年終安全生產工作總結

時間：2024-07-31 19:23:25 年度總結我要投稿

年終安全生產工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的年終安全生產工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年終安全生產工作總結

　　年終安全生產工作總結篇1

　　煉焦車間設備副主任工作標準

1、協助車間主任完成各項生產任務。

　　2、負責車間機械動力設備的管理工作，對車間的設備管理全面負責。

　　3、及時傳達、貫徹、執行上級部門關于設備檢修、維護、保養及施工方面的安全規定、標準。

　　4、負責車間設備管理制度的制定、落實和管理工作。

　　5、負責車間各類設備維護檢修規程的制定。

　　6、負責車間各類設備的日常維護、檢修、保養的管理和督促工作。

　　7、領導機械員做好車間的`能源管理工作，包括能源管理制度的制定和落實。

　　8、督促機械員做好自營工程設備大修的開竣工準備工作，備品備件、材料的計劃申報、領用工作，和施工方案的制定等。

　　9、對設備大修由外委施工隊進行的，要做好安全管理，備件材料的驗收、領用，施工過程（尤其是隱蔽工程）的技術指導和監督，工程驗收等工作。最大的保護車間利益。

　　10、負責車間設備安全檢修工作和重大隱患、缺陷的消除工作，做到有計劃的檢修、更換，為安全生產創造良好條件。

　　11、負責檢修過程中的不安全因素、險情及事故的正確處理，參與組織設備事故的調查處理分析。

　　12、組織分管工段的安全教育及安全培訓工作，確保檢修人員的人身安全。

　　13、監督、檢查檢修人員嚴格執行安全生產管理制度，及時糾正檢修過程中的“三違”現象。

　　14、組織好車間設備安全檢查活動，做好檢修、搶修時的安全措施的落實和監護工作。

　　15、督促設備員制定每月檢修工段的檢修計劃，做到有計劃的維護車間設備，并有效合理的控制、使用車間采購費用。

　　16、做好車間設備日常檢修的監督和技術指導工作。

　　17、做好對車間檢修人員的檢修技術比武和培訓工作，提高檢修質量。

　　18、負責車間范圍內外來施工作業的安全管理、技術指導和監護工作。

　　19、負責車間設備、材料庫房的管理工作。

　　20、了解車間設備、材料的消耗、儲備情況，檢查并督促車間機械員、材料員及時編制設備檢修計劃、設備更新計劃、備品備件采購計劃、加工件計劃及修舊利廢計劃。

　　21、督促機械員配合庫管員做好庫房整頓工作。

　　22、定時對車間庫房進行檢查、督促工作。

　　23、每天對車間設備巡回檢查，了解設備運行規律、狀況。

　　24、對檢查內容作出記錄，并及時督促檢修工段按檢查情況進行整改。

　　25、對設備缺陷和“跑冒滴漏”現象進行記錄，并督促解決。

　　26、對廠房構筑物的狀況做到每周檢查一次。

　　27、全面負責車間的固定資產管理。督促相關人員對報廢設備進行鑒定，做好報廢手續和工作。

　　28、負責組織第二焦化廠的設備檢修工作，確保檢修質量和檢修任務的按時完成。

　　29、領導車間機械員和其他設備人員，做好車間設備的技改、創新組織工作。

　　年終安全生產工作總結篇2

　　20xx年，區司法局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府工作目標，按照“平安xx”創建工作要求，堅持“創新開路、質量至上”理念，結合司法行政工作實際，嚴格按照要求開展安全生產和安全宣傳工作，努力在建設平安xx方面創造新業績。

　　一、20xx年安全生產管理工作情況

　　（一）高度重視，健全安全生產責任制建設

　　我局高度重視安全生產工作，認真貫徹落實習中央、省、市、區關于安全生產系列文件精神，全力抓好“一崗雙責”制度的落實，由一把手負總責，各科室、各部門逐級落實，將安全生產監管責任分解到每一位工作人員，形成一級抓一級、一級對一級負責，齊抓共管的良好工作格局。

　　（二）開展警示教育，強化安全生產意識

　　以天津港“8.12”爆炸為警示，結合省、市、區開展危險化學品和易燃易爆物品安全檢查及深化“打非治違”專項整治工作的要求，狠抓司法行政系統的安全產生知識教育，積極參加各級安全管理部門召開的會議和培訓，及時傳達貫徹執行會議精神；組織學習有關安全生產的文件、法規，增強司法行政隊伍的安全意識和安全知識；節假日前，專門召開安全工作會議，布置有關安全工作任務，并針對本局存在的安全隱患等問題進行分析、通報，安排人員及時排查、處理，將隱患排除在萌芽狀態。

　　（三）借力“六五”普法收官之年，加大安全法治宣傳力度

　　今年是“六五”普法的總結驗收年，安全生產管理宣傳工作一直是全區“六五”普法規劃的重要內容之一，區普法辦結合法律“四進”宣傳活動，在企業、學校、社區、機關通過開展法制講座、舉辦法治培訓、發放法制宣傳漫畫、開展青少年法治教育活動等形式，督促普法成員單位將安全生產法規、政策向廣大群眾和各自單位進行廣泛宣傳，營造全區安全生產的法治氛圍。并組織司法所圍繞安全生產開展法制宣傳，推進法律進機關、進企業、進學校、進社區更加深入、常態化。

　　（四）加強內部隱患排查防控，杜絕安全事故發生

　　今年，我局除了在車輛、防火、防盜、人身安全方面加強安全防控外，對本單位內部易燃易爆物品重點開展了排查，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。

