有關產假申請書模板8篇

　　在當今社會高速發展的今天申請書在生活中的使用越來越廣泛，通過申請書，我們可以提出自己的請求。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編收集整理的產假申請書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

產假申請書 篇1

尊敬的領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要回家休息，調養身體，特向領導辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX，經過近期的交接工作，XXX已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的'關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年××月××日

產假申請書 篇2

尊敬的領導：

　　我于xxx年xxx月xxx日生下寶寶，根據國家及學校有關規定(順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請休假128天，從xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

　　懇請批準，謝謝!

此致

敬禮

　　申請人：xxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxx年xxx月xxx日

產假申請書 篇3

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期XXX.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從XXX年2月15日XXX年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間(XXX年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

　　關于社保，XXX本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到XXX。

申請人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

產假申請書 篇4

公司領導：

本人生育產假即將到期，由于目前暫無人代替照顧孩子， 因此，現需要回家休息，調養身體。特 向領導申請辦理延長假期手續，特此申請，望領導審批。

　　xxx

產假申請書 篇5

尊敬的學院領導:

　　本人產假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20xx年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。

　　懇請學院領導給予批準。

　　申請人：王欣

　　主管領導意見 ： xx

　　主任簽字：xx

　　20xx年12月26日

產假申請書 篇6

　　尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假6個月，特請求休產假6個月 (從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

產假申請書 篇7

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致!

　　申請人：

　　申請時間：20xx年1月24日

產假申請書 篇8

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

　　特此申請

　　申請人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日