保育員德能勤績廉五方面述職報告

時間：2023-02-01 13:29:17 述職報告我要投稿

保育員德能勤績廉五方面述職報告范文（精選7篇）

　　在人們越來越注重自身素養的今天，越來越多人會去使用報告，不同的報告內容同樣也是不同的。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的保育員德能勤績廉五方面述職報告范文（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保育員德能勤績廉五方面述職報告范文（精選7篇）

保育員德能勤績廉五方面述職報告范文（精選7篇）1

　　我能圍繞年初制定的目標，自覺合作，銳意進取。在領導的關心和重視下，在同志們的大力配合和支持下，我較好地完成了工作任務。

　　現在我將學習、工作、誠信（道德、能力、勤奮、業績、誠信）等方面匯報如下：

　　一、在道德方面：

　　重大是非問題正在深入研究和落實。堅持“三個代表”重要思想。堅持“文秘”的先進性，樹立科學發展觀和正確政績。認真貫徹民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。

　　尊重最高領導，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風扎實，敢于堅持原則，求精務實，銳意進取，認真履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管、協助管理，大力支持最高領導工作，促進xx建設順利發展。

　　二、能力方面：

　　熟悉和掌握國家各項方針政策，能夠更好地結合實際貫徹落實，更好地協調各方面關系，充分調動干部的工作積極性，共同完成復雜的工作任務，具有專業理論水平，具備本崗位所需的基本技能，能夠通過調查發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力，具有必要的工作經驗，具有必要的指導技能，管理和協調。在指導工作中，首先要認真理解相關文件精神，認真考慮，擬訂一套工作計劃，然后征求各方意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人智慧和群體智慧結合起來。

　　在工作過程中，堅持前線指揮，找準工作重點和難點，抓住主要矛盾，有針對性地解決問題和矛盾，牢牢把握工作主動權。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜繁重的任務。

　　三、勤勉方面：

　　我有強烈的'敬業精神和責任心，銳意進取，全心投入工作，工作認真，態度進取，行動積極，勇于擔當，勇于負責，不計個人得失，勤奮工作，努力工作，埋怨工作，不要無緣無故地遲到或早退。

　　在過去的一年里，我基本上沒有年資休假。來到xx后，我堅持每周去兩三次村子。唯一的例外是，在為領導提供決策依據時，我會主動去村里調查摸底，這樣才能在心里有個底，做出科學的決策。

　　四、業績方面：

　　工作思路清晰，計劃性強，前瞻性強，開拓進取，經常提出合理的建議并予以采納，完成領導交辦的較重的工作任務和其他工作，注重工作方法，效率高，按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績突出，效果良好。

　　1、主持中央環保基金申請并通過受理。

　　2、主持牛頭山水源保護生態基金申請并通過驗收。

　　3、組織xx行政村新農村建設，通過整治村驗收。符合推進村鎮建設的要求。

　　4、組織100個村幫扶工作，爭取幫扶資金。

保育員德能勤績廉五方面述職報告范文（精選7篇）2

　　綜上所述，對于每位員工來說，了解一下德、能、勤、績的內涵都是必要的。這樣一來，將會有利于員工個人的發展，同時，時時刻刻以單位發展為己任，銳意創新，不斷，取得更大的成績。

　　光陰荏苒，時光如梭。轉眼間，xx公安新體制已經運行了4個年頭。在這幾年里，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。20xx年體制改革后，我就一向在內勤這個崗位上工作，先后在xx、xx兩個派出所工作了2年，20xx年因工作需要，我被調xx派出所工作，充分xx所建立一級所的力軍。這天，我按分局黨委要求，在那里做述職報告，從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作，請各位批評指正。

　　一、努力加強自身修養，培養良好道德品質

　　高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。這些年來，我一向信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。

　　把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，遵守《人民警察法》、等法律和“五條禁令”等規章制度。在困境面前能夠持續良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，逆境時不悲觀失意。這些年，通過共產黨員先進性、八榮八恥等專題教育活動的開展，我的政治理論修養得到了明顯提高，政治敏銳性得到了明顯增強。政治上的進步，為我圓滿完成了各項工作任務帶給了可靠的保證。

