回原單位申請書

時間：2024-08-15 14:19:43 申請書我要投稿

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回原單位申請書

　　在當今社會生活中，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候需要注意問題。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的回原單位申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

回原單位申請書

回原單位申請書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您在借調期間對我的培養、以及在工作上的信任與支持，同時感謝您在百忙之中垂閱我的崗位調動申請。

　　得知要借調到辦公室三個月，除了堅持我別無選擇，工作之初就一直告誡自己：借調期間自己的一言一行，不僅僅是代表我個人，更重要的是代表著身后整個經研所的榮辱，因為我也清楚經研所在成立之初就一直飽受爭議。三個月來，我不斷給自己打氣，愛崗敬業、團結同事、在工作中不斷加強學習，謹言慎行，力爭做好領導交辦的各項工作。雖然取得了一些成績，但仍存在著許多問題和不足。

　　一、個人的綜合能力尚不足以達到公司核心崗位的要求辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往等繁重工作，處于協調公司各部門、連接領導和基層的樞紐地位，而辦公室文秘則是公司的核心崗位，任何一個工作環節出了問題，都會給全公司工作帶來影響。

　　參加工作三年多以來我一直都從事電力行業基層工作，一是擔任文秘崗位實屬非專業出身、半路跨行，在思想認知上可能較為被動，且在文秘崗位上各方面的優勢都不夠明顯，工作起來往往會顧此失彼；二是個人參加工作時間尚短，資歷較淺，在組織、

　　協調、溝通等綜合能力方面欠缺，然而辦公室文秘工作則時常要與公司各部門、各單位的負責人及各專責溝通協作，每每此時則倍感壓力；三是自己在解決問題的常識和經驗、理解與洞察能力、信息收集和寫作能力還有待提升，缺乏大局觀念，不具備給領導提供決策依據的能力，還不能滿足文秘崗位的要求，每每此時常自責于精力不足、能力不夠，給公司領導和同事帶來了些許麻煩，誠請原諒。

　　能夠接受自己的局限性，知道自己的能力和精力是有限的，就可以心平氣和的接受結局的不完美，清楚自己還應該沉下心來在基層進行歷練，避免因妄自菲薄地自認為能夠勝任此核心崗位的工作，而給部門乃至公司帶來損失。

　　二、借調的非正常工作壓力已無形中影響了正常的生活 “借調也是調”，在大眾的潛意識中，借調被歸為調的范疇，當這兩者劃上等號時，能開闊視野、學到知識、提高業務能力、增加工作經驗等，借調也就被認為是頗為榮幸的事情。但事實也許并不總是充滿陽光，每一次不同的工作、每一次新的經歷、每一次從零開始，難免會產生些許勞累、疲憊的“厭倦”感，尤其是那種“無助的無奈”，冷暖自知。

　　生活在這個本來就快節奏的都市中，為了那份僅有的生存停不下匆忙的腳步，奔赴在一次又一次未知的旅途中，每天清晨睜開眼睛第一句話便是快一點，再快一點，好像被上了發條的玩偶，永遠在和時間賽跑，已經忘卻了有多久沒和同我一起遠離家鄉的

　　妻子坐在公園長廊下看著草地上奔跑的孩童，聞聞那記憶中屬于每個季節家鄉特有的空氣的味道；已經忘卻了有多久沒和遠方的父母通話互報平安，雖然也知道他們從來都是報喜不報憂，只是為了不讓身在異鄉的我們擔心而已……

　　三、敢于激流勇退更是深思熟慮后對擔當的詮釋

　　俗話說“聞道有先后，術業有專攻”，我熟悉并熱衷于電網規劃事業，有專業知識的基礎和工作經驗，愿意為公司電網發展奉獻全身精力，在電網規劃領域做出一番事業一直是我的職業夢想。雖然我也渴望提升自身各方面的能力，但往往無法面面俱到，只有選擇一個最熱衷和最擅長的.工作，才能更好的實現人生價值；同時，我也認為一個人只有將精力全部投入到他熱愛的事業中，才能產生最大的動力和最好的效果。

　　激流勇退，未必就是怯弱無能的表現，未必就是遇難畏懼、臨陣脫逃的借口；學會激流勇退，不是不食人間煙火、自負清高，也不是放棄人格、放棄原則，而是在經過一番思想掙扎、深思熟慮后對擔當的最好詮釋。

　　經過再三的思考，希望領導能理解我的工作追求和不情之請，審驗我的崗位調動申請，成全一個熱愛電網規劃事業的電力基層員工的請求，使其減少后顧之憂，全心全意全力投入到電網規劃事業中，懇請領導同意我由辦公室文秘調回經濟技術研究所電網規劃技術專責的申請。

　　如果領導同意我的調回申請，那么，我堅信可以用更加平和

　　的心態擠出更多的時間和精力投入到公司的電網規劃事業中，和規劃專業同事一起，同心協力，真抓實干，為公司和電網平穩健康發展作出新的更大貢獻。

　　此致

　　敬禮！

　　請人：申申請時間：

回原單位申請書2

尊敬的各位領導：

　　我離開那里xx個月，在這個時候，我嘗試了另外的工作環境和工作方法，但無休止的隨意。總是回顧與領導和同事們奮斗的點點滴滴，更深刻地感受到我是如何倉促辭職和不成熟，學校為我提供了一個良好的.發展平臺，有競爭力的薪酬，以及建立了良好的合作關系，讓我學會很多，我轉身離開自己的家園。

