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銷售崗位競聘書

時間:2025-01-22 11:00:28 夏仙 聘書 我要投稿
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銷售崗位競聘書(通用19篇)

  競聘書又稱競聘報告,是競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。它是應用寫作研究的重要文體之一。以下是小編整理的銷售崗位競聘書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售崗位競聘書(通用19篇)

  銷售崗位競聘書 1

  我是xxx,首先我感謝領導能給予我挑戰自我的機會,我競聘的崗位是區域經理。我深知擔任此崗位責任的重大,能力要求的更高。但是,我堅信自己的實力,挑戰自我,戰勝自我。

  我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

  一、具有過硬的思想素質。

  7年的國企錘煉,培養了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風,從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高,能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,具有較強的服從意識、服務意識和大局意識。工作中我愛崗敬業,遵紀守法、遵守公司的各項規章制度,嚴守職業道德,尊重領導,團結同事。工作態度積極,能主動放棄正常休假和節假日等休息時間,全身心地投入到工作中去,為了集體利益,犧牲個人利益。

  二、具有較強業務能力。

  幾年來,我十分注重業務能力的提高,從各方面加強業務知識的學習。利用業余時間有針對性的讀書讀報,同時,我還注重學習國家相關的法律法規,認真分析、努力學習和掌握與銷售行業有關的國家政策,使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時,我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧,用專業理論來指導自己的工作,使自己具備較強的業務工作能力。

  三、具有較強的銷售技巧和創新意識。

  在近20XX年的工作中,我通過向身邊的領導和同事學習,通過自己不斷的思考與摸索,不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法,而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧,從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中,我不斷吸取同事們的工作經驗,并在此基礎上加以總結、提煉、完善,從而形成自己創新、獨特的銷售方法,不僅滿足了客戶的需求,而且也提高了銷售量。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。機遇永遠屬于那些有準備的人。

  下面介紹一下我的工作方法:

  一、完成上級下達的銷售目標。

  我采用以下方式,第一步,將銷售目標數字化,并將其進行分解,制定銷售任務分配方案,將全年任務額分成上半年,下半年,在細化,按人頭、月份進行分配。第二步,將銷售人員實行區域化分,每個銷售人員都有自己所管轄的區域。每個銷售人員將有自己的區域,及自己的任務額。

  二、帶領和督促下屬建立和完善各自的區域,達到既定銷售目標。

  以區域采點的形式,掃除盲點區域,在一定時間內讓各銷售人員的進行區域排查,將排查工作以日報表的方式提交,時間到后,我將帶領每個銷售人員進行查核,每周末都將開會,了解項目的進展情況,并在每月初針對各個情況做好月項目計劃表。

  三、完善團隊,使之成為完整的團體,活躍的組織,有戰斗力的團隊。

  銷售團隊的激勵措施:有效的銷售=良好的溝通+有效的規劃。營造文化氛圍來提高員工的文化素養、創造團隊的文化精神。實行早會制,讓員工們多溝通思想、相互學習,提高談話水平,談話技巧;為大家提供平臺,購買書籍、碟,增強員工們的學習熱情;推行培訓計劃,學習產品知識、銷售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推銷自己;通過學習,員工們相互溝通銷售經驗、交流銷售技巧,傳遞新信息、新方法。

  我的夢想:我希望我們可以成為這樣的團隊。當每只雁展翅高飛時,也為后面的隊伍提供了向上之風v字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們在分享團隊默契的人能互相幫助,更輕松的.到達目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上!

  當前導的雁疲倦時,它會退到隊伍的后方,而第二只雁則飛到他的位置填補。告訴了我們再艱難的任務需要輪流的付出,我們需要尊重,保護每個人的獨特技術、才能天分及資源。

  當某只雁偏離隊伍的時候,它會立刻發現單獨飛行的辛苦與阻力,就會立即飛回隊伍中,啟發我們若我們遇到問題時,就應回到隊伍中,跟隨著領隊者到達目的地;我們會樂意接受他人的協助并協助他人。

  當某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍,跟在后面幫助并保護它;告訴我們會在困境中彼此保護,在順境中茁壯成長。

  四、勇于探索和創新,向上級提供寶貴建議。

  定期與各客戶經理進行一次市場情況的分析報告,將市場情況及時歸納和總結,與上級溝通,解決問題。

  五、自我學習自我完善的提高。

  對我自己更要要求嚴謹,要不斷去充實自我,學習公司的理念,學習專業知識,不做快樂的污染者,與自己的團隊一起努力,一起奮斗,同甘共苦。

  要從我做起,加強學習,努力營造一種濃厚的學習氣氛,自覺從更高、更深的角度領悟行業特點,不斷提高思想素養。通過對國家和公司下發的各項法令法規及政策文件的學習和對行業銷售基礎知識的學習,努力在掌握必備知識,提高業務素質,增強專業技能等方面下大功夫,從而提高服務水平和工作技能。

  如果我能競聘上這個崗位,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,履行職責,以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的信任與支持。把提高銷售業績作為我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求高銷量、高業績、高利潤。為此,我要進一步端正工作態度,繼續以踏實的工作作風,創新的銷售措施,緊緊圍繞抓大不放小的銷售思路,努力開發大客戶,重視小客戶。工作中迎難而上,不斷進取,竭誠盡智,用出色的業績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功,我也會祝福其他同事,說明自己與領導的要求還有一定的差距,我將一如既往的干好本職工作,繼續保持良好的工作狀態和進取精神,找準工作中的不足,及時修正,提高自身的綜合素質和工作技能,努力成為一名讓領導放心,讓客戶滿意的銷售經理,為公司做出自己應有的貢獻。

  銷售崗位競聘書 2

  你們好!我競聘的崗位是銷售主管。首先,很感謝本公司及各位領導給我這次應聘營銷主管的機會,我想這樣的機會,不止是我個人努力就可以得來的結果,也有公司優良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平臺,能夠更好的發展。

  自從進公司那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無旁貸。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修,盡快熟悉公司業務。在幾年的工作中,我對客戶的問題,熱情處理,從來不紕漏推諉。而且,還在工作之余招攬新用戶,成長新用戶,操作親友老友同窗等關系,向外宣傳本公司。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的力。

  在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,這次的競聘中,我感受有很強的優勢來應聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心,我相信能夠把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的心理素質。

  我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競聘來說,我站里,在迎接挑戰,從挑戰中自我、改良的,也想經由過程的向巨匠證實:本公司的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就會有會有失蹤敗,若是次失蹤敗了,說剖明我還良多問題和,我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,去迎接更始路上方面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,在工作的挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的`輝煌!

