈反響和共鳴,紛紛邀約戴老師赴基層、進企業做深度培訓。經進一步認真調查研究,發現很多企業班組管理確實不盡如人意,高層管理者為此費盡周折。為順應企業的要求,總商會會員發展服務中心和靖江市聯橋企業管理咨詢有限公司研究決定,啟動“萬名班組長培訓工程”,計劃用三至五年的時間,在我市組織開展萬名班組長管理培訓、百家企業內訓或5S項目實戰推廣。從而切實提高我市民營企業一線班組長的`管理能力,改善生產現場管理狀況,為我市民營企業的健康快速發展夯實堅實的基礎。

  現就有關事項通知如下:

  一、課程對象

  企業生產副總、人力資源經理或培訓負責人、車間主任、班組長、骨干員工。

  二、課程收益

  1.了解班組長的角色定位與職責,由此實現角色轉變,讓班組長擁有企業認同感、使命感、榮譽感;

  2.掌握有效的溝通技巧,學會有效的處理沖突的技巧,讓班組長帶領下屬游刃有余;

  3.提升班組長領導和管理技能,提高現場管理績效,降低生產成本,讓班組長具有豐富的實戰管理經驗。

  三、課程特點

  1、啟發式講授、互動式教學、符合中國特色,案例全部來自一線。

  2、課程結束后,安排學員填寫聽課意見,并進行課程要點測試,梳理后向派出單位反饋學員學習情況。

  四、培訓安排

  培訓時間:授課時間為一天。長期開班,每一期根據企業的報名情況,滿一定的人數即可開班,開班的時間和地點由主辦方商定后另行通知。

  (注:第二期定于8月6日)

  培訓地點:根據報名企業所在區域確定地點,就近培訓(報名超過50人的,可至企業單獨開班)。

  培訓費用:250元/人;工商聯會員價200元/人(包括會場租賃費、聽課費、講義費、午餐費等)。

  報名地點:市工商聯(總商會)一樓辦公室。

  聯系方式:

  希望接此通知的企業積極組織,認真安排,力求每一位班組長都能有機會參加學習培訓。

  特此通知。

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