　　二、立足本職，不斷提高自己的綜合潛力

　　局黨委從20xx年開始，就制定了為期三年的大練兵計劃，我沒有以自己是一個內勤而放松對自己的要求，而是積極出現政治練兵、業務練兵、身體素質練兵的訓練場上，不斷提高自己的綜合素質。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質考試及分局和部局組織的執法素質考試中，我一路走來，順利通過。

　　內勤這個崗位很鍛煉人，個性是在派出所等級建立中，上級要求匯報的材料很多，信息上報量很大，為了保質保量地完成信息上報工作，我一方面平時注意在公安網和互聯網上搜集好的資料；二是注意向經驗豐富、業務精通的領導和前輩們學習；三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，分輕重緩急，循序漸進做好信息材料的撰寫上報。內勤工作還講究效率，這幾年的鍛煉，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

　　內勤工作管得面很寬，除了業務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀，在民警與領導之間架起一座溝通的橋梁，通過這些年的鍛煉，尤其是近三年的高強度鍛煉，我的工作潛力有了明顯提高，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。

　　三、盡職盡責，勤奮工作，做一個與時俱進的合格民警。

　　勤勉敬業是對一名公安民警的.基本要求。我無論做任何事情，都始終持續良好的精神狀態，滿腔熱情。這些年來，我始終按所里規章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終持續著飽滿的工作熱情，始終持續著旺盛的工作勢頭，當所里工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。

　　當私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責，做好份內工作。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要，我在工作之余，加強自學，先后取得了法律專業和計算機專業的文憑，使自己的知識結構更合理，能緊跟時代的步伐。

　　四、近三年的工作成績。

　　xx公安體制改革以后，我服從分配，到xx派出所工作，挑大梁，擔重任，與建所的8位同志齊心協力，攻堅克難，在20xx—20xx年期間，實現了派出所當年建所即為合格所，次年即被評為三級派出所的目標。20xx年后，我一向在xx派出所內勤這個崗位上兢兢業業地工作，充當xx所建立一級所的主力軍。

　　這兩年我在宣傳報道、信息采集上報、報表統計、執法質量把關、建立一級所等工作中均有突出表現，得到了領導和同事的肯定。三年來，我共向新聞媒體投稿60余篇，被報社、電臺、電視臺、網站采用60余篇。作為兼職法制員，參與審核行政案件千余起，沒有一齊引起行政訴訟和復議。

　　參與審核刑事案件60余起，沒有一齊發生執法過錯。管理所內基礎工作臺帳160余冊，均做到條目清楚，資料詳實。利用自己計算機知識方面的優勢，管理所內公安網絡，更新電子警務公開信息，制作電子臺帳和多媒體匯報材料。積極搜集上報各類信息600余篇，被上級采用300余篇，為所領導和上級帶給了決策依據。

　　五、廉潔自律，清清白白做人。

　　這幾年我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要，不斷提高自己的防腐拒變的潛力。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。這些年，我從未理解過工作對象一次吃請，從未抽過工作對象一支煙，更沒有理解工作對象贈送的任何財物。以自己良好的職業道德操守捍衛了xx公安的光輝形象。

　　六、存在的不足之處。

　　這幾年，我之所以能夠圓滿完成上級交辦的各項工作任務，離不開各級領導的關心，離不開同志們的支持和幫忙。金無足赤，人無完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的業務潛力有待進一步提高；二是知識結構有待進一步優化；三是組織協調潛力有待進一步增強。四是知難而進的作風有待進一步強化。展望未來，我將揚長避短，在與其他同志的共同努力下，共同為建設和諧平安長江做出自己的貢獻。

　　期望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫忙，支持我。

保育員德能勤績廉五方面述職報告范文（精選7篇）3

　　本人能圍繞年初制定的目標，自覺配合，積極工作，在領導的關心、重視和各位同志大力配合支持下，較好地完成了工作任務。

　　現將本人學習、工作、廉潔（德、能、勤、績、廉）等方面述職如下：

　　一、在德的方面：

　　繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持“秘書工作”員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央堅持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。

　　尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓積極，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進xx各項建設的順利開展。

　　二、在能的方面：

　　熟悉和掌握國家的各項方針政策，能較好地結合實際情景加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動干部的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有必須專業理論水平，具有本職工作所需的基本技能；能經過調研發現問題，總結經驗，提出提議，具有獨立處理和解決問題的本事；有必須工作經驗，具有必須的指導、管理、協調本事。

