對(duì)員工的通告4篇
對(duì)員工的通告1
員工姓名：黃哲 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司
200x.06.16
對(duì)員工的通告2
公司各部門：為使新員工能更深刻地了解公司企業(yè)文化，更快地融入工作環(huán)境、盡快適應(yīng)公司的.工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感，綜合部將組織新員工培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年3月26日（周六）09：00—18：00
培訓(xùn)地點(diǎn)：公司大會(huì)議室培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件培訓(xùn)要求：1、請(qǐng)相關(guān)人員提前安排好工作，如有特殊原因不能參加，請(qǐng)于3月25日（周五）18：00前通知綜合部。2、參加培訓(xùn)人員請(qǐng)自帶紙筆，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故遲到或缺席。
特此通知。
xx中科恒運(yùn)軟件科技股份有限公司
20xx年xx月xx日
對(duì)員工的通告3
XX 部門員工 XXX，于xx年x月x日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) XX 部門員工 XXX 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!
行政人事部
20xx年x月x日
對(duì)員工的通告4
員工xxxx由于上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項(xiàng)，對(duì)其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng)，對(duì)公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對(duì)其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處，請(qǐng)各位員工引以為戒。
xxx公司
年 月 日
【對(duì)員工的通告4篇】相關(guān)文章：
員工偷盜通告-通告03-01
員工嘉獎(jiǎng)通告-通告02-24
員工罰款通告的范文-通告02-28
關(guān)于員工生日的通告-通告02-24
企業(yè)開除員工通告-通告03-29
員工吸煙處罰通告-通告03-01
員工曠工通告范文-通告03-01
關(guān)于員工自離的通告-通告03-01
員工曠工的通告03-30