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

  3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  4、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協助各部門搞好公司內部銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

  售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  3、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

  作為一家營銷企業,我們在為用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

  眾所周知,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,道高一尺,魔高一丈,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發展,不斷進步。

  服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,并且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。

  銷售崗位競聘書 3

尊敬的各位領導,各位同事:

  今天,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

  我叫韓志強今年26歲,20xx年1月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經理旗下做一名普通的經紀人,萬科是我對龍宸地產的第一印象,整齊的服裝,整體的素質,每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月最大的目標就是轉正,由于我以前就在二道經開附近呆過,所以做的還是很順利的,第一個月我完成了1000元的業績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行,經理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經過不斷的反思我的心態終于調整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司1不到的地方,所以我很快的就適應了中海的工作生活,第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念,經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經理,在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經努力了,兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以;

  假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優秀管理者,以身作則做好每一個細節起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我,關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關心的人,我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,往往新人剛入職時都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的'指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經紀人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!

  假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!

  各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

  最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀,正確的評定。

  銷售崗位競聘書 4

尊敬的貴公司領導:

  您好!

  我誠摯的遞上我的個人求職自薦信,希望在貴公司體現我人生的第一筆價值。我相信貴公司是我最想要加入的公司,而貴公司也是會需要我這樣的有為青年的。

  我是一名應屆畢業碩士研究生,名叫xxx。20XX年,我從家鄉長春考入北京理工大學電子工程系。并在20XX年畢業之際以優異的成績考入中國科學院研究生院。本科時我多次獲得人民獎學金,在就讀研究生之后由于在學習和學生工作以及社會活動中的優秀表現,我被評為中國科學院三好學生。

  本人一直以來對汽車銷售倍有興趣。在人才網上投了關于汽車“銷售顧問”的簡歷不下二百份,有機會面試的也就是二次,被拒絕的理由是“沒有從業經驗”。那么,我有一個疑問:那些有經驗的兄弟姐妹不也是從沒經驗到有經驗的嗎?如果說“沒有經驗”是一個幌子,拒絕余楚的理由是余楚的能力不行,這就更不是理由了,我能應聘上其他的營銷工作就是一個很好的.證明。在余楚看來,經驗只是一個時間的積累,與能力的積累不成正比。當然,余楚并不是說有經驗有什么不好,有豐富的經驗會更有利于工作。在余楚心里,真正的“經驗”是用不成比的時間積累正比能力的過程,其余的時間則是用來積累對車的那份熱愛,那份執著,讓人一看就知道這個人血液里沸騰的都是車。

  我相信只要貴公司能夠看到我的潛力和我的能力,我就會為貴公司的發展做出我最大的貢獻,我會更加努力的工作,回報貴公司對我的信任和支持!

  如果方便的話,我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下,以便詳細說明。

  銷售崗位競聘書 5

尊敬的貴公司人事部負責人:

  您好!

  感心您在百忙之中審閱我的自薦信,通過我對貴公司的了解,貴公司是一個前景美好的公司,我渴望到貴公司任職。呈現在您眼前的不僅僅是材料,更是我用心血和汗水、熱情和奮斗書寫的一段光輝歷史。4年大學,花樣年華在我失敗與成功、痛苦與快樂、徘徊與執著、迷茫與思索、漫長而短暫的求學生涯中,

  我孜孜以求,不惜奮斗。“一份耕耘,一份收獲”,我的付出終有了些回報:連獲六學期甲等,兩學期乙等獎學金,期期成績排名全班第一的我,得到同學和老師的贊賞,連續五年擔任年級學生會生活部部長,鍛煉了我的工作及組織管理能力,培養了我的.高度的責任心。注重綜合素質的我頻頻在演講比賽、辯論賽、歌詠比賽及科研活動中獲獎,獲大學生綜合素質三星級證書。身為“校園之聲”廣播臺記者,科技協會及演講與口才協會會員的我,更在各種社會實踐及社會活動不斷完善自我,超越自我,創造自我……相信識才善用,閱歷豐富的伯樂您,定已發現我這匹千里馬非常之處。

  理論與實踐相結合是我的特色,高度的責任心和進取心是我的本色,我自信能成為一名優秀的銷售員。

  銷售崗位競聘書 6

尊敬的領導:

  您好!

  得知貴公司正在招聘房產銷售的信息,特擬此求職自薦書自薦。雖然我現在只是應屆畢業生沒有工作的經歷,但我在校所修的專業是房地產經營與管理,在校期間我們曾有過一個月之久的外出實習,老師為了能讓我們進一步了解自己所學的專業知識,她曾屢次帶我們去參觀各樓盤,甚至申請到xx的樓盤,在老師的帶著下我學到了好多東西,如:代理的流程等等,除此之外,我還會利用周六日的時間和同學們去參觀各地區的樓盤,目的也是為了能使自己進一步了解到這方面的知識,所以我覺得我能當任貴公司的銷售人員。我來自于xx省xx村,是xx市xx學校的應屆畢業生,今年xx歲。

  在校期間我老實守信,團隊合作精神強,學習溝通能力好,在校短短的'三年里,我曾當任班里面的一名生活委員,工作積極,是老師的得力之手,也曾獲得“三好學生〞的稱號,書簽大賽“三等獎〞,“文體積極份子〞“學習積極份子〞“全勤〞獎。以上這些獎項都是靠我在學習與日常生活中努力,勤奮得來的,我性格活潑開朗,待人熱情,在生活中與朋友同學都能相處得很好!

