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員工離職申請原因說明（通用12篇）
在社會不斷進步的今天，申請書出現的次數越來越多，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編整理的員工離職申請原因說明，歡迎閱讀與收藏。
員工離職申請原因說明 1
尊敬的行領導：
您好!首先很抱歉向您遞交離職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的離職信。加入xx銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝x行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會后，逐漸走向成熟和職業化。對于x行長長期以來的'栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
xx銀行是我職業生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。
由于個人方面原因，我感覺目前的工作現狀與自己的職業規劃有較大出入，我對于自己過去一段時間的工作狀態十分失望，感覺有愧于行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發展，經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。
我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分，將來無論什么時候，我都會為曾經是xx銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的離職申請予以考慮并批準。
最后，祝領導和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請原因說明 2
尊敬的領導：
您好!
我是公司里的一名行政人事專員，我叫xx。因為家庭因素的原因，我向領導提出了我的這份辭職報告。我從大學畢業的時候就來到了我們公司，離現在已經度過了三個春夏秋冬。
我剛來公司的時候，根本沒有想過自己會在這里堅持三年。但是現在看來，我已經完全舍不得離開公司了。不管是公司里的同事，還是公司領導，都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服，而且對我也是照顧有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用說了。公司食堂的飯菜，永遠都是五菜一湯。有葷有素，營養均衡，吃起來既美味又營養。公司的員工宿舍溫馨舒適，有四人間，有兩人間，也有單獨套間。水電隨時供應，小區環境優美，安全性能高，冰箱，空調，電視，樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年過節，公司總是會少不了會給我們員工送上一大袋，一大袋的禮物。送的禮物也是公司里精挑細選的。
不僅如此，每到員工過生日的時候，公司里還會給過生日的員工舉辦party，給她送上精美的禮物。這幾年我在公司收到的禮物已經數不勝數了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的公司里工作，是一件十分享受的.事情。我甚至舍不得離開。但是，沒有辦法，我受到了家人的限制和要求，我必須要回我們老家去。
但是說起這件事的根源，也要怪我自己。因為我家人不準我談外地的男朋友，而我在半年之前就和我現在的男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方，而且還是外省的。我知道，我父母一定不會同意，所以一直就瞞著他們在交往。可在一個星期之前，他們就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發雷霆，要我馬上和他分手。可是我已經和他有了深厚的感情，不可能說要分手就能一下子分開的。
所以我就沒有同意，我沒想到他們的反應會有這么大，他們居然強制性的要求我馬上辭職，離開xx城市，讓我回到老家，回到他們身邊，我不同意的話，他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右，最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領導提出了辭職。希望領導能夠體諒我的處境。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請原因說明 3
尊敬的xx：
感謝您閱讀我的離職信!
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的離職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
20xx年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是20xx年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由于種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領導的.堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：
你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
往復循環的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出離職的依據。該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!
此致
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請原因說明 4
尊敬的領導：
您好!
我是這次申請辭職的實習生xxx，作為實習生我在我進入公司以來就一直努力的工作，爭取為公司做出自己的貢獻，也是為了讓自己能夠得到進步的空間。因此我這樣的工作也讓我自己得到了很大的收獲，在這里工作的這段時間，我不僅僅是認識了許多新的朋友，更是讓自己的能力提升了許多，也是開始習慣工作之后的節奏，讓自己能夠順利的.適應了一個上班族的身份，讓自己擺脫學生狀態的那種習慣。畢竟讀書和工作不一樣，讀書的時候不管做什么，只要不傷害到自己的生命，學習不學習除了親人是沒有人會管你的。而工作之后就完全不一樣了，你工作的目的不僅僅是為了讓自己過得更好，也是為了能夠的對起公司發給自己的薪水，不辜負領導對你的期望，因此索要承擔的東西也是比學生時候要多得多。而我在成為實習生之后就一直是爭取讓自己能夠在這一批實習生中成為哪一個表現最好的學生。當然有些東西并不是光努力就夠了，還需要天賦和經驗。而一開始進入工作的我，經驗是不可能會有的，畢竟這才是我的第一份工作。而天賦這種東西相比較其他的同事，我也顯得微不足道。
但我卻是不想，畢竟誰都希望自己能夠過得更好，更符合自己夢想的生活方式。而我這次辭職的原因也是因為，雖然我已經很努力了，但和其他一批來的實習生就顯得我這個人格外的不堪。在這個年紀都是有傲氣的，都不覺得自己比別人差多少，而我也是一樣的，我再也一開始發現這件事情的時候也就覺得肯定是我還不夠努力，而他們在偷偷的努力，所以才把我甩開了，但時間久了之后我自己也是發現了問題，或許是我真的天賦不夠強，別的同學隨便的工作一下就能夠比上我的全力。這個發現讓驕傲了很久十多年的歐文感覺自己受到了打擊。在哪個時間我是十分的迷茫，不知道自己該怎么辦。最后沒辦法還是要付出自身的努力。但即便是這樣我依然和別人有著差距，后面我也是明白了過來，或許是我自己本身沒有足夠的天賦，所以才會在這個工作崗位上和別人有著差距。所以在考慮了很久之后還是做出了這個決定，也是希望自己在離開這里之后能夠得到更大的收獲，當然也很感謝領導您這么長時間以來對我的照顧。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請原因說明 5
尊敬的x主任：
您好!