　　在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情景結合起來，把個人的智慧與團體的智慧結合起來。

　　在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

　　三、在勤的方面：

　　本人事業心、職責心強，奮發積極，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。

　　一年來，本人基本無休工齡假。來xx后，堅持每星期下村兩到三次，異常是在為領導供給決策依據時，積極下村調查摸底，做到心中有底，決策科學。

　　四、在績的方面：

　　本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強；開拓積極，經常提出合理化提議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

　　1、主持中央環保基金申報并順利經過驗收

　　2、主持牛頭山水源保護生態基金申報并順利經過驗收

　　3、組織xx各行政村新農村建設，經過了“3+1”整治村驗收。到達了整治村整鎮推進要求

　　4、組織百村幫扶工作，為6個村爭取到團體幫扶資金并順利經過驗收

　　5、組織全鎮范圍內違章建筑拆除工作

　　6、組織各個行政村村莊規劃編制，全面做到一村一規

　　7、組織編制了xx鎮區污水管網專項規劃并組織經過了評審

　　8、優化了垃圾中轉承包工程和衛生保潔長效機制，使機制運行更加有效

　　9、組織市里有關專家調查分析，集中力量把停滯的污水處理池再次成功運行，解決了鎮區污水達標排放要求

　　10、超額100%完成市定政策性農民住房保險

　　11、完成xx度生態市建設工作任務，超額完成市定x市級生態村建設

　　12、組織創立x市生態禮貌鎮，并取得了必須的成績

　　五、在廉的.方面：

　　1、嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強理解監督的意識，主動理解黨組織、黨員和群眾的監督。

　　一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央堅持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不理解任何影響公正執行公務的利益；

　　2、密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

　　總的來說，由于剛走上領導崗位，還存在很多問題：一是基層工作經驗不足，二是理論學習深度不夠，三是心態容易浮躁等。需要在今后工作過程中有待進一步改善與提高，更好地履行作為副鎮長和作為專業技術人員的職責。

保育員德能勤績廉五方面述職報告范文（精選7篇）4

　　今年以來，服從組織的工作安排，在思想上要求自己上進，在學習上進一步抓緊，在工作上勤奮努力，并取得了必須的成效，現將任職來在思想、學習、工作等方面的狀況簡述如下：

　　一、加強學習，注重政治素質、道德品質和業務潛力提高。

　　任職以來，我進一步加強了鄧小平理論的學習，用馬列主義武裝自己的頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和道德素質。進一步加強了對本職業務知識的學習，使自己業務素質進一步提升，使自己更加勝任本職工作。

　　二、愛崗敬業，努力做好各項工作。

　　1、本職工作。統戰工作主要是團結人心、凝聚力量的工作，在統戰工作中，著重做好了以下幾個方面的工作：一是抓好統戰陣地建設，完善了統戰工作制度；二是積極聯系天河村臺胞，幫忙她搞好生產，發展經濟；三是抓民族宗教工作，搞好民族糾紛的調解，緩解民族矛盾，協同綜治、公安搞好邪教的打擊工作，維護全鎮社會穩定，民族團結。

　　2、分管工作。今年，鎮黨委政府安排我分管民政和衛生工作，聯系天河村。在民政工作中，采取群眾評選方式評出全鎮低保對象戶，認真抓好敬老院的管理；在衛生工作中，積極完善鎮村兩級衛生網點建設，此刻我鎮衛生網點已經做到群眾小病不出村；在聯系村工作中，積極參與聯系村工作的謀劃和指揮。

　　三、注重德操修養，恪守廉潔勤政。

　　一是堅持政治學習，注重自我改造，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與黨委政府會持續高度一致。二是堅持做到自嚴、自律、自省、自勵、自尊、自愛，無論是在工作中或是在生活中，都嚴格要求自己。三是做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。