  雖然我還沒有到過任何公司工作,但我想把我在校三年期間所學到的知識能夠在貴公司起作用,同時也希望貴公司能給我一個學習與發揮的時機。

  隨信附上個人求職簡歷,如果方便的話,我愿意到貴公司和您面談,以便詳細說明。

  順祝您工作順利!

  銷售崗位競聘書 7

尊敬的經理:

  您好!感激您能在百忙中抽時間來閱讀我的求職信,給我一個從事自己熱愛工作的機會,在此我謹以一個銷售業務員的真實面目接受您的甄選。

  本人成xxx,20xx年2月接觸銷售并開始狂熱發燒,在學校期間主修電子商務課程以及市場營銷課程,畢業后曾到上海廣州,立志成為一名出色的專業銷售業務員。2年來孜孜不倦地鉆研市場營銷,在不斷的工作、學習、總結中,銷售逐漸成熟起來,具備了專業的素養,擁有豐富的工作經驗,從事專業銷售2年多,先后任職于廣州x電子科技有限公司、中宏保險(上海)有限公司上海錚隆電子設備有限公司、銷售范圍涉及保險、電子元器件、繼電器、微動開關、傳感器等。擅長電話銷售。工作態度認真誠懇,勤奮能干,為自己的理想做出不懈的努力!

  本人性格誠實穩重,極具耐心,富有創新精神,在工作中,身為營銷專員的我,我時常嚴格要求自己:以顧客是上帝,滿足客戶的一切要求,本著“專業、敬業、樂業”的'原則,以一絲不茍的敬業精神和追求完美的恒心毅力,最大程度地把產品特有的優勢挖掘出來,讓產品的商業價值得到最大程度的凸現,為客戶提供最優質、最適合需要的產品。在職期間,銷售出每一種產品,產品的質量及信用保障普遍得到了客戶的好評。

  多年的工作,厭倦了四處奔波,我一直期望能夠找到一個好的發展空間,安穩的工作環境,能夠一展所長。

  祝您和貴單位事業興旺發達、蒸蒸日上!

  熱切期盼您的回音!

  銷售崗位競聘書 8

尊敬的人事部總監:

  您好!

  我是安徽工業職業技術學院汽車檢測與維修專業的。從學校獲悉了貴公司的招聘信息,特冒昧寫下自薦信,希望能在貴公司獲得一份汽車銷售員的工作。

  在兩年的汽車檢測與維修專業的學習生活中,我學習了市場營銷、消費者心里學、銷售管理、汽車營銷、汽車構造等專業課程,并取得優異成績。在商品推銷實務的實習中,我仔細的了解商品的詳細信息并多次模擬推銷過程,得到老師的一致好評。在這個實習過程中,我深刻理解了書本上的理論知識,同時在模擬推銷過程中和“顧客”的刻意為難中,積累了一定的推銷經驗,掌握了處理顧客異議的方法。另外,我也利用課余時間在商場做商品促銷員,是自己能夠積累更多的營銷經驗,吸引顧客的方法、推銷洽談的能力、處理異議的技巧、促成交易的.策略,我都已熟練掌握,并可以應用到實踐中去。

  通過兩年的專業知識學習和實習,我不僅深刻理解了汽車市場營銷的專業知識,提高了商品銷售的能力,而且更加深刻體會到了很多做人的道理,懂得了以堅韌和熱情投身銷售事業對自身進步和提升企業形象極為重要。我性格活潑、開朗,有較強的組織能力。我有較強的學習能力并勤奮好學,我非常希望能到貴公司工作,為貴公司奉獻我的所學,為貴公司的發展和我自身的成長勤奮工作。我的個人簡歷表及相關資料一并附上,如能給我面試的機會,我將不勝榮幸。

  銷售崗位競聘書 9

尊敬的招聘委員會:

  您好!

  感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的自薦信。揚帆遠航,賴您東風助力!我是隨州職業技術學院xx級市場營銷班的一名專科畢業生。即將面臨就業的選擇,我十分想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩,共揚希望之帆,共創事業輝煌。

  期望從事職業:

  銷售(電話銷售,區域/渠道)|技工/工人(學徒工,切割技工)

  期望月薪:面議

  工作經歷

  曾經在電腦城做渠道銷售。主要是對所在區域的產品的銷售和管理,以及售后服務。

  自我描述

  本人性格:溫和、謙虛、自律、自信,踏實肯干,工作認真,責任心極強。不落后于人。本人適應性強,勤勉不懈,并具有良好的團隊精神。同時相信能在緊張的工作中不斷的提升。如果我有幸能在貴公司工作,那么我會在以后的工作和學習中積極進取,為貴公司創造價值、實現自己的價值。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”經過三年多的專業學習和大學生活的磨煉,進校時天真、幼稚的我現已變得沉著和冷靜。為了立足社會,為了自己的事業成功,四年中我不斷努力學習,不論是基礎課,還是專業課,都取得了較好的成績。大學期間英語達到國家四級水平,計算機過國家二級,并通過了全國普通話測試二級甲等考試。

  此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

  十多年的寒窗苦讀,現在的`我已豪情滿懷、信心十足。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣,一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。我懇請貴單位給我一個機會,讓我有幸成為你們中的一員,我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩。

  期盼能得到您的回音!

