培訓(xùn)的通知

時(shí)間：2024-09-25 12:20:37 通知我要投稿

培訓(xùn)的通知

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)的通知

培訓(xùn)的通知1

各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校：

　　為加強(qiáng)我區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，加快推進(jìn)區(qū)級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革，提升培訓(xùn)能力，按照南教人〔xxxx〕9號(hào)文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)成員名單：

　　主任：xx

　　副主任：xx

　　成員：xxxxxx

　　武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)潘永明同志兼任。成員從局人教股、進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教中心抽調(diào)。

　　二、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心職責(zé)：

　　（一）負(fù)責(zé)全區(qū)教師培訓(xùn)組織實(shí)施工作。

　　（二）教師培訓(xùn)管理工作。

　　（三）承擔(dān)教師培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)及培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)等工作。

　　（四）通過對(duì)教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供管理、技術(shù)和學(xué)習(xí)三方面的支持，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，推動(dòng)教育改革和創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量。

　　三、相關(guān)股室學(xué)校職責(zé)分工

　　（一）人事教育股主要負(fù)責(zé)：全區(qū)教師培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)統(tǒng)籌、培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等工作。

　　（二）區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)區(qū)級(jí)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的日常管理工作，主要負(fù)責(zé)：開展需求調(diào)查；

　　編制區(qū)域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規(guī)劃；

　　制定教師支持服務(wù)工作的年度計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；

　　協(xié)調(diào)各學(xué)校教師培訓(xùn)工作；

　　計(jì)劃、實(shí)施教師培訓(xùn)工作；

　　提供教師培訓(xùn)資源；籌措和管理中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)；

　　組織培訓(xùn)教師開展巡回教學(xué)活動(dòng)；

　　對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估；

　　監(jiān)測(cè)教師支持服務(wù)體系的建設(shè)進(jìn)程。

　　（三）區(qū)教研室主要負(fù)責(zé)：設(shè)計(jì)和規(guī)劃全區(qū)的教研活動(dòng)；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對(duì)教師進(jìn)行教研方法的培訓(xùn)；研究本區(qū)教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問題；選派教研人員參與上級(jí)部門開展的教研活動(dòng)；提供教育教學(xué)研究資源；為區(qū)教育局提供開展教研活動(dòng)方面的咨詢。

　　（四）區(qū)電教中心主要負(fù)責(zé)：規(guī)劃和指導(dǎo)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的技術(shù)支持工作；定期檢查和維護(hù)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的設(shè)備；培訓(xùn)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心技術(shù)人員；為教師提供網(wǎng)絡(luò)和音像方面的學(xué)習(xí)資源；為區(qū)教育局提供教師培訓(xùn)發(fā)展中心設(shè)備管理和維護(hù)方面的'咨詢。

　　四、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心掛牌及辦公地點(diǎn)

　　武鳴區(qū)教育局第二辦公區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校辦公室

　　五、有關(guān)要求

　　各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校要積極支持教師培訓(xùn)發(fā)展中心的工作，制定適合全校教師成長(zhǎng)的計(jì)劃和措施；鼓勵(lì)支持教師參加區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)；組織開展校本培訓(xùn)和校本研修活動(dòng)；創(chuàng)建適合本校教師發(fā)展的培訓(xùn)文化；幫助每個(gè)教師制定自己的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃；評(píng)估學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展水平。

　　xxxx年5月17日

培訓(xùn)的通知2

各部（室）：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開中層干部培訓(xùn)會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間 20xx年4月18日--4月20日

　　二、會(huì)議地點(diǎn)

　　三、參會(huì)人員項(xiàng)目總監(jiān)（負(fù)責(zé)人）、總監(jiān)代表等

　　四、會(huì)議內(nèi)容及安排

　　1、中層干部培訓(xùn)會(huì)議（4月18日10：00--17：00）；

　　2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（4月19日--4月20日）。

　　五、參會(huì)要求

　　1、請(qǐng)參會(huì)人員安排好項(xiàng)目工作，按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得無故缺席；