　　現在，我懷著內疚和思念的感覺，交給領導復職申請。領導和同事都對我的看法，我多么希望能夠再次為學校服務和貢獻。

　　如果在學校有空缺，領導也認為我的工作能力，我已經準備好接受挑戰。

　　請領導考慮我的申請。再次，我向你道歉。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

回原單位申請書3

尊敬的領導：

　　我叫xx，xx年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，xx年9月1日—xx年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數學班)，xx年9月1日—xx年7月土左旗鐵帽學區工作，xx年9月—xx年7月土左旗把什學區把什中學工作，xx年9月—xx年7月呼和浩特教育學院學習(英語專科)，xx年8月—xx年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師，xx年6月起停薪留職(時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕)。

　　后來在其他的企業任職工作，在不同的地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現到教育工作的崇高。回想過去十八年教育工作的'點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。

　　現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業貢獻自己的力量。

　　請領考慮我的申請，并表示感謝!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

回原單位申請書4

尊敬的賈部長：

　　我于1997年在湖南農校園藝專業畢業，分配到xx鄉農業技術推廣站工作任農技推廣員。在20年的鄉鎮機構改革中，通過競聘上崗，擔任了該站站長，同時兼任鄉人民政府會計。期間，通過努力取得了中級技術職稱資格――農藝師。因擔任農業技術推廣站站長及鄉政府會計工作期間工作出色，于20年3月間，服從組織安排擔任xx鄉黨委委員，并經鄉人民代表大會選舉擔任鄉人民政府副鄉長，分管大農業至今。

　　在這三年間，我工作認真，遵守紀律，服從鄉黨委、政府的集體決定和各項工作安排，任勞任怨，認真完成每個年度的農業工作任務。基層的農村農業工作性質決定了自己要長年與最基層的農民群眾打交道，我每年深入村屯時間在200天以上，跑遍了全鄉83個大小自然村，與廣大農民群眾打成一片，掌握了開展農村工作最寶貴的一手資料。廣大農民群眾還不算富裕的現狀和渴望學懂技術脫貧致富的熱切心情，給了我巨大的工作動力和思想壓力，促使我以全心身的精力投入到工作中去。每年的工作努力，都得到了鄉黨政主要領導及干部職工的好評。尤其是20年4月至6月間，根據縣里工作安排，我作為一名基層的技術干部積極協助永州出境檢驗檢疫局工作人員，起草我縣出境水果果園注冊登記質量管理體系等規范材料，為我縣的水果打通出境通道作出了自己最大的貢獻，也是我的一份榮耀。

　　20年至20年，連續4年受到縣委、縣政府表彰，評為全縣三個文明先進個人。我家人住在縣城，本人在xx鄉工作，工作地點離家較遠，作為一名女性，生活上有諸多不便；另外，我愛人在縣志辦公室工作，經常加班或下鄉檢查；家里的小女今年7歲，剛上小學一年級，生活上還不懂得自己照料自己，且學校距離我家較遠，上學及放學有時雙方都無時間接送；再加上本人所分管的.農業工作需要經常借周未時間下村開會、抓培訓，無法陪伴小女一起度過她童年該享有的愉快周未。有時是周未白天下村，開完會后很晚才回到家，第二天很早又趕到鄉政府上班了，小女都不知道我回過家，以致小女經常打電話給我說，她想媽媽。聽到這些話，再想想自已對她的照料，實在內疚，覺得對不起她。我努力做到多點時間在家陪她，但在現在的崗位上，終因工作繁忙、且要遵守鄉干部禁止走讀的紀律而無法實現這些愿望。在這三年中，我感受到了基層農村工作的巨大壓力，也經受住了各種困難對我的考驗、各種工作給我的磨練，同時也感謝組織和領導的培育。

　　三年中，自己已成長為一名合格的共產黨員，一名合格的鄉鎮領導干部。在以后的時間里，我會再接再厲，以全身心投入工作，依然對工作充滿熱情。為解決以上實際困難，更好地投入工作，特向組織、向領導提出申請，希望調回縣城，并能從事我所熟悉的農業方面的工作。盼領導體察，并望批準！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

回原單位申請書5

公司領導：

　　辦公室XXX于20xx年11月10日受XXX黨委委派到XXX公司掛職鍛煉一年，如今已歷時一年零七個月。在公司掛職、學習的這一年多里，使我開闊了視野，增長了知識，豐富了閱歷，收獲頗豐，受益匪淺。一年多來，得到了公司領導的特別關照和關懷，也得到了公司領導的高度重視和信任，安排在辦公室副主任這么重要的崗位上掛職學習，特此表示衷心的感謝和敬意。一年多來，在公司也結識了很多優秀的`領導、同事和朋友。在XXX的這段工作學習經歷將成為我一生中十分重要而美好的記憶。

　　鋼鐵企業的工作環境就我自身的工作經歷來說，是個全新的行業，也是個十分陌生的行業，由于本人工作經驗不足，加之知識結構和知識面的局限，工作中存在許多不盡人意的地方和不足之處，也出現了一些不該出現的差錯和失誤。深感辜負了公司領導的信任和期望。雖然領導從沒責怪我，但我深感慚愧和內疚，特此表示深深的欠意。

　　今年初，XXX黨委已將我從XXX調整到XXX辦工作，由于目前我在公司掛職，加之XXX辦其他人員升遷調動，造成嚴重缺員，日常工作已無法正常運轉，XXX機關即將開始定編定崗。我如不能及時返回原單位，將失去現有的工作

　　崗位。因此，特懇請公司領導同意我回原單位工作。

　　以上妥否，請批示。

　　此致敬禮！

　　XXX

　　20xx年6月18日