  感謝您在百忙之中抽暇審批這份材料。

  銷售崗位競聘書 10

尊敬的招聘委員會:

  我非常榮幸能夠參與銷售崗位的競聘,并在此報告中向您展示我的能力和潛力。我是一名熱愛銷售行業的專業人士,具有豐富的銷售經驗和良好的人際溝通能力。通過此競聘報告,我期望能夠表達我的熱忱和誠意,讓您對我有更全面的了解。

  首先,我在銷售領域有著豐富的經驗。過去的工作經歷使我對銷售流程、客戶需求和市場趨勢有著深刻的理解。在這些崗位上,我不僅學會了和客戶進行有效的溝通,還掌握了分析市場需求和競爭對手的能力。我曾成功推動團隊完成銷售目標,取得了令人滿意的業績。

  其次,我具備良好的.人際溝通能力和團隊合作精神。在過往的工作中,我深刻理解到銷售不僅僅是產品或服務的賣出,更重要的是建立起與客戶的信任和關系。我擅長傾聽客戶的需求,尋找最適合他們的解決方案,并能夠通過清晰的表達和邏輯的論證有效地傳達給客戶。同時,我善于團隊合作,能夠有效協調內部資源,共同完成銷售任務。

  最后,我對銷售工作充滿熱情并愿意不斷學習成長。我積極關注行業動態和市場變化,不斷提升自己的銷售技能和專業知識。我相信持續學習和不斷進取是取得成功的關鍵,在這個快速變化的時代,我將不斷完善自己,以應對市場的挑戰。

  在我看來,銷售不僅僅是一種工作,更是一種態度和生活方式。我希望能夠利用自己的經驗和能力,為貴公司帶來更多的商業機會和價值。如果有幸加入貴公司,我將以飽滿的熱情和專業的技能,為公司的發展貢獻力量。

  謹此提交銷售崗位競聘報告,真誠期待能夠獲得您的青睞并獲得面試的機會。衷心感謝您對我的關注和支持。

  銷售崗位競聘書 11

尊敬的各位領導、各位同事:

  今日,我懷著非常感動的心情參與這次競聘演講。首先,請允許我向各位領導、各位同事表示誠心的感謝!感謝你們給了我這次展現自我和施展力量的時機!我將珍惜這次鍛煉、提高的時機,英勇地走上講臺,承受大家的檢驗和評議。我叫xxx,今年x歲,20xx年榮耀退伍,20xx年有幸來到我們公司從事江淮輕卡銷售工作至今。目前我主要負責中原江淮輕卡的銷售和與之相關的工作。今日我競聘的崗位是河南錦莎汽車銷售效勞有限公司副經理。

  各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

  一、具有過硬的政治思想素養。

  幾年的軍旅生活,培育了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風,從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高,能夠從思想上和行動上與上級保持高度全都,具有較強的“聽從意識”、“效勞意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業,遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,嚴守職業道德,尊敬領導,團結同事。工作態度樂觀,能主動放棄正常休假和節假日等休息時間,全身心地投入到工作中去,為了集體利益,犧牲個人利益。

  二、具有較強業務力量。

  幾年來,我非常注意業務力量的提高,從各方面加強業務學問的學習。樂觀響應公司高層領導建議的讀書讀報活動,利用業余時間有針對性的讀書讀報,同時,我還注意學習國家有關汽車行業的(政策法規),準時把握國家發改委對輕卡車公布的相關行業信息和公告更改信息,仔細分析、努力學習和把握與汽車銷售行業有關的國家政策,使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時,我還仔細學習汽車銷售的根本學問和銷售技巧,用專業理論來指導自己的工作,使自己具備較強的業務工作力量。

  三、具有較強的專業技能和創新意識。

  輕卡不同于轎車,輕卡用戶多是職業司機,買車是為了運輸賺錢。因此,這些用戶所提出的問題多是一些運輸過程中的專業問題。這就要求我們銷售人員必需對車的性能和技術參數了如指掌,并能對用戶提出的詳細問題賜予滿足的答復。為做到這一點,我在專業技術方面刻苦鉆研,向同事們請教簡潔的修理技術,很快就具備了排解一般故障的技能,為銷售工作奠定了良好的根底。在近三年的工作中,我通過向身邊的領導和同事學習,通過自己不斷的思索與摸索,不僅較為全面的把握了肯定的銷售方法,而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧,從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中,我不斷吸取同事們的工作閱歷,并在此根底上加以總結、提煉、完善,從而形成自己創新、獨特的銷售方法,不僅滿意了客戶的需求,而且也提高了銷售量。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。機遇永久屬于那些有預備的人。正是由于這幾年的刻苦學習和不斷探究、勤奮工作,我才取得了肯定的業績,漸漸使自己各方面的力量有了較大的提高。我深知,這些成績的取得和力量的提高,是與領導的關心和培育,同事的支持和鼓舞分不開的,我再次向您們表示誠心的感謝!

  假如我能競聘到這個崗位,我的工作準備是:

  一、擺正位置,做好配角,當好參謀

  首先,我要對領導安排的'工作盡職盡責,盡心盡力的做好李紅軍經理安排的各項工作,并依據不同階段的銷售狀況,向李紅軍經理供應合理化建議,使公司的銷售量得以不斷提高。其次,要擺正位置,當好參謀和助手,盡力幫助李紅軍經理作好各項工作。做到盡職不越權,幫助不添亂。

  二、團結同事,虛心請教,不斷進步

  天時不如地利,地利不如人和。團結就是力氣,只有精誠團結,才能形成工作上的合力。因此,工作中遇到問題和困難,首先要虛心、真誠的和大家商議,仔細學習和吸取對工作有利的方法和意見。工作中要嚴于律己,懇切待人,尊敬同事,關懷同事,設身處地為同事著想,努力制造一種嚴謹、高效的工作環境,制造一個相互關懷,相互幫忙,相互支持的工作氣氛。

