信用社個人述職述廉報告

　　述職報告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。 下面是小編整理的信用社個人述職述廉報告，希望大家認真閱讀！

　　20xx年度上半年，在縣聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，在地方政府大力支持下，在同事們的共同努力下，我緊緊圍繞縣聯(lián)社下達的工作目標，按照科學發(fā)展觀的有關(guān)要求，認真履行工作職責，不折不扣地完成縣聯(lián)社下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度上半年本人履職和黨風廉政建設(shè)情況報告如下：

　　一、加強政治和業(yè)務(wù)學習，提高履行職責能力

　　為進一步適應(yīng)農(nóng)信社改革的逐步深化和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展及新的工作要求，我不斷加強自身的政治理論、黨紀政紀條規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學習，努力提高自身素質(zhì)，增強自身履行職責能力。一是深入學習政治理論。我按照縣聯(lián)社黨委要求認真學習了科學發(fā)展觀的要義、精神、內(nèi)涵及黨的十七屆三中、四中全會精神，積極參加組織的各種活動。二是加強黨性修養(yǎng)。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。三是學習新知識、新技能。認真學習企業(yè)管理新理念，特別是農(nóng)村金融改革政策，不斷掌握履行崗位職責必備的知識和技能。

　　二、緊緊圍繞聯(lián)社制定的工作目標，強化管理實現(xiàn)全面完成各項任務(wù)。20xx年度上半年，我社在業(yè)務(wù)經(jīng)營上突出強化基礎(chǔ)管理，加大內(nèi)部考核力度，進一步明確以經(jīng)營效益為中心，經(jīng)營規(guī)模、市場競爭能力均有明顯提高。

　　一是堅持存款立社，確保存款穩(wěn)步增長。20xx年度上半年，我社牢固樹立存款立社的經(jīng)營理念，20xx年度上半年我社存款就實現(xiàn)凈增1460萬元。二是全力推陽光信貸工程，并將此做成民心工程。全年水泗信用社授信農(nóng)戶3852戶，授信金額7835萬元，發(fā)放易貸卡828張，全年易貸卡用信余額為2048萬元，新增易貸卡用信400萬元，在此同時嚴格執(zhí)行信貸三查制度，強化風險管理，我社已連續(xù)兩無一筆新增不良貸款。三是堅持多措并舉，強力抓好清收盤活工作。20xx年度上半年我社通過多方舉措共清收盤活五級不良貸款15萬元，四級不良貸款4萬元。四是制定可行的二次分配方案，推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展。20xx年年初我社結(jié)合本社實際，以推動業(yè)務(wù)發(fā)展為前提，充分發(fā)揮全體員工的主觀能動性，制定了以“貢獻度同效益率”為中心的二次分配方案。五是強化內(nèi)部管理，加強制定學習。我社對每個工作崗位都制定了明細的崗位工作職責，并將此同個的考核相結(jié)，對違規(guī)違紀者給予一定的經(jīng)濟處罰;對聯(lián)社下發(fā)的新制度以會代學的形式組織全體員工進行共同學習，以便加強對制度的理解和便于執(zhí)行。

　　三、廉潔自律，努力塑造良好形象

　　半年來，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務(wù)于工作大局為原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。一是踐行勤政廉政，正確行使手中權(quán)力。在工作過程中，能以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好水泗信用社整體利益作為工作的出發(fā)點和落腳點;能堅持解放思想、實事求是，特別是能堅持從組織資金、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、信貸風險防范等重點工作的特點和規(guī)律出發(fā)開展工作。二是規(guī)范個人言行，嚴格遵守各項紀律。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，沒有任何違紀違規(guī)行為。三是崇尚科學民主，自覺接受各種監(jiān)督。自己能自覺置身于黨組織及廣大黨員干部的監(jiān)督之下，并能樂于接受這些監(jiān)督，經(jīng)得起這些監(jiān)督。在工作中，自己能做到走群眾路線，充分發(fā)揚民主和按制度辦事。

　　回顧半年來的工作，我雖然較好地完成了縣聯(lián)社分配的'各項任務(wù)，較好地履行了自己的工作職責，取得了一定的成效，但我認為這是縣聯(lián)社領(lǐng)導正確領(lǐng)導、地方政府大力支持和全社員工共同努力的結(jié)果。全面分析起來，我知道自己在綜合素質(zhì)、工作作風、工作方法等方面仍存在一些問題和不足，需要在今后工作中不斷完善、改進和提高。一是執(zhí)行力有待提升。工作中要求安排多，抓落實抓反饋少，對一線員工的服務(wù)管理和攬存任務(wù)考核尚需加強監(jiān)督和管理。二是學習力有待強化。在工作實踐的理論化及管理理論的實踐化方面尚有不足，需進一步提高自身素質(zhì)。三是創(chuàng)新力有待更新。知識的吸收和運用不到位，在落實縣聯(lián)社工作部署過程中，推進速度與質(zhì)量問題需進一步協(xié)調(diào)。

　　對于上述存在的問題和不足，我決心在今后的工作中認真加以改正和提高。在下半年工作中，一是加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學習和鍛煉，全面提高自身素質(zhì)，提高處理問題解決問題的能力和水平，為做一名更好的管理人員打好理論功底。同時，改進工作方法，提高領(lǐng)導水平。既要加強自身性格修養(yǎng)，又要研究更加科學的工作方法，使工作魄力和有效的方法有機地結(jié)合起來，從而以全新的觀念、全新的方法思路，擔負起全新的工作任務(wù)。二是創(chuàng)新手段，提升管理水平。在日后的工作中，我將繼續(xù)堅持有效發(fā)展的經(jīng)營理念，堅持以人為本的管理理念，牢固樹立“服務(wù)、成本、務(wù)實、人本”的觀念;不斷提升我社服務(wù)質(zhì)量和員工素養(yǎng);進一步加強信貸風險控制，嚴控不良貸款率;加大“易貸卡”營銷力度;加強內(nèi)控制度建設(shè)，增強全員風險防范意識;改進管理手段，帶領(lǐng)水泗信用社全體員工持續(xù)、有效發(fā)展，力爭取得新的、更大的成績。

　　以上述職述廉有不足之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正!

　　述職人：姜榮昌

　　20xx年6月28日

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