　　2、服從會(huì)議組委會(huì)的安排，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得中途退場(chǎng)；

　　3、要求與會(huì)人員4月18日9：30到達(dá)會(huì)場(chǎng)，綜合辦公室組織簽到。 xx有限公司

　　20xx年x月x日

　　講座培訓(xùn)通知模板三：

　　各股東、各部門、各單位：

　　經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長(zhǎng)會(huì)議，具體安排如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；

　　二、會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室

　　三、參會(huì)部門：行政人事部、營運(yùn)部、廠部

　　四、參會(huì)人員：

　　1、行政人事部：

　　2、營運(yùn)部：

　　3、廠部：

　　五、會(huì)議內(nèi)容：

　　1、7月份的'工作總結(jié)（簡(jiǎn)略一點(diǎn)），8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃（詳細(xì)），及工作目標(biāo)的分解；

　　2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理；

　　3、對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。

　　六、會(huì)議要求：

　　1、所有參會(huì)人員要求統(tǒng)一書面打印材料；

　　2、所有參會(huì)人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載；

　　3、所有參會(huì)人員開會(huì)期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式；

　　4、會(huì)議禁止遲到、早退、無故缺席；

　　特此通知！

培訓(xùn)的通知3

各市、縣房管局，恩施州住建委：

　　為實(shí)施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步加強(qiáng)全省物業(yè)服務(wù)管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長(zhǎng)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報(bào)到，31日上午9時(shí)正式開始。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn) 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區(qū)武珞路558號(hào)）

　　三、培訓(xùn)人員

　　（一）各市房管局、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負(fù)責(zé)人；

　　（二）各市房管局、恩施州住建委物業(yè)管理處（科）長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人；

　　（三）各縣（市、區(qū)）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　（一）專家解讀《xx省物業(yè)服務(wù)和管理?xiàng)l例》，講授物業(yè)服務(wù)和管理專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答疑難問題；介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）研究和征求xx省《業(yè)主公約》（征求意見稿）、《業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則》（征求意見稿）、《業(yè)主委員會(huì)工作規(guī)則》（征求意見稿）和《物業(yè)服務(wù)合同》（征求意見稿）4個(gè)示范文本、《xx省住宅專項(xiàng)維修資金管理暫行辦法》（征求意見稿）、《關(guān)于實(shí)施指導(dǎo)意見》（征求意見稿）的意見；研究物業(yè)資質(zhì)取消后，我省物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)事中事后監(jiān)管措施。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　（一）請(qǐng)各地房管部門要高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，對(duì)以上6個(gè)征求意見稿提出修改和完善意見，并提交書面發(fā)言材料。

　　（二）食宿統(tǒng)一安排。交通費(fèi)、住宿費(fèi)按照有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。各市（州）匯總所轄縣（市、區(qū)）參會(huì)人員名單，填寫回執(zhí)表（附后），于xx年3月28日前報(bào)送省住建廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管處。

　　聯(lián)系人：省住建廳廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管處沈迎輝，聯(lián)系電話：xx、xx，郵箱：xx@qq.com。

　　酒店聯(lián)系人：王官斌，聯(lián)系電話：xx。

　　附件：參加全省物業(yè)管理科（處）長(zhǎng)培訓(xùn)人員回執(zhí)表.doc

　　xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室

　　xx年3月27日

培訓(xùn)的通知4

　　機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的.會(huì)議精神，切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)時(shí)間：20xx年x月x日 9:00-11:30

　　簽到時(shí)間：20xx年x月x日 8:40

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室

　　名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部

　　6人，XXX事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)的通知5

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì)議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(hào)(近萬德路楊浦大橋旁)。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象

　　各會(huì)員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報(bào)4人，本次培訓(xùn)規(guī)模300人。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見附件1：《培訓(xùn)議程》)

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　7月22日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報(bào)滿截止。