　　1、開展易燃易爆物品排查，確保辦公環境安全。清理、整理單位堆放的辦公用品、宣傳資料、廢舊家具和設備等，確保逃生通道暢通。由局辦公室督促各科室認真檢查辦公室內是否存放易燃易爆物品和危險化學品，確保辦公環境的安全。

　　2、加強用車安全管理，確保車輛安全行駛。抓好駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車等各種違規行為的'發生。加強了車輛日常維護，堅持每天檢查車況，隨時保持車輛完好狀態，杜絕“帶病”出車，確保了車輛安全行駛。

　　3、加強防火、防盜管理，確保內部財產安全。強化干部職工的消防教育，組織干部、職工認真學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高干部職工防災能力。對辦公場所的電源、電器設備等火災隱患重點部位進行排查。推行機關安全值班制度，做到離開辦公室時關門閉窗，定期進行易發場所安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公環境、生活環境安全無慮。

　　二、存在問題

　　雖然我局在安全工作方面取得了一定的成績，但是仍然存在一些問題：日常工作生活中的安全意識仍需進一步加強；工作中如何正確處理好安全與效益、安全與效率的關系需要進一步研究；有關安全方面的事故排查、及時治理事故的科學知識需要進一步加強學習；安全生產方面的法制宣傳力度需要進一步加大。

　　年終安全生產工作總結篇3

　　林業局XX年度安全生產工作總結在縣委、政府及主管部門的正確領導下，在林業系統干部職工的共同努力下，我局全面貫徹落實上級有關安全生產法規政策，安全生產工作做到了“領導重視，組織嚴緊，措施得力，確保平安”。一年來，具體做了以下三個方面的工作：

　　一、雜而不亂，廣而有序，組織建設是保障

　　我局有干部職工近三千人，分布在全縣27個鄉鎮林業工作站、11個國有場圃及森工企業，其工作種類繁多，有從事采伐造林的、有木竹加工運輸的、有生態旅游開發的、有林業經營管理的、有礦山開發的等等十余項工種，面對點多線長面廣的復雜局面，局黨委根據上級指示精神，結合實際，制定了相關安全生產管理方案，以確保從組織建設上保障全局安全生產工作的順利開展。

　　一是逐級調整，充實了組織機構。局里由湘清局長掛帥擔任組長，擁文、永才副局長擔任副組長，調整了安全生產管理領導小組，下設安全辦于林場站，并配制了專業人員專職負責。同時，各嘗站等二級機構也相應調整安全生產領導小組，單位一把手負總責，主管領導負全責，收到了機構不空設，檔案不移漏，遇事不手軟，預防無事故，經費足額提以及檢查督促勤的管理效果。

　　二是逐級值班，強化了預防管理。林業安全生產，有生產安全工作和防火安全工作，“隱患險于明火，預防強于救災”，可見防火安全工作更為林業安全生產的重中之重，為保障二者工作緊密結合，局里依托正在建設的林業政務網，確保森林火警及時知曉，確保上下信息暢通，從縣局至各鄉鎮場，都能保證全天候24小時值班，節假日都有一名安全領導小組成員當班，發現隱患，及時整改，強化了林業安全生產的預防管理。

　　二、提高認識，精銳技能，隊伍建設是關鍵

　　一是從思想上加強隊伍建設。年初局黨委就相繼三次召開了安全生產和防火安全專題會議，具體制定的安全生產實施方案，決定由局安全生產領導小組成員分季進行系統內的安全生產大檢查，分月進行重點生產地的突擊抽檢，安全辦及時準確掌握下屬單位的生產安全情況，做到了安全隱患露頭便于工作打，安全問題見光就死。

　　二是從技能上加強隊伍建設。年內我們召開各單位負責人及安全專干專題會議三次，并對專干進行了為期7天的業務技能培訓及安全事故突發處理的演示，邀請縣消防大隊負責人到會講課及指導實操，共培訓市級消防員3名，縣級消防員5名，參加培訓人員達50余人。通過培訓學習及警示教育，各單位對安全生產的重要性有了深刻的認識。

　　三、措施得力，管理到位，夯實制度是保證

　　一是安全事故一票否決，安全責任層層落實。局黨委年初制訂了安全生產目標管理制度，并將其列入全年各下屬單位目標管理考核內容之一，同時與各下屬單位簽訂了安全生產責任狀，各單位按單位大孝機構設置再逐級簽訂責任狀，直至落實至支林民工，采礦、運輸、加工生產人員，并設置安全生產責任獎，年終打砣時兌現。林嘗森工企業還與護林員簽訂了護林防火責任書，實行了面積管護與工效工資雙掛鉤制度；礦山運輸方面，加工業主采取了安全保證金與安全隱患處理落實掛鉤相結合的辦法，通過多種責任制度，確實保證了安全生產的'有效監督管理。

　　二是安全工作常抓不懈，安全宣傳警鐘長鳴。局安全生產領導小組在集中檢查外，還實行分片分單位進行安全生產目標管理責任制到人到崗，單位也根據本單位實際情況分別制定了單位安全生產實施方案和安全生產應急救援預案，做到了每會必講，每事必查，實行明查暗訪與舉報制度，不遺漏每個山頭，也不放過每件小事，為構建平安林業、和諧林業打下了堅實了基礎在抓好日常工作的同時，更注重宣傳教育。全年共組織對調檢查二次，派出宣傳車輛40余臺，印發宣傳手冊、資料、傳單10萬余份，新建永久性宣傳牌80余塊，學生路隊宣傳12次，專業技能培訓一周50余人次，安全會議不計其數。

