保衛科的述職報告
隨著社會一步步向前發展,報告的適用范圍越來越廣泛,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的保衛科的述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保衛科的述職報告1
述職報告主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預測其發展潛力,促使其忠于職守、更好地完成工作任務。以下是我的一份述職報告,希望對大家能有用。
歲月如逝,本人從機關科室調入**信用社任副主任一職已滿一年。一年來,本人從工作經驗不足到熟練掌握業務技巧,離不開同事的支持和領導的勉勵。一年里,本人始終抱著"認真工作,做出成績,讓別人滿意"的工作態度,在具體的工作中兢兢業業,積極配合主任做好信用社的各項工作。調入**信用社后,本人分管信貸和安全保衛、婦工團等工作。回顧一年的工作,本人自認為較滿意,現就具體工作情況向各位領導個人述職報告如下:
一、信貸工作
作為分管信貸工作的我,對具體信貸工作幾近陌生。為此,平時除認真學習有關信貸方面的書籍外,在工作中也不斷向先進同行學習,不斷摸索,以便能更好的把握服務宗旨,拓寬信貸渠道。XX年是**信用社發展較快的一年。據此,本人根據**信用社的特點,不斷優化信用社的貸的款結構,做到扶優汰劣,在保證信貸資金安全的前提下,大膽做好貸的款營銷工作,變客戶上門求貸為主動上門服務。同時,積極給企業出謀劃策,使企業向科技含量高、效益好的行業發展,及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務,積極協助街道進行舊村改造工作,從而使**信用社的信貸經營面貌煥然一新。
在對信貸內部管理上,經常組織學習上級有關文件精神,在實際工作中,強調相互學習,相互交流工作經驗,并相應的制訂工作計劃,平時經常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進行實地調查,以防止貸前調查流于形式,并注重對信貸資料的搜集。
信貸檔案的管理及信貸憑證的規范,時時要求信貸員嚴格按照聯社的要求去做。
在防范金融風險方面,成立信用社信貸管理小組,定期召開每季一次的金融風險分析會,對新增貸的款報信用社信貸管理小組集體審議。
在清收非正常貸的款上,制定清收計劃,責任到人,把清收工作落實到實處。因**信用社已連續三年無新增逾期貸的款產生,為此目前這些不良貸的款戶基本上都是難啃的硬骨頭,但本人和全體外勤人員不怕艱難,逐戶分析摸底,積極清收,取得了較為明顯的效果。
二、安全保衛工作方面
我社的安保工作在聯社保衛科和**派出所的正確領導下,以控案防險為工
作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強員工隊伍管理,營造了"安全為集體,人人保安全"的良好氛圍,在保衛工作中取得了一定成效,實現了年內無安全保衛責任事故的目標。
年初,根據聯社指示,總社及轄屬分社與四鄰的機關單位和**派出所建立了聯防關系,簽訂聯防協議,并層層簽訂責任書,落實到人。在主任領導帶頭下,經常深入分社開展安全檢查,及時解決保衛工作中存在的問題。為促進安保工作制度化、規范化,落實檢查效果,我社制定了安保相關的崗位責任制和信用社違規違紀處罰實施細則,采取常規檢查和突擊檢查,重大節日專題查和電話抽查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。
三、存在的不足
緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學到了許多知識,我非常感謝組織對我的信任和培養,更感謝同事們對我的支持,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的距離。經過認真反思,自認為還存在著一些不足,一是在業務方面的學習上不夠勤奮,跟不上新時期農信社改革和發展的需要;二是在嚴格執行規章制度上,力度不夠,心太軟;三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法需改進。
