工作調動申請書范文怎么寫
申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用范圍廣泛,申請書也是一種專用書信,它同一般書信一樣,也是表情達意的工具。工作調動申請書范文怎么寫?請參考。
篇一:工作調動申請書
張行長:
我已在建行**分理處,**儲蓄所的**崗工作四年,在四年的工作中,我主要做*******,于**年取得過分行的優秀員工稱號,并于**年-**年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經*年,通過*年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在20**年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到**網點上班。
**網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在**網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
申請人:李**
申請日期:*年*月*日
篇二:工作調動申請書
尊敬的領導您好:
首先感謝您在百忙之中審閱我的工作調動申請書。
我是A單位的某某,自參加工作以后一直恪守本職,兢兢業業,與同事和睦相處,積極配合領導的各項工作。感謝領導對我的培養,也感謝同事給我的幫助。
但是經過這段時間的工作經歷,我覺得自己并不適合這份工作,做起來有些力不從心。我更擔心自己工作上的`平庸,會影響整個單位的業績和發展,實在惶恐不安。()一個人如果在其位,不能更好的謀其政,那么就應該給合適的人才讓位,讓他給單位帶來給好的業績。領導向來深謀遠慮,顧全大局,深明大義,不會因情意影響整個單位的工作發展。更何況,單位是一個講理而不是單單講情意的地方。
為讓領導更好的帶領同事創造更好的發展,更好的尋找新的人才。我提出工作調動申請。
希望領導批準。
申請人:***
申請日期:**年*月*日
篇三:工作調動申請書
尊敬的院領導:
您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我于XX年7月畢業于南華大學來我院工作至今,在這8年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生,成長為一個合格的兒科醫師,由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。
本人在兒科工作期間認真負責,關愛患者,團結同事,遵守醫院的各項規章制度。在兒科做總住院醫師期間,工作積極上進,兢兢業業,業務能力有很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨著社會的進步,人們越來越重視醫療保健和疾病的預防,我院兒童保健科業務蓬勃發展,不管是健康兒童保健還是高危兒保健,以及兒童疾病的早期康復,都需要一名專業的兒科醫師,本人自愿申請到兒童保健科工作,一方面,我具有專業的兒科診療知識,能在將來的工作中將臨床思維融入保健;另一方面,我性格溫和,有耐心,能夠熱情對待每一個就診的兒童,我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。
我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意,給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會,為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
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