【熱門】公司申請書模板匯總6篇
在市場經濟發展迅速的今天,我們都會用到申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編整理的公司申請書6篇,歡迎閱讀與收藏。
公司申請書 篇1
**銀行:
*****食品有限公司因經營需要,特向貴行申請500萬元流動資金貸款。
一客戶基本情況
1、公司概況:
該公司由***市*****有限公司于20xx年3月13日改制成立,注冊資本1010萬元,實收資本1010萬元,座落于***市******,地理條件優越、交通便利。公司營業執照按時年檢合法有效(執照號碼:*******)。公司稅務登記證(號碼:),組織機構代碼證(號碼:*******).開戶許可證(編號:*******)信用機構代碼證(代碼:****)等證件齊全。公司主要生產各種速凍食品。以及釀酒粘高粱的生產、收購、儲存和銷售。目前公司有員工***人,擁有1個生產車間,1座6000平方米冷庫。本公司遵循“以人為本,誠信第一”的經營理念,與河南本地以及周邊省市釀酒企業保持著良好的合作關系。
2、股東的出資方式和出資比例:
河南***食品有限公司于20xx年3月13日成立。股東分別為***和***,**出資555.5萬元,占55%股份,***出資454.5萬元,占45%股份。公司于20xx年4月7日。股東***把自己持有的占公司55%股份轉讓給了***。20xx年10月30日,***自己持有的公司45%股份轉讓給了***,***把自己持有的公司55%股份轉讓給****,目前股東分別是****55%股份(出資555.5萬元)、***占45%股份(出資454.5萬元)。股東構成及股權結構如下表:
股東名稱實際投資金額占實收資本比例
***454.5萬元45%
****555.5萬元55%
3:公司管理狀況
我公司實行總經理負責制,總經理****負責全面工作,公司下設行政辦公室、財務部、市場部、采購部等部門。各部門責任明確,分工科學合理。公司管理人員中大學本科8人,?16人。公司建立健全了各項規章制度,為企業的平穩運行提供了保障。
4:經營者素質
公司總經理****先生,男,漢族,1978年出生,大專文化,經濟師。主管公司全面工作,從事企業管理10多年,具有較高的企業領導才能與管理水平。在他的領導下,公司不斷引進先進的企業管理制度,加強員工的職業培訓,構筑優良的企業文化,為建立高品質、高水準的企業奠定了良好的基礎。本公司長期以來誠信經營,照章納稅,無經濟糾紛和不良信用記錄。
5:信譽狀況:
該客戶成立以來依法經營、照章納稅,20xx年獲得***“重合同守信用企業”、“***誠信示范企業”稱號。高管人員沒有被處罰記錄,與其他單位業務往來中無經濟糾紛。無拖欠水電費和職工工資,無訴訟案件。
二、客戶生產經營情況
1、公司生產經營及經濟效益情況
我公司近二年經營情況如下:
單位:萬元
項目2015201620xx-2
銷售收入727179261475
銷售成本619467061245
銷售利潤
銷售費用32638374
管理費用 36537267
財務費用1.51.53.9
營業利潤38344485
利潤總額 38344485
所得稅9611121
凈利潤28733363.8
我公司近二年資產負債情況如下:
單位:萬元
項目2015201620xx-2
資產總額37384008
流動資金284294
存貨10051304
應收賬款501512
固定資產19461896
在建工程
負債820756
流動負債820756
應付工資
應付賬款415369
其他應付款200100
所有者權益 29173251
公司主要產品是/////、****、***等。自公司成立以來,憑借著良好的人際關系及廣泛的客戶資源,公司業務得到較快發展;20xx年銷售收入7200萬元,創利稅387萬元,20xx實現銷售收入7900萬元,創利稅444萬元。為社會做出了應有的貢獻。
2、競爭優勢
我公司主營業務是速凍食品和釀酒粘高粱的生產銷售,銷量逐年增加,作為一個食品加工企業,盡最大的努力為廣大人民群眾提供優質放心食品。相信在未來的社會中,食品加工行業將大有作為。
3、貸款的原因和申請額度
我公司這次申請500萬元流動資金貸款,主要用于購買原材料,用于擴大生產。
我公司還款來源是銷售收入及其他經營收入。
為確保貴單位信貸資金安全完整,我公司承諾如本次借款獲準實施將保證按照貴單位規定的時限用我公司經營性及其他收入按時足額還本付息,同貴單位一道密切配合,相互支持,共同構建銀企雙贏,共同發展的良好局面。
特此申請
河南***食品有限公司
20xx年03月07日
公司申請書 篇2
尊敬的公司領導:
在上半年的生產中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發奮下,各項指基本標到達公司標準要求。
為調動廣大員工的工作用心性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:
1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的獎勵措施,對產線的各項指標都將會產生很大的影響
2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工用心優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而到達人盡其用的目的
3、目前,車間有不少員工有消極心態,透過此項措施,讓想發奮而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層管理人員
望公司領導予以批準!
公司申請書 篇3
尊敬的公司領導:
您好!感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于20xx年7月2日進入公司,于公司工作已滿三個月!蛾P于員工參加社會保險的申請》正文,公司遵照國家法律及勞動法和公司法,應為我個人繳納社會勞動保險,包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。
因本人自身原因,不愿意在公司繳納社保,請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人,即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務,本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由,提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴,導致公司遭受損失的,本人自愿賠償公司的上述損失,并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。特此申請,請予批準。
申請人:XX
身份證號:xx
二〇xx年十二月十一日
公司申請書 篇4
尊敬的領導:
我于20xx年8月26日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。
在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業的學生沒有工作經驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經常主動幫助我。
通過不斷的學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的'完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優秀員工。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個團結而富有朝氣的集體,時光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來首先在司徒店實習,后于10月份根據公司需要以及領導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長職務。近四個月的工作與自我學習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作,總是抱著“不斷進取,勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創造出更多的利益。
在香濱店任職期間,認真完成上級領導所布置的任務,努力協助店長進行店內工作,維持店內正常運轉,隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,以最好的服務讓顧客滿意而歸,積極作員工思想工作,爭取讓店內工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,時刻注意賣場情況。學習新的公司文件、公司發展方針、企業文化、各項制度、會議精神等,運用并掌握各種技術及銷售技巧,并在下班時間自主學習一些與工作相關知識,對每日工作作出總結,以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如:定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發現問題,并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見。
作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應以身作則,帶領好店面團隊以最佳狀態自信的去迎接大家共同的事業。以便隨時提出合理化建議,協調好與各部門之間的配合,制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。而對店面的人員管理進行分析總結,流程的制定并監督執行,做好上情下達,下情上傳。全面負責店面經營管理,隨時根據店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發,做到最大限度的讓員工發揮最大能力。節省人力物力,減少不必要開支,培訓新員工,灌輸企業文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發的各項規章制度。熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內銷售情況,增加銷售額,每日記錄工作筆記隨時總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發生事件。每日對店員的工作進行分配如:紀律、衛生、推銷等。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現在的我可能還不能夠完全做好這些,但是我堅信:今天,我以成為好家庭人為榮,明天,好家庭將以我為傲。
幾個月以來,從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為一名店長,實現自己的人生目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,在此我提出申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。同時我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。
申請人——邢xx
于20xx年1月10日
公司申請書 篇6
尊敬的領導:
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
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