負責人申請書
在當今社會高速發展的今天申請書使用的次數愈發增長，我們在寫申請書的時候需要注意問題。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編精心整理的負責人申請書，希望對大家有所幫助。
負責人申請書1
xx科長：
您好!
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：xxx
申請日期：xxxx年xx月xx日
負責人申請書2
尊敬的領導：
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經理一職務至今，正是在這里我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發展和前途。
在這個崗位上干了這么久，我非常了解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質是我不能預見的，本來期望自己也可以在這里展現在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現出大學生的狀態呢?
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經歷。在過去的半年里，我學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗，生活的經歷，我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得這里的一切現實離我所追求的目標越來越遠。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
負責人申請書3
尊敬的領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中，特別是在磨合的進程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協作狀況，或者在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但 能夠通過交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發展，特殊是在疾速發展的行業背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持！
再次感激x總一年來給我供給的支持！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
負責人申請書4
尊敬的領導，您好。我叫劉丹陽，水利水電工程專業16屆畢業生，很榮幸的加入中交二航公司，我想競選中交二航第三分公司的負責人。
首先，我在大學期間一直擔任班長一職，對于各個流程有著明確的認識，我曾經帶領的一班同學被學校評為優秀班集體。我有著很好的領導意識，能夠在老師和同學之間
找到平衡，并且在協調和策劃上面有著明顯的優勢。
其次，我有著很好的集體意識和服務大眾的意識，大學期間有著良好的人際關系和責任心，我認為我能夠勝任負責人這份工作。多年的班長和老師助理的工作經驗已經讓我能夠快速的熟悉公司的業務流程，并且能迅速的帶領其他人完成各項業務。
最后，我也能熟練的使用電腦完成各項信息的傳達和工作安排任務，而且我比較善于發現每個人的優點并且讓他們得到充分穩定的發揮。
我認為自己具有了作為負責人的基本能力，當然可能會在某些方面有些欠缺，但是我會盡我最大的努力去彌補改善讓自己成為一個優秀的人才。在這里希望領導能夠給我展示自己能力的舞臺，我還您一個優秀的表演。
申請人：
日 期：
負責人申請書5
我申請成為優秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數的感動，無盡的美麗。 在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的存在，了解了它的內涵。在20xx年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領下，以及手語社員的共同努力下，我們為大家獻上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。
在20xx年的校慶上，我再次帶領的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領導的一致好評，并在校慶當天發揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。 在20xx年間，我不斷的擴大手語社的規模，在納入了更多手續社員的同時，也請來的專業手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間
在20xx年的下半年，我帶領的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝福》手語。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯
定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。 我為我的手語社奉獻出了我的.光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
范紹鑫 20xx年4月1日
負責人申請書6
尊敬的領導：
您好!首先感謝你在百忙之中瀏覽我的求職信，我是楊凌職業技術學院xx級財務信息管理專業的應屆畢業生，名叫XXX。
我是一個來自農村的學生，農村的歷煉使我體會到許多難以想象的艱苦，同時使我的性格穩重，做事踏實，我相信這對我以后的人生發展有莫大的影響。
大學期間，我特別注重專業知識的積累，有務實的專業基礎，并且努力培養自己獨立自主的能力和積極向上的心態，由此我先后獲得系級“三好”學生及二等獎學金;并通過了會計從業資格證考試。三年中我一直都積極參加和籌劃各種活動，這些都鍛煉了我的辦事能力，組織協調能力，溝通能力。
我的專長：熟悉會計政策與法規，并且能夠熟練運用，熟悉工業企業會計(成本會計)，管理會計，初級財務會計等，熟練掌握高級辦公自動化和用友，金蝶等財務軟件并能很好運用。
作為一名剛從象牙塔里出來的學生，我的經驗不足或讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將“禰補”這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我自信，我執著，我的付出定能使我在工作中有不俗的表現。
我或許不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的!我或許不是最優秀的，但我會自強不息，我是有潛力的!最后，誠摯希望貴公司能夠垂惠!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
負責人申請書7
威寧縣食品藥品監督管理局：
威寧縣誠信藥店證號為：黔DB8570425的《藥品經營許可證》，因人員變動，原企業負責人耿衛因工作不能當本藥店的企業負責人，現申請變更為張永建，望貴局批準。
特此申請
申請企業：威寧縣誠信藥店
申請人：耿 衛、張永建
20xx年4月7日
負責人申請書8
尊敬的領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和X總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到X總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合,須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想X總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中,特別是在磨合的進程中,很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協作狀況,或者在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如X總認為以前的交流有許多不愉快,那我覺得很遺憾.