　　三是安全經費一分不省，安全保險逐步到位。今年5月，我局在社會綜合治理過程中，結合安全生產工作，制定了安全檢查制度和重大隱患排查制度，從制度上規范安全生產和安全隱患的排查。各單位在經濟困難的情況與，在安全保險上毫不手軟，如福壽林場整改電線投資30余萬元；連云林嘗長壽采育場整改職工住房3棟，投資80余萬元；蘆頭、獻沖場配備森林消防車投資30余萬元，一年來，各單位安全保險共計投入300余萬元，同時為干部職工投醫療保險及工傷事故保險達1000余份，并逐步在完善進行中。

　　總之，今年林業系統在上級主管部門的正確領導下，林業系統走過了平安的一年，無大小事故的發生。成績只能說明過去，不能等于未來，在安全隱患較多的時期，我局在來年的安全生產工作上一定緊密配合上級工作，自始至終地將安全生產工作擺在重要的位置，為加快林業發展，振興縣域經濟創造良好的環境。

　　年終安全生產工作總結篇4

　　按照部門要求部署，全年工作重視抓好現場作業環境管理、員工基礎安全素質教育、防火安全生產工作。100%貫徹、落實公司各項文件；把工作重點落實到基層員工的安全教育。組建安全管理網絡，打造安全生產聲勢。在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線安全監管聯絡員。要求各車間班組設立安全監管聯絡員，共20余人并配備袖標，形成自下而上的安全網絡組織。

　　年初我們就在車間醒目位置懸掛了安全生產口號橫幅標語60余條，大力宣傳安全知識；其后，懸掛安全宣傳掛畫40余套，向員工公示公司安全生產現狀、通過公司月報等渠道了解的安全事故利用公告形式向員工宣講、分析、安全知識，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。開展安全生產、消防安全專項教育與現場整治工作，有針對性地抓安全生產工作打下堅實基礎。

　　全年共計擬定、修改安全類管理制度6大項其中包括管理文件：《安全生產責任制度》以保證各崗位，各部門層層落實崗位職責，各負其責，《安全生產檢查制度》保證責任落實到位的同時注重責任的執行，有效分解規范工作中檢查程序，《安全生產獎懲制度》要求在執行的過程中有獎有懲，有效提高各崗位各層次工作積極性，《工傷事故管理辦法》保證在事故發生后有法可依，有章可循，避免盲目處理，延誤或錯誤治療，減少更大損失；工作規范：《危險廢棄物控制、管理要求》《6S管理、執行標準》等，以上6大項制度有效地將公司安全管理方面的規章制度形成閉合，保證安全管理有法可依、循序漸進。

　　在新員工“三級教育”工作中，因公司入職、離職人員頻繁，導致安全教育工作壓力極大，經常出現提前上崗的情況，迫使我部門出現培訓分散，安全教育沒有針對性或不到位的局面。但在綜合管理室全員努力下，仍完成新員工有記錄培訓300余人；進行全公司生產范圍安全、消防培訓1次；職業健康知識學習1次；還進行為期長達3個月的起重設備安全培訓。

　　協助總經辦完成《三標一體化》復審工作，通過《三標一體化》復審工作，查實安全執行方面欠缺的還很多，仍急待提高。

　　下半年進行全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、倉庫、高危物品、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，全面整改和清理有關不安全隱患，如配電房警示標志，化驗室化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改；

　　但在的`現場管理工作中，全面整改得到較大效果，但在整改的持續改進方面出現比較大的漏洞，經常出現執行安全隱患整改后，發生保持不住的問題或是這里的問題解決了，那里又出現問題得局面，明顯體現出我們安全管理部門在處理問題的方式方法上不夠徹底。我部門應在今后管理工作中加大力度控制不可接受危險源的管理，著重控制起重機械、氣體、油品存儲、氣體匯流排、人違規操作等。

　　今年一年的安全生產工作已進入總結收尾階段，基本完成年初工作計劃內容，但安全生產是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產管理部門、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，通過安全標準化認證，到培訓員工安全知識等，不斷檢查、發現、整改安全隱患，逐步贏得了全年無重、特大事故的好成績。我們將以這次《三標一體化》復審為新的起點《機械行業安全標準化》要求為基本目標，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章、規程，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

　　年終安全生產工作總結篇5

　　20xx年度，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣安監局及有關部門的大力指導和支持下，園區堅持“安全第一，預防為主”的方針，以落實安全生產責任制、建立健全工作機制為入手，以宣傳、排查、監管為重點，積極推進安全生產各項工作，做到了安全生產工作警鐘常鳴、常抓不懈，防范于未然，全年未發生因工重傷、死亡、重大火災及生產事故等，圓滿地完成了安全生產事故控制目標和工作目標。現將一年來園區安全生產工作情況總結如下：

　　一、今年工作總結

　　1、統一思想認識，加強安全生產工作的領導。安全生產工作不僅是一項重要的經濟管理工作，而且是一項重要的政治任務。今年以來，園區始終把安全生產工作作為各項工作的重中之重，切實擺正安全與生產，安全與效益、安全與穩定的關系，深入開展安全隱患與整治工作。為進一步加強安全生產工作，我們于今年3月調整并充實了安全生產工作領導小組和辦公室，抽調精干力量全力開展安全生產工作。一年來，我們定期召開園區安全生產會議數次，在每周的例會上，我們都要針對近期安全生產情況進行調度和專題研究，布置下一階段安全生產工作。

　　2、明確目標責任，全面做好安全生產工作。根據安全生產目標管理和責任制落實的要求，結合我園情況制定年度安全生產工作計劃，堅持“制度落實、責任落實、措施落實、具體人的權力和責任相統一落實和督促檢查落實”的原則，將《20xx年園區安全生產目標管理責任書》下發到各企業，并簽訂了《園區安全生產目標管理責任狀》，要求各企業認真貫徹執行《安全生產法》及有關法律法規規定，切實落實好安全生產主體責任，做到目標和措施同時下達，使每個企業都明確自己的安全安全職責。