一年的工作,有喜有憂,有苦有樂,但我無悔、無愧。今后的工作,我將揚長避短,改進方法,同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見,指出缺點,我一定虛心接受。
新的時期,新的機遇,新的挑戰,還在等著我們去拼搏努力,在上級領導的支持下,在全社員工的配合和幫助下,我將盡我所能,一如既往配合主任做好各項工作,不辜負組織的信任,不辜負全體員工的期望。
保衛科的述職報告2
今年以來,保衛科在礦黨委及上級業務部門的關懷指導下,始終堅持“打防并舉,標本兼治”的工作方針,充分發揮自身職能,全面落實各項措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,較好地完成了年初制定的工作目標,為我礦安全生產起到了保駕護航的作用。我作為保衛科科長,深刻認識到保衛工作的重要性,回顧今年的工作,我主要做了以下幾點工作:
一、刻苦鉆研,努力學習
學習是獲得知識、提高素質的重要途徑,學習更是在知識經濟時代對黨員干部的基本要求。作為企業一名中層管理干部,我時刻注重政治理論和業務學習,不斷提高自身的政治理論水平和業務能力,努力做到以正確的理論指導各項工作。今年以來,我礦深入開展了“創先爭優”活動,我嚴格按照上級要求,按時間、按步驟,完成了各階段學習實踐活動。期間我閱讀了大量理論書籍和領導講話,撰寫了心得體會和讀后感。
并且為了帶動職工學習,年初在我的建議下,科制定了全年的職工培訓計劃,分月給職工安排布置學習任務,分季度進行檢查考核,今年以來,主要學習了《治安管理處罰法》、《保安隊九項制度》以及上級領導講話、消防常識等。在我的督促下,全科上下形成了濃厚的學習氛圍,職工思想覺悟不斷提高,工作主動性明顯增強,為完成各項工作提供了有力的思想保證。
二、狠抓管理、加強隊伍建設
今年以來,我努力踐行先進的管理理念,狠抓隊伍建設。
(一)按照上級要求,針對管理上的不良現象,我和幾位班子成員認真研究分析,對學習培訓、勞動紀律、警容風紀標準和各種崗位職責20余項規章制度進行了修改完善。并要求全科人員參照標準、看自己,及時糾正自身存在的問題。
(二)打造了一支敢抓、敢管、不怕得罪人的班隊長隊伍。今年,為了適應保衛工作新形勢,經所班子慎重研究,并報礦領導同意,對全科4個班組的班長進行了調整,任命了3名較年輕的班長,給隊伍注入了活力。新班長到任后,我一是在大會小會上要求他們要“敢管、會管做一名合格管理干部”,二是親自下到崗位指導他們開展工作,使進他們在最短的時間里進入了新角色,工作較之以前有明顯起色。
(三)積極推進職工崗位培訓。今年年初在我的提議下,經科班子研究,我科制定了年度職工培訓計劃,在學習政治業務知識的同時,積極開展軍事技能培訓,力爭打造一支“拉得出、打得贏”的保衛隊伍。我按照保安隊員基本軍事業務技能科目,分四個季度對保安員進行軍事訓練,一季度隊列動作、二季度擒敵拳、三季度警棍術、四季度體能訓練。通過半年的努力,已經完成了一、二季度的比武考核,參訓率達96%和99%,達標率達99%。通過這項措施,有效提升隊員的軍事素質,增強了隊伍的戰斗力。
(四)順利完成了集團公司保安業務比武。這次保安業務比武是歷年來規模最大的一次,各級領導都高度重視。4月初我們接到任務后,首先克服了人員少的困難,從各崗位抽調了業務精、作風好的隊
保衛科的述職報告3
尊敬的公司領導:
今年以來,水泥公司保衛工作在上級總經理和分管領導的帶領下,緊緊圍繞公司安全工作中心,積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針,始終堅持“誰主管、誰負責”的原則,不斷完善各項規章制度和安全防范設施,加大檢查力度,促進了全廠各項安全生產工作的順利開展,現將全年安全保衛工作情況述職如下:
一、認真貫徹執行公司領導責任制
為切實做好今年的安全保衛工作,我們根據年初公司工作會議精神,繼續實行安全保衛目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐級簽訂安全保衛工作目標責任書,使目標層層分解,層層落實,責任到人。首先在全廠實行了各種車輛管理制度,推行車輛在廠區亂停亂放、不按秩序進出大門,主抓安全三防《防盜、防火、防安全》。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時,我們還要求外來車輛、人員的登記與觀察。科室主抓安全的人員要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育,堅持做到逢會必講安全,人人重視安全,保證安全教育的經常性。通過教育,使全體職工牢固樹立敬業愛崗,干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年國慶期間,在集團公司組織下,我們參與了第八屆職工運動會,好幾項均取得了優異的成績,并獲得了全集團公司第一名。有效地提高了職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。
