哺乳假請假條標(biāo)準(zhǔn)范文
哺乳假請假條標(biāo)準(zhǔn)范文:
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人妻子分娩在即,生育年齡為28周歲,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,屬于晚育,且為計劃內(nèi)合法生育,男方可享受15個工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子,現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假,自20XX年5月22日到20XX年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日),請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
特此申請!
申請人:XXX
xx年x月x日
拓展閱讀:哺乳假工資待遇
請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給,不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。
請一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的,工資照發(fā),職務(wù)(崗位)津貼、省直補貼停發(fā)。不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發(fā)。
1、雙生以上的女職工,可實行產(chǎn)后休息一年,其產(chǎn)假以外的工資,按本人基本工資的80%發(fā)給。
2、哺乳時間:對撫育未滿周歲嬰兒的女職工,在每班工時內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳時間(包括人工喂養(yǎng)),每次哺乳時間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時間合并使用。雙生以上者的哺乳時間,按單胎哺乳時間相應(yīng)成倍增加。哺乳時間及途中往返時間應(yīng)扣除勞動定額,工資照發(fā)。
3、嬰兒滿周歲后,確診為體弱兒,可適當(dāng)延長哺乳期,但最多不超過六個月。
4、確診患有更年期綜合癥的.女職工,癥狀較重,每月可給予公假休息1-2天。
5、女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間,其寒暑假休假時間可以順延(國家教委教人[1992]8號)。
6、實行勞動合同制的女職工,在合同期未滿的情況下,不能以懷孕、生育、哺乳為由,解除其勞動合同。
9、男女雙方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的護(hù)理假。
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