表揚的通告(15篇)

表揚的通告1

各部門、車間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下，較好地完成了公司下達的生產經營指標，各項工作取得了可喜的成績。為了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的'成績。

　　受表彰員工名單附表：

　　……

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告2

各同仁：

　　酒店籌備期間，工地裝修質量監管為工程部重點工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時，發現施工方電工在穿線過程中使用質量不合格電線，施工后會存在嚴重的安全隱患，秉著對工作高度負責的態度，我員工現場責令其停止施工，并通知施工方負責人查看以便及時整改，施工方負責人到達現場后，態度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的職業道德，控制自己的`情緒，以大局為重，不與其發生沖突，并理智通知了我店工程部經理，由經理來處理此事。

　　張這種對工作高度負責的態度，以及以大局為重的行為，值得我們酒店全體員工學習，特此在全酒店范圍內進行通報表揚，并給予100元經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

　　xx酒店辦公室

　　20xx年x月x日

表揚的通告3

集團各部門、各公司：

　　為加強企業文化建設，進一步調動公司員工工作積極性和創造性，不斷增強企業的向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，特制定優秀員工評選辦法，現通知如下：

　　一、評選范圍：

　　公司全體員工。

　　二、評選時間：

　　請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。

　　三、評選領導小組：

　　組 長：蔡定華

　　組 員：各公司部門經理

　　四、評選原則：公開、公平、公正;優點突出。

　　五、評選辦法：

　　1、評選標準

　　⑴ 本企業工作時間滿1個月以上。

　　⑵ 愛崗敬業、工作思想端正、積極肯干。

　　1、 XXX年度優秀員工評選通知

　　服從領導分配，聽從指揮，有大局觀念。

　　⑷ 有職業道德，品德優秀，遵守公司制定的'各項規章制度，年內無違紀行為。

　　⑸ 本職崗位上工作表現突出，能夠起到模范帶頭作用。

　　⑹ 年內病事假累積不超過五天，無遲到早退現象。

　　2、評選比例：

　　⑴ 公司總比例30%。

　　3、評選方法：

　　以公司為單位，無記名投票產生，總經理確認。

　　4、評選設置：

　　優秀員工獎、優秀管理者。

　　中王有限公司

　　2XXX年1月2日

表揚的通告4

　　表揚無償獻血是一種奉獻，也是一種責任。當你想到自己的血液可以救回一個生命時，這種感覺是多么溫暖。“無償獻血，無限光榮”!20xx年*月30日，我校共有60名師生進行了無償獻血，共計獻血量11950ML。他們勇敢地承擔起了社會責任和使命，展現了良好的精神風貌，是我們學校的驕傲。我們相信，全校師生都將以他們為榜樣，用行動詮釋愛心，以熱血點燃生命，心系社會，關愛他人。讓生命之火永遠燃燒，讓世界永遠充滿愛。在此，學校德育處、校團委代表全社會向這些學生致以誠摯的謝意，并進行全校通報表揚。表揚名單如下(共60人)：名單略

　　另有部分同學報名獻血但因年齡或身體不適等未能成功參與，他們的`精神同樣值得學習。在此一并提出表揚!

**學校德育處、團委

　　20xx年1月7日

表揚的通告5

各位同事：

　　茲有飯堂幫廚xxx于xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時，撿到xxxx的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該xxx因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后xxx為表達感謝之情拿出現金酬謝xxx時，也被xx婉言謝絕。

　　xxx的`拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特獎勵xxx100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設xxx的企業形象。

　　深圳市xxxxxx有限公司

　　xxxxx年xxx月xxx日

表揚的通告6

公司各部門、各分公司：

　　XX分公司經理某同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的'成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對XX分公司區域經理XX予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通報

　　xxx有限公司

　　xx年x月x日

表揚的通告7

　　20xx年x月x日，員工在工作中，發現，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的'貢獻。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告8

　　近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的.敬業精神提出表彰，獎勵xxx元。

　　希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告9

　　xx年xx月xx日，員工在工作中，發現xx，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

表揚的`通告10

　　x年12月和x年2月至3月，公司陸續接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客戶利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門搜集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客戶的'高度贊譽。

　　這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做著準備。在這種情況下，我公司咨詢部經理田云波、管理部經理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本著“以客戶利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客戶進行二十四小時貼身護衛，并與當地警方建立了良好的合作關系，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

　　為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新臺階，公司決定對咨詢部經理田云波，管理部經理金杰，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰，并希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作，為杰的發展壯大而奮斗，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體干部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，扎實工作，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。

通告單位人：xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告11

各位同仁：

　　大家好!

　　防損課員工朱xx在20xx年9月10日，終崗執勤中認真負責，成功識破，機智地制止并抓獲9月4日潛在我店，趁深夜之機行竊小偷一名;經防損課管理人員的協同處理,送交110處理，由于該案犯未滿18歲，日前己經被判處勞動教養一年!