二、強化監督檢查,增強防范意識
為增強全員工的安全消防防范意識,保證安全消防管理制度落到實處,根據公司精神,我們今年又重申了安全消防管理制度,即公司每季普查一次,每月抽查一次,保衛科每周普查一次,各班每日普查一次。主要檢查消防安全設施的配置。還有重要各種車輛、來客人員、廠區職工、消防器材、兩門落鎖等主要環節是否符合規定,檢查的方法主要以抽查與巡查相結合,突查與普查相結合。在檢查中,堅持做到“三不”,即檢查前不打招呼,不定時間和路線,不定檢查單位車間。檢查后做到“三有”,即有檢查情況和處理意見,有整改期限和措施,有整改后簽收報告。一年來,我們始終堅持一季一普查,一季一通報,月月抽查,節日必查和突擊檢查相結合。
今年8月份,我們還重新修訂完善了安全保衛工作制度、門衛制度、車輛管理制度及出入登記、來客登記、車輛進出制度,逐步形成了門衛、車輛、人員輪流值班督導巡視檢查防范體系,充分發揮了重在管理防范的重要作用,因此,一年來,全廠共發生一起三類案件。《一起打架事故三類偷盜案件》。
我們愿以實際行動,一如既往的抓好安全保衛工作,為打造百年東義再出一份力,希望我們東義集團的明天更加美好!
述職人:
20xx年12月29日
保衛科的述職報告4
尊敬的校領導、各位老師:
大家好!
在擔任保衛科長期間,我嚴格要求自己,以身作則,努力工作,堅守崗位,遵守勞動紀律和學校各項規章制度,不無故擅離職守,自覺執行廉潔從政各項規定,正確使用權力自覺接受監督,為學校的總務工作盡心盡責,并和保衛科的全體人員一道為學校的發展做出了自已的努力。
一、加強理論學習、提高思想認識
在任職區間認真學習黨的重要思想,加強理論學習,關心國內外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業,有較強的思想政治品質、道德操守,能堅持原則、團結協調、合作共事、具有大局觀念,積極參加區教育局開展的各項活動,明確了自己的工作使命,認真貫徹黨的教育方針,把黨的教育方針具體落實到學校的建設和發展中去,同時增強了做好本職工作的責任感。多年的保衛工作實踐告訴我們:堅持“安全第一,預防為主”方針,切實做好學校師生安全管理與教育工作,綜合整治校園安全隱患,防患于未然,是保障學校廣大師生人身財產安全和學生健康成長關鍵。因此,我充分認識到:安全工作雖不直接參與教學,但我們所做的一切細瑣、繁雜的安全工作都是學校教育中的必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用,所以要把安全放在第一位,加強安全管理,為全校師生營造一個良好安全健康的工作和學習環境。
二、加強管理措施有力
為切實加強對學校安全工作的管理,學校把安全工作列入重要議事日程,校長直接抓,保衛科長具體抓。學校黨支部、辦公室、總務處、工會、團隊具體分工負責組織實施。并根據“誰主管誰負責”的原則,落實目標責任制,做到各司其職、各負其責、分工協作、相互配合,形成了校長全面抓,保衛科長負責分管部門具體抓,各口主任上對主管校長負責,下對各年級(教研)組、各班級進行安全管理,健全了上下齊動、層層負責、齊抓共管的安全工作管理運作機制,保證學校安全工作的全員、全程、全方位落實。學校領導真正把安全工作抓在了手上,主要領導每月主持多次安全領導小組會議,認真研究、全面部署學校安全工作,做好學校“三防”工作,并每月組織一次嚴格的安全檢查,有記錄,發現問題,及時解決。學校領導把“責任重于泰山”的負責精神貫徹于日常工作之中,做到逢會必講安全,事事落實安全。學校教職工大會,無論是安全立會,還是政治、業務學習,主要領導都會強調安全。做到了警鐘長鳴、常抓不懈,有備無患,防患于未然。帶領全校師生員工抓緊抓細安全工作,確保了學校一方平安。
三、制度保證措施到位