  三、加強理論學習,不斷提高業務技能

  要從我做起,加強學習,努力營造一種深厚的學習氣氛,自覺從更高、更深的角度領悟行業特點,不斷提高思想素養。通過對國家和公司下發的各項法令法規及政策文件的學習和對行業銷售根底學問的學習,努力在“把握必備學問,提高業務素養,增加專業技能”等方面下大功夫,從而提高效勞水平和工作技能。

  各位領導、各位同事,假如我能競聘上這個崗位,我將珍惜大家給我的這個時機。以百倍的努力感謝領導和同事們的信任與支持。把提高銷售業績作為我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高銷量、高業績、高利潤”。為此,我要進一步端正工作態度,連續以踏實的工作作風,創新的銷售措施,緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路,努力開發大客戶,重視小客戶。工作中迎難而上,不斷進取,竭誠盡智,用精彩的業績報答領導的關心和同事們的幫忙。假如我未能競聘勝利,說明自己與領導的要求還有肯定的差距,我將一如既往的干好本職工作,連續保持良好的工作狀態和進取精神,找準工作中的缺乏,準時修正,提高自身的綜合素養和工作技能,努力成為一名“讓領導放心,讓客戶滿足”的汽車銷售員,為公司做出自己應有的奉獻。

  銷售崗位競聘書 12

尊敬的各位領導:

  上午好!

  非常感謝各位領導給我提供這次競聘機會,我競聘的崗位是渠道經理,希望大家支持我。

  一、自我介紹

  我叫xx,1997年參加工作,20xx年4月加入中國共產黨,曾擔任過報務員、營業員、機務員、電測維護中心主任、20xx年6月至20xx年2月聘任社區經理,20xx年3月聘任直銷隊隊長。現任城區網格高級客戶經理同時協助郭經理開展公司的市場工作。

  二、競聘的優勢

  1。具有熟悉各項聯通業務:幾年的工作經歷使我通業務知識,特別是營銷方面的業務知識有了比較全面的了解。

  2。具有較強的處理問題能力和溝通能力:憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗,總結出了一些行之有效的方法,確保本職各項工作出色完成。

  3。愛崗敬業,有強烈的責任感:在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經常加班加點,不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上,感覺就是對我工作的'最大肯定。

  4。有較強的業務發展能力和對市場敏銳的洞察力:每當有新業務推出時,我總是先使用并全面了解其功能、優點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答,回答詳細,并盡力推薦他們使用適合他們的業務。在公司內每次業務發展競賽活動中,我都能按時完成各項競賽任務,這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經驗。

  三、今后的努力方向。

  1、建立管理體系

  主要的內包括:首先應針對不同等級的代理商,制定不同的政策條件,以至于規范代理商的酬金制度,讓各級渠道和諧發展,避免代理商之間利益沖突,擾亂整個市場;代理商營業員的整體業務能力及銷售能力都比較薄弱,所以應加強對代理商的培訓,建立相關二級渠道培訓制度,讓我們建立起來的二級渠道真正能為聯通服務,為聯通創造價值(初步階段是讓相關客戶經理和一級代理商共同進行及時的業務輔導和相關政策的及時傳達);優化渠道結構,建立渠道指標考核制度及淘汰制度,實行自營廳逐步替代合作廳的步伐,避免“企業怕代理”的局面,夯實聯通自有渠道在通信市場的行銷能力。

  2、加強聯系合作

  由于激烈的市場競爭,在渠道上的體現已不僅僅取決于渠道網絡的密集程度,因此,我們在進行渠道管理的同時必須通過業務人員或其他的溝通交流方式,進一步加強和代理商的聯系與合作。只有通過和分銷商的長期緊密合作,才能保持聯通的市場占有率。制定對各級代理商,定期拜訪制度,規定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內容等。對代理商的資料擺放、產品陳列、促銷實施等方面的協助與支持。我們應建立起對整個渠道網絡的控制機制。一方面,防止競爭對手沖擊市場,趁機進入聯通渠道;另一方面,防止某些規模較大的代理商趁勢要脅我們,逼迫我們給予額外優惠。

  因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,一是尋求可替代代理商,二是加強對自有營業廳的輻射能力。

  3、擴大自營輻射能力,掌控市場格局。

  我們的渠道處于成長期,面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環境,代理商和企業的責任是不一樣的,渠道是要維護渠道才能形成資源,而企業需要維護市場才能產生效益,兩者的關系在面對成熟市場的時候義務和責任也不一樣,所以必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營廳的銷售能力,該如何達到最佳效果呢?結合客戶經理溝通能力強,營業員業務知識全面的特征,我們應將兩者相結合,配合起來負責有形的相關集團,既提高了集團內的服務能力,同時對營業員的營銷能力和客戶經理的業務知識都有幫助。另外對客戶經理和營業員的績效考核應配合起來考核,這樣就要求她們自己去積極配合、分工,更好就得發揚團隊精神。

  如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心、用智、用力干好工作。

  銷售崗位競聘書 13

親愛的各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  我叫XXX,02年8月進入公司,我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,來競聘區域客戶經理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下:

  作為一名新兵來參加競聘,我是經過深思熟慮的。我深知作為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業,中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創造者之一,因為,我有如下優勢:

  營銷經驗豐富,善于觀察市場,熟悉企業財務工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業員做起,歷任門市部負責人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業務后,擔任了公司經營經理。在那里,我學習到了南方企業的先進經營理念,鍛煉出敏銳的市場觀察力,初通企業財務工作。走出去,不僅開闊了我的視野,更重要的是為我實現自身價值奠定了堅實的基礎。

  電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到2005年從事電腦配套產品銷售工作長達8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產品,耳濡目染中,學會了電腦知識,現在,我不僅能夠熟練運用Word、WPS、Excel、后臺BOSS等辦公軟件,還學習了電腦軟硬件安裝。

