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最新的年度工作總結

時間:2022-04-28 18:33:09 年度總結 我要投稿

最新的年度工作總結范文

  20xx年度的工作總結我用了三個關鍵詞作為題目,這是為什么呢?因為這一年,太原辦公室各項事務性工作完成的比較好,尤其在搬遷過程中,遇到了許多人為設置的阻力,但由于大家很給力,最終畫了個圓滿的句號。編輯中心所有員工團結一心,工作給力,取得了豐碩的成果:這一年,《小學生拼音報》又一次被新聞出版總署推薦為全國優秀少兒報刊,這是連續四年蟬聯,本次報紙僅推薦五家,山西省唯一;這一年,《小學生拼音報·中年級版》參加教育部語用司、新聞出版總署質量檢測中心、中國語文報刊協會組織的編校質量評比榮獲優秀獎;這一年,編輯中心幾乎所有編輯均獲得中國少兒報刊協會以及各專委會設置的不同獎項,有的被評為優秀編輯,有的撰寫的論文獲優秀論文獎,有的編輯的作品獲作品編輯獎,而且在報社領取了相應的獎金,可以說是激動萬分,喜上眉梢,樂不可支,欣喜若狂。

最新的年度工作總結范文

  從我自身來說,這一年,我只是動動嘴,指點指點;動動手,改動改動;動動腿,督查督查,成績有但問題也不少。現將20xx年度工作總結

  一、工作成績

  1、談心溝通解疙瘩,工作給力樂開花

  20xx年工作總結時,我曾說道:編輯中心全是80后的年輕人,有思想,有個性,崇尚自我,剛性管理有時會適得其反,只有勤談心,多溝通,做好政治思想工作,才能激發其積極性,把工作干得好上加好。因此,20xx年,我仍然采取經常與員工單獨談心,了解其思想狀況、家庭狀況以及工作狀況等,以便對癥下藥。平常,當看到有些員工出現思想波動或違規萌芽,我總是找其談心,了解問題之根源所在,解除思想疙瘩,以便輕裝上陣,努力工作。而且,不管在大會上還是小會上,我總是強調凡是有思想糾結或疙瘩的均可找我來談心,我的辦公室大門永遠是敞開的,隨時可以進來述說,我雖然不是良醫,也沒有妙方,但可以像春風一樣為你帶來心靈的快樂,為你的成長、進步指明航向。據初步統計,這一年談心溝通達30余人次。這一年,編輯中心可以說是團結和諧、奮力進取的一年,員工主動工作意識空前高漲,踏上了成長進步的快車道,報紙發片沒有延誤,報紙差錯明顯減少,獲獎人數具歷年最多,其他各項工作亦走在前面。我想,這些成績的取得有多方面的原因,當然與勤談心、多溝通、凝心聚力是分不開的。

  2、調兵遣將巧安排,不誤工作添光彩

  20xx年,編輯中心仍然處于人手短缺之不良狀況:先是高年級版首席編輯孫艷紅請產假,然后是編輯韓志英剛總結完20xx年度工作就以工作地點離家較遠提出辭職,再三挽留也無濟于事。這樣,高年級版連一個熟悉業務的編輯也沒有了,讓誰來編版呢?在與張總編、李副總編再三商量后,最后決定安排崔如梅做高版統籌并編一個版,周新娟編一個版,李華編一個版,孫一立編一個版,一個一個好說歹說、認真談話之后便走馬上任了。我戲稱,看看高版這一群烏合之眾能把報紙編成啥樣?哈,還不賴,在他們編版過程中,基本上按照報紙的宗旨、欄目要求進行約稿、選稿、編稿,差錯率也不高。就在我得意揚揚快要結束暑假合刊報紙組稿時,崔如梅因為與對象異地戀而面臨結婚又提出辭職,這一下子把我打蒙了,直罵“狼娃子”,挽留話說了一籮筐也不頂事。沒辦法,我叫來周新娟,讓她別說二話,接替崔如梅做好高版統籌,務必完成好暑假合刊編校工作。節骨眼上低版也少了一名編輯,沒辦法,害怕低版暑假合刊差錯率過高,我又下嫁當校對,把合刊報紙全部校對了一遍。下半年,孫艷紅產假期滿上班了,但編輯中心仍然人手短缺,招聘了兩名新編輯無法編版,只好讓他們一個在低版實習,一個在高版實習,孫愛霞一人編輯低版。隨著歲月的流淌,隨著新人的補充,艱難困苦的日子終于過去了,現在編輯中心基本上人手齊全,所有編輯都在全力以赴、埋頭工作。舊的矛盾解決了,新的矛盾又會出現,20xx年又有部分女員工要請產假,到那時又要調兵遣將了。

  現在回過頭來看,由于調兵遣將到位,報紙質量沒有降低,報紙發片沒有延誤,大家依然干勁沖天,服從安排,毫無怨言。

  3、認真審校編好報,期期無錯是目標

  除了日常事務管理工作以外,我還要終審、終簽中版、教學版稿件及校樣,許多時候白天有事看不完,就利用晚上休息時間拿回家審看,從沒有因為我的延誤而延誤發稿。20xx年,出差開會達六次之多,平均每兩個月就要出一次差,但從沒有因為出差而少終審、終簽 一次報紙。同時,為了對讀者負責,我認真審看稿件,有些拿不準的字、詞經常查字典。由于審稿認真,加上各版編輯的努力,據統計,教學版沒有一期劣質報,中版全年出現了好幾期無錯報。