為切實加大學校安全工作的管理力度,抓緊抓細學校安全防范工作,我校從健全完善安全工作的各項規章制度入手,嚴格規范學校的
安全管理、安全教育和安全監督,根據國家安全法規和上級指導精神,結合學校工作特點和實際情況,相應制定并實行了安全教育制度、安全管理制度、安全保衛制度、安全檢查制度等一系列的安全工作規章制度,從而使安全工作走上了科學化、規范化、制度化的管理軌道。為了發揮安全工作規章制度的制約、規范和監督作用,我們還采取了多項剛性措施加以實施。一是各部門負責人和教師簽定安全目標管理責任狀,進一步明確了各崗位安全目標管理的責任義務和獎罰標準。做到了管理目標到位,安全責任到人,強化了全員參與,人人管理的安全工作責任制。二是強化學校特殊區域、重點部門的保衛防范職責,我們健全了學校保衛機構,配備了專職保安、建立健全并嚴格實行了以崗位責任制為中心的安全保衛制度,充分發揮他們在學校治安管理中的骨干作用,認真負責地做好學校安全工作,切實加強了教學樓(微機室、實驗室、電教室、圖書室、財務室)物品倉庫、水房的安全管理和治安防范工作,嚴防盜竊、破壞案件和治安、災害性事故的發生,實現學校安全綜治常年無事故。三是抓緊抓實重點時段的安全防范工作。如根據上級的有關規定和要求,行之有效地落實各項防范措施。尤其對重點部門、特殊區域嚴加看護,在學生自由活動時間內各樓層、各活動場所均安排了值班值勤教師進行組織和管理。保證了安全防范不留死角,杜絕了一切安全事故的發生。四是加強了重點工作的安全管理力度,學校安全無小事,時時處處是教育,我們根據學生的身心特點和學校實際,下大氣力做好了“防火、防震安全疏散演練活動”、“交通安全”、“活動安全”、“飲食安全”、“樓道安全”、“公益勞動安全”、“體育教學安全”、“假期學生安全”等重點安全工作,把重點工作抓緊抓細。如抓交通安全,在經常抓好交通安全教育的同時,還安排了教師在放學期間在學校門前路上值勤,防范外來人員對學生的傷害和交通事故的發生,提高了學生的人身安全系數。如抓活動安全,學校每次大型活動都與有關部門聯系好,首先進行安全教育,落實安全措施,做好安全防范工作。
四、加強教育,促進自護
為了優化安全工作的動作機制,經常組織師生員工學習安全法規、安全知識理論,加強對師生員工的安全教育、法制教育和紀律教育,利用各種形式使師生樹立“安全第一”的意識,以提高學生自我教育、自我約束、自我保護能力和學校監控安全的能力,這是做好學校安全工作的內在動力和基本保證。從加強教育入手,以增加師生員工的責任意識、參與意識、管理意識為重點,保證了學校安全工作動作機制的高效運轉。
1.學校堅持每月對教職工進行多次安全教育,學生每學期接受多次安全教育。并要求做到有重點內容,有記錄。學校宣傳板辟有安全、法制專欄,每月更新一次教育內容,紅領巾廣播站設專題節目,大隊部結合每年都有安全教育主題的班級宣傳板有安全知識固定板塊。此外,我們還組織學生親自動手出安全手抄報。組織法律知識競賽。使安全教育更加深入師生的心田,變為共同做好學生的安全工作的強大動力。
2.在安全教育中,我們以培養和提高廣大學生的安全意識、參與意識和自我保護能力為重點,促進了安全思想與安全行為的協調統一。我們在開展消防、防震安全知識教育中,每學期開學第一周進行一次防火、防震疏散演練,請法制副校長進行了法制專題講座,詳細解答了學生提出的問題,所有類似的'安全教育活動都大大增強了廣大學生自我教育、自我管理、自我約束、自我救護能力,為深入落實學校安全工作各項管理目標奠定了堅實的基礎,從根本上優化了學校安全工作管理運作機制。
五、加強檢查,及時整改
每學期開學以后,學校都把安全檢查工作作為重點內容之一。領導小組成員,相關部門負責人、義務消防員、后勤人員、電教人員、保衛人員、值班、值周教師及全校師生都能對學校內部及周邊環境進行檢查,對發現的問題及時上報處理解決。加強對安全工作所屬范疇(如防火、防盜、防電等),對重點要害部門(如財會室、微機室、實驗室等),均加大檢查力度,預防各種破壞安全局面的意外事故的發生。配備專職保安負責學校安全保衛工作。按照學校規定查驗來訪人員身份證件,嚴格履行登記手續;防止非教學用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制x等危險品進入校園;開展校園巡邏,及時發現和制止違法犯罪活動。及時發現和排查各種治安隱患,嚴防校園惡性傷害案件的發生。
保衛科的述職報告5