　　四、存在的問題和今后努力方向

　　在我任職以來，在工作中，還存在諸多不足，主要表此刻：

　　1、在開拓創新、對外協調方面還做的'不夠；

　　2、在工作中思路不夠開闊，存在必須的局限性；

　　3、領導潛力和領導水平有待進一步提高；

　　4、工作的積極性不夠高，創造性發揮不夠。

　　在今后的工作中，我要努力做到：

　　1、進一步加強學習，不斷提升自己的綜合素質和領導潛力；

　　2、在工作中不斷進取，勇于創新，使工作上一個臺階；

　　3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

保育員德能勤績廉五方面述職報告范文（精選7篇）5

　　在以后的工作中，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、領導的關心、重視和各位同志大力配合支持下，較好地完成了工作任務。現將本人德、能、勤、績、廉等方面述職如下：

　　一、在德的方面：

　　繼續深入學習、貫徹落實十幾大、十幾屆三中、四中全會重要精神，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央持續一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進小芝鎮各項建設的順利開展。

　　二、在能的方面：

　　熟悉和掌握國家的各項方針政策，能較好地結合實際狀況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動干部的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有必須專業理論水平，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發現問題，總結經驗，提出推薦，具有獨立處理和解決問題的潛力；有必須工作經驗，具有必須的'指導、管理、協調潛力。

　　在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際狀況結合起來，把個人的智慧與群眾的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

　　三、在勤的方面：

　　本人事業心、職責心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假。來小芝鎮后，堅持每星期下村兩到三次，個性是在為領導帶給決策依據時，積極下村調查摸底，做到心中有底，決策科學。

　　四、在績的方面：

　　本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強；開拓進取，經常提出合理化推薦并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

　　1、主持中央環保基金申報并順利通過驗收；

　　2、主持牛頭山水源保護生態基金申報并順利通過驗收；

　　3、組織小芝鎮各行政村新農村建設，通過了“3+1”整治村驗收。到達了整治村整鎮推進要求

　　4、組織百村幫扶工作，為6個村爭取到群眾幫扶資金并順利通過驗收；

　　5、組織全鎮范圍內違章建筑拆除工作；

　　6、組織各個行政村村莊規劃編制，全面做到一村一規；

　　7、組織編制了小芝鎮鎮區污水管網專項規劃并組織通過了評審；

　　8、優化了垃圾中轉承包工程和衛生保潔長效機制，使機制運行更加有效；

　　9、組織市里有關專家調查分析，集中力量把停滯的污水處理池再次成功運行，解決了鎮區污水達標排放要求；

　　10、超額100%完成市定政策性農民住房保險；

　　11、完成20xx年度生態市建設工作任務，超額完成市定x市級生態村建設；

　　12、組織建立x市生態禮貌鎮，并取得了必須的成績。

　　五、在廉的方面：

　　1、嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強理解監督的意識，主動理解黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央持續高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不理解任何影響公正執行公務的利益；

保育員德能勤績廉五方面述職報告范文（精選7篇）6

　　古語說：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說，德的內涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德的狀況。德在不同的歷史時期有不同的內涵。不同的階級有不同的標準，但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標準。

　　現階段對工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠于國家，是否遵紀守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。

　　一、具體的說，“德”由四個方面構成：

　　1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。具體表現為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。

　　2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關系，在處理人與人之間關系時所表現出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。

　　3、職業道德。是指在從事職業活動中，用高尚的道德指導本職崗位職業活動的具體實踐。包括職業上的原則性、事業心、職責感、政策性等。

　　4、心理品德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括：行為動機、性格特征、志趣愛好等方面。

　　以上構成“德”的四個方面，政治品德：是最重要的，因為政治品德是決定工作人員的成長及發展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德對整個社會的發展方向起作用；倫理道德對交往對象產生作用；職業道德對社會勞動起作用；心理品德對個人成長起作用。

　　在考核工作人員之“德”過程中，關鍵是考核其政治思想品德和職業道德。

　　二、能為勝任工作的基本條件

　　能，即潛力或才能、才干、本領。通常是指完成必須活動的本領。潛力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量。潛力是對工作人員的才識和業務專業技術水平方面的要求。潛力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作潛力。

