辭退通知書【推薦】
在現在的社會生活中,接觸并使用通知的人越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的辭退通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辭退通知書1
xx:
您于x年 x月x日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現因您有下列第x項原因,根據雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規定,經認真研究,公司決定于x年x月x日解除與您簽訂的勞動合同:
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度;
C、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響,或經用人單位提出,拒不改正;
F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;
G、勞動者被依法追究刑事責任;
H、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的.醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;
J、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作; K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。
請您于x年x月x日前到公司x部門辦理離職交接手續,并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣(市)勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
x年x月x日
辭退通知書2
XXX先生女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于20xx年XX月XX日離開本公司。
多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的'XXX規定和勞動合同的約定處理。
XXX有限職責公司
年 月 日
辭退通知書3
xxx
我公司與你于xxxx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的'經濟補償金及相應費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xxx有限公司
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
辭退通知書4
先生女士:
經公司研究,由于XXXXXXXX原因
從XXXX日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規定,在接此通知書后于 年 月 日前至人力資源部辦理離職手續。
XXXX公司人力資源部
XXXX公司
辭退通知書5
xxxxx:
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、xxxx
2、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的.最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
20xx年x月x日
辭退通知書6
舒均(身份證號碼:5125011974________x):根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員辭退規定(試行)》,經研究決定,你自即日起被辭退,現將有關事項告知如下:
1.請按照規定協助轉遞檔案。2.請在檔案轉出十五日后持本通知到四川省宜賓市國家稅務局稽查局領取辭退費。
3.如對辭退決定不服,可以自即日起三十日內申請復核或者申訴。
__X
20__年X月__日
辭退通知書7
余xx由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年9月30日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知
廣西xx科技有限公司
行政部
9月24日
辭退通知書8
________先生女士:
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、____
2、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時,也十分感激你一向以來辛勤的工作,并承諾在任職的`最終一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
____年____月____日
員工確認書:
本人已知曉《員工辭退通知書》,并將在規定的時光內辦理離職手續。
員工簽名:____
____年____月____日
辭退通知書9
xxx先生/女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的.調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。
xxxx有限責任公司
xx年xx月xx日
辭退通知書10
_______先生女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。
多謝您多年來對本公司的`支持和幫忙。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限職責公司
年 月 日
辭退通知書11
xxxxx先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業務部xxxxxxxx(寫明職務)期間,違反公司xxxx規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本公司的.《勞動管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。
請您于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書12
親愛的xx員工:
___,我公司與你于____年__月__日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的'不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
___有限公司
__年__月__日
辭退通知書13
先生/小姐:
你自 xx年 xx月連續累積早退xx 次。違反了員工手冊第六章第1條:凡在規定上班時間開始后30分鐘內,未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作,視為遲到;凡在規定下班時間前擅自離開公司,視為早退;工作時間未按規定辦理請假手續,無故缺勤,擅自離開公司或請假未獲批準私自休假,視為曠工;每次遲到(早退)達30分鐘及以上的`,按曠工(半天)處理;按照公司相應的管理制度規定,構成違紀行為,現公司有權予以辭退處分。現公司正式通知你:
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。
2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理離職交接手續,交接公司財物。
特此通知!
行政部:(蓋章)
xx年xx 月xx 日
辭退通知書14
xx×員工:
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
xx公司
日期x
辭退通知書15
XXX先生/女士:
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、XXXXXX(辭退原因)
以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時,也十分感激你一向以來辛勤的工作,并承諾在任職的最終一個月能按時按質完成上級交代的.工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
20xx年09月21日
員工確認書:
本人已知曉《員工辭退通知書》,并將在規定的時光內辦理離職手續。
員工簽名:
20xx年X月X日
【辭退通知書】相關文章:
辭退通知書05-13
單位辭退通知書10-12
關于辭退通知書10-18
辭退通知書范文10-11
正規辭退通知書09-10
辭退通知書15篇06-10
辭退通知書經典(15篇)05-27
員工辭退通知書【推薦】07-11
員工辭退通知書【精】10-19
員工辭退通知書【熱】08-02