歲月如逝,本人從機關科室調入**信用社任副主任一職已滿一年,保衛科內勤的述職報告范例。一年來,本人從工作經驗不足到熟練掌握業務技巧,離不開同事的支持和領導的勉勵。一年里,本人始終抱著"認真工作,做出成績,讓別人滿意"的工作態度,在具體的工作中兢兢業業,積極配合主任做好信用社的各項工作。調入**信用社后,本人分管信貸和安全保衛、婦工團等工作。回顧一年的工作,本人自認為較滿意,現就具體工作情況向各位領導述職報告如下:
一、信貸工作
作為分管信貸工作的我,對具體信貸工作幾近陌生。為此,平時除認真學習有關信貸方面的書籍外,在工作中也不斷向先進同行學習,不斷摸索,以便能更好的把握服務宗旨,拓寬信貸渠道。XX年是**信用社發展較快的一年。據此,本人根據**信用社的特點,不斷優化信用社的貸款結構,做到扶優汰劣,在保證信貸資金安全的前提下,大膽做好貸款營銷工作,變客戶上門求貸為主動上門服務。同時,積極給企業出謀劃策,使企業向科技含量高、效益好的行業發展,及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務,積極協助街道進行舊村改造工作,從而使**信用社的信貸經營面貌煥然一新。
在對信貸內部管理上,經常組織學習上級有關文件精神,在實際工作中,強調相互學習,相互交流工作經驗,并相應的制訂工作計劃,平時經常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進行實地調查,以防止貸前調查流于形式,并注重對信貸資料的搜集。
信貸檔案的管理及信貸憑證的規范,時時要求信貸員嚴格按照聯社的要求去做。
在防范金融風險方面,成立信用社信貸管理小組,定期召開每季一次的金融風險分析會,對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議。
在清收非正常貸款上,制定清收計劃,責任到人,把清收工作落實到實處。因**信用社已連續三年無新增逾期貸款產生,為此目前這些不良貸款戶基本上都是難啃的硬骨頭,但本人和全體外勤人員不怕艱難,逐戶分析摸底,積極清收,取得了較為明顯的效果,述職報告《保衛科內勤的述職報告范例》。
二、安全保衛工作方面
我社的安保工作在聯社保衛科和**派出所的正確領導下,以控案防險為工
作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強員工隊伍管理,營造了"安全為集體,人人保安全"的良好氛圍,在保衛工作中取得了一定成效,實現了年內無安全保衛責任事故的目標。
年初,根據聯社指示,總社及轄屬分社與四鄰的機關單位和**派出所建立了聯防關系,簽訂聯防協議,并層層簽訂責任書,落實到人。在主任領導帶頭下,經常深入分社開展安全檢查,及時解決保衛工作中存在的問題。為促進安保工作制度化、規范化,落實檢查效果,我社制定了安保相關的崗位責任制和信用社違規違紀處罰實施細則,采取常規檢查和突擊檢查,重大節日專題查和電話抽查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。
三、存在的不足
緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學到了許多知識,我非常感謝組織對我的信任和培養,更感謝同事們對我的支持,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的距離。經過認真反思,自認為還存在著一些不足,一是在業務方面的學習上不夠勤奮,跟不上新時期農信社改革和發展的需要;二是在嚴格執行規章制度上,力度不夠,心太軟;三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法需改進。
一年的工作,有喜有憂,有苦有樂,但我無悔、無愧。今后的工作,我將揚長避短,改進方法,同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見,指出缺點,我一定虛心接受。
新的時期,新的機遇,新的挑戰,還在等著我們去拼搏努力,在上級領導的支持下,在全社員工的配合和幫助下,我將盡我所能,一如既往配合主任做好各項工作,不辜負組織的信任,不辜負全體員工的期望。
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