  工作作風頑強,善于學習,勤于思考,努力鉆研業務知識,提高自身素質。我進入中國移動慶安分公司8個月以來,在學中干,在干中學,現在已掌握公司所有業務流程,并且在營銷工作中做出了驕人的成績:8個月中,放號600余張,手機賣了50部左右,手機報、飛信、手機證券等各種數據業務全部完成,建立集團兩個,社區服務站兩個。

  以上就是我的優勢和專長,如果蒙領導信任,我競聘到區域客戶經理的職務,在市場競爭日益激烈、中國移動的產品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的.情況下,為適應新形式需要,我要依托社區服務站,以服務用戶為出發點,以小區宣傳為主要形式,以落實優惠政策為手段,從而達到以點帶面,促進放號、終端銷售、各種數據業務的開展。

  一是對現有的社區服務站進行2009-03-28競聘演講調查統計,了解服務站營銷成績,進而整合資源,調整布局,消滅城鎮死角,力爭達到分布合理、競爭有序,從而增加公司效益。

  二是加大小區宣傳投入,增加小區宣傳密度,開展多種形式的小區宣傳,讓移動公司的所有業務真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費和新政策,還要把中國移動歷年來所開展的業務解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發考慮問題,還要把公司的政策落實到社區服務站。這樣才能實現公司和服務站的雙贏,才真正達到小區宣傳的目的。

  三是宣傳要轉變思想,要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月里,最常聽到的是:“給我整張卡,便宜點。漫游多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀。客戶購買手機卡的無目的性,正是我們以往工作的缺憾。而我所說的要“以人為本”,就是要轉變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶放在首位,按照其消費水平和消費方式分成各種群體,為每個群體設計幾種資費方式,客戶就可以自己對號入座,不會再說:“給我整張卡,便宜點。”那時候我們就可以大聲地說:“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優惠送給您、總有一種業務滿足您!”

  各位領導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領導斧正。如果這次沒能競聘上區域客戶經理崗位,我也不會氣餒,依然會在本職工作中做出一番成績,因為,我深愛著這個集體,深愛著這個職業!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!

  銷售崗位競聘書 14

尊敬的各位領導、各位同事:

  今天我非常榮幸地在這里參加單位見習主管的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,同時借此感謝和我一起工作的各位姐妹在工作中對我的關心和支持。

  我xx年參加工作,當營業員,搞服裝銷售工作。剛進單位,看到完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈。幾年來我任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們團結一致,和諧工作。

  在這幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘這個崗位。

  我具備以下優勢:

  第一、我有一顆熱愛單位、熱愛本職工作的強烈的'事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。

  第三、有幾年的銷售工作實踐經驗。熟悉銷售方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經驗的同事一起探討銷售方面的業務,常在工作中向有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心里。

  第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,大膽設想管理方法。

  第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個主管來說是不容忽視的素養。以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

  如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”我會在單位的領導下,團結身邊的姐妹們,共同做好以下工作。

  競聘成功后的工作方向:

  第一、加強所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

  第二、帶領大家熟悉銷售員職責和素質要求,規范行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。要求大家提高較強的業務能力,應變能力,增強服務意識和敬業意識。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋。

  第三、加強制度化建設和常規檢查。進行上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關心兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答。抓好營業廳的各種資料的匯總。每天結束,巡視營業廳,確保安全,才能離開。

  4、加強客戶關系,完善客戶檔案,和客戶保持良好的聯系。

  我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  謝謝!

  銷售崗位競聘書 15

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  今日我特別榮幸地在這里參與公司南大街營業廳銷售主管的競聘演講,心情非常感動。首先感謝領導們過去對我的培育以及給我這次時機,站在這里進展競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關懷和支持!我非常珍惜這次的競聘時機,無論競聘結果如何,我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大,并盼望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作力量和綜合素養得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  我20xx年3月到公司參與工作,當營業員,主要搞銷售工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場效勞、至誠的效勞理念、和諧的人文氣氛、深邃的(企業文化)、寬闊的個人進展空間給我留下特別深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美妙的將來,絢爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生進展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟識業務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營進展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱忱效勞,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結全都,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談進展。而卡的準時開通和售后效勞的處理,是贏得信譽的不行無視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡準時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱忱為他們效勞,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余樂觀挖聯通用戶,進展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,發動使用移動卡。總是悄悄地為公司的進展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源!

  在三年多的工作中,我也積存了不少的工作閱歷,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢:

  第一、我有一顆喜愛公司、喜愛本職工作的劇烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和根底就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我信任自己能夠把本職工作做好。

  其次、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素養。我從不因心情而影響工作、潔凈干事、干練干事,具有肯定的果敢決策和組織協調力量。同時具有工作樂觀進取的信念和士氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發覺自我、改良自己的缺乏,也想通過自己的行為向大家證明:鎮雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永久的挑戰者!既然是挑戰,就肯定會有勝利會有失敗,假如這一次失敗了,說說明我還存在很多問題和缺乏,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和才智,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  第三、有幾年的銷售工作實踐閱歷。熟識移開工作,特別是銷售方面的各項政策和規定,有肯定的顧客人員網絡,有肯定的同事和諧相處的人際氣氛,有肯定的處理顧客投訴等的方法和閱歷。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有閱歷的同事一起探討銷售方面的業務,常在工作中向銷售很有閱歷的同志學習,悄悄地把他們勝利的閱歷記在心里。

  第四、我比擬年輕,精力充足,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳,擅長承受新事物,并能依據實際狀況,大膽設想治理方法。第五、我對人熱忱,辦事急躁。這一點,對一個銷售主管來說是不容無視的'素養。銷售本身就是效勞。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作仔細細致的思想工作,我會關懷他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展現移動效勞窗口的熱忱。急躁傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,專心解決他們的投訴。

