精選年度教學工作總結集合五篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的年度教學工作總結5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年度教學工作總結 篇1
在校領導的悉心指導下,在各位老師的耐心幫助下,在每位學生的努力配合下,本人順利地完成了本學年教育教學工作任務,現將工作總結如下:
一、政治思想方面:
本人積極擁護中國共產黨,熱愛并忠于黨的教育事業,能恪守教師職業道德,全面貫徹黨的教育方針,確立全心全意為教育教學服務的思想。樹立正確的世界觀,堅定的共產主義信仰,能為人師表,用自己的思想言行為學生樹立榜樣。能熱愛兒童,尊重學生的人格和自尊心,不體罰和變相體罰學生,在個人品格方面,能堅持原則,嚴于律己,團結同志,能以優秀教師為榜樣,虛心學習他們教書育人的事跡和經驗,自覺承擔起教書育人的重任。
二、信息技術教學方面:
1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
2、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
3、注重教學教法的研究,追求高效課堂,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。關注全體學生,注意信息反饋
4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
5、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的 師生關系促進了學生的學習。
三、遵守紀律方面
在工作、學習生活中,本人嚴格遵守學校的各項規章制度,堅持做到不遲到、不早退、不曠到、不擅離崗守。本人能積極參加各項教育教學教研活動,配合組里搞好教研活動。能認真參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。能積極配合領導工作,服從安排,團結同事,熱心幫助每一位同志,互幫互助,共同進步。
四、取得的成績
本年度,本人擔任了三、四、五年級的信息技術課教學任務,我能及時認真完成每一項任務,能認真學習新大綱,進行教學研究探討。所教的班級能順利開展教育教學活動,大多數同學學習興趣濃厚,學習態度端正,成績較好。組織學生參加武漢市環保知識競賽榮獲了一等獎,多名學生獲得“環保小衛士”的稱號,組織學生參加全國青少年法冶知識競賽獲得了一等獎,因此學校還獲得了法冶優秀學校的稱號。
一年的工作即將結束,卻也留下了一些遺憾和不足之處,我決心在今后的工作、學習中更加嚴格地要求自己,提高工作質量,使自己不負領導、老師和學生們的期望!
年度教學工作總結 篇2
20xx-20xx學年度第一學期年級教學工作總結回顧這學期所做的工作,踏實而又忙碌,喜憂參半,風雨兼程,本學期繼續秉承工作看領導,領導帶頭干的作風,引領年級教師發揚集體智慧,樹立抱團意識,力爭使每一個教師都能為年級的共同發展貢獻才智。
一、抓常規是年級處工作的核心。
堅持巡課制度,發現問題及時處理;堅持早自習教師到班時間通報制度,XXX老師幾點幾分進班,形成比拼趕學的良好氛圍;堅持積分周上墻制度,教師輔導積分一周一公布,營造透明公開的管理模式;認真準備教師質量分析,及時調整教學的航向;堅持周例會表揚先進,鞭撻落后,使優秀者有被認可的感覺,使落后者有先進可尋,有目標可追。
二、核心力量是年級處堅實的后盾。