　　六、報(bào)名方式

　　請(qǐng)參會(huì)人員通過上交所xxx培訓(xùn)專欄，點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報(bào)名。

　　七、說明事項(xiàng)

　　(一)培訓(xùn)收費(fèi)

　　培訓(xùn)收費(fèi)20xx元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi)，交通住宿費(fèi)用自理)。

　　請(qǐng)?jiān)谑盏綀?bào)名審核通過短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。請(qǐng)8月3日前完成繳費(fèi)，過期將以報(bào)名不通過處理，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見附件2：《報(bào)名操作指南》。如因個(gè)人原因申請(qǐng)退款，請(qǐng)?jiān)?月5日前在線提交退款申請(qǐng)。

　　(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　(三)酒店住宿

　　學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請(qǐng)致電酒店并報(bào)“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。

　　xx證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)的通知6

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)人員的食宿費(fèi)每人交400元，剩余由市律協(xié)承擔(dān)。

　　六、住宿地點(diǎn)

　　住宿地點(diǎn)統(tǒng)一安排在東山縣金鑾灣大酒店（大約能住280人）、省安度假中心（大約能住130人）、福建省公路管理局東山培訓(xùn)中心（大約能住80人），按照先來后到的`原則，可自行選擇入住哪家酒店。

　　七、培訓(xùn)要求

　　1、請(qǐng)各律師事務(wù)所負(fù)責(zé)通知本所參訓(xùn)人員，確保各參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)；

　　2、本次培訓(xùn)不得無故缺席，如有特殊情況無法參加培訓(xùn)的，需向市律協(xié)秘書處提交書面請(qǐng)假報(bào)告；

　　3、參加本次培訓(xùn)人員視同已完成xxxx年度繼續(xù)教育課時(shí)，未能參加本次培訓(xùn)的，應(yīng)自行完成規(guī)定的培訓(xùn)課時(shí)。請(qǐng)各位會(huì)員予以重視，積極參加，以免因不能完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時(shí)而影響年度考核；

　　4、請(qǐng)各律師事務(wù)所、公職（司）律師、法援律師填寫《繼續(xù)教育培訓(xùn)報(bào)名表》（附件二），并于9月18日之前將電子文檔發(fā)送至市律協(xié)郵箱xxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　xx市律師協(xié)會(huì)

　　xxxx年9月14日

培訓(xùn)的通知7

各小學(xué)校：

　　為了促進(jìn)轉(zhuǎn)崗教師盡快熟悉轉(zhuǎn)崗后所任教學(xué)科的課標(biāo)和教材，勝任新的學(xué)段學(xué)科的`教育教學(xué)工作。經(jīng)研究，決定開展全區(qū)小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　通過主題培訓(xùn)、專題研修、課例研討、實(shí)踐體驗(yàn)，促進(jìn)小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師盡快適應(yīng)新的學(xué)段、學(xué)科，勝任轉(zhuǎn)崗后的學(xué)科教育教學(xué)工作。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　20xx-xxx年度小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師（名單見附件）。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

　　培訓(xùn)內(nèi)容：小學(xué)教育教學(xué)的通識(shí)性培訓(xùn)；轉(zhuǎn)崗后所任教學(xué)科的課標(biāo)解讀、教材分析、教學(xué)技能培訓(xùn)、課程資源開發(fā)培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)結(jié)合；通識(shí)培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn)結(jié)合；專題講座、課堂診斷、名師示范、校本研修、跟進(jìn)實(shí)踐、成果提煉等多種形式相結(jié)合。

　　四、培訓(xùn)安排

　　第一階段（xxxx年3月）：小學(xué)教育教學(xué)通識(shí)培訓(xùn)。對(duì)小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、小學(xué)課堂教學(xué)方法進(jìn)行通識(shí)性培訓(xùn)。本階段采取集中授課的形式，由培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)完成。

