幼兒園年度總務工作總結（通用5篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候認真地做好工作總結了。那么你有了解過工作總結嗎？以下是小編收集整理的幼兒園年度總務工作總結（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園年度總務工作總結1
本學期全體后勤工作人員在上級部門的關心指導下，在園長的正確領導下，在同事們的共同努力下，本著全身心服務于幼兒，服務好一線教師的思想，努力加強自身的政治、業務技能學習，提高服務質量，克服了后勤工作中點多、面廣、任務繁雜等一系列困難，任勞任怨、認真工作，努力進取。保障了幼兒園其他工作的順利進行，現將本學期所做工作總結如下：
一、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
本學期在園領導的重視下，我們加強了對后勤人員的政治思想教育和業務學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上的進步和成績，指出工作中存在的不足和問題，提出改進的意見和方法。通過學習，后勤人員的政治思想提高了，業務技能更加嫻熟。后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質量有了新的提高。
二、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒保育工作，創設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。
1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園教職工始終將幼兒的生命和健康視為第一。
具體做法：每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的衛生安全檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，并督促門衛把好大門關。結合健康活動，要求各班老師重視對幼兒的安全知識教育和安全演練工作，不斷提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領導親臨，由于領導重視，制度規范，本學期無一例意外傷害事故發生。
2、幼兒健康管理方面，由于H1NI甲型流感的突發，本學期在教師緊缺、沒有保健大夫的情況下，有園長負責，班級老師協助，認真做好每天晨檢、午檢工作，并做好每天到園幼兒體溫測查和登記，同時對缺勤幼兒進行追蹤登記記錄，把好幼兒安全健康入園、離園這一關。做好外來人員入園的體溫測量及登記工作，根據上級部門要求，設立了留觀室，每天做到零報告，園長親自檢查、督促各項預防工作的落實情況，保育員加強班級消毒和通風工作，努力把各班的發燒和感冒幼兒控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。由于園領導重視，教職工負責，杜絕了傳染病在我園的發生。在預防“甲流”期間共購買預防甲流消毒物資和設備4540元。
3、食堂飲食管理方面，本學期在園領導的重視下，總務處首先在衛生上嚴格要求食堂管理人員，要求她們持證上崗；其次，加大了對炊管人員的業務培訓工作，使他們掌握了《食品衛生安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的有關知識，根據幼兒園炊管人員的規章制度，要求他們嚴把幼兒伙食質量關，采購員做到了臺賬明細登記工作；管理員做到了食物保管和驗收工作，杜絕了不必要的浪費；炊事員做到了對幼兒飲食嚴格把好質量衛生關，準時、保質保量的供應熱飯、熱菜，受到家長和老師的一致好評。實行園務公開，周食譜公示，每月幼兒伙食公示，接受社會和家長的監督。
4、環境衛生管理方面，我們始終以我園衛生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次有園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境里。
三、圍繞幼兒園工作，協助園長努力做好如下工作：
1、本學期校園硬化、維修投入資金65950元，保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔。
