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工會(huì)主席年度考核述職報(bào)告范文
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧過去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，為此要做好述職報(bào)告。你還在為寫述職報(bào)告而苦惱嗎？下面是小編整理的工會(huì)主席年度考核述職報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一年來xx局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會(huì)的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能
1、成功組織召開職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì)，對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場(chǎng)工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，1月職代會(huì)通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知；對(duì)xxxx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動(dòng)競(jìng)賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競(jìng)賽”等一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓；以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長(zhǎng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹苗等；“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對(duì)單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬；組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(zhǎng)年對(duì)職工開放；加強(qiáng)對(duì)職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
場(chǎng)工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動(dòng)，組織開展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。
六、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對(duì)職工開放，基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
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