離職的通告

時間：2023-03-24 14:58:53 通告我要投稿

離職的通告匯編15篇

離職的通告1

公司全體員工：

離職的通告匯編15篇

　　C組員工李XX，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的'情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!特此通告!

　　xx市XXXXXX有限公司

　　年6月10日

離職的通告2

　　我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　青海生物科技股份有限公司

　　x年10月24日

離職的通告3

　　我公司前任業務經理張，由于個人原因現已于今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!

　　聯系電話：

　　分公司負責人：李

　　x市電子科技有限公司

　　年07月01日

離職的通告4

　　xxx自xxx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至xxx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。期間曾被授予“某某”稱號榮譽）

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

公司蓋章

　　日期：xxx年12月13日

離職的通告5

尊敬的客戶：

　　您好!我公司(業務/銷售)部___因個人原因于20___年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：聯系電話：給貴公司帶來的'不便之處敬請諒解。

　　愿保持合作，共謀發展。

　　祝商祺!

　　___區___公司

　　20___年11月15日

離職的通告6

各部門：

　　原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的`付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便，敬請諒解！

　　特此公告。

　　x公司

　　20xx年x月x日

離職的通告7

　　我公司原市場服務部員工xx在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　青海xx科技股份有限公司

　　20xx年x月x日

離職的通告8

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年x月x日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的`一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。

xxx有限責任公司

　　x年x月x日

離職的通告9

由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的.一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯系電話：xx

　　山東分公司負責人：xx

　　廣州市電子科技有限公司

　　x年07月01日

離職的通告10

　　茲有本公司楊先生、趙先生因故于20xx年6月離職。其離職后發生的一切行為和責任與本公司無關，敬請廣大客戶理解!如有疑問，可致電林先生(總經理) 139。

　　特此公告

　　xxxx公司

　　20xx年6月

離職的通告11

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原業務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系：

　　聯系方式如下：

　　手機：xx

　　電話：xx

　　傳真：xx

　　特此通告！

xx扣具有限公司

　　20xx年3月20日

離職的`通告12

________先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的'要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

離職的通告13

尊敬的客戶：

　　首先，由衷地感謝您長期以來對xx市xxx科技有限公司的信任和支持！出于其個人的原因，我公司原銷售部業務員：尹興松，已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的`業務往來將由我公司：杜宏慧小姐接手進行管理跟進。

　　我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的原則下，繼續保持健康、穩定、長久的合作關系。

此致

敬禮！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

離職的通告14

我公司北京xxx公司，原員工xx自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續、未辦理任何交接手續的情況下離開我公司，根據我公司規章管理制度第一章第x節第xx條規定不辦理任何手續超過三天者屬于擅自離職，即xx于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關系。我公司已多次督促xxx來我公司辦理離職交接手續及領取“解除勞動合同通知書”，xxx至今未來，今以公告形式通知。

　　自本公告發送之日起七日內xxx到本公司領取“解除勞動合同通知書”，如不來領取視為送達。

　　xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日