2、食堂人員結構作了新的調整和分工，保證食堂工作的正常運轉。并及時增添食堂用品，在消毒室購置了蒸汽消毒柜一臺，壓面機一臺，饸饹面機一臺，總價值9500元。
3、根據幼兒游戲活動的需要，及時購置了十三個教學班室內玩具；玩具擺放架13副；幼兒床和被褥，總價值共計59000元。
4、購置室外大型裝飾花壇4個，每個花壇530元，共計2120元；購置電腦一臺，打印機三臺。
5、維修班級水龍頭52個；水閥20個；更換班級和辦公室門鎖4個；維修班級窗簾26副；疏通下水道2處；維修幼兒小床等，及時排除隱患。
6、用保暖材料對消防水管進行包裹，并及時檢查消防設施，做到消防設施能夠安全使用無隱患。
7、在縣委倡導的農田水利建設工作中，我園植樹澆水、平整田地共計58560元。
8、為了使我園各項工作順利進行，必須保證電路及電氣設備的安全運轉，更換了電路設備，共計16060元。
9、期末做幼兒伙食費結算工作，及時做好幼兒伙食款的清退工作。
以上工作我們盡職盡責，保證了幼兒園各項工作的順利進行，但是，由于后勤工作的特殊性，我們的工作還存在很多不足，在經后的工作中，我們將加強自身的學習，提高業務水平，努力改善服務質量，把后勤工作做得更好，更扎實！使我園在后勤管理上、服務上，更上一個臺階！
幼兒園年度總務工作總結2
總務管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好教育教學工作的保障。我園的總務工作在過去的一個學期里，各崗位能嚴格執行規章制度，盡力為教育教學服務，圓滿的完成了工作任務，但也存在不足之處，現具體小結如下：
一、后勤隊伍建設工作
1、根據后勤工作的需要，不斷挖掘保育員中的積極因素，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
2、組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》；保健醫生隨時對炊事人員的工作進行檢查和指導，督促炊事員認真做好每天的餐點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味，炊事人員的技能技巧不斷得以提高。
二、膳食管理工作
膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題，保健醫生認真的計算幼兒營養所需量，制定帶量食譜并堅持每周向家長公布，保證了幼兒的營養所需。
為了保證食品工作安全，保健醫生每周認真核算食物所需量，采買人員嚴格的按照配量進行購買，肉類、奶制品、點心等，并注意索證和核對保質期，確保了無腐爛變質食品入園。
三、財務工作
財務在園長的直接領導下工作，是幼兒園經濟管理的組成部分，這項工作關系到整個幼兒園的工作是否順利開展，是領導的左右手，因此我園財務人員與領導密切配合，把好用款關。由于幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用，使用經費時要按比例適當進行資金運轉，在經費不足的情況下，大家想方設法發揚勤儉節約的精神，為我園節約各種費用，能省則省。財務人員嚴格遵守財務制度，遵守會計法，堅持專款專用，決不亂收費，對工作認真負責，堅守原則，在經費的使用中做到統籌兼顧，保證重點，量入為出，精打細算，確保第一線急需。
四、財產管理與維修工作
本學期我園后勤人員和資產保管員協同合作，對新調撥的固定資產如實登記，對在教學上使用的各種物品進行登記領取。我園實行了物品領用簽字制度，物品自出倉庫后，誰簽字領取即負責保管，用畢后歸還，檢查物品是否損壞，如有損壞必須賠償。班級則由主班老師負責，對班級物品造冊存檔，每學期結束進行檢查核對，如超出正常范圍內的損壞或丟失，即照價賠償，避免了幼兒園財產的損壞和無償流失。
五、安全工作
1、督促門衛工作人員嚴格執了行門衛和幼兒接送制度，門衛工作人員嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。
2、不斷加強了食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入；與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，不斷增強食品安全的意識，杜絕了安全事故的發生。
六、衛生保健工作
1、本年度在縣婦幼保健院的指導與支持下，認真把好新生體檢關，所有新生均在縣婦幼進行了入園體檢，體檢合格后方辦理入園手續，同時對新生及時建檔并做好了認真記錄。