　　3、強化排查整改，杜絕事故隱患滋長發生。按照年初制定的安全生產隱患排查治理實施方案要求，園區建立健全安全生產定期檢查、通報分析安全生產情況制度。每個季度都會會同安監局、建設局質監局、食品藥品監督局、消防大隊等有關部門對園區企業建設、生產、生活進行拉網式安全檢查監管，做到檢查監管制度化、經常化，做好檢查記錄和跟蹤反饋工作，對于違規操作或安全生產不達標者，責令其立刻停工并限期整改。

　　4、突出重點行業（領域）專項整治：堅持統籌兼顧、點面結合的原則，做到既要全面發動，督促各企業徹底排查隱患和問題，更要重點檢查事故頻發、隱患突出、基礎薄弱的行業和企業，特別是消防、危險化學品、建筑施工、特種設備等行業（領域），把各項安全生產措施落到實處。

　　今年來，我們通過堅持不懈的努力，在安全生產上投入了大量的精力，也取得了一定的成績，但仍存在不足。主要表現在：一是少數企業安全意識還不夠。盡管我們在安全生產工作上多次進行排查、下發整改通知，但仍有少數企業的安全意識淡薄，不同程度地存在安全投入不足、安全管理和技術措施經費不落實、安全規章制度執行不力等問題；二是監管體制有待進一步完善。園區雖然成立了安全生產工作領導小組，但沒有專門的工作經費和執法資格，極大地制約了監管職能的發揮。這些都有待于在今后的工作中加以改進和克服。

　　二、20xx年工作計劃：安全生產責任重于泰山，我們將進一步增強責任感，扎扎實實地做好安全生產工作，為園區經濟又快又好發展作出應有貢獻。

　　1、依法加強對企業的安全監管。堅持“安全生產、預防為主”的方針，切實抓好監管責任的落實。依法加強對企業的安全監管，強化行政執法，加強政策引導，進一步規范企業的安全生產工作。完善安全生產責任制和安全生產控制指標考核體系，逐級抓好落實，繼續實施安全生產警示談話制度，推進責任制的進一步落實。進一步加大企業安全生產主體責任的落實力度，認真落實上級有關安全

　　生產工作的經濟政策，加大安全生產新技術、新成果的'推廣力度，提高企業安全生產的管理水平，加強對建設項目安全設施“三同時”的監督管理和驗收工作，加大企業安全生產規范化和標準化的推行力度，在不同行業建設一批安全生產工作的樣板企業，以規模以上企業為重點，引導和督促企業建立、健全安全管理機構，配齊、配強安全管理人員。

　　2、狠抓安全隱患排查整治工作。認真抓好相關法律、法規的學習、貫徹、執行，加強事故調查的部門聯動和溝通，嚴格執行事故報告、查處和結案的有關規定。加大安全生產違法、違規的行政執法和處罰力度，逐步提高違法、違規成本，使企業逐步做到不敢違法、不能違法、不想違法；加強行政執法監督，規范行為程序，規范使用行政執法文書，依法實施行政處罰和責任追究；進一步公開行政行為；加大監管通報力度，不定期通報安全生產情況，接受群眾和社會的監督。

　　3、繼續做好宣傳和教育培訓工作。加強安全生產宣傳、營造良好的安全生產環境，不斷增強全社會的安全生產意識，提高從業人員的法律意識和自我防范能力，為安全生產形勢的穩定好賺提供強大的輿論支持。認真開展各項安全生產專題活動，進一步營造全社會共同關注安全生產的濃厚氛圍。同時，加強信息和簡報工作，加

　　大宣傳力度，不斷提高宣傳的針對性、綜合性和有效性。此外，我們還將認真抓好特殊工種從業人員的安全培訓和業務培訓工程，擴大初訓面、提高復訓率和持證上崗率，加大監察力度和行政處罰力度，有效推進培訓工作。

　　4、切實加強安監隊伍自身建設。以“提高素質、提升水平、規范執法”為目標，加強安監隊伍思想政治建設、業務建設和作風建設，不斷提高理論素養、業務水平和履職能力，強化園區安全生產工作人員的憂患意識和自律意識，養成務實、敬業、奉獻好作風；同時，切實加強廉政建設，落實機關責任制，健全和規范相關制度，完善監督機制，嚴格按有關規定辦事；此外，加強對企業安全生產管理隊伍的指導工作，根據工作需要，及時組織培訓，逐步提高基層安監人員的業務水平和安監管理能力。要堅持、指導、幫助企業安全生產管理人員正確、認真履行監管職責，抓好區域安全生產工作。

　　年終安全生產工作總結篇6

　　轉眼20xx很快過去了，從品質部一名檢驗員調到制造部已xx年了，作為普通的生產管理者，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領導的安排和指示。20xx年帶領二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著，始終堅持從我做起，把質量看成企業的生命，把員工看著企業的財富。回顧20xx年，總結如下：

　　一、合理安排計劃，確保生產任務按時完成

　　今年來xx生產計劃一直不是很穩定，臨時性的生產計劃很多，特別是外化成極板，由于市場需要常常極板到貨就要安排生產，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產任務。

　　二、加強質量管理，為提高產品質量從多方面采取可行、有效的措施

　　從xx月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，xx內外化成極板的流轉使用小周轉箱，小機打磨所生產的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框采取縱向打磨。xx月份成立了xx小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質量”，經過幾個月的實施，已經取得了初步的'成效。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序，讓其及時調整涂片重量。從xx月份起xx以外化板為主，重量調整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉速度，我們及時和現場檢驗員溝通，反饋質量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉。為提高包片質量，制定了包膜工序獎懲條例，規范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行，沒有發生一起質量事故，目前產品流轉速度明顯加快，質量也在穩步提高。