認真做好備課和聽課活動,聽課堅持一周一聽一評一研,用聽課規范年級處教師的教學行為,取長補短,共同提高;備課活動不拘一格,隨時隨備,不拘泥于一周一備,尤其是語文組,教師們能夠既有分工又有合作,集6人智慧于一體,備出適合我校學情的課件,同組教師共享,提高了備課效率,縮小了班級差距,同時也助力了青年教師的成長。英語組在亞卿老師的帶領下,堅持知識點歸納總結,花費了大量的時間和精力,其中所付出的我感同身受,在基礎差的情況下,成績不容樂觀,但英語組的教師依然鍥而不舍,堅持周清、周測制度。數學組在備考、作業印制方面,組長興隆老師總是親力親為,使工作非常高效,數學組教師堅持課余輔導不放松,沛婷老師小組合作開展得扎實有效,激勵措施運用得游刃有余;文博、娜娜、王巖老師見縫插針,抓住一切時間對學生進行輔導;朝峰、興隆老師一直在為學生數學成績的提高積極想辦法。物理組在期中成績較落后的情況下,立即做出調整,趁每周五中午進行物理周測活動,三位教師排除困難,認真批改,毫無怨言。政史地生備課組長最可愛,他們是政治偉藏老師、歷史曉倩老師、地理志剛老師、生物素紅老師,他們每周都能雷打不動地堅持布置6:00前的日清任務以及中午堅持日清提問,看似簡單的工作,但堅持不懈就是一種品質,并且他們都能結合自己多年的工作經驗對教材知識進行整合,形成非常有效的備考資料,使學生復習顯得高效,同時又縮小了班級間的差距。尤其是偉藏老師主動作為,面對組內成績能及時分析,組織召開備課組會議,凝心聚力,形成共識,用她的.話說:“堅決不能讓我們政治組落后!”信誓旦旦的背后,讓我們看到的是偉藏老師鍥而不舍的努力和不甘人后的決心。
核心力量除了備課組長外,還有我們的班主任團隊,高老師面對調皮學生不氣餒,不放棄,想方設法抓好班風建設;朝峰老師與學生蔣澤權的故事可謂是說不完,道不盡,期間花費了老師多少精力,只有親歷者才能體會;興隆老師溫而不火,想盡一切辦法引領學生向善、向好發展,那些锃亮的獎牌彰顯的是他對學生殷切的希望和鼓勵;幸福老師堅毅果敢,在他的帶領下,班風正,學風濃,學生成績呈現直線上升趨勢;曉雯、李寧老師作為班主任的新生力量,她們斬露頭角,整個學期,都站在了優秀的行列之中,讓我們這些相對有些資歷的班主任有些汗顏。偉藏老師對學生嚴而有馳,愛而有度,很多調皮學生在她的堅持下,日漸向好發展,彰顯的使她的人格魅力和人生智慧。
支撐核心力量的背后,是我們八年級的教師團隊,他們精心備課,認真工作,提前進班,無論是暑往還是寒來,他們都早早進班,彰顯的是責任和擔當。玉佳、喜瑞老師經常在辦公室備課到星斗閃爍,勤奮的背后換來的是教學成績的日益進步;興元老師女兒眼睛需要醫治,她總是趁課余時間,幾乎沒有因此耽擱過課程,教學和生活都兼顧得非常好,像這樣的老師還有很多,比如金閣老師,雪嬌老師,她們為了工作,舍棄了很多。
相信我們這個團隊一定會抓住這有限的時間,高效復習,實現成績的再次超越。
三.抓學生管理是年級處的重中之重。
(1)堅持開好每周一的年級學生會,對每周出現的學生違紀行為,年級處會在大會上進行集中教育,比如校園欺凌、坐姿比拼、樹立大目標、日常規范、紀律約束等,讓學生知道有所為和有所不為,對于嚴重違紀學生,年級處進行通報批評,督促學生養成遵守紀律的好習慣。
(2)堅持每周開一次主題班會,由幸福主任每周擬定班會主題,有關安全、學習、飲食、心理健康、感恩教育等,班主任認真組織,學生交流互動,在交流中產生碰撞,在引導中不斷進步,為了學生向善向好發展不斷努力。
(3)利用學生會,對學生進行管理。學生會成員按時查學生遲到,打掃衛生等情況,并及時公布在年級公示欄處,力求讓班主任第一時間發現問題,并及時處理,堅持問題不過夜。
四、工作中的不足
1、學生自覺學習的意識淡薄,隨著時間的推移,學習積極性削弱不少,不學習的學生越來越多。怎樣讓學生樹立珍惜時間意識,培養學生良好的學習習慣上需要下大工夫。
2、部分學生隨手亂扔垃圾,浪費現象比較嚴重,不注重儀容儀表,行為習慣有待改善。