2、認真作好了疾病預防工作。幼兒是傳染病的易感人群，預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一。因此，計劃免疫工作對我們來說尤為重要。本學期我們對入園新生的預防接種情況進行了登記，在疫苗接種時節對需補種的幼兒進行了通告，對在入園體檢和年度體檢中發現的乙肝抗體為陰性的'幼兒及時發放了補種疫苗的通知書，告知家長需及時進行補種。
3、幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播，因此本學期我們加強衛生消毒隔離工作，要求保育工作者嚴格按照消毒常規開展工作，定期并對班級的教室、臥室、玩具等進行消毒，確保了無大面積傳染病的流行。
4、食堂工作人員嚴格按照工作要求開展工作，注意搞好個人衛生，做到勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣服。對廚房和周圍環境每天一小掃、每周一大掃；生熟食品、用具嚴格分開、不重疊擺放；用具、洗菜池洗碗池保持干凈并每天消毒；清潔工具每周消毒。蔬菜食用前先浸泡1小時，操作前先洗手、嘗味道用專用湯匙嚴格按照食品衛生法執行，不做腐敗變質的食品，確保了無食品安全事故的發生。
本年度，后勤工作人員不斷強化服務意識，積極做好后勤保障工作，使幼兒園工作能順利開展，為師幼創造了良好的工作環境，今后，后勤人員將繼續發揚不怕苦不怕累的優良傳統，同心同德為幼兒園的進一步發展作出貢獻。
幼兒園年度總務工作總結3
短暫而忙碌的一學年結束了，本學年總務工作在園領導和全園教工的關心和幫助下，始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好后勤常規管理、安全衛生管理、財務財產管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，現將這一學期的總務工作總結如下：
一、重視后勤人員的思想學習，提高她們的保育服務意識。
本學期在園領導的重視下，我們加強了對后勤人員的政治思想教育和業務學習，定期召開后勤人員工作會議，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上的進步和成績，指出工作中存在的不足和問題，提出改進的意見和方法。通過學習，后勤人員的政治思想提高了，業務技能更加嫻熟。后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質量有了新的提高。
1、2月18日對后勤人員進行了“上崗培訓”及開展了“以老帶新”師徒結隊的交流活動。本學期新聘了3名保育老師，開學初通過開展此項活動，使新聘人員盡快熟悉自己崗位職責。
2、定期召開后勤會議。
①4月7日，學習了《關于春季傳染病的防控工作》。
②5月16日，學習了《消毒知識》，針對手足口病的多發季節，特別加強了各物品消毒比例的學習，如：茶杯、玩具用84消毒液（1：200）浸泡消毒，幼兒寢室地面及活動室地面用84消毒液（1：100）拖洗等。
3、提升技能，提高保育質量。
①3月26日，總務處組織全體教職員工學習正確的“五步洗手法”。
②4月10日，總務處帶領保育員老師前往吉安縣參觀學習。
二、做好日常服務工作，提供后勤保障。
1、開學初，計劃好各班和各科室的后勤物品（掃帚、拖把、洗衣粉、洗潔凈、垃圾袋、84消毒液、邦迪等）及后勤工作記錄本，確保所需物品及時發放到位。
2、及時維修和增添各設施，確保各項工作的有序進行。
①2月7日對食堂里的灶具和寢室里的小床各設施進行了維修。
②為了將食堂里的煙霧及時排出，2月17日，食堂安裝了6個排氣扇。
③3月16日請電工檢修了食堂老化的線路及開關。
④3月28日、4月26日兩次請房管局治白蟻專業人員來園治白蟻。
⑤6月9日，利用雙休日的時間請南昌廠家師傅來園對食堂進行爐灶維護及對食堂人員進行了技術操作指導。
3、為了工作的方便聯系開學初總務處為全園教職員工制作了電話聯系卡。
4、本學期對所有后勤聘用人員的基本工資進行了調整，從5月份開始中大班生活老師上午不休息，增加鐘點工資。
5、統計各種記錄。每月統計后勤人員的考勤，每學期根據后勤人員的考核細則，做到定崗、定責、定人，建立競爭機制和激勵機制，每半年（6月底）對后勤人員進行考核，并考核出了三個檔次。
三、重視預防保健工作，確保師生的身體健康
（1）嚴格執行健康檢查制度，防止傳染病以各種形式流入園內并漫延。
1、抓好孩子的健康檢查工作。
①3月份全園進行了“乙腦預防接種”登記工作。
