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員工曠工通告

時間:2024-11-07 19:25:28 通告 我要投稿

員工曠工通告(15篇)

員工曠工通告1

  茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xxx車間xxx工種。

員工曠工通告(15篇)

  該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予 xx處分。

  特此通知。

  xxxxxx廠辦

  xx年xx月xx日

員工曠工通告2

  大家好!

  因公司油漆部員工xxx(工號xx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

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  3.24

員工曠工通告3

  市場部員工xxx身份證號碼:xxx、身份證號碼:xxx,于x年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑒于、已連續曠工72天,該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度,故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。

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  20xx年x月x日

員工曠工通告4

×××員工:

  茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

  此致

  ××公司

  日期

員工曠工通告5

公司全體員工:

  公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款_______元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  _______公司行政部

  ____年____月_____日

員工曠工通告6

致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

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  20xx年xx月xx日

員工曠工通告7

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的'合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

  部門名 我公司xxxx部門xxxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxxxxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxxxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxxx(簽署人簽名、蓋章)

  xxxx年xx月xx日

員工曠工通告8

公司全體員工:

  公司xxxxxxx部員工xxxxxxx在xxxxxxx年xxxxxxx月累計曠工xxxxxxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxxxxxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  xxxxxxx公司行政部

  xxxx年xxxx月xxxxx日

員工曠工通告9

  茲有我廠職工__________,男,現年__________歲,系__________車間__________工種。

  該同志自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日連續曠工__________日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__________規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予 __________處分。

  特此通知

  xxxx廠辦

  20xx年xx月xx日

員工曠工通告10

公司全體員工:

  公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款_______元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  _______公司行政部

  ____年____月_____日

員工曠工通告11

  茲有我廠職工xxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。

  該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xxx處分。

  特此通知。

  xxx廠辦

  20xx年x月x日

員工曠工通告12

劉xx:

  你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

  曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔.

  特此通知

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  20xx年xx月xx日

員工曠工通告13

公司全體員工:

  公司xx部員工xx在xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  xx公司行政部

  xx年xx月x日

員工曠工通告14

公司全體員工:

  公司xxxx部員工xxxxxxx在xxxx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

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  20xx年xx月xx日

員工曠工通告15

  茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xx車間工種。

  該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知

x廠辦

  xx年xx月xx日

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