　　三、加強員工隊伍建設，提高員工對企業的忠誠度

　　二工段在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發，通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質有了很大的提高。由于公司采取xx以外化板的經營方針，分片打磨工序人員過剩，在xx月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中xx名員工與公司終止了合同，xx員工續簽了20xx年合同，沒有發生任何糾紛和失誤。

　　四、加強節本降耗管理

　　過去在廢鉛粉里時常會發現邊角料和極板，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現象，我們指定了責任人，制定了嚴厲的處罰措施，并親自檢查，現在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設備進行了整修，降低了分片機的靠山，規定了分片數量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業班次，保證除塵設施的利用率化。通過對原材料的控制，發現原材料有質量問題，積極與采購部門溝通，發現有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余xx%左右。

　　五、加強5S、安全和職業防護管理

　　二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業防護和5S工作很難到位，針對特殊的環境，我們在制造部領導的關懷下，對除塵設施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規范化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

　　20xx年就要到了，對我來說又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業業、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點，一是離公司高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準，高質量地去完成各項工作；二是在工作中缺乏超前意識和開拓創新的精神；三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。20xx年，我將圍繞公司的總體目標，發揚求真務實的精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現的各種矛盾，在公司做一名優秀的基層管理者，在員工中做一個出色的帶頭人，打造出一支百戰百勝的團隊，為實現公司來年的目標作出應有的貢獻。

　　年終安全生產工作總結篇7

　　20xx年，縣環保局在縣委、縣政府的正確和省、環保部門的精心指導下，以黨的十八大及十八屆五中、六中全會和十九大精神為指針，高度重視生態文明建設，不斷健全環境保護工作機制，強力推進大氣、水、土壤污染防治“三大戰役”，嚴厲打擊各類環境違法行為，解決了一批突出環境問題，強力推進污染治理項目，著力強化扶貧攻堅工作，全縣環境質量逐步好轉，人居環境進一步改善。

　　20xx年，全縣環境狀況保持整體安全并穩步向好。我縣城區環境空氣質量優良率為77.5%，PM10 、PM2.5月均濃度呈下降趨勢；全縣水環境整體狀況較好，以Ⅱ、Ⅲ類水質為主，分別占總考核斷面數的50%，沒有出現Ⅳ類以上水質斷面，兩個全面建成小康社會水質考核斷面全部達標，達標率為100%。

　　城鎮集中式飲用水源地水質達標率達100%，其中鐵山水庫和新墻水庫水質均達到Ⅱ類標準，新墻河備用水源水質達到Ⅲ類標準，全部達到飲用水源標準；城區交通干線噪聲和區域環境噪聲達標；土壤環境質量符合環境功能要求。全年未發生環境安全事故，確保了環境安全。

　　一、20xx年環境保護工作目標完成情況

　　（一）努力構建齊抓共管大環保格局

　　成立了xx縣生態環境保護委員會，由縣長任主任，44個部門單位為成員，切實發揮協調督促作用和環保統一監督管理職能。我局積極向縣委、縣政府主要匯報環保工作，將生態環境保護工作列入縣委常委會、政府常務會的議事日程，統籌研究全縣重大環境保護工作，為環保工作構建了權威性更高、操作性更強的平臺。

　　出臺了《xx縣環境保護工作責任規定（試行）》《xx縣一般及較大環境問題（事件）責任追究辦法（試行）》《xx縣環境保護督察方案》《xx縣建立健全干部環保責任考核機制專項整改方案》和《xx縣干部環保工作“重顯績、輕潛績”問題專項整改方案》等文件，對“黨政同責”和“一崗雙責”等提出了更高的要求，將干部生態環境保護責任落實情況納入對干部的日常考核范圍，把責任、監管責任和主體責任進一步壓實，形成了齊抓共管的格局。xx縣委第12屆常委會第37次會議專題討論研究《xx縣中央環保督察反饋意見整改》。

　　xx縣政府常務會多次研究東洞庭湖水環境治理、縣級以上飲用水源保護、農村環境綜合整治、大氣污染防治等重點環保工作。縣委縣政府多次就我縣環境保護工作批示、指導、協調。

　　縣委書記親自主持召開全縣重點環境問題整治推進工作會議，與15個鄉鎮（辦事處）、18個部門簽訂環境保護工作責任狀，對70個突出環境問題進行交辦。召開全縣重點企業環境問題整治推進工作會議，與74家重點企業簽訂責任狀，推動企業環保主體責任落到實處。

　　20xx年，縣生態環境保護委員會向相關縣直單位和鄉鎮就解決突出環境問題發出《督辦令（督辦函）》110份，縣突出環境問題整改工作小組辦公室下發《督辦令（督辦函）》33份，很好地發揮了協調督促作用。

　　（二）強力推進環境污染整治。

　　1、實施大氣污染防治攻堅

　　配合縣政府出臺了《xx縣大氣污染防治20xx年度實施方案》《xx縣20xx年推進揮發性有機物污染整治工作總體方案》，完成工業排放治理等各類大氣污染防治項目16個，淘汰縣城建成區燃煤鍋爐6臺，共計40蒸噸，集中供熱公司已建成投入試運行，現已供氣。加強機動車環境管理，淘汰黃標車649輛，共發放獎勵資金321000元。完成磚瓦行業、餐飲油煙、加油站油氣回收三大專項整治，共關停取締粘土磚廠50家，整治餐飲油煙31家，治理揮發性有機廢氣45家。

