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個人德能勤績廉述職報告

時間:2020-09-04 16:27:36 述職報告 我要投稿

個人德能勤績廉述職報告

  XX年,在區委、區政府的正確領導下,市局黨組的指導下,在局領導班子成員的大力支持下,團結并緊緊依靠全局同志,盡可能減少體制改革不確定性因素的影響,平穩推進食品藥品監管工作,年初確定的目標任務順利完成,事業發展的成果得到鞏固,自身的德能勤績廉各方面也有了一些新的進步。

個人德能勤績廉述職報告

  認真貫徹區委《關于加強黨員干部思想道德體系和社會誠信體系建設的實施意見》,在思想、工作、生活以及為人處世等方面,講道德、講文明、講誠信,思想境界、道德情操、個人修養和誠信意識得到提升。在掌握黨和國家方針政策、把握全局重點、明確發展思路、協調工作難點等方面,個人的能力也有所加強。保持敬業勤勉的工作熱情,不因家庭、生活以及個人的原因影響工作,努力完成本職工作。對照年初制定的38項任務50項指標,其中有2項因上級政策性因素無法完成(1、啟動首批藥品安全示范縣創建,國家和省無標準、未部署;2、履行餐飲監管職責,這次機構改革三定未將此職責劃歸我局),有3項正在繼續推進(1、藥監系統爭一流、區級機關爭優秀,目前未進行評比;2、創建區黨風廉政建設合格機關,爭創先進基層黨組織,待開展評比;3、積極創建省先進社團組織,目前未明確時間)外,其余45項全部完成,目前完成率為90%。

  一抓學習,提高水平。參加區委區政府和市局組織的理論學習講座和報告會,組織好崗位大練兵活動,還就相關主題上好黨課,多次在會議上談自己的學習感受與大家交流共勉,在豐富多彩的學習活動中接受教育,提高科學監管的思想水平和實踐的自覺性。

  二抓目標,推進工作。按照區委、區政府的總體要求和市局黨組目標任務,年初制訂食品藥品監管目標任務,細化為38項,明確內容、標準、時序和責任方面的要求,印發各科室所執行,制成展板在大廳公示,加強任務完成情況的監督檢查,下半年又作了完善和充實。針對存在問題和薄弱環節,及時采取措施予以解決,確保各項工作平穩推進。定期與分管領導交流工作情況,就重點、難點問題會商,共同研究解決問題的辦法 。加強向區委、區政府匯報工作的力度,密切與區政法、公安、檢察、法院、宣傳、人事、財政、黨建等部門和鎮區黨委政府的溝通交流,爭取理解和支持。在機構改革的特殊背景下,為食品藥品監管事業的順利發展和工作的.正常推進盡可能贏得更多的行政資源,營造較為寬松的環境。

  三抓項目,重視質量。在繼續深入開展食品藥品集中治理“春雷行動”和食品藥品安全鎮村創建的同時,爭取上級部門資金與政策的支持,將食品安全動態監測納入城區,已組織抽樣283批次,食品合格率92.7%。

  四抓自身,提升境界。身體力行,管好自己,帶好隊伍。按制度開好黨組會、班子會、行政辦公會和全體人員會,研究、部署和檢查工作;組織、參與到基層調研,聽取他們意見,改進工作;參加稽查辦案、執法檢查、認證等工作,實實在在地體驗一線工作同志的辛勞,感受到工作成績的來之不易,增強支持一線工作 的自覺性,同時較好地掌握了一線的動態、質量、關鍵和難點,為進一步推動工作展開、提升整體水平積累了基礎資料,防止工作和決策脫離實際。堅持講大局、講黨性、講團結、講風格,加強班子成員間的溝通,遇事多商量,堅持集體決策,支持分管領導放手開展工作,主動協調難題,提升班子駕御全局的能力和整體凝聚力、戰斗力。注重中層干部隊伍建設,實行全員競聘上崗,組織中青年和骨干參加跨部門競崗,成績突出,鍛煉了隊伍,激發了活力。

  回顧今年,我們做到監管工作和精神狀態兩個不滑坡、堅持已有成果和良好傳統兩個不丟失、確保食品藥品安全和隊伍建設兩個不出事,在XX年度市局和市級機關目標管理責任制考核中連續4年榮獲優秀的基礎上,今年各方面都有了新的進展,并再次成功申報省、市文明行業(先進集體),食品藥品監管也得到了各級黨政部門和社會各界的認可。雖然這其中也有我個人的一份努力,但和集體的力量相比就顯得微不足道。如果說工作有了新的推進,那是全局上下共同的努力;如果說事業有了新的發展,那是全局上下共同的成功。與上級要求和全局同志的期望相比,本人在以下幾個方面須作進一步的努力:一是沉下心來系統學習理論不夠,思考問題層次還不高,政策水平有待提高;二是把握大勢駕馭全局的本領不強,內外關系的協調不力,履職能力有待增強;三是調查研究深入實際的時間不多,聽取職工意見較少,工作作風有待改善;四是干好當前謀劃長遠的舉措不新,創新意識不強,工作成效有待提升。上述存在問題在今后的工作中要認真加以解決。

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