　　第二階段（xxxx年3月-4月）：分學(xué)科教學(xué)技能培訓(xùn)。通過課標(biāo)解讀、教材分析、教學(xué)研討、課程資源開發(fā)等專題培訓(xùn)，全面提高轉(zhuǎn)崗教師對(duì)轉(zhuǎn)崗后本學(xué)段、本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)技能。通過問題診斷，名師示范、跟崗實(shí)踐、研課磨課辯課、反思交流等形式，切實(shí)提高轉(zhuǎn)崗教師專業(yè)水平。本階段分學(xué)科培訓(xùn)4次。每次兩天，由培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)骨干教師、各組導(dǎo)師、一線教師共同完成。

　　第三階段（xxxx年5月）：分學(xué)科進(jìn)行研修成果展示。通過學(xué)員賽課、說課、評(píng)課等形式，自我反思，總結(jié)交流，物化成果。由培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)、各組導(dǎo)師、一線教師共同完成。

　　第一次報(bào)到及培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　時(shí)間：xxxx年3月10日（上午8:30—8:50報(bào)到，培訓(xùn)一天）

　　地點(diǎn)：西城小學(xué)（以后各次培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。）

　　五、培訓(xùn)教師

　　聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)外專家、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師。

　　六、培訓(xùn)管理

　　為使培訓(xùn)工作管理有序，服務(wù)到位，特組建培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的督查工作。

　　組長(zhǎng)：蔡增灝劉小紅

　　副組長(zhǎng)：何德芬唐富萍

　　成員：聶坤麗黃貴陽顧仙宇秦孟立

　　劉昆靜李祖秀黃向東黃秋鳳

　　七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　培訓(xùn)費(fèi)用由區(qū)教委統(tǒng)一解決。學(xué)員差旅費(fèi)回原單位按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

　　八、其他事宜

　　1．各學(xué)校要高度重視此項(xiàng)培訓(xùn)工作，務(wù)必及時(shí)通知參培教師準(zhǔn)確的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。并安排好參培教師的工作，為教師參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件。

　　2．未盡事宜，另行通知。

　　聯(lián)系人：

　　xxx：xxxxxxxx；

　　xxx：xxxxxxxxxx。

　　附件：江津區(qū)xxxx年小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)名單

　　重慶市江津區(qū)教育委員會(huì)

　　xxxx年2月26日

培訓(xùn)的通知8

各有關(guān)單位：

　　為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托，舉辦“浙江省醫(yī)院院長(zhǎng)管理培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動(dòng)創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢(shì)；應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　（一）醫(yī)院品牌與醫(yī)院文化

　　1、醫(yī)院品牌的.評(píng)估和實(shí)踐

　　2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)踐

　　3、醫(yī)院品牌的建立和延伸

　　4、醫(yī)院文化的內(nèi)涵和建設(shè)

　　5、醫(yī)院CIS系統(tǒng)的建立與規(guī)劃

　　6、持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力-醫(yī)院文化建設(shè)

　　（二）醫(yī)院管理

　　1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶滿意度

　　2、醫(yī)療新形勢(shì)下的醫(yī)院服務(wù)

　　3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造

　　4、醫(yī)院績(jī)效管理

　　5、醫(yī)院運(yùn)行管理

　　（三）專科建設(shè)與科室管理

　　1、專科建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

　　2、立體專科建設(shè)流程

　　3、專科經(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展

　　4、如何建立專科品牌

　　5、科室管理助力專科發(fā)展

　　（四）主題論壇

　　1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略

　　2、公立醫(yī)院改革政策思考

　　3、中醫(yī)為體，西醫(yī)為用，打造現(xiàn)代中醫(yī)院

　　4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實(shí)戰(zhàn)

　　5、中醫(yī)醫(yī)院專科建設(shè)實(shí)例分享

　　二、培訓(xùn)方式

　　培訓(xùn)課程將邀請(qǐng)香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培

　　訓(xùn)班期間設(shè)主題論壇，擬邀請(qǐng)國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院管理者作主題報(bào)告，就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點(diǎn)問題進(jìn)行互動(dòng)、交流和答疑。