　　2、強力開展水污染防治

　　制訂出臺了《xx縣水污染防治20xx年度實施方案》，完成工業集聚區和臺創園污水集中處理設施建設。督促豐利紙業有限公司進行無元素氯漂白改造和中段廢水處理站的擴容改造。持續推進湘江污染防治三年行動計劃。

　　持續開展湖區水環境綜合治理，依法清理拆除內湖網箱養殖170個，面積5100平方米，拆除矮圍14個，共計5.25萬米，面積7.085萬畝，拆除閘口22個，拆除土石方36萬立方，拆除網片18.3萬平方米，鋼架、竹竿1570根；開展洞庭湖溝渠塘壩清淤專項行動，完成疏浚溝渠1071公里，塘壩清淤20xx口。

　　開展河湖沿岸垃圾清理整治，共清理河湖沿岸垃圾、水面垃圾共約59.7萬方；配套村組戶用垃圾桶共26萬個，建成村組垃圾收集屋共4700個；組建保潔隊伍共1196人，并已建成9個鄉鎮28個垃圾中轉站，10個鄉鎮16個垃圾中轉站已開工建設；嚴厲打擊非法采砂，解除了xx公司在xx縣東洞庭湖的采挖合同，東洞庭湖現已全面禁采。

　　20xx年我縣共辦理非法采砂案件28起，罰款25萬元，沒收非法所得近千萬元，刑事拘留20人，逮捕8人，網上追逃5人；今年共清理關閉砂石碼頭和砂石堆場22處；退出并清理種植歐美黑楊（包括柳樹）108畝；強化畜禽養殖污染治理，完成洞庭湖內湖和鐵山庫區集雨區內退養畜禽養殖戶158戶，建成畜禽廢棄物綜合利用的楓樹灣生物天然氣項目。

　　（三）著力強化執法監管。

　　1、完善監管機制

　　制定了環境違法行為有獎舉報辦法、污染源日常環境監管隨機抽查制度實施方案、環保移動執法管理辦法、東洞庭湖生態環境監察實施辦法、集中式飲用水源地環境監察實施辦法、環境監察工作輪崗管理辦法、環境執法監督檢查制度、環境執法工作人員獎懲辦法、規模企業環境監管清單等9項環境監察綜合執法工作制度。出臺了集體會審制度、建設項目環境影響文件審批制度、建設項目竣工環境保護驗收審批制度、環保項目實施管理制度、環境行政處罰案件審查制度、履職問責制度等6項規范權力運行的制度，使環境監管工作實現了縱向到底、橫向到邊的全覆蓋。

　　2、堅持嚴格執法

　　完善環境網格化監管機制，在全縣各鄉鎮及行政村（社區）初步建立了“橫向到邊、縱向到底”的網格化環境監管體系。采取隨機抽查、“零點行動”

　　“暴雨行動” “假日行動”等方式，針對重點企業和隱患風險企業，開展全長江經濟帶環境違法行為“百日攻堅”和xx省“20xx環湖利劍”專項行動，對全縣突出環境問題和環境信訪問題清理整治，特別是對全縣涉重、涉化、涉危，省督辦、投訴多的環境風險企業和縣域突出環境問題進行了全面清理和排查。建立了環境風險和問題檔案，明確了“三責一時”。

　　開展縣城空氣質量“五大專項行動”和國控斷面水質專項整治行動。全年共出動環境執法人員3300多人次，對94起環境違法行為作出行政處罰，共計罰款300多萬元，向縣人民法院強制執行申請35起，下達履行行政處罰決定催告書54起，對13家環境違法企業的生產設備進行了查封，對48家無排污許可證的企業下達責令停止排污決定書，對拒不執行停止排污決定及逃避監管排放污染物的xx公司等6家企業負責人移送公安予以行政拘留，對4家超標排污企業下達責令限制生產決定書，對4家超標排污企業下達責令停產整治決定書，對6個未批先建項目下達責令停止建設決定書。

　　3、著力解決突出環境問題

　　堅持問題導向，以中央環保督察為契機，結合中央環保督察組反饋意見和中央省交辦件，切實解決涉及我縣主要有東洞庭湖生態環境保護、飲用水源保護、畜禽養殖、工業污染、粘土磚廠、生活垃圾、礦山開采等9個方面71個各類環保問題。爭取縣委、縣政府高度重視，成立以任組長的縣突出環境問題整改工作小組，制訂出臺了《xx縣突出環境問題整改工作方案》，按照“認識要高、迎檢要細、整改要嚴”的要求，緊緊圍繞辦結率、約談率和問責率，堅持問題導向，強化責任擔當，立行立改。做到“六個不放過”，即問題沒有查清的不放過、整改措施不明確的不放過、問題不解決的不放過、查處不到位的不放過、問責不到位的不放過、信息沒有公開的不放過。

　　截止目前，中央環保督察組督察期間信訪交辦件45個，現已全部整改完成；中央環保督察反饋問題14個，整改完成12個，2個建立了長效機制；省交辦件12個，整改完成7個，乘余未完成整改的問題正有序推進。

　　4、強化執紀問責

　　密切配合“兩辦”督查室和縣紀委對大氣污染防治五大專項行動、突出環境問題整治落實情況和縣級以上飲用水源地環境問題整改工作進行督查，實行一月一督查，一月一通報，重點問題一周一督查，一周一通報，對相關單位和部門存在的環境問題，實行限時辦結制度，確保了整治工作有序推進。對群眾反映強烈的環境污染和生態破壞事件，一律從嚴查處。

　　在中央環保督察組進駐我縣以來，共立案88件，其中紀委立案4件；約談56人，其中：副處級1人，正科19人，副科8人，科員25人、村干部3人；問責31人，其中：紀委立案副處1人、正科1人、副科2人，誡勉談話16人、通報批評11人；拘留46人，其中：行政拘留44人、刑事拘留2人；