　　工作潛力由一般潛力和特殊潛力兩方面的潛力組成。

　　1、一般潛力，是指各類工作人員完成一切活動都務必具備的潛力。包括：

　　①分析決定潛力（準確性、周密性、敏感性、預見性、果斷性、條理性、靈活性）；

　　②基本工作潛力（口頭表達潛力、文字表達潛力、說服潛力、歸納潛力等）；

　　③身體潛力（年齡、健康狀況等因素）。

　　2、特殊潛力，是指為適應必須活動需要而構成的具有專業和綜合特征的潛力。包括：

　　①業務專業技術潛力。

　　②領導潛力（決策潛力、用人潛力、協調潛力、解決問題的潛力、計劃潛力等）。

　　③創造潛力（管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創造潛力）。

　　④執行潛力（執行力的好壞對工作的'成功推進有舉足輕重的作用）

　　⑤經驗潛力。經驗是潛力的一種表現形式，是在管理實踐和業務專業技術工作實踐過程中培養出來的潛力。

　　實踐證明，潛力具有以下特點：

　　①潛力具有潛在性。也就是說潛力只有在工作中才能表現出來，潛力不能離開必須的社會環境和社會實踐而孤立存在。

　　②潛力具有變化性。潛力是不斷發展變化的。

　　③潛力具有綜合性的特征。

　　在考核工作人員之“能”的過程中，關鍵是考核其本職崗位的業務專業技術潛力和管理潛力的運用和發揮、業務專業技術提高狀況和知識更新狀況。而且重要的還在于，即使一個人具備了適合其崗位的潛力，并且發揮了，然而還要看其潛力運用的目的性是否明確、得當，手段方式是否合理、規范。

　　三、勤為擔負工作的基本要求

　　勤，指的是工作盡力盡責、勤奮不怠、甘于奉獻。古語說“勤能補拙”，從某種好處上說，勤奮的工作能夠彌補有些潛力上的不足。勤是工作態度的基本體現。也是一個人有沒有良好道德素養的體現。

　　勤是由組織紀律上的.勤、工作態度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業和出勤率等方面組成。或者說勤包括積極性、紀律性、職責心和出勤率四個方面組成。具體地說，勤是指工作人員是否具有積極的工作態度和事業心；工作中是否一絲不茍；平時是否肯學肯鉆、任勞任怨，是否到達了規定的出勤率。

　　勤的內涵是比較好理解的，重要的是在實踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。

　　在考核工作人員之“勤”的過程中，關鍵是考核其工作態度在本職工作崗位上的勤奮敬業精神和勞動工作紀律狀況。

　　四、績為工作優劣的集中體現

　　績，指的是一個人的工作實績，是綜合反映個人工作潛力、水平和努力程度的一個標志，是業務活動和管理過程中表現出來的改造客觀世界的物質或精神的成果。

　　績一般由以下四個方面構成：

　　1、工作指標上的績。即在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多。這就是工作質量指標成績和數量指標成績。

　　2、工作效率上的績。即完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高。

　　3、工作效益上的績。即完成工作任務的經濟效益、社會效益、時問效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。

　　4、工作方法上的績。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務。

　　實踐證明，績有三個明顯的特點：

　　1、績的大小與德、能、勤成正相關關系。

　　2、績的表現形式不同。不同層次、不同性質和不同類別的工作崗位，有各自的績的表現形式。

　　3、績受復雜多樣的客觀因索的影響。在考核中，要充分思考各種客觀因素對績的影響，才能正確評價工作人員的真正才干和作用。

　　在考核工作人員之“績”的過程中，關鍵是考核其履行職責狀況、完成工作任務狀況，數量、質量、效益、成果的水平等狀況。

　　五、廉是工作的道德操守

　　古語說：“公則生明，廉則生威”，又有“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德操守對于人的重要性。

　　廉潔奉公、嚴格自律，是我們黨的優良傳統和作風，能否持續廉潔，關系到人心向背，關系企業的成敗。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質密切相關，對于領導人員來講清正廉潔，對于普通員工來說就應視企業的資產為自己的財富，企業的振興與發展才有期望。從這個好處上說，在考核中要加強考廉，既是堅持德才兼備標準的需要，又是堅決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。

　　在實際的考核工作中，對于廉的決定，主要考核執行黨和國家清正廉潔的有關規定和嚴格要求自己狀況，有無違紀現象；自身修養、愛好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。

　　六、健是工作的精神靈魂

　　健，不是人們望文生義所理解的健康。健的含義來自于《周易·乾卦·象》中：“天行健，君子以自強不息”，其含義是：天總是剛勁強健而運行不止的，君子觀此象而感應身受，因而發奮圖強，奮斗不息。