　　三、參加對(duì)象

　　全省各級(jí)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、培訓(xùn)安排

培訓(xùn)的通知9

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校、中學(xué)（含小學(xué)），縣辦小學(xué)、特教學(xué)校：

　　xxx年——20xx年新一輪為期五年的`教師培訓(xùn)工作已經(jīng)開始。參加繼續(xù)教育是每位教師法定的權(quán)利和義務(wù)，每名教師每年要完成72學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，其中遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)52學(xué)時(shí)，縣級(jí)課程20學(xué)時(shí)。縣級(jí)課程培訓(xùn)立足于服務(wù)一線教師教育教學(xué)工作，解決實(shí)際困難與問題，減輕工作壓力，提高工作效率和教學(xué)成績(jī)。主講教師本著選聘高校專家教授、一線教研員、學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師等擔(dān)任，培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于教育理論、教育技術(shù)、教材教法、學(xué)科知識(shí)、應(yīng)考策略、基本功等，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，力求達(dá)到實(shí)際效果。現(xiàn)本著提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化水平的需要，將小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科培訓(xùn)工作具體安排如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　全縣小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　數(shù)學(xué)新課標(biāo)、教材教法、學(xué)科知識(shí)、教育技術(shù)等。

　　三、培訓(xùn)形式

　　講授、研討、示范、觀摩、交流等。

　　四、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

　　20學(xué)時(shí)。

　　五、培訓(xùn)時(shí)間

　　3月27日上午（8:30報(bào)到），本次安排小學(xué)數(shù)學(xué)一班培訓(xùn)，其他班培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

　　六、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　教師進(jìn)修學(xué)校。

　　七、培訓(xùn)要求

　　1、按時(shí)報(bào)到學(xué)習(xí)，自帶筆、本，做好記錄。

　　2、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課。

　　3、加入班級(jí)管理QQ群，積極參與活動(dòng)交流。

　　4、認(rèn)真完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)任務(wù)，不參訓(xùn)或完不成培訓(xùn)任務(wù)，年終繼續(xù)教育證書不予上證。

　　xxx年3月23日

培訓(xùn)的通知10

各部門：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情景，并提出考評(píng)意見。

　　3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

　　4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5％－10％的'崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情景認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

　　2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)的通知11

各醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

　　按照國家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳頒發(fā)的《等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施細(xì)則以及醫(yī)院感染的相關(guān)法律法規(guī)等文件精神，結(jié)合當(dāng)前各醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、復(fù)審過程中所關(guān)注的問題，為了進(jìn)一步提高醫(yī)院感染管理人員的監(jiān)控管理水平，降低醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染的風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作逐步規(guī)范，達(dá)到有效預(yù)防醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量安全目的。西安護(hù)理學(xué)會(huì)、西安醫(yī)學(xué)會(huì)共同舉辦“醫(yī)院感染管理培訓(xùn)班”，屆時(shí)特邀請(qǐng)省內(nèi)外及市級(jí)醫(yī)院感染資深專家前來授課，內(nèi)容涉及國內(nèi)最新醫(yī)院感染理論知識(shí)，實(shí)用性強(qiáng)。學(xué)習(xí)結(jié)束，頒發(fā)培訓(xùn)證書及省級(jí)Ⅰ類學(xué)分3分。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象：省、市、區(qū)縣各級(jí)醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)院感染專、兼職人員及醫(yī)護(hù)管理人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：等級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則的.解讀以及如何迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、如何提高感控?cái)?shù)據(jù)的利用效率及效能、管理工具在醫(yī)院感染管理工作中的應(yīng)用、醫(yī)院建筑布局和管理要求、品管圈在醫(yī)院感染管理工作中的應(yīng)用、醫(yī)院感染暴發(fā)處置案例分析、手術(shù)室、供應(yīng)室及口腔科等重點(diǎn)部門醫(yī)院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經(jīng)驗(yàn)交流等內(nèi)容。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年10月13—15日，10月13日下午2時(shí)報(bào)到， 14日至15日全天培訓(xùn)，16日撤會(huì)。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用：西安護(hù)理學(xué)會(huì)會(huì)員單位560元、非會(huì)員單位600元（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分證書費(fèi)等）。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