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發展，特殊是在疾速發展的行業背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持!
再次感激X總一年來給我供給的支持!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
負責人申請書9
尊敬的領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中，特別是在磨合的進程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協作狀況，或者在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發展，特殊是在疾速發展的行業背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持！
再次感激c總一年來給我供給的支持！
申請人：
申請日期：
負責人申請書10
尊敬的總經理：
您好！
懷著十分復雜的心情提交此次申請報告，我是20xx年6月進入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對我的關心和幫助，為我提供這么好的工作環境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。
近兩年以來，受大環境的影響，公司出現了一些困難，業務量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現在隨著物價的飚升，結合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發的實在不堪重負，對于此次提交申請還希望您能多多諒解。現在工廠業務主管，車間主管薪金2500-2800元，外加保險。車間生產班長，品管員薪金20xx元左右，外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作，希望您能將我的薪金上調至元以上。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養要求我必須做到的。
此致
敬禮!
申請員工：xxx
負責人申請書11
尊敬的領導：
本人于20xx年9月進入公司，根據公司的需要，目前擔任董家口管廊項目施工員一職，負責該項目施工收尾工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，能完成領導交付的工作；與公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。面對公司未來新項目的開工，現特此提出申請，希望負責新項目的施工工作。
在董家口項目施工期間，在項目經理和施工負責人領導下，我主要負責董家口項目段內的部分施工組織安排和施工管理工作，具體工作內容如下：
1、做好管架段內的技術、安全、質量交底工作，對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業，做好施工隊伍技術指導 ；
2、隨時掌握施工隊或作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制 ；
3、按工程質量評定驗收標準，警察檢查所管轄施工隊或作業組的施工質量，并搞好自檢、互檢工作，發現不合格部位及時糾正或向施工負責人匯報；
4、負責分管區段內的施工準備，嚴格監督施工人員，保護好測量標志；
5、嚴格監督、檢查、驗收進入施工區的材料、成品是否合格，堆放、裝卸、運輸是否合理，防止損壞和影響工程質量；
6、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤；
7、積累原始資料，提供變更、簽證和索賠依據；
8、做好項目內的資料編輯工作；
9、積極配合項目經理進行結算工作。
經以上經驗，對于如何負責一個項目的運作心得如下：
1．我認為項目負責人，最主要的就是負責整個項目的計劃、實施和控制： ① 對項目有一個清醒地認識，相關知識有扎實的基礎，熟悉和了解項目中的每一項技術；
② 對該項目能夠做出一個科學的、切合實際情況的實施方案，在必要的時候能夠幫助工人解決問題；
③ 具有高度的協調、溝通和組織能力，為項目的實施做好的環境準備；在遇到關鍵或疑難問題時，能夠通過各種途徑解決問題。
2．項目的實施需要制定計劃，應該做到以下操作：
① 項目計劃的制定嚴謹，可操作性強，不隨意改動；
② 建立貫穿項目全程的詳細項目計劃；
③ 嚴格檢查和控制項目的進度，維護項目計劃的嚴肅性。
3. 對于員工管理工作，我認為可以從以下方面入手：
① 使工人理解工程的目標，以確保這些目標的實現；
② 使每一個工人都了解其職責、職權范圍以及與他人的工作關系； ③ 檢查工人的工作績效及個人潛力，使個人得到成長與發展；
④ 應該做到賞罰分明，以提高工人的工作效率。
當然，要成為一名合格的、完全獨立自主的項目負責人，我還有很多東西要學習和借鑒，但是經過一年多的學習，我對公司的各項制度越來越了解，我的專業能力得到了很大的鍛煉，現場施工管理水平也有了相應的提高，這一點也得到了領導和同事的認同，故正式提出負責新項目的申請，懇請公司領導結合以上因素，考慮本人的申請。
特此申請
申請人：
20xx年12月31日
負責人申請書12
尊敬的學校領導：
我申請成為優秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數的感動，無盡的美麗。 在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的存在，了解了它的內涵。在20xx年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領下，以及手語社員的共同努力下，我們為大家獻上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。
在20xx年的校慶上，我再次帶領的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領導的一致好評，并在校慶當天發揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。 在20xx年間，我不斷的擴大手語社的規模，在納入了更多手續社員的同時，也請來的專業手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間....
