【必備】培訓通知匯編9篇

　　在不斷進步的社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。那要怎么寫好通知呢？下面是小編為大家整理的培訓通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓通知 篇1

各學區辦（督導辦），各中小學、幼兒園：

　　為推進國家衛生區建設，全面完成創建衛生區健康教育工作目標任務，根據大足創衛指揮部發〔20xx〕7號文件精神，決定參加創建衛生區健康教育工作培訓。現將培訓相關事宜通知如下：

　　一、參會時間

　　20xx年10月26日下午14:30-16:30。

　　二、參會地點

　　大足區人民醫院老院區大會議室（行政樓9樓）

　　三、參會人員

　　1.各學區辦健康教育工作分管領導1人；

　　2.各學校健康教育工作分管領導、專兼職工作人員各1人（詳細名單見附件）。

　　四、培訓內容

　　《國家衛生城市標準（20xx年版）》健康教育與健康促進標準及釋義。

　　五、有關要求

　　1.請學校做好相關工作安排，確保參會人員能正常參會。

　　2.請參會人員務必準時參會。

　　3.差旅費回原單位報銷。

　　附件：大足區教育系統學校健康教育工作分管領導及專兼職工作人員名單

　　重慶市大足區教育委員會

　　20xx年10月25日

培訓通知 篇2

　　地點：沂蒙大講堂三樓

　　4、心理健康普測

　　各學院自行組織新生心理普測。

　　時間：20xx年10月27日-11月27日

　　學校心理健康教育中心對新生心理普測結果進行分析匯總并反饋給學院，各學院組織開展初次談話、篩查工作，并將結果匯總上報大學生心理健康教育中心并備案。

　　具體情況另行通知。

　　5、箱庭體驗

　　自10月12日-12月21日每周四下午學校心理健康教育中心開放2個箱庭體驗室（第二生活區A1樓東大學生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭咨詢室），供學生自愿報名參加。

　　要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預約。

　　6、“尋找自我、體會成長”主題活動

　　通過征集志愿者，組織開展“真人秀”活動，鼓勵學生積極參與，引導學生關注自我、尋找自我，踐行實踐，體會成長。各學院依據“尋找自我、體會成長”主題自行設計策劃豐富多彩、學生們喜聞樂見的活動，普及心理調試方法，使學生合理認識心理問題，引導學生學會心理自助，營造良好的心理健康氛圍。

培訓通知 篇3

各縣（市）、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會，市各有關部門和單位：

　　為進一步增強各級領導干部科學發展、安全發展理念，正確履行安全生產監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產工作的能力，根據市委組織部《20xx年XX市干部調訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。

　　二、參加人員

　　各縣(市)、區政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會分管負責同志、安監局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責同志。

　　三、時間地點

　　時間： 20xx年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。

　　地點：XX中庭國際酒店（XX市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁）。

　　四、有關事項

　　1、學員在培訓期間必須遵守有關規定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。

　　2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考并做好有關準備工作，帶著工作中遇到的'熱點、難點問題參加培訓。

　　3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。

　　4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。

培訓通知 篇4

　　二、培訓地點

　　紹興飯店魯園3號會議室

　　三、參加人員

　　市直星級飯店總經理、分管安全副總、保安部經理

　　四、其它事項

　　各單位要高度重視本次消防安全培訓教育工作，把它作為加強消防安全工作，提高本單位自防自救的一項重要措施來抓，妥善組織安排本單位應培訓的人員參加培訓;并將與會人員名單(包括單位、姓名、職務、電話)于8月25日12時前報市旅委行管處，聯系人:王江，電話(傳真):851xx。

　　紹興市旅游委員會

　　20xx年8月24日

培訓通知 篇5

　　關于開展消防安全培訓的通知

　　紹旅委〔20xx〕70號

市直星級飯店:

　　為增強飯店從業人員的安全意識，提高安全防護自救能力，應對各種突發情況，定于本周開展消防安全培訓。現將有關事項通知如下:

