調崗申請書模板集合七篇
在眼下市場經濟活躍的社會,申請書與我們的關系越來越密切,在寫作上,申請書也具有一定的格式。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編為大家整理的調崗申請書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
調崗申請書 篇1
尊敬的院領導您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點,希望領導批準。
1、身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2、家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。
3、內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為了不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。
調崗申請書 篇2
本人XXX,于20xx年8月參加西部計劃考試,錄取并分配至政策研究室服務。
在區委政研室服務的這段時間,在辦公室領導的關心和幫助下,自覺堅持基本理論和基本知識的學習,盡職盡責,盡心盡力地努力工作,認真做好辦公室的日常公文處理和《xxxx》的編輯工作,保證了公文的準確、及時、有序運轉和《xxxx》的及時發行,并努力作好領導的參謀和助手,及時完成領導交辦的各項工作任務。幾個月來,通過認真學習,自己在業務工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高,較快地轉變了工作
作為志愿者,服務和學習同步,個人成長與自我奉獻并行,我非正式干部如果在政研室安于現狀的工作下去,我怕自己會失去對新環境的適應能力和挑戰意識。由于我所學專業是xxxx,本著不斷學習發展提升自我的理念,因此向團委提出調崗申請。
我會在新工作中,不斷努力,積極進取,在新的崗位做出更大的成績,請懇請組織批準!。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年5月6日
調崗申請書 篇3
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!
我系在單位包裝部,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,自身也得到了較好的發展。
雖然我所從事的是包裝工作,但是在咱單位這么多年的工作中,我學習到了不少知識,同時也積累了很多前所未有的工作經驗,在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識,對于公司產品了解甚深。但是,我覺得我的個人能力還有很大的發展空間,能為公司所做遠遠不止這些,所以我懇請領導為我調職到質檢部,我是一個自尊心比較強的人,到咱單位幾年對我來說感受很深,領導和同事一直對我的支持和照顧,我也把自己融入這個大家庭,把這里當作自己的家,我堅信我有能力一定能把質檢工作做好,絕對不會讓領導失望。
所以,在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發,給自己一個鍛煉的機會,也允許我為本單位多做一些貢獻,同意把我調職而從事質檢工作,我將不勝感激,謝謝!
XXX
調崗申請書 篇4
尊敬的領導:
時光飛逝,轉眼間我已進入某某公司工作兩年有余。兩年間,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題,常常不需領導分配,自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套,工裝數十套,熟悉公司的各類產品的冷加工工藝,并對凝結某某的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫助下,我這兩年在業務上和心理上都成熟不少,對此我深表感謝。
隨著公司發展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰,自覺自身還有很大潛力待挖掘,作為一個入黨積極分子,我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:
一、求知
自己還很年輕,不能僅僅滿足于本職工作的成績,也想多掌握一些某某設計的知識,多學些知識為公司更好地服務。
二、責任
都說“只有想不到的,沒有做不到的”設計與工藝相比較,設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比較,設計的責任相對更重大一些,我想為公司多承擔一些責任。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流,看著身邊青年設計人員飛速的'制圖,與客戶熟練的溝通,以及走南闖北的那股子干勁,我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優勢
由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點,有了工藝知識打基礎,相信在產品設計上能考慮的更周全一些,為公司降低成本、節省時間。
今年7月,我匆匆走過人生第25個春秋,25歲是一個關鍵時期,該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,最近想了很多與工作和生活有關的事,思路也逐漸理清。25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作,是想更好地展示自己、激發潛能,從而改變自己為公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲,認真考慮我的申請調入設計的請求,幫我一把,謝謝!
200XX年X月XX日
申請人:XXX
調崗申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!
本人叫xxxx,是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xxx職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生,現在在本公司實習。本人鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請,希望貢獻出自己的力量。
本人知道這個工作與自己的專業跨度很大,也沒有做過與其相關的事,但本人個人愛好經濟方面的,對數字也比較敏感。同時對本人個人而言,這個職務也有很大發展空間,可以考取相應的職證,也可以向多方面發展,做一個全能的職業人。本人想讓自己發揮出更大的價值,為公司服務,為公司的明天奮斗。
非常感謝您在百忙之中審閱本人的申請書,讓本人有機會向您展示本人自己,同時也希望您能給本人一次機會,讓本人展示本人的未來。
申請人:李XX
申請日期:X年X月X日
調崗申請書 篇6
xxx人事部:
您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫XXX,于XX年XX月份進入公司工作至今。現在還在試用期,現想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。 在公司工作2個月的時間里,我都是在XX崗位工作,不但學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。
本人現為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現在所工作的時間有沖突(XX崗位需要實行三班倒工作)為了不影響工作,同時考慮到本人對XX工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到XX崗位工作。
我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮
xxx
20xx年 X月 X日
調崗申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。
現從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批準!
冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!
申請人:
申請日期:
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