　　（四）全力服務經濟社會發展

　　近年來，全縣共計投入資金5億元以上用于生態環境治理，環保向上爭資屢創新高。如投入600多萬元建設謝垅垃圾填埋場封場處理工程；向上爭資4700萬元，積極改善等重金屬污染區域，完成生態修復工程；鐵山水庫生態環境保護項目于20xx年啟動，項目分6大類，包括生態安全調查與評估、水源地規范化建設、污染源治理項目、生態修復工程項目、環境監管能力建設和產業結構調整，財政投資評審后確定項目總投資8億元，共81個子項目。

　　現已收到中央專項資金1.593億元，20xx年啟動27個子項目，由北京高能時代環境技術股份有限公司和中國電建集團中南勘測設計研究院有限公司聯合建設，目前已完工項目3個，開工在建項目18個，未開工項目6個（受水位影響），預計在20xx年3月底可全部完成；建成了生態工業園區一期規模5000m3/d工業污水處理廠；啟動污水處理廠建設；爭資5000萬元開展了農村環境整治整縣推進工作，加快推進農村環境綜合整治，配套建設了一批垃圾、污水、畜禽糞污處理設施。

　　通過項目安排落實了一批農村生活垃圾收集轉運設施設備。其中包括垃圾壓縮站15座，已建成4座，其他11座已完成招標設計等前期工作，現已全部動工。購置了2臺垃圾轉運車、12臺垃圾收集車、26臺拖拉機、1440個戶用垃圾收集桶和266個垃圾收集箱，另通過獎補完成了80個村的垃圾分類試點。

　　我們還安排資金2650萬元，采取“戶分類、村收集、鎮轉運”的方式對鐵山3個鄉鎮的垃圾處置進行全覆蓋；積極探索畜禽糞污治理方式，重點實施了等3個沼肥綜合利用工程；修建了15個集中式污水處理工程；完成了xx鎮污水管網改造。

　　（五）認真抓好扶貧攻堅

　　針對xx鎮xx村自然條件差，基礎設施落后，經濟基礎薄弱，貧困人口多等特點，我們以環保局制定的行業扶貧規劃為指南，積極拓展新思路，以突出改善貧困村貧困人口的生存和發展為重點，整合中央及省、縣四級環保專項資金，重點向生態貧困村和貧困人口傾斜，實現貧困村和貧困人口的'“雙提高、雙提升”，即通過完善農村必要的環境基礎設施，提高貧困村的環境質量，提升貧困人口的人居環境水平。

　　通過產業幫扶和項目支持，提升貧困村的產業發展后勁，提高貧困人口的收入水平。20xx年共整合農環境項目和鐵山項目資金1400多萬元，用于xx鎮鐵山庫區35個貧困村的污水處理、生活垃圾處理等環保設施的建設。支持對點扶貧村專項扶貧資金100萬元，解決301戶998人的飲水提質改造，讓xx村100%喝上了干凈水，解決了長期困擾當地群眾的飲用水大難題。

　　扶持紅心柚、生態農業專業合作社，目前種植紅心柚83畝，專業合作社成立的大米加工廠日生產大米2噸，上交村集體6.4萬元。

　　二、存在問題

　　（一）全局干部職工干事創業的激情要進一步提升。我縣在全省全環保系統中沒有亮點，沒有一項拿得出手的成績。治理項目進展緩慢，主動協調能力不夠；

　　（二）環保機制體制還有待進一步理順。機構設置和人員分工不明，職責不清，遇事相互推諉現象仍然存在；

　　（三）重點熱點難點問題還有待進一步突破。一是全縣環境空氣質量達標率不高。20xx年，我縣空氣質量在全省排名靠后，空氣優良率低；二是歷史遺留問題久拖不決，如農環項目掃尾工程、新開重金屬治理、公田鈾礦閉礦工程等；

　　（四）隊伍能力建設還有待進一步加強。如政治素質的提高、業務水平的提升、工作作風的轉變等。

　　三、20xx年工作目標和工作重點

　　（一）把握目標定位，在爭先創優上尋突破。要滿懷熱情干事業，重點圍繞樹亮點、創特色、爭先進這些方面下功夫，各個股室、二級機構、分管在年初工作目標時選取一到兩個工作，作為亮點工作，在全及全省環保系統中爭先創優，充分調動工作激情。各股室、二級機構、分管針對提出的亮點工作，制定詳細的工作計劃和方案，并納入全局年終績效考評，作為年終個人和單位評先評優的依據。

　　（二）堅持問題導向，在解決難點熱點問題上下功夫。重點圍繞四個方面：

　　一是提升空氣質量。主動加強部門聯動狠抓建筑、道路、交通揚塵污染，秸稈禁燒和垃圾亂燒及城區禁炮；繼續開展燃煤鍋爐、餐飲油煙、建材行業、機動車污染等專項整治行動，使我縣空氣質量達到全優良率以上；二是切實保障飲用水源。深入推進鐵山水庫、新墻水庫等飲用水水源保護，確保飲用水源安全；三是機制體制的問題。按照省機制設置，調整縣級環保機構分工，制訂科學合理的工作機制，進一步提高工作效率；四加強隊伍建設。制訂全局政治和業務學習計劃，提高干部職工政治素質和業務水平，努力打造一支高效務實廉潔的環保隊伍。我們將針對每一個問題，制訂一套方案，要明確目標任務，由專人負責落實。

