公司的通知模板匯總9篇
在當今社會生活中,很多情況下我們需要用到通知,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的公司的通知9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
公司高溫持續預警通知提要:據辦公室實測,我公司室外最高氣溫已達38℃以上,請所有人注意防范,防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包,如有人感到身體不適
公司高溫持續預警通知
廣大員工:
市氣象臺20--年07月29日12時20分發布高溫橙色預警信號。受副熱帶高壓影響,我市大部分地區氣溫已經達到35℃以上,預計我市部分地區氣溫將升至37℃以上。
據辦公室實測,我公司室外最高氣溫已達38℃以上,請所有人注意防范,防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包,如有人感到身體不適,請抓緊時間聯系辦公室。
請公司所有享受通訊補貼的人員保持24小時開機。
辦公室
20--
公司的通知 篇2
各位員工:
為加強安全管理,規范公司員工和來訪人員的文明行為,保障公司財產安全和員工身體健康,現就禁煙相關事宜通知如下:
一、公司全廠范圍內,除指定的吸煙點外嚴禁吸煙或吸游煙;
二、公司指定的吸煙點共五處; 1,車庫自行車棚黃線吸煙點區域內;2,東、西車間內休息室;3,維修車間旁黃線吸煙點區域內;4,宿舍食堂外黃線吸煙點區域內。
三、吸煙點管理規定:1,在吸煙點吸煙不得亂扔煙頭(放在指定的鐵桶內或煙灰缸中); 2,吸煙點內放煙頭的專用鐵桶不得隨意移動,或做其它用途;3,吸煙點的清理:車棚、食堂外和東西車間飯廳的.吸煙點由保潔員負責,維修車間旁邊的吸煙點由維修工段負責;4,各吸煙點的衛生應保持干凈整潔,如”臟、亂、差”情況嚴重,取消該指定吸煙點。
四、禁煙監督工作由保安負責,發現違反禁煙行為的應當當場開具處罰單予以處罰。監督不力同等處罰。
五、 禁止在指定吸煙點以外吸煙,違者每人每次罰款10元,屢教不改者(二次以上)加倍處罰;
六、 所有人員有權力和義務要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙,并應向保安舉報違反禁煙規定的行為,舉報經查實屬實,每次獎勵10元;
七、 如有接待客戶,給予禁煙提醒,不鼓勵客戶吸煙;
八、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客戶的宣傳教育工作,在廠區內營造安全、文明的生產經營環境;
九、本通知從發布之日起開始執行。
________有限公司
20____年____月____日
公司的通知 篇3
公司各部門:
根據國家法定假期的規定,并結合公司實際情況,現對五一節放假做如下安排:
一、放假時間5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)為五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)為法定節假日照常公休。
二、請公司各職員做好自己的`節前工作安排,并檢查相關設施設備,做好防火防盜工作,確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢,以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知,希望全體員工在節假日外出期間,應注意自身人身安全和財務安全,愉快的度過假期。
特此通知!
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇4
為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布: 任命_______為公司總經理,主持公司運營的'各項工作; 任命_______為公司副總經理:負責協助總經理完成公司業務任務。
任命_______為公司副總經理:負責協助總經理完成公司日常運作。
任命_______為公司企劃部總監:負責企劃部總體工作。 任命_______為公司財務部總監:負責財務部總體工作。 任命_______為公司營銷部總監:負責營銷部總體工作。 任命_______為公司客服部總監:負責客服部總體工作。 任命_______為公司行政部總監:負責行政部總體工作。 以上任命決定自發布之日起即開始執行。
董事長:
印章:
____年____月____日
公司的通知 篇5
各街道黨工委、辦事處,區級有關部門:
經區委、區政府研究,定于**年**月**日召開20xx年**區衛生工作會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:
貫徹落實全省、全市衛生工作會議精神,總結我區200x年衛生工作,部署20xx年全區衛生工作。
二、會議時間:
20xx年1月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。
三、會議地點:
區機關食堂二樓
四、參會人員:
1、邀請市衛生局領導;2、區委、區政府、區人大、區政協分管領導;3、區愛衛會成員單位分管領導;4、各街道分管副主任及衛生干事;5、區衛生局各直屬單位黨、政負責人。6、愛衛工
作“十佳單位”和“十佳社區”。
五、會議要求:
1、請參會人員安排好工作,準時參加會議。
**區人民政府辦公室
年1月9日
公司的通知 篇6
xxx員工自xx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向 同事學習,公司同樣會為表現優秀的`員工提供晉升機會。
人事行政部
xx年xx月xx日
公司的通知 篇7
為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利、緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力,公司決定組織一次赴江西婺源三日游的.活動。現將旅游相關事宜通知如下:
一、旅游時間
20xx年5月12日—14日
二、旅游地點
江西婺源
三、旅游出發時間
20xx年5月12日下午1點整
四、旅游出發地點
公司樓下停車場
五、注意事項
1. 攜帶身份證;自備暈車、防雨、防曬用品,注意人身安全及財物安全。
2. 所有人員服從導游和領隊安排,不得脫離團隊單獨行動。
3. 所有參加員工需根據實際情況自行協調工作安排,不得影響本人及部門工作。
4. 請各部門部長統計參加人數,性別,于5月9日下午5點前將名單、手機號碼上報行政部杜工處。
綜合部
20xx年8月8日
公司的通知 篇8
各部門:
“做人先學禮”,禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習、培養和訓練,才能成為人們的行為習慣。職業是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現理想、走向成功,可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信,可以增強人們的交往和競爭實力,從而推動各項事業的發展。因此,為規范我廠員工的'言行舉止,塑造我廠良好形象,提高辦事工作效率,根據我廠20xx年度培訓工作安排,現就舉辦禮儀培訓有關事項通知如下:
一、會議培訓時間 20xx年4月11日(本星期四)上午9:00-12:00。
二、會議培訓地點 xxx議室。
三、參加人員 廠領導、助理、中層正副職、機關全體管理人員、各事業部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學生。
四、相關要求
1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆,培訓時要做好筆記。
2、所有參訓人員無故不得請假,確實需要請假的,必須經廠領導同意方可。
廠人資部
二〇xx年四月九日
公司的通知 篇9
為了讓新近的員工更好的了解情況,對公司的情況更加了解,熟悉公司的.規章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓,具體安排如下:
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。
附:《新員工培訓人員名單》
部門
日期
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