  以上這些優勢,恰恰是我競聘的銷售主管這個崗位人員應當具備的政治上、思想上、業務上、共性上、治理上的素養和要求。而這些我都根本具備了。

  假如競聘勝利,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素養。我想,只要有劇烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注意效益,熱忱效勞。”工作的質量上,我會做到預備到位,效勞到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的詳細指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

  第一、加強本廳的全部員工的思想政治工作,統一思想,統一熟悉,形成合力,展現活力。

  其次、帶著大家熟識銷售員職責和素養要求,標準行業形象,真正做到內強素養,外樹形象。要求大家提高較強的業務力量,應變力量,增加效勞意識和敬業意識。特殊是在對待身邊的員工要和氣可親,自己只是一個帶班的班長,對他們肯定不官僚主義,要身先士卒,領先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客肯定要有急躁、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要擅長傾聽,急躁解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你效勞,我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長期的競爭中就會斷絕一條條的財源。

  第三、加強制度化建立和常規檢查。對臺席銷售物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的預備。對員工的上班狀況進展合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關懷兩個方面,本著工作第一的原則進展處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作狀況,設備運行狀況,群眾投訴狀況,仔細里記錄轉交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發較麻煩客戶效勞問題巡查和準時反應制度。作為銷售主管的我,要時時巡查,確保問題準時處理,確保詢問時時有人答復,有時候,員工正在忙(其它)業務,這時對詢問和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天完畢,巡察營業廳,檢查設備運行狀況及全部財產的狀況,確保安全,才能離開。

  尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們信任,我是完全可以勝任銷售主管這個崗位的,請大家審查!

  感謝!

  銷售崗位競聘書 16

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

  大家好!

  俄國作家列夫·托爾斯泰曾說過這樣一句(名言):“抱負是指路明燈。沒有抱負,就沒有堅決的方向;沒有方向,就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說:“人生重要的事情就是確定一個宏大的目標,并決心實現它!”而我,正是由于給自己的人生設定了一個宏大的目標,并決心盡全力去實現它,今日才走上了這個呈現實力,追趕幻想的講臺,來參與這次公司銷售部副部長的競聘。由于,我已經把承德輸送集團公司的進展設定為自己的奮斗目標,把公司的輝煌設定為自己執著追求的抱負!下面請允許我作一下(自我介紹),以便使大家對我有一個更加全面的了解:

  有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是開掘這座寶藏的金鑰匙,那么在財務部副部長競聘演講稿這一崗位上,我自信具有以下優勢:

  第一,我思想活潑,具有較強的開拓創新的精神。

  二十多年的磨練,二十多年的歲月洗滌,把我鍛煉成了一名合格的這一行業的專業人士,對面市場,我不再懼怕,而是英勇的去開拓,去制服。工作中,我曾參加了幾個大型銷售合同的簽訂。從信息的采集、工程的`跟蹤到方案洽談、商務報價、合同簽定,我都能從不同的(方法)予以解決,使各項工作得到了較好的開展。

  其次,為人正派,廉潔自律,具有吃苦耐勞的優良品質。

  5年的軍旅的生涯,不僅鍛煉了我的身體素養,更鍛煉了我較強的吃苦耐勞的精神,培育造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參與工作以來,我辦事講求原則,遵守紀律,信奉誠懇守信、嚴于律已的處世之道,處理事務公正、合理,擅長打“攻堅”仗。在承德輸送機集團減速機車間工作期間,每年都超額完成工作任務,每年完成工時4000小時左右,在公司起到了很好的帶頭作用。

  第三,我具有豐富的工作(閱歷)和較強的組織協調力量。

  工作以來,多個崗位不同工作的經受使我熟識了業務流程,具備了肯定的工作閱歷和較強的組織協調力量。同時,工作中,我還常常深入基層與工作人員進展有效的溝通,樂觀協調處理和客戶反映的各項問題,在溝通過程中,我熟悉到了工作的難點、重點,把握了肯定的工作技巧。在銷售處做銷售員工作期間,每年都能超額完成規定的銷售任務和回款指標與本地的客戶形成了很好的關系。可以說,多年的鍛煉,使我學會了能夠站在全局的角度觀看和思索問題。

  金無足赤,人無完人。在這里,我也情愿坦誠地把自己已經熟悉到的缺乏之處匯報給大家。主要就是我之前沒有從事過這項工作,在處理一些突發大事上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以后的工作中我肯定會搞好團結,遇事多和大家商議,平常多向四周的同事學習,多向書本學習一些治理方面的學問。我想,經過我的努力,我肯定能夠給大家一個滿足的答復,肯定不會辜負大家對我的期望,肯定能夠在新的工作崗位上再創新的輝煌!

  我的演講完畢,感謝大家!

  銷售崗位競聘書 17

親愛的領導、同事們:

  大家好!

  我叫xxx,很榮幸來到集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭,在領導的關心指導下,同志們的支持幫助下,我有幸學到不少東西,取得了一點進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。我沒有輝煌的過去,我要把握好現在和將來。因此我參加部門主任職位的競爭。

  今年我對當地市場進行了積極的開發,對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位,加大空白市場的開發力度,在今年的系統操作下,預計明年的市場將會有大幅度的提升。發貨旺季時,積極聯系車輛、發貨,盡可能的保證客戶的需求,不使市場出現斷貨的現象。搞好服務,為公司產品在xx市場的銷售奠定良好的'基礎。

  我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在公司組織的學習創先爭優的活動中,我認真學習,體會其中精神的精髓。進一步加深了我愛崗敬業,積極主動的品質,養成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,努力把工作做得最好。

  擁有虛心好學、開拓進取的創新意識。“熱愛是最好的教師”。我熱愛業務工作,平時愛讀營銷方面的書籍,也系統學習了有關業務知識和各類公司精神,已經具備了一個業務人員所必需的業務知識。在工作中,我嚴格要求自己,勇于實踐,積極開拓業務市常還學到了管理的知識,能夠進行日常管理,各種數據報表的制作等。