②420保健老師對大班孩子進行了視力檢查。
③4、5月間對全園幼兒進行了“六一”體檢，婦幼保健院根據體檢結果評選了66名健美兒童并于5月31日在我園操場上進行了頒獎。
2、抓好食堂職工的體檢工作。食堂人員在20xx年上半年進行了健康體檢，合格率達100%，并取得了健康上崗證。
3、加強對傳染病的防范，堅持每天晨間接待和全日觀察，熱情接待每一位幼兒。在傳染病流行季節，晨檢時注重“看”、“問”，及時發現問題，并制定了手足口病、腮腺炎等傳染病的防控措施，防止了傳染病的傳入和蔓延。
（2）幼兒健康管理方面，認真做好每天晨檢、午檢工作，并做好每天到園幼兒體溫測查和登記，同時對缺勤幼兒進行追蹤登記記錄，把好幼兒安全健康入園、離園這一關。園長親自檢查、督促各項預防工作的落實情況，保育員加強班級消毒和通風工作，努力把各班的發燒和感冒幼兒控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。由于園領導重視，教職工負責，杜絕了傳染病在我園的發生。
①320保健老師在教體局參加了“手足口病防治及入學入托查驗接種證”工作會議。
②46縣疾控中心醫務人員來園指導手足口病、腮腺炎等傳染病的防控工作。
③428、526縣衛生局組織聯合檢查組來園檢查手足口病防控工作并對幼兒園的飲用水、飲食和食堂衛生進行了督導，同時檢查了各班的晨檢記錄和消毒記錄。
同時規范管理幼兒所帶的藥品，按時準確地分發，指導生活老師適時按量給幼兒服用，確保幼兒能早日康復。
四、加強膳食管理工作，以提高伙食質量
膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題。在營養工作中我們遵循健康第一的原則。
1、科學制訂幼兒一周食譜。周一前制訂好一周帶量食譜并公布于菜譜宣傳欄中，保證每天兩菜一湯，做到了一天品種的多樣化，點心的干濕搭配。
2、每學期定期召開一次家長膳委會，共同探討膳食管理問題。6月26日召開了膳食會，在膳委會上，向家長總結了一學期以來的膳食管理工作及匯報幼兒伙食支出分配情況；總務副主任向大家詳細介紹食譜制定的依據以及每天營養搭配標準，并認真聽取了與會人員的建議和意見。
3、認真做好一周食譜的營養分析，保證幼兒需要的各種營養均衡。
4、做好飲食安全工作。狠抓食堂衛生安全，使用消毒藥品，確保食堂清潔衛生。3月初，餐廳張貼了由縣衛監所統一制作的所有“食堂管理制度”。把好食堂購買關，杜絕腐爛變質的食品流入我園。為了確保食品安全，我們做到購買定點、定人，還和銷售商簽訂了食品購買協議書。嚴格執行索證制度，向銷售商索要合格證書，每天做好臺帳登記（進出庫登記）、食品留樣登記。這次學校目標管理檢查對我園的食堂安全工作進行檢查，檢查后對我園的食堂安全工作非常滿意，得到了領導們的高度贊揚。
五、規范財務管理，合理使用經費
財務工作做到帳實相符、帳證相符，嚴把資金使用關，我園堅持勤儉辦園的方針，嚴格財務管理，讓有限的經費發揮最大的效益。做到少花錢、多辦事、辦好事克服鋪張浪費等現象。嚴格把好日常經費使用關，從我園實際出發，處處精打細算，做到合理開支。經費使用有計劃性，經費的、支付、報銷都按規定辦事，明確用款的審批和報銷手續，做到各項帳目日清月結。
學期末召開了一次幼兒食堂伙食費結算小組會議，并將幼兒節假日的餐費如數退還給家長。
六、認真做好“雙創”工作
1、在雙創工作中首先對校園環境的管理，加強對綠化管理人的督促，及時對校園綠化進行修剪、治蟲、施肥；對校園環境衛生劃分包干區，明確要求，責任落實到人。使臟、亂、差現象在我園內絕跡。努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環境，為全體師生提供美的享受。
2、我園將積極投入到創園工作當中去，希望大家在下階段的大力支持雙創工作，以飽滿的創園熱情，乘勢而上，腳踏實地，全力以赴，推進國家園林城市和省級森林城市的建設。
以上是一學期的工作回顧，工作中還存在許多不足之處：衛生消毒工作檢查不到位（有的班級不使用擦嘴巾）；食堂人員安全意識淡薄（外來人員及教師隨便入操作室）；管理人員與后勤聘用人員欠溝通。在今后的工作中，我們總務處會總結經驗，及時反思，進一步加強安全衛生工作管理力度、加強后勤人員的服務意識，與全體員工團結一致努力工作，爭取把后勤工作做得更好。
幼兒園年度總務工作總結4