　　五、培訓(xùn)地點(diǎn)：西安市警苑飯店（蓮湖區(qū)青年二巷3號(hào)、蓮湖路紅湖街站下車，向北再向西右拐進(jìn)入青年二巷即到。酒店咨詢電話87324222）

　　六、報(bào)名方式：通過電話、電子郵箱的方式均可報(bào)名。各醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)務(wù)必于10月6日前將參加人員名單報(bào)送西安護(hù)理學(xué)會(huì)辦公室。

　　聯(lián)系人：李愛枝惠陽陽

　　聯(lián)系電話：029-87288005 87258526

　　郵箱：xianhulixuehui@163.com

　　西安護(hù)理學(xué)會(huì)西安醫(yī)學(xué)會(huì)

　　二零xx年九月七日

培訓(xùn)的通知12

　　洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司關(guān)于對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的通知

各公司、各部門：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

　　3、知識(shí)技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。

　　2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司

　　xx年x月x日

培訓(xùn)的通知13

各科室：

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴(yán)格按照國家招投標(biāo)管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo)，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，根據(jù)計(jì)劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗(yàn)系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：本院六樓多功能廳

　　具體日程安排詳見附表。

　　三、本次培訓(xùn)由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)集中培訓(xùn)，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓(xùn)，晚間練習(xí)的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。

　　四、成立培訓(xùn)組織

　　為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo)，特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)組

　　組長(zhǎng)：趙康友

　　副組長(zhǎng)：湯宏

　　成員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

　　領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。

　　2、聯(lián)絡(luò)組

　　(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組

　　組長(zhǎng)：朱曉穩(wěn)

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。

　　(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組

　　組長(zhǎng)：湯宏

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)。

　　(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組

　　組長(zhǎng)：丁邦春

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔(dān)任，負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。

　　五、幾點(diǎn)要求

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)應(yīng)會(huì)盡會(huì)，人人過關(guān)，考核合格。

　　2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求，不遲到，不早退，認(rèn)真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對(duì)本職本崗位工作要求。

　　3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，實(shí)行授課開始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓(xùn)職工均不得請(qǐng)假(特殊情況須向院長(zhǎng)請(qǐng)假)，中途不得隨意外出、會(huì)客、接診，手機(jī)須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對(duì)不按時(shí)參加培訓(xùn)或成績(jī)不及格者取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

　　特此通知

培訓(xùn)的'通知14

各部門：

　　“做人先學(xué)禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和訓(xùn)練，才能成為人們的行為習(xí)慣。職業(yè)是人們?cè)谏鐣?huì)上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實(shí)現(xiàn)理想、走向成功，可以促進(jìn)全體員工團(tuán)結(jié)互助、敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信，可以增強(qiáng)人們的交往和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，從而推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。因此，為規(guī)范我廠員工的'言行舉止，塑造我廠良好形象，提高辦事工作效率，根據(jù)我廠20xx年度培訓(xùn)工作安排，現(xiàn)就舉辦禮儀培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議培訓(xùn)時(shí)間 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。

　　二、會(huì)議培訓(xùn)地點(diǎn) xxx議室。

　　三、參加人員廠領(lǐng)導(dǎo)、助理、中層正副職、機(jī)關(guān)全體管理人員、各事業(yè)部全體營銷人員、辦公室人員、班組長(zhǎng)、全體大學(xué)生。

　　四、相關(guān)要求

　　1、請(qǐng)參訓(xùn)人員事先準(zhǔn)備好筆記本和筆，培訓(xùn)時(shí)要做好筆記。

　　2、所有參訓(xùn)人員無故不得請(qǐng)假，確實(shí)需要請(qǐng)假的，必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

　　廠人資部

　　二〇xx年四月九日