　　朱xx的行為不僅為公司挽回經濟損失,同時更是伸張正義，弘揚了正氣,堪稱全員防損標兵.為表揚先進，提倡員工敬業愛崗，盡心盡責的工作作風，經防損課提報,根據全員防損獎勵方案，寧波中興路店經理室，寧波xx路店工會經過論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵，星級月度考評加10分。

　　讓我們共同學習防損課朱某某同志敬業愛崗，機智勇敢的精神，贊場他工作講方法，有技巧，不莽撞的'作風;同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!

　　特此表揚!

表揚的通告12

桃源各同仁：

　　酒店籌備期間，工地裝修質量監管為工程部重點工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時，發現施工方電工在穿線過程中使用質量不合格電線，施工后會存在嚴重的安全隱患，秉著對工作高度負責的`態度，我員工現場責令其停止施工，并通知施工方負責人查看以便及時整改，施工方負責人到達現場后，態度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的職業道德，控制自己的情緒，以大局為重，不與其發生沖突，并理智通知了我店工程部經理，由經理來處理此事。

　　張偉同志這種對工作高度負責的態度，以及以大局為重的行為，值得我們酒店全體員工學習，特此在全酒店范圍內進行通報表揚，并給予100元經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

　　西安桃源假日酒店辦公室

　　20xx年x月x日

表揚的通告13

各車間(分廠)、各部室：

　　20xx年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的`總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經濟效益，為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優秀員工"榮譽稱號。

　　希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作為，為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。

　　特此決定。

　　附件：先進集體、優秀員工名單

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年x月x日

表揚的通告14

　　八月二十七日下午保安一、三班保安員正在廣場上進行軍事訓練，z閣z業主家中需搬鋼琴，接到通知后立即派遣了四名保安員趕到業主家中，在搬運的過程中由于鋼琴的重量太重，無法搬運，為此保安員停止了軍事訓練趕赴業主家中將鋼琴搬放到指定位置，事后業主很感動并給予了100元給保安員買水喝，但保安員婉言謝絕了業主的好意，事后業主到管理處對我保安員表示感謝并給予了高度的評價，鑒于保安一、三班此次的表現，管理處特給予通報表揚，希望保安班能繼續發揚全心全意為業主服務的'精神為管理處再添榮譽。

　　特此通報！

　　xxx公司

　　xx年x月x日

表揚的通告15

　　重慶華章mba聯考輔導學校關于對沙校區班的通報表揚

　　上周末(7月9號10號)重慶華章mba聯考輔導中心組織了XX-12屆系統班(渝中、江北、沙區)三校區學員基礎班期末考試。其中，沙坪壩校區學員以積極認真的態度，飽滿的熱情參加了此次考試，并取得了較為理想的成績。

　　據調查，沙區學員在這次考試中整體表現很好。首先，沙區學員除出差在外或加班等特殊情況外，其余學員基本都參加了此次考試，無畏難、棄考現象。 ( ) 其次，在此次考試中，由于基礎班只開設了綜合科目中的數學科目，邏輯和中文寫作由于未曾學過，難度較大，教務部便規定此次考試只將數學計入成績，學員參加綜合科目考試時，在規定時間內完成數學科目即可。但沙區學員并未知難而退，反而迎難而上，在完成了老師所要求會計入成績的數學科目后，主動完成了邏輯和中文寫作兩“陌生”科目試題，并在3個小時后準時交上了各科答卷。雖然對于只參加了基礎階段的學員來說做邏輯和中文寫作有相當的難度，但這次考試是一次承前啟后的過渡性考試，提前讓我們對邏輯和中文寫作的考試形式以及方向有了了解，并對我們如何從強化階段開始學習邏輯和寫作提出了針對性，變被動接受為主動學習，這也是教務部選擇一套全真模擬試題作為此次期末考試的初衷。沙區學員在此次考試中所體現出的迎難而上的精神、積極主動的學習態度、強烈的求知欲、集體責任感、榮譽感和團隊意識是值得我們每一位華章學員學習的。

　　沙區學員的良好態度和表現與班主任王老師的有效管理和班委的帶頭及所有學員的`支持配合有很大關系，也非常感謝所有人的辛勤與努力。希望沙區全體師生能再接再厲，讓這份堅持持續到明年收到院校錄取通知書，讓這份堅持留存在你們的一生，成為你們生命中最寶貴的財富。

　　態度決定高度、高度決定視野、角度改變觀念、尺度把握人生、心胸決定格局，XX年mba備考的基礎階段已告一段落，華章教務部希望華章所有學員都能首先端正學習態度，向沙區學員學習，不畏困難，堅持到底，成功是屬于有準備的人的!

　　華章教務部

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