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獎勵通知

時間:2022-04-27 10:10:16 通知 我要投稿

關于獎勵通知模板6篇

  在社會發展不斷提速的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的獎勵通知6篇,希望對大家有所幫助。

關于獎勵通知模板6篇

獎勵通知 篇1

  生產部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

獎勵通知 篇2

公司各部門及全體員工:

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

  1。 普工,推薦獎金n元;

  2。 一級技術人員,推薦獎金n元;

  3。 二級以上技術人員,推薦獎金n元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年xx月xx日。

 xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇3

  阿里的老馬說過:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數人死在明天晚上,見不到后天的太陽”。公司有今天的成績,離不開全體同事的辛勤付出,大家辛苦了!同時,我們仍共同面臨著巨大的挑戰,同時也是發展機遇。近期公司業務發展迅速,對人才的需求增大,現號召全體同事向公司推薦優秀人才,公司給予內部推薦獎勵,具體實施辦法如下:

  一、 獎勵對象:

  公司全體人員(行政人員除外)

  二、 獎勵方案:

  1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

  2、介紹一名新員工進公司,工作滿6個月的獎勵推薦人200元,工作滿一年的獎勵推薦人500元。

  3、一人可以介紹多人,獎勵按人數計算,獎金以現金形式隨工資一起發放。

  三、 推薦流程:

  1、直接推薦公司所需優秀人才,福利待遇請至公司面談。

  2、介紹人在推薦應聘者時,請提示應聘者在《入職登記表》填寫推薦人姓名,以便公司核實并發放獎勵。

  本通知長年有效。望全體同事發揮人脈優勢,踴躍推薦,為我們的發展貢獻一份力量。

  xx有限公司

  20xx年x月x日

獎勵通知 篇4

  于本月19日凌晨2點左右,保安部xxx在xxx閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金5000多元。xxx發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日

獎勵通知 篇5

公司各部門及全體員工:

  20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網絡再創輝煌,活動得以順利完成,公司的業績也有了新的突破。同時公司也涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下9名優秀員工,并通報表揚:

  中國農化招商網業務司xx:她是一名普通的業務人員,敢于拼搏,積極主動。她在20xx年12月份創造了自己入職以來業績的最高紀錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬里;用心工作,總會收獲喜悅的果實!量的積累總會有質的飛躍,12月份,她用行動證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國好酒招商網網站編輯宋xx:她自入職以來,工作兢兢業業,踏實勤奮。在12月份公司舉行的優惠活動中,不但出色完成了業務的工作單,更是保質保量的完成了自己所負責的'欄目。這種積極的工作精神,踏實的工作態度,也值得我們每一個xx人學習。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室主任王xx:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實主動。12月份,面對幾千份要發的禮品快遞的壓力,她迅速調整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準確無誤的寄出。她外聯能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  xx農資招商網業務主管郭xx:她,腳踏實地、不斷學習,快速提升自己的業務技能。她善于總結思考,責任感強,總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工。她曾經臨危受命,帶領農資網重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領小伙伴們突破一個又一個記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  中國農化招商網責任編輯馬xx:她是一名普通的員工,為項目的發展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優惠活動中,更是跟部門同事一起加班加點,保證了業務部對客戶的服務質量。這種忘我的工作精神得到了公司領導和員工的高度評價!她在12月份的考核中,馬xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  中國xx招商網業務朱xx:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來了自己業績的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx農資招商網網站美工荊xx:她踏實肯干,積極進取,她以持之以恒的工作精神和奮發向上的工作態度,在平凡中實現著自我價值,。在12月份公司組織的優惠活動中,她堅持不懈、全力以赴,配合業務部做好每一項工作,滿足客戶的各種需求。在12月份的考核中,荊xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx糧油調味品業務張xx:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動,全力以赴;他從點點滴滴中學習,各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx食品飲料招商網業務張xx:她是一個非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶認真負責、兢兢業業。她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優惠活動中更是把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!

  特此通知

  鄭州xx網絡科技有限公司

  20xx年1月11日

獎勵通知 篇6

  為提高員工的工作用心性,讓員工更加注重時光觀念,并增強團隊意識,特設立員工及部門、項目部并行獎勵的全勤獎:

  1、 員工當月全勤的,給予該員工現金獎勵100元整,與當月工資一齊發放。

  2、全勤的定義:無遲到、早退、曠工、請假(包括如:一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補休假及年假)等現象。另:病假(有醫院證明或費用證明)

  3、 全勤獎勵從4月1號開始執行,請各部門、項目部如實做好員工考勤,力爭做到公平、公正!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年4月1日

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