　　一、培訓時間

培訓通知 篇6

　　各鄉鎮（開發區）教育中心校，各學校：

　　為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展xxx年度財會人員業務培訓，有關事項通知如下：

　　一、培訓內容:會計制度、會計業務知識，資產軟件使用。

　　二、培訓對象：各鄉鎮（開發區）教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分戶會計。

　　三、培訓時間：xxx年8月16日，時間一天。

　　四、培訓地點：第二中學報告廳。

　　參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。

　　xx市教育局

培訓通知 篇7

　　二、學習地點：本院四樓會議室。

　　三、學習內容：

　　1、醫護人員手衛生規范

　　2、醫護人員職業安全與標準預防

　　3、醫療垃圾的安全管理

　　四、參加人員：全體醫護人員

　　請各科室安排好工作 ，專此通知。

　　花秋鎮衛生院

　　20xx年4月25日

培訓通知 篇8

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的.推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

　　一、 培訓時間：

　　XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、 培訓地點： 公司中會

　　三、 培訓內容：

　　1、 企業文化及發展史

　　2、 公司獎懲制度

　　3、 考勤管理制度

　　4、 公司財務報銷流程

　　5、 人事管理制度

　　6、 行政管理制度

　　四、 培訓講師：

　　五、 培訓時間：

　　六、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見附件。

　　七、 培訓要求：

　　1、 請參加人員著正裝參加培訓。

　　2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

　　3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

　　八、 考核安排:

　　1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

　　2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。

　　期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

　　附件一：參訓人員名單

　　人力資源部 年 月 日

　　呈報：董事長 抄送：各公司、部門

培訓通知 篇9

各部門、各院（系），全體新進職工：

　　為促進新進職工認真貫徹執行黨的教育方針，樹立正確的教育思想和教學理念，形成良好的職業道德和敬業精神，熟悉學校文化，了解學校規程，掌握教育教學基本理論知識和技能，盡快適應高校工作崗位要求，現就做好xx年崗前培訓工作有關事項通知如下。

　　一、培訓對象

　　崗前培訓的對象為學校xx年新進專任教師、輔導員和教學輔助人員。具體名單見附件2。

　　二、培訓內容

　　崗前培訓內容包括：校情校史、教師職業道德規范、教育政策法規與學校制度、現代教育理論、教育教學基本技能等。培訓采取學校集中培訓、院系自主培訓和個人自學相結合的方式進行。

　　三、培訓時間

　　培訓時間為期三個月（xx年9月-12月），其中學校集中培訓安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時間為各院系培訓和個人自學。具體安排見附件1。

　　四、培訓考核

　　（一）參加省教育廳組織的高校教師崗前培訓考試。專任教師必須參加，其它人員自愿參加，具體考試科目見附件1“個人自學欄中必修課視頻”。考試各科目均合格的，由省教育廳頒發《山東省高等學校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。

　　考試不合格的科目，可在下一個年度參加補考；經補考仍有科目不合格的`，原合格科目成績不再有效，須重新參加崗前培訓并重新參加所有科目考試。

　　考試過程中有違紀或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓，并依據《國家教育考試違規處理辦法》等有關規定，視情節給予暫停參加該項考試1 至3 年的處罰。

　　（二）參加所在院系組織的教學實踐活動。考核具體內容、形式由各院系自行決定。

　　（三）參加學校組織的學習成果匯報會。匯報會以“教學沙龍”和“討論匯報”的形式開展。新職工隨機分成若干小組，以小組為單位開展“教學沙龍”活動，各小組選定討論內容，確定小組成員具體分工，定期開展活動，形成學習匯報材料，并選出一名代表在學習成果匯報會上交流。討論匯報內容見附件3。

　　五、有關要求

　　（一）各有關部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作，要結合學校和本單位實際，重點圍繞師德師風、教育教學、現代教育技術等內容，采取專題講座、典型報告、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式，加強對新教師的培訓，提高新教師崗位適應能力和教育教學能力。

　　（二）崗前培訓是新任教師申請教師資格、轉正定級和職稱晉升的重要參考依據。各培訓學員要積極參加，按要求完成各項任務。要在現代教學理念把握、專業培養方案理解、課堂教學教案撰寫、說課、教學方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師，如何結合學校發展目標做好人生職業規劃，進行認真思考和積極實踐。

　　（三）嚴肅培訓紀律。各有關部門、各院系要認真做好培訓安排，加強管理，嚴肅考核。各培訓學員要做好學習計劃，科學安排時間，積極參加各項集體活動，加強自學，確保完成各項學習任務。

　　各院系于10月15 日前將本院系xx年新進職工培訓計劃安排表（附件4）、新進教師導師配備情況表（附件5）、新進教師導師制培養計劃表（附件6）報人事處532房間，電子版發。

　　聯系人：xx，電話：xx10。

　　人事處

　　xx年9月28日

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