員工辭職申請書

時間：2024-08-12 17:02:22 申請書我要投稿

實用的員工辭職申請書范文匯編六篇

　　在這個高速發展的時代，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編精心整理的員工辭職申請書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

實用的員工辭職申請書范文匯編六篇

員工辭職申請書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　加入我們酒店這個大家庭，還沒到一個月，但是我也是意識到我不合適這種服務類的工作，自己也是要向您提出辭職的申請，要離開酒店了。

　　和客戶去打交道，自己也是有時候性子比較急，說話也是有些不太考慮后果，所以也是在工作里頭犯了一些錯誤，領導批評了我，同事也是指正了我，考慮到我還沒做多久，其實也是給予了我很多的體諒，但是工作了一段日子，也是發覺到，自己對于這種服務類型的工作還是很難去適應，有時候明明心情不好，還要用假笑來服務，也是讓我特別的難受，明明是客戶做的不對，還要我來承擔后果，來道歉，我也是很憤怒，我清楚的確這個是服務行業的現狀，的確客戶優先，但是我挺不能接受的，自己可能也是不那么容易去轉彎，去采用一些迂回的方式來處理。其實我也是看了一些同事是怎么去處理這些情況的，不卑不亢的，而且也是能很好的處理，并不一定要委曲求全，但是我確實很難去做好，可能也是我的性子比較的直吧，有考慮過去委婉表達，但是自己確是挺難受的，也是讓我無法在工作里頭開心起來，一天下來也是特別的累和委屈。

　　合適的工作也是能讓我感覺到每天的工作會有動力，愿意來做，而在酒店，我每天的`狀態也是不太好，早上也沒有太多想來上班的動力，這種狀況還有自己工作上不斷的出錯，我也是知道無法長久下來，想了下，的確工作不是那么的容易去找，自己其實也是嘗試過改變但效果并不是很大，還是想清楚了，做出了決定，還是要離開，這也是挺對不起領導給予我的一個支持，很抱歉，但工作畢竟是一天很多的時間都是會花費在這上面的，如果自己都不想做，那么也是很難受的，我不想再這樣下去，也是擔心有時候遇到脾氣不好的客戶，自己甚至可能會和客戶吵架，也是會影響到酒店了，思慮再三，自己還是決定重新去找過一份合適自己，自己也是愿意主動積極去做的工作。

　　要離開，挺抱歉，也是有些不舍這些可愛的同事，和一直關心我的領導，但來到社會了也是和以前很不一樣，有很多的無奈和離別也是會成為常事，我要去適應，更是要找到自己能做好的工作，去鍛煉，提升，讓自己走好未來的路。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職申請書篇2

尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的'經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：XX

　　申請日期：XXX

員工辭職申請書篇3

　　非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。

　　在××兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　xx的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

申請人：xx

日期：xxx

員工辭職申請書篇4

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

　　來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的`激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

　　我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我

　　而造成損失，本著對自己、對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。

　　離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

　　最后，愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

　　此致

敬禮

　　申請人

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書篇5

尊敬的公司領導：

　　您們好!

　　我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的`培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

　　希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XX

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書篇6

尊敬的人事負責人：

　　首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

　　本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個意外。

　　來到公司也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的`被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

　　此致

敬禮

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