  4、繁瑣事務安排好,搬遷我把拇指翹

  太原辦公室事務既繁瑣又復雜,前半年主要由張亞佳一人去料理,但她身體有病,時不時要請假,所以常常安排劉建東等其他人干一些力所能及的活,做到有事不能拖延,有活不能沒人干。下半年楊琳接管辦公室工作,初來咋到,什么都不熟悉,我總是不厭其煩地悉心指導,大到外出辦事,小到待人接物,像對待自己孩子一樣予以關照。辦公室搬遷時,很早就告訴她如何整理庫房,如何收拾東西,怎樣聯系訂購紙箱,等等。與科泰房產糾紛,我曾三次與張英進經理、胡寧、陳鑫主任一起去太原仲裁委進行調解,據理力爭,最終達成的協議我們比較滿意。在新辦公樓的選址上,我隨張總編等人看房達15處之多,大熱天跑上跑下,熱得渾身淌汗,跑的腳板疼痛,有時連午飯也吃不成,大家都說:“這真不是個好活。”

  這次的搬遷,陳鑫可以說是勞苦功高,既要聯系搬家公司,又要安排人員分工,還要協調其他事宜,真是不亦樂乎。李晶晶、李華負責新辦公區搬遷工作,樓里沒有暖氣,凍得渾身打哆嗦,因為牙齒打顫,連說話都很困難,但卻積極配合張英進經理聯系看管物品、疏通電梯管理人、約談物管公司等等,破除重重阻力,保證搬遷順利進行。劉勃軍、安鵬輝、樊國強等一趟又一趟隨車押送物品,共押送20多車。孫一立協助收拾庫房,搬出一箱又一箱物品,摞到高處堆起來。大家都休息了,楊琳還要把樓道不用的物品全都賣掉、打掃干凈才能離開。幾個小組負責的房間,既要把東西全部裝箱放到樓道,又要等東西全部搬完后打掃干干凈凈,驗收完后才能離開。搬遷那天,樓道里全是東西,連走路都很困難。當然,還有許許多多的好人好事,不勝枚舉,令我非常感動。這次的搬遷,打破了我對80后的一些看法,誰說80后崇尚自我、沒有集體意識,我看在關鍵時刻都能舍棄自我,以集體利益為重,全都表現出一種主人翁的姿態,不怕臟、不怕累、不怕冷,我不由得豎起大拇指嘖嘖“好樣的!”

  5、工作之余勤筆耕,出書四本受歡迎

  在工作之余,我主要創作兒歌,20xx年出版了四本兒歌集。其中,《365夜·科學兒歌》為繪本版,印刷的相當漂亮,不但在當當網上銷售,而且已擺上了新華書店貨架。為一年級小學生創作的識字兒歌已經完成,上冊已經出版,下冊20xx年3月出版,據說銷售不錯。這些兒歌我全是利用晚上、雙休日、節假日創作的,正月初一大家都在游玩娛樂、看電視,我卻是在枯燥的識字兒歌創作中度過的。正如張總編所說:“人生須有一點愛好。有了愛好,你就有了做不完的事情。你可以全心地投入到你喜歡做的事情上。它不會拋棄你,不會背離你。而且,它就像一棵生存能力極強的樹種,只要你澆灌它,培育它,它就會成長,回報給你驚喜。你說你還會空虛嗎?你說你還會寂寞嗎?你說你還會認為人生苦悶而漫長嗎?”是的,我的愛好就是寫兒歌。在旅游途中,大家有的聊天,有的睡覺,有的欣賞外面風景,我卻在構思創作兒歌體的打油詩。苦嗎?累嗎?肯定既苦又累,而且枯燥無味,但我依然樂此不疲。這些兒歌體的打油詩念后,在給大家帶來歡笑的同時,我的成就感也油然而生,快樂無比。

  由于我的創作成就,20xx年我被吸收為中國科普作家協會會員、山西省作家協會會員。有人認為這是我個人的事情,其實對單位的工作也有幫助,比如,參加中國兒童文學研究會會議,認識了許多兒童文學作家,當面向他們求教、約稿,對豐富報紙稿源、提高來稿質量大有好處。

  二、存在問題

  1、報紙質量雖然有所提高,但字、詞、句差錯依然不斷。

  2、報紙編輯創新意識不足,尤其活動開展不夠。

  3、管理有些松弛,遲到、違紀現象依然存在。

  三、明年計劃

  新的一年,新的起色,我要進一步強化管理藝術,不斷激發編輯人員的積極性,以良好的心態把編輯工作干得更加出色。要讓編輯在版面上不斷創新,不斷出彩,不要四平八穩。要讓編輯多讀書,勤練筆,尤其要自己寫博客,不要經常別人的。要讓編輯在完成本職工作的同時,不時地安排與發行人員跑市場,做調研,看看編的稿件合不合適,讀者喜不喜歡,還需要提供哪方面的內容等,不要閉門辦報。要進一步強化考核管理,在簽到上要認真,在請假上要嚴格,進一步協調處理好內管外聯工作。

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