  如果能夠競聘成功,在未來,我會一如既往的尊敬領導,團結同志,踏實工作,銳意進取,繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場,做細市常消滅空白市場,構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶,抓好渠道建設,建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

  加強學習型組織的建立,做好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗,不斷學習提高,充實完善自己,促進各業務人員素質的提高。和大家一道努力把業務部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

  制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,出發時要做工作安排,制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天,做成表格,不斷進行激勵自我前進。搞好農化服務,加強服務意識。深入一線為客戶搞好服務,與客戶同吃同住,為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨。加強對本企業的宣傳,提高xx的知名度和美譽度,宣傳產品形象,起到終端拉動的作用。做好農化服務,抓住真正消費者。

  加強客戶關系,完善客戶檔案。把大部分的時間留在客戶那里,幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉鎮、自然村,了解市嘗把握市場,做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類,區別對待,和客戶保持良好的聯系。

  最后,謝謝大家!

  銷售崗位競聘書 18

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲。站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫柔而不軟弱,愚鈍而不懶散,正直而不固執。首先感謝公司在人事制度上為我們制造了公正競爭的環境,使我有時機參與這次競聘。我競聘的崗位是售樓部銷售副經理。現在我站到了這個舞臺上,帶著我滿腔的信念與直著,競選經理之職。漢語詞典中的經理指的是經營和治理。經營是建立在治理根底上的,治理是根本。只有嚴格的治理方式和正確的經營理念相結合才能制造我們勝利的奇跡;我認為,站起來能講,坐下來能寫,走出去能干的經理才是一個合格的經理。人生只有走出來的漂亮,沒有等出來的輝煌。所以我英勇地走到了這里。

  下面談談我對售樓部經理工作的熟悉及今后工作的思路

  在現代(企業治理)中,“以人為本”已成為現代企業治理中的中心思想。“以人為本”就是要尊敬人、理解人、關懷人,要發揮全體員工的聰慧才智,要激發全體員工為企業的生存和進展做出自己的最大奉獻。為此,售樓部就是公司治理方案詳細組織和實施的'主體。我認為,售樓部的工作極具有挑戰性,售樓部的工作人員應當是熱忱,和藹和公正無私的,我就有這方面的稟賦。由于我為人正直、辦事公正、講原則,有很強的責任心。我深知售樓部副經理的工作非常重要,主要表達在聽從性,執行力和當好一線員工的后盾,假如我能夠競聘勝利,我將以部門副職的職責展開工作。我的工作思路是:

  一、以“三個聽從”要求自己,“三個聽從”是共性聽從調配,感情聽從原則,主觀聽從客觀,做到不為自己找借口,不為領導添麻煩。

  二、提高執行力度,對公司既定的方案堅決執行。雷厲風行、求真務實的工作作風養成了我遇事不模糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

  三、提高協調力,我們是一個銷售團隊,這個團隊是眾多性格特性的一個整合體,使得上下團結全都,同仁們和諧相處,整個團隊才有了分散力,打出去的拳頭才最有力氣。

  四、不斷加強自己的學習力,當今社會競爭劇烈,各種學術和科技日新月異,高文憑,高學歷,都不夠,只有有了高學習力,才能立于不敗之地。火車跑的快,全靠頭來帶,只有頭兒當好了典范,才能讓整個團隊更好的去學。通過學習,才能對整個行業在將來的進展有一個相對精確的定位和預見力量。

  我們是一個銷售團隊,銷售力是我們團隊的根,銷售力是我們團隊的魂,上面四點是我從業三年來對提高銷售力的(總結)。我是一個農村孩子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。十年磨一劍的精神始終鼓舞著我力爭上游,奮斗不息。阿基米德說,給我一個支點,我能翹起整個地球。我說,給我一個支點,我就可以帶著一幫隊伍沖鋒陷陣

  不容置疑,在各位領導和同仁面前,我還是一個才疏學淺、相對生疏的學生;憑心而論,我參與工作的時間短,參與競爭,我一無成績,二無資格,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在鼓勵著我斗膽一試。,我不敢奢求什么,只想讓大家熟悉我、了解我、幫忙我,抑或喜愛我、支持我。也正由于如此,我更加糊涂地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報自己和公司。

  我的演講完畢了,感謝大家!

  銷售崗位競聘書 19

親愛的領導、同事們:

  大家好!

  今天我懷著無比激動的心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是第一次也許是最后一次,我會通過我的努力為公司創造更高的價值!

  我有一顆忠于銷售事業激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態,多年來,我一直從事著團隊管理工作,無論是在任何地方,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來,公司無論從管理還是到業務發展,年年都有新高,結構調整非常合理,幾年來綜合競爭實力都在全省前列。

  我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的`學習養成了我較強的自學能力,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是公司組織的培訓,我都要求員工參加。

  長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解和管理經驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以制度約束人,以思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來,未發生任何違規和責任事故。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關協調能力較強,與其他部門和賣場之間的關系密切。幾年來,我個人負責區域銷售業績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下達的業績和利潤目標。

  如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求,但我將繼續為公司發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現,也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業,為員工提供各方面需求。

  我的具體工作設想是:認真學習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業務,結合目前部門現狀,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向公司有工作經驗的同事學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

  擺正位置,當好大家的助手,積極推進觀念創新和機制創新,從方方面面想細做細,關心下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到經常交心、談心,促進他們全身心的投入工作。

  當前在公司內部,要積極推進觀念創新和機制創新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。作為來自銷售一線的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理室關注員工的合理要求,為員工設計職業生涯,能讓員工根據自身特點選擇發展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。

  要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

  關注員工,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,將公司的各項工作不斷推向前進。

  謝謝大家!

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