3.八一班正能量缺失,學生不能正確看待教師的批評與懲罰,部分教師在該班從教有舉步維艱的心理,不利于整個年級的發展。
4、個別教師不能堅守坐守班制度,有不請假私自不在崗現象,并且上班與家庭生活混淆不清,態度不端正。
5、個別教師備課不精,經驗主義泛濫,課堂低效,學生學習積極性不高。
五、今后努力的方向
1.年級處積極參與各學科的周備課活動,力促備課組設計科學的教學流程,使每堂課都能高效率的完成。
2.堅持不懈的抓好常規工作,一如既往的把教學工作放在首位,培養學生的學習習慣和行為習慣,減少遲到現象、杜絕曠課現象。
3.建立問題學生臺賬制度,將問題學生的違紀行為及進步行為匯總,形成表格,一月一通報,為學生的良好成長助力。
4、年級處對學生的重大違紀現象和先進學生繼續實行通報表彰制度,營造表揚先進,鞭撻落后的年級氛圍。
5、年級處多召開各種各樣的活動,提高班級凝聚力和向心力,增強學生的集體榮譽感。
6、要求教師做好學科之間整合工作,加強學科組之間學習,相互交流,以優補弱,相互促進,達到以強補弱的效果,使我們每個學科都有所進步。
7.組織教師多學習,多教研,不斷提高教師的業務水平和專業知識,提升教師的綜合潛力。
最后,感謝學校領導和老師對我們年級組工作的指導和幫忙,感謝我們年級組全體老師對年級組工作支持的和理解,下一學期的工作即將啟程,我們并肩作戰,風雨兼程。
年度教學工作總結 篇3
一學期的教學工作已結束,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就這學期的工作小結如下:
一、思想工作方面
本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。能夠主動配合學校,做好各項工作。
二、教育工作方面
這學期,本人擔任四年級語文教學工作,班級人數多,又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師討教經驗,在教學中認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學各類現代教育技術,初步掌握了多媒體課件制作。
五、經過本人的努力和同事的幫助,在各級領導的關心和指導下取得了令人滿意的成績,受到了家長的好評。
年度教學工作總結 篇4
本學期,我跟上學期一樣,繼續承擔一至六年級15個班的教學工作。現將這半年工作總結如下:
一、校本培訓
這半年校本培訓,我從未請假,總是按時到會。在會上,我能夠認真傾聽、學習,并做好筆記。
二、教學工作
本學年,四年級教材改版,上學期的教參隨課本一同到校。但下學期的教參五月份才到我手里,這時,四年級的課已粗枝大葉地備了近三分之二。因此,在四年級的教學上,我沒有很好地先備課、再上課。除五、六年級外,一至三年級稍有變動,即每個年級都各換了一課。根據以往經驗,我平靜地上完了每一課。作業同往年一樣,我常利用上午和下午末節來批改。6月初,我用一周時間進行了美術考試,參考率接近100%。
三、畫展
五月中旬,學校通知我籌備“慶六一”書畫大賽。通過近兩周的準備,我共收到全校80人113件作品。5月末,徐斌主任同我、喬菊萍3人豎起了展牌,貼上了獲獎作品。這次書畫展,有25人次作品榮獲一等獎,其余均為優秀獎。
在這半年的工作中,也有一些不足之處:
⑴校本培訓時,不能有始有終——有時前面的認真聽,聽后面的內容心就散了。
⑵搞教學工作時,對特殊學生的教育不夠,如:我記某班一男學生的仇,后來就發生了不愉快。
⑶對學生的管理方法不對,導致書畫展活動參展人數偏少、作品少。
如果新學年我仍教美術,本人深切地希望:盡最大努力克服、并解決所有困難,使工作邁向一個新臺階!