總務工作是幼兒園工作的重要組成部分，和教學工作一樣，是幼兒園的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性和教育性相統一的特征，總務工作實踐告訴我們：有了教學工作，總務工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難以很好地開展。我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是幼兒園教育工作中的必不可少的，在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。因此我們堅持“后勤工作必須服務于教學工作”的原則，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。現將本學期工作總結如下：
1、思想方面：全體后勤人員加強政治業務學習，認真貫徹黨的教育方針、政策，認真政治筆記，寫出學習后的。服從園領導安排，任何事情都保質保量地完成。
2、教學方面：從思想、行動上認真落實“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的方針，在班級管理和教育教學活動中，認真協助本班老師做好班級工作，努力做到認真負責、一絲不茍，樂業，敬業，積極向上的精神狀態。認真備好每一堂課，做好課前準備，做好課后反思。在學習上，生活上關心愛護幼兒，在活動中，認真觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學習，一起游戲，做孩子們的良師益友。為了使自己的業務水平能跟上時代的步伐，利用業余時間學習《幼兒教育》，《幼兒心理學》，《幼兒營養學》，還經常向網絡學習，向同事學習，認真業務筆記，寫好教育隨筆，積極參加園內各項教研活動，認真聽課。使后勤人員能更好地為教育教學服務。全體后勤人員在認真做好自己本職工作的同時，每天到班上協助老師開展課外活動。在老師生病或外出時進行代課。并和老師一起進行園內環境的布置。
3、加強財務管理，認真規范學雜費的收繳工作，公示收費，無亂收費現象，經費使用合理，使用效益較高。
4、健全園產管理制度，及時準確地做好園產登記注冊工作。對進庫和借出的物品做到項項登記清楚，并做到學期結束把物品歸還。
5、做好食品采購關，對大宗商品與賣家簽訂合同，蔬菜做到當天購買當天吃，保證了幼兒吃的都是時令新鮮蔬菜。確保了幼兒在園中餐的安全。加強伙食管理，科學安排幼兒一周菜譜和午點，每餐確保一菜一湯，注意花色品種搭配，烹飪時講究葷蔬搭配，色、香、味齊全。保證幼兒有足夠的營養，吃上可口的飯菜。幼兒園的紅燒肉、土豆燒雞丁是幼兒非常喜歡吃的菜。幼兒午點品種豐富有牛奶、豆漿、水果、面包、蛋糕、饅頭。保質保量的中餐和午點保證了幼兒身體生長發育需要，受到廣大家長一致好評。
6、為確保幼兒在園用餐安全，我們加強了對食堂衛生的監督和檢查，嚴格把好衛生消毒關，炊具、餐飲具及室內物品清洗消毒嚴格按要求標準操作，做到一沖、二洗、三清、四消毒、五保潔。并積極接受衛生行政部門監督和檢查，獲得衛生防疫部門的好評。對幼兒的菜我園做到了24小時留樣，并每天進行記錄。炊事員每年進行一次體檢，身體合格才能上崗。
7、定期和不定期地對電、水管、活動室和其他室進行檢查，發現問題及時維修，做到了隨叫隨到，工作效率較高。進一步改善辦園條件，一是添置了幼兒玩具設備和玩具架；二是更新9個班的幼兒課桌；三是添置了一些教師用書和教具。對各個室的空調、電風扇、消毒柜我們做到經常維修保養。
總務后勤工作很雜，都是許多零碎的瑣事，但是零碎瑣事卻又不容我們忽視和半點的怠慢。我們后勤人員協同作戰，思想統一，順利完成了各項工作，取得了一定的成績。但總務工作任重道遠，還需不斷努力和探索，讓我園的后勤工作更上一個臺階。
幼兒園年度總務工作總結5
在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來。本學期，在縣教委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我園取得了驕人業績：在全縣幼兒園保教工作檢查中取得最高分；在縣教委的年度目標考核中被評為一等獎，周紅梅園長被評為先進個人；在工會工作評比中獲一等獎，袁光玲老師被評為“師德標兵”；有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎；而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳。成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現將本學期工作總結：
