關于獎勵通知范文5篇
在學習、工作生活中,我們越來越需要通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編收集整理的獎勵通知5篇,歡迎閱讀與收藏。
獎勵通知 篇1
各鄉鎮人民政府,縣政府各部門、直屬事業單位,省市駐宜各單位:
今年以來,受歐美經濟危機和國內房產政策調控的影響,全縣煤炭銷售受阻,造成煤炭積壓達30萬噸以上,1~3季度煤炭產銷同比下降超過三成,嚴重影響了我縣經濟的發展。為促進煤炭銷售,確保稅費正常入庫,結合當前煤礦企業及煤炭銷售市場實際情況,經縣人民政府研究決定,在煤炭稅費代征項目中已普降20元/噸的基礎上,實行促進煤炭銷售獎勵政策。現將有關事項通知如下:
一、適用對象
在宜章縣內注冊的合法煤炭生產和經營企業。
二、扶助辦法
(一)煤炭生產企業
在煤炭稅費代征項目已普降20元/噸的基礎上,再采取“三個一定”的辦法對煤炭生產企業進行獎勵扶助。
1.“一定時期”。即臨時扶助政策實行期限,從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業向縣財政局、縣礦產品規費征收辦提出臨時扶助申請,從申報計算日起,以30天為一個周期,到期結算。
2.“一定幅度”。即符合臨時扶助政策的煤礦企業在現行煤炭稅費征收標準的基礎上再獎勵10~20元/噸。
3.“一定限量”。即申報煤礦在規定的期限內每月促銷1萬噸以上2萬噸以下,優惠獎勵每噸10元;促銷2萬噸以上,優惠獎勵每噸20元。
(二)煤炭經營企業
20xx年10月1日起至20xx年12月25日止,適度放寬煤炭經營企業補票政策。
三、獎勵方式
(一)獎勵依據。以煤礦煤炭銷售終端機數據為準,從企業申報計算日起,30日內的煤炭銷售記錄總量為兌現臨時扶助政策的依據。
(二)獎勵程序。由煤礦企業填寫獎勵兌現審批表,縣礦產品規費征收辦信息中心提供準確數據,縣礦產品規費征收辦票證股核實數量后,經縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產品規費征收辦及所在鄉鎮人民政府等六方審核,再由縣財政局和縣礦產品規費征收辦主要領導簽字確認后,報縣主管領導審批。
(三)獎勵資金的來源。從煤炭稅費政府統籌經費中專項列支。
四、工作要求
(一)鼓勵煤礦企業申報參加煤炭促銷獎勵政策活動,對參與活動的煤礦企業要進行公開公示。
(二)煤礦企業書面申報材料必須經所在鄉鎮人民政府、縣財政局、縣礦產品規費征收辦簽字確認。
(三)定期公布參加臨時獎勵政策煤礦企業的評定結果,接受社會監督。
(四)縣礦產品規費征收辦負責將煤礦企業終端銷售數據打印成單,連同申請書、審核表裝訂成冊,備案待查。
(五)臨時獎勵扶助政策執行期內,原執行的煤炭稅費征收標準不變。
獎勵通知 篇2
各部門:
于本月19日凌晨2點左右,車間XX在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現車間決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
XX車間制造科
20xx年12月7日
獎勵通知 篇3
全體成員:
20xx年4月28日,公司順利簽約光谷新世界會所二樓一千多平米軟裝項目,項目內容包括:軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產品的.采購和訂制,計劃工期60個工作日,但由于甲方集團領導提前視察整體項目進展,要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時間內完成施工任務,軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個大城市,找到與設計風格相契合的幾十家商家,順利完成了異地采購任務;在完成采購擺場期間,上百件定制和采購的產品開始陸續抵達武漢,而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨,大家不顧全身濕透熬夜奮戰,拆箱子、搬重物、布置現場,從一樓搬到二樓,全身心投入到工作中,用實際行動展現了高專業水平的設計、高素質的服務、高品質的產品,圓滿完成了光谷新世界會所二樓軟裝設計施工任務,得到了甲方各級領導的高度評價!
為表彰先進、激勵團隊,繼續發揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協作、視公司榮譽為已任的精神,經公司領導決定,給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。
特此通知!
行政人事部
XX年XX月XX日
獎勵通知 篇4
朋友們:
要領獎了!要領獎了!要領獎了!重要的事情說三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時了呢?
在此,小編要向大家道以誠摯的歉意!因為近來工作任務比較多,一直沒有時間組織抽獎。希望大家能夠理解和原諒,今后能繼續一如既往地關心和支持共青團工作。當然,光道歉還是不行滴!小編要用最實際的行為來表達此次活動晚發獎品的愧疚--那就是精心地為大家挑選活動獎品。當然具體獎品是什么,保密!獲獎人員名單附后。想知道獎品是什么的話,下次要多多參與團委的活動呦。
本次黨團知識競賽,共收到微信平臺提交的答卷133份,其中取得滿分的答卷有33人。為了保證抽獎過程的公正公平公開,團委組織各社區團支部書記統一從滿分人員中抽選出獲獎選手。下面是兩張抽獎現場照片:
領獎時間:8月10日——8月16日,每天早上9點至下午17點。
領取地點:津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號樓311室。
領獎必備:請領獎人員攜帶當時參賽手機前來領取獎品,以便顯示手機。
聯系人:張澄 聯系電話:24880350。
獎勵通知 篇5
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1. 女普工,推薦獎金為100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2. 一級技術人員,推薦獎金為50元;
3. 二級以上技術人員,推薦獎金為100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
【關于獎勵通知范文5篇】相關文章:
關于獎勵通知范文五篇04-10
有關獎勵通知04-08
關于獎勵通知模板6篇04-27
關于獎勵通知集錦9篇04-14
關于獎勵通知模板8篇04-13
【精華】獎勵通知范文五篇05-11
獎勵通知范文合集10篇05-11
【實用】獎勵通知范文7篇05-01
精選獎勵通知范文八篇04-18
精選獎勵通知范文10篇04-16