年度教學工作總結 篇5
20xx年11月12日,語文教研組按照教導處工作計劃安排,對全校語文教師進行了期中教學常規檢查。我們提前要求各位教師按通知要求準備好備查材料,根據各位教師上交的材料,結合各年級語文學科教學進度,對各位教師的教學常規工作進行了細致的檢查。檢查中我們發現有許多值得肯定的方面,當然也存在著需要改進的地方,現就檢查情況作如下總結:
一、整體情況
本次教學檢查,全校27位語文教師全部參與被查。總備課數為1209節,人均44.78節;課內作業總次數為563次,人均20.85次;課外作業總次數為618次,人均22.89次;聽課總節數164節,人均6.07節;大小作文總篇數為196篇,人均7.26篇。
二、 教案方面
(一)成功之處
檢查中發現大多數教師能夠按照學校要求超前備課,按課時備課,教學內容能按照教學計劃如期進行,教案詳細規范,書寫認真,教學環節齊全,設計合理,教案反映出清晰的上課思路,重難點選擇恰當,講練結合,體現了合理的教法和學法。課后小結具有實效性,學習形式多樣性的特點。同時,各位教師備課筆記中詳案的比例較高。
(二)存在問題
1.部分教案停留在知識點的羅列上,甚至只是教學提綱,備教法、學法的少,少數教案項目不全或者總課時數量不足。
2.少數教案不注重教學反思,教學反思環節欠缺,或把教學反思寫成了重難點的羅列,或者是對前面的補充,并不是實際意義上的教學反思,應該是側重于這節課的成敗以及今后如何改進這一層面。
3.個別教師對教案認識不夠,設計流于形式,詳細閱讀會發現對于實際課堂的指導意義不大,甚至照抄照搬教參,不切合實際教學。
4.大多數教學過程設計沒有體現出讓學生主動學習,合作學習,探究學習的理念。備課中沒有充分備學生,同時也反映出教學方式仍以傳統教學為主。
三、作業方面
(一)成功之處
本次檢查整體上作業布置次數批改數量基本符合要求,多數教師能夠認真對待作業的布置及批改這一環節;批改及時、認真,對于作業完成出色或有進步的學生能夠給出激勵性的評語,調動了學生的積極性;對錯誤之處能做出適當的批示,寫出批改日期和等級;作業布置題量適中。
(二)存在問題
1.少數教師批改作業不夠細致認真,有的只批一個時間或者一勾到底,批閱粗略;
2.部分教師對于作業中的錯誤沒有明顯的標記,對學生出現的錯誤訂正要求不嚴格;
3.少數教師批閱學生作文的評語過于簡單,缺乏針對性的指導。顯然,一句話的評語很難指出學生作文中的優點與不足,這樣也很難提高學生的寫作水平與寫作技巧。
4.不少教師實際作業次數與上交的作業次數不吻合。
四、教研方面
(一)成功之處
1.大部分教師能積極參加教研組會議,不無故遲到或曠會。
2.大多數教師聽課積極認真,有詳細的聽課記錄,并給出中肯的評價。
(二)存在問題
1.少數教師會議紀律性不強,對教研會議中通知的學校工作未能按要求執行,有拖延或遺漏情況。
2.部分教師聽課記錄過簡,沒有旁批;少數教師聽課節數沒有達到規定的要求。
五、努力方向
1.備課組集體備課時間要對教案和作業中存在的問題進行及時的交流、解決;教師要注重教學基本功的訓練,不斷提高自身素質。
2.教案設計要體現新課程理念;課后反思要及時。
3.作業布置量要適中,要分層;批改要更加認真,應全批全改,包括作文批改。
4.對作業中的錯誤要有明顯標記,并及時督促學生訂正,進行二次批改;批改作業時要有鼓勵性批語;作業批改應標注時間、次數。
總之,這次的檢查使我們感到教學常規要關注并致力于教師的成長,激勵教師創造熱情,鼓勵教師進行教學創新、常規創新,從而實現師生的可持續發展。
【精選年度教學工作總結集合五篇】相關文章:
生物教學年度工作總結12-13
公司年度工作總結(集合15篇)12-20
員工年度工作總結(集合15篇)12-20
食堂年度工作總結集合15篇12-23
醫生年度工作總結(集合15篇)12-21
酒店年度工作總結集合15篇12-12
公司年度工作總結集合15篇12-18
出納年度工作總結集合15篇12-22
年度個人工作總結精選15篇12-20
兒科年度工作總結(精選6篇)12-23