一、明確辦園方向，推行目標管理。
本學期，我們統一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照省示范園的標準，在硬件方面做了更新和完善，配置了現代化的教育教學設施：總園新增設一個活動室，分園添置了消毒柜和空調等設施；在軟件方面，班子成員團結協作，各負其職，勤政廉政，創新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網絡，形成了園長統一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監督的互動式管理網絡，促進了各級組織積極發揮其職能作用，使全園各項工作協調運轉：黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導，并充分發揮黨員的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰斗核心；工會積極發揮了橋梁紐帶作用，積極創建了教職工之家，依法維護了教職工的合法權益，推進了幼兒園的民主建設；團支部參加了“青年文明號”的創建，并且針對年輕人特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了團員的思想業務水平，使許多年輕教師成為思想紅，業務精的教學能手；婦女會繼續開展了“巾幗示范崗”活動，以優質的服務，優秀的業績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。同時，園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也取得了一定的成績。
在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長簽定目標責任狀，學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度和崗位責任制，在去年“四制”改革的基礎上，進一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與年終考核、調資、職評等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。
二、更新教師觀念，促進整體優化。
我們還從轉變教師觀念為切入口，強化素質教育意識，教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式大力宣傳實施幼兒素質教育的重要性和必要性引導教師思考素質教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內涵，幫助他們逐步確立現代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀，確保教育理念層面的領先性。同時，我們引導教師加強職業道德修養，鼓勵教師參加各類文化業務培訓，抓實教師的業務理論學習，并以教研組為龍頭，以備課組為核心，帶領全體教師苦練教學基本功，在上學期教師技能普遍提高的基礎上，進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力，并且認真抓好備課，說課，上課，組織游戲等環節。本學期，我園組織陳林、姜華兩位老師參加縣優秀課評比獲一、二等獎的好成績。
為提高我園的辦園水平和保教質量，創出特色幼兒園，本學期，我們進一步明確了教科研的預期目標，為教師營造了寬松、愉悅的科研氛圍，并利用專題講座、參觀培訓、報刊學習等形式宣傳開展科研活動的重要性與必要性，使教師人人明確開展教育科研活動是提高教師業務素質、落實《幼兒園教育指導綱要》精神，提高保教質量、促進幼兒身心和諧發展的有效途徑。
為了完善我園教育科研的開展，我們還制定了全員繼續教育管理制度。由教科室出面組織，定期對全園保教人員進行培訓，針對教育科研實踐中的具體問題提出有效而可行的方法，并定期對階段研究工作進行總結，提供適時指導，促使保教人員自覺投身科研活動，多出成果。同時，我們還制定了科研工作常規和學期、月、周科研活動計劃，每次活動均有詳盡記載，并作為考評教師實績的重要內容、評選先進教研組的重要條件、表彰獎勵教師的重要依據。
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