在20xx年的下半年，我帶領的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝福》手語。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。 我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
此致
敬禮！
申請人：范**
20xx年4月1日
負責人申請書13
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中閱讀我的調動申請書。我是x支行職工x20xx年9月大學畢業后就在x。
在領導和同事的關心支持下，我非常的熱愛自己的本職工作，并且得到了很好的鍛煉和發展。工作上我服從領導的安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，恪盡職守，并積極參加各類活動。
20xx年8月獲得xx的好成績。取得成績的同時也得到領導及顧客的一致好評。這些成績都是在領導和同事的支持與幫助下取得的，我非常的感謝身邊如家人般溫馨的領導和同事！
我的xx多，有了很多關心我的領導和同事，但是在x我沒有一個親人，我的家人和對象都在x，而x往返x沒有直達的汽車，每回一次家要_個多小時的車程，路途遙遠。我擔心著自己在懷孕和哺乳期間，一個人在x_作和生活的情形，我非常的渴望自己能x_上班，以便自己能在懷孕和哺乳期間得到家人的照顧！
為解決兩地分居、工作地和家庭不一致給工作和生活帶來的諸多不便，以及今后有更多的時間照顧雙親，免除后顧之憂，更安心地投身工作，特向領導提出調動申請：準許我調到x_工作。 。懇請領導從實考慮，批準為盼，萬分感激！
特此申請！
申請人：
申請日期：
負責人申請書14
有限公司總經理室：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任，使我得以加進公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和治理，使我在開發，治理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希看能與今年x月日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希看公司能體恤我一年來的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
負責人申請書15
尊敬的老師：
您好！感謝您在百忙中抽空來閱讀這一封申請書。我是來自12秋交通運輸（1）班的徐志鵬，在此想毛遂申請去擔任班助理一職。
經過這兩年的勤奮學習和不懈努力，我學會了許多東西，不僅在課堂上學到了許多知識，從在日常生活中也學會了很多和獲得了很多，尤其在人際交往能力方面有一定程度的提高，大一和大二這兩年是豐收的兩年。兩年來的，我對自己的在學習和生活中的表現基本滿意，點點滴滴的積累也更加堅定了我將要競選班助的決心，我將以飽滿的熱情對待班助這個特殊的職位。
我認為在大學階段，班助理扮演著一個重要的角色，他是新生入學后接觸的第一批人，對其以后的發展起到了很大的影響，當我第一次來到這個陌生的校園里，是班助們給了我第一份溫暖，所以很也想把這一份溫暖傳遞下去。一名剛進大學的新生需要一種正確的引導，扮演這一角色的就是班助。班助理是一個絕佳的鍛煉平臺，在奉獻自己服務他人的同時，自己也獲得許多的寶貴的經驗，在組織管理溝通協調方面都會有很大的提高。
一直以來，我都本著認真、務實、負責的態度對待生活和學習，本著自強不息、學以致用的原則去涉獵知識。在當今社會，人才備受重視，所以我一直認為不斷增值自我、充實自我是非常重要的。在思想上，我一直積極向黨靠攏，自覺向黨提交思想匯報；而且我還是入黨積極分子，我覺得我更應該積極參加班級活動和學校活動，正好這次班助理競選給了我機會。因此，我相信我有足夠能力去擔任班助理這一職務。
我覺得班助理只有出于對學弟學妹的真心愛護，才能有這樣的責任心和工作熱情，把自己當作是他們當中的一員，才能贏得學生的真正信任、理解和支持，才能將自己的工作做順利。對自己工作中的問題和不足，有時可能意識不到，可以通過找學生單獨談話或聊天等多種渠道，使學生的意見和對助導工作的一些情緒得以正常反饋和釋放。此外，隨著新情況的不斷出現，我們一定要及時與學生溝通，除了以上方法外，還可以采用QQ聊天、網絡論壇交流等方式，使學生與自己交流時能夠放松情緒。
希望老師您能給我一個機會，給我一個鍛煉自身的機會，給我一個去引領和指導新生的機會。我會用我的勤奮刻苦的精神，自強不息的意志，熱情、有耐心以及上進心，盡心盡力的做好班助理一職。
此致
敬禮
申請人：徐志鵬
20xx.5.30
【負責人申請書】相關文章：
1.負責人辭職申請書