　　健、自強，在必須程度上體現了中華民族的民族精神，落實在工作中，主要體此刻以下方面：

　　1、務實精神：講求實用，追求事功，而輕浮華，貶空談，鄙玄虛，以務實的精神開展工作。

　　2、自強精神：自強不息，剛健有為，反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強生命力，表現百折不撓的開拓精神，斗爭精神，完善自我的精神，以及在日常生活中的勤勞節儉美德。

　　3、寬容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟闊廣，寬容大度，能夠合理地對待大自然，能夠團結各個方面的人，容納各種不同的意見。

　　德、能、勤、績、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位處在“首要”位置。“能”是本領，能的地位處在“重要”位置；“勤”是態度，是對本職崗位事業勤奮敬業的態度。勤是不可缺少的必要條件，勤的地位處在“必要”位置；績是成果，是考核的重點，績的地位處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置；“廉”是操守，是開展工作的人格保障；“健”的地位處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。

　　“德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關系，六者之間的關系是：德是統帥、能是將領、勤是士兵、績是戰果、廉是保障、健是靈魂。持續健的作風、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創造績。績，尤其是工作成績，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就是德、能、績、廉、健的關系。

保育員德能勤績廉五方面述職報告范文（精選7篇）7

　　自20xx年9月調本校任職以來，始終堅持“認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人”，在上級領導和全體教師的關心、支持、幫忙下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面就本年度作如下述職報告：

　　一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

　　政治理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一向將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，持續良好的道德風尚。本年度根據教育局黨工委的學習安排，20xx年10月12日我校召開爭先創優動員報告會；之后較為系統地學習了“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行，激發自己的政治職責感和奮發的精神，不斷朝著新的目標奮進。

　　在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執行上級有關部門的規定，與學校干部一道打造良好的育人環境，創設優越的學校品牌，全心全意為人民服務，做到忠于職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，始終以一個優秀員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為堡子小學的教育進一步發展盡職盡責。

　　二、注重求真務實，不斷提高自身的工作潛力。

　　自己在目前的'工作崗位上已工作了16年，經過不斷學習、不斷積累，具備了必須的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，極少出現過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規范化的學校管理思想。本學期擔任六年級的品德與社會的教學。

　　三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。

　　勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。

　　四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。

　　我本著對事業高度負責的態度，堅持“教育以學生為本，教學以教師為本”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得必須成績。

　　1、建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教代會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發展。

　　2、學校推進素質教育，面向全體學生，促進學生的全面發展，建立完善的促進學生發展的評價制度。學校把安全教育工作納入日常工作之中，建立學校安全領導小組，根據學校安全制度和學校實際每月定期開展安全宣傳教育，定期進行安全檢查。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，一年來學校沒有發生安全職責事故，沒有在校學生違法犯罪。

　　3、激發學生讀書興趣，建立學習型校園。我校每年一度的讀書節活動定時定期開展，通過教室圖書柜的建設，班級圖書的分發，學生圖書管理員的選拔；開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。

　　4、學校重視青年教師培養工作。培養年輕教師是我校校本培訓、領導干部的重要工作，年輕教師的發展就是學校的發展。于是學校確立制度予以保障，制定培養計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視，青年教師本身素質較高，加上積極好學，發展進步很快。

　　5、教學質量穩步提升。學校繼續推進強化教學常規管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對學校外來務工子女較多，流動頻繁，農村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質量協調會，多方研究，制定提質方案，落實措施。強化對監控學科的重視力度，通過一學期的全體教師的努力，教學質量有了長足的進步。

　　6、學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規定收費，沒有存在亂收費的現象。學校硬件建設也有了長足的發展。如：學校大門、圍墻、階梯室、教學樓門窗、教學設備、監控設備等。能及時進行維護，發揮更大的效能，為教育教學服務。

　　五、不斷改善作風，無私奉獻，注重廉潔自律。

　　時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。

　　當然，工作中也有一些不足和問題。比如理論學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺乏敢做敢為的創新意識。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改善。而如今，我正在孜孜不倦的履行使命，以不負組織的所托，不負學生所求，不負家長所望！

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