感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。
回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百余支業務組里業績都能名列前茅的優秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。
之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一，社會之所以產生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。
第二，坦誠說來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養成為現在勇于在眾人面前展示自己的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自己，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的.。
第三，去年畢業后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業規劃的考慮。
以上就是我離開現任工作的三個理由，希望能得到x主任的諒解。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請原因說明 6
尊敬的：
您好！
很遺憾在這個時候向正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班。
來到也快兩個月，開始感覺氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類。N多的時間白白浪費掉。我想，應該換一份工作去嘗試。
我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在各個項目安排的`合理性，本著對負責的態度，為不讓因我而造成失誤，我鄭重向提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開，我懇請和領導們原諒我的離開。
祝愿蒸蒸日上！
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工離職申請原因說明 7
尊敬的經理：
您好！
我在貴公司做兼職夜班服務生。雖然僅僅工作了不到一個月，但是我還是要衷心的感謝貴公司對我的信任，能夠給我提供這個鍛煉自己，接觸社會的寶貴機會。
我從小就在生長在喧鬧的城市中，雖然本科三年的學生會主席讓我懂得了一些為人處事的道理，十年的寒窗苦讀讓我即將收獲累累的科學知識，但是面對近在眼前競爭日益激烈的社會，我缺少的東西還很多，很多。
在麥當勞做服務生的這段時間里，我有幸體會到了風雨中一個人獨自倒垃圾時，旁人憐憫的目光；體會到了夜深時，別人在打游戲而自己卻累得半死的心酸；體會到了一有空休息時，就被他人呼來喚去的痛苦；也體會到了筋疲力盡后卻只能拿到幾百塊的失落。麥當勞里的很多人都認為金錢是這份兼職對于我最重要的東西，我也曾試圖解釋著自己的`想法，可是都沒有得到對方的理解。他們說得很對，家教可以賺到更多的錢，但是對于一個胸懷大志的人來說，禁受暴風雨的洗禮也許比眼前的金錢更有追求的價值。
一開始，我對這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會底層的無奈和依靠低級勞動力維持生計的艱辛。現在我已經得到了我想要得到的東西，這份兼職已經牽扯了我的主要精力，所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
感謝你們給我上的這一堂刻骨銘心的人生課。是你們向我描繪了“社會”的樣子，是你們讓我懂得要倍加珍惜現在的校園生活，也是你們幫我樹立和堅定了更遠大的理想和抱負！盡管我很自私的選擇了離開，但是還是要謝謝你們。謝謝！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
員工離職申請原因說明 8
尊敬的領導：
您好！很抱歉在這個時候明確提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個決定。
從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了較大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但每當遇到問題時，領導都能及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能有效地完成工作。公司平等的人際關系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。
由于自身的個人原因，不得不向公司明確提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發展和人員安排的合理性，穩定性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的能力有限而導致的決策失誤，我鄭重向公司明確提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的`這幾天里，我一定會把握好自身最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業務的正常進行。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達，早日能實現公司制定的目標。
以上是我的離職報告，請領導批準。
申請人：XXX
20xx年XX月18日
員工離職申請原因說明 9
尊敬的學校領導：
你們好!
學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向學校提出離職申請了。
工作近一年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經不能適應學校課改發展的需要，仍需繼續學習課改理論。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的教導主任職務，敬請批準。
在近一年的.時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。
我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好離職，給其他老師讓位。
每月的教學效果檢測過程中，我校都評出ABC三優學生，每月對三優學生進行大張旗鼓的表彰，同時以家長的一封信的方式通告家長，同時制成ABC三優紅榜，在校內張貼一份，在場鎮張貼一份，對優秀學生進行廣泛的宣傳，這樣家、校、社會三位一體的激勵機制促進了學校教育學校管理的順利開展。
在這里，特別感謝校長、副校長、主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
祝：工作順心。并祝我們的教育事業蓬勃發展
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工離職申請原因說明 10
尊敬的領導:
您好！
工作半年多，發現自己在工作中的知識還有很多不足，已經不能滿足公司的需求，打算去培訓學校深造。經過仔細考慮，我特此提交我的辭職申請，供您批準。
我懷著沉重的心情寫這份報告。從20xx年11月1日從和龍店來到萬家麗店已經快五個月了，帶著領導的無限信任和新人的培養來到這里。以前在公司工作很開心，同時也收獲了很多。新怡園就像一個大家庭。很快，我就不再像往常那樣做自己的事了。同事在工作中給了我無數的支持和建議。當我犯錯誤時，我的領導不知疲倦地教我工作的重要性。再怎么努力，都覺得辜負領導對我的培養。我一定要堅持看到新怡園酒店的成長，努力合作。綜上所述，在過去的一段時間里，由于能力差，沒有為公司做出任何貢獻，也影響了公司的形象。
所有外在整體形象設計在別人眼里都不如屎。對此我感到很愧疚，對得起公司半年的照顧。我充滿愧疚和遺憾。我不負公司的期望，不負大家對我的關心和愛護。遺憾的是我不能體會袁信義的.發展和未來的輝煌，不能分享你們的喜怒哀樂，不能聽領導的教誨，更遺憾的是我什么都留不住。經過仔細考慮，我現在向公司提交辭呈。希望公司給予認可。
當我提交這份報告時，在我離職之前，我會盡力配合各部門做好其余和上級工作的交接。當我離開這家公司的時候，我即將離開這些同甘共苦的同事。同事之間的真誠和友好，我無法承受，但一切都是有盡頭的，所以長痛不如短痛。最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝各位領導、陳經理及同事:工作步步高升，健康快樂，平安快樂！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請原因說明 11
尊敬的xxx：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自己提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的.作用。可是我覺得自己一向沒什么突破，研究了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，所以交接工作可能需要一個時期。我期望在xx時間左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。可是我還是期望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我必須會盡自己的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。可是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。多謝！最終，期望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
申請人：
時間：
員工離職申請原因說明 12
尊敬的領導：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的經理。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的`目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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