　　（三）突出底線思維，在履職免責上想辦法。履職免責是環保工作的特色、難點、核心。重點圍繞不出環境責任事故，不出廉政違紀事件，制訂具體實施方案，細化責任清單。

　　年終安全生產工作總結篇8

　　在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監理的水平，杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標，本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神，經過一年的努力，本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員，現將本年度工作、學習情景向領導作以下匯報：

　　一、現場工作總結

　　1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

　　2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證，并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料，要求承包單位立即清出現場，不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的.現象發生。

　　3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理，并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最終開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

　　4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業主協商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情景做到心中有數，每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

　　二、存在的不足和提議

　　1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限，知識面的不足。如：

　　a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確；

　　b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多；

　　c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中，對工程進度的控制還應當從實施情景著手，避免進度計劃與實體脫節。

　　同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累，以滿足安全生產需要。

　　2、提議公司能夠在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員，對我們監理人員進行培訓，以增強專業水平。

　　三、下一步工作打算和體會

　　我做為監理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自我，努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識，提高業務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成監理工作。

　　年終安全生產工作總結篇9

　　光陰荏苒，歲月如梭，已經過去，充滿生機與挑戰的已經到來，回顧過去，一年來，我生產部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合下，全體員工團結奮進，努力拼搏，順利圓滿地完成了公司下達的各項生產任務指標，在此，我對生產部一年來的工作做以下回顧和總結，同時祈愿公司在大家的共同努力下更加美好。

　　一、工作回顧

　　1、安全生產方面

　　一年來，我生產部始終把“安全高于一切、責任重于泰山”的理念當作整個生產工作的首要任務來抓，將安全工作納入生產日常管理工作之中，按時召開班前會議和安全周會，堅持實行每小時安全檢查制度，監督和排除各車間的安全隱患，不斷健全和落實安全生產責任制度，重大危險源建檔并實行重點監控，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，一線職工安全意識穩步提高，全年未發生一起人身傷害和重大設備損壞事故，全年安全事故為“0”。

　　2、全年生產量和產品質量方面

　　車間全年合計生產x噸，合計x噸，全年產量總計x噸，生產計劃完成率x%，車間全年合計生產x噸，全年生產計劃完成率x%，在產品質量方面，一年來，我們加強過程質量控制，嚴格做到不合格產品不出車間，入庫檢驗合格率x%，x%以上達到或超過國家和行業要求的質量標準。雖然在生產過程中仍然存在一些質量問題，我堅信，只要每位員工增強質量使命感，全力投入到生產的每一個環節，產品質量一定會進一步提高。

　　3、設備管理方面

　　在過去的一年里，各車間設備運行良好，沒有因為設備故障影響到較大的工作進度，在定期的檢修和日常保養下，保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩定和生產任務保質保量按時完成。

　　4、勞動紀律和人員管理方面

　　一年來，我們提出“強化勞動紀律，確保安全生產”的理念，對職工加強監督管理和說服教育力度，循序漸進的引導職工向好的方向發展，增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想，一改以往的落后面貌，推動了各項工作更好更快的向前發展。

　　二、存在的不足和對策

　　1、在安全方面，職工的安全意識淡薄，處理突發事件的能力仍然不強，一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理，對安全防護用品的作用不能深刻認識，這與培養職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好、不到位有很大關系。在里，我們會履行自身職責，加大職工的安全教育和培訓，定期做好突發事件演練工作，力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效，不走過場。

　　2、在質量方面，缺乏全員參與的質量管理意識，沒有完善的質量管理問責制度，個別職工盲目追求產量的思想依然存在，或抱著事不關己、漠然置之的態度，在監管一時不到位的情況下會出現真空。針對此類問題，我們將建立健全質量問責制度，使職工牢固樹立主人翁精神和質量使命感，生產工序層層把關，層層落實。

　　3、節能降耗方面，之前，我們對各生產車間的工藝環節節能降耗的措施進行過細化、量化控制，但由于我們是訂單和間斷式生產，訂單的連續性怎樣直接影響到節能降耗的諸多方面，有時候任務不足也使生產現場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質，在工藝方面積極吸收外界先進經驗，改造落后產能和設施，力爭把生產成本降到最低。

　　三、自身總結

　　已經過去，我來公司也已經多年的時間了，經歷了這幾年的生產管理工作，在公司各級領導的關心厚愛和全體員工的支持幫助下，我不斷加強理論學習和實踐總結，逐步熟悉了公司的運作程序，基本掌握了整個生產系統的操作過程，為今后的工作打下了堅實的基礎。

　　但我個人也存在不足之處，最主要的`是不善于有效的表達，這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會保持長久的工作熱情和積極性，堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己應做的每一件事，從容地面對問題和挑戰，不斷豐富充實自己的管理能力，客觀的面對自己的不足，更好地改進。我會一直努力地工作下去，為XX公司的生存發展奉獻自己畢生的心血和智慧。

　　以上是我對生產部及本人一年來的工作報告，在里，我將和生產部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作，再接再厲，盡職盡責，爭取取得新的、更大的進步，為我公司的創新發展、做大做強而努力奮斗。

　　年終安全生產工作總結篇10

　　我鄉安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會、安監局的精心指導下，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以杜絕重大安全事故為重點，狠抓了我鄉的各類隱患排查整改以及各種規章制度，并認真組織開展安全生產的宣傳教育工作，在第一季度我鄉的'安全生產工作在各方面都得到落實，現將第一季度的安全生產工作總結如下：

　　一、沒有發生死亡及重大財產損失事故，沒有發生各類重大事故。

　　二、以落實安全生產責任制為重點，進一步落實企業安全生產主體責任。我鄉和各村、企事業單位簽訂了《20xx年度安全生產目標管理責任書》，將安全責任層層分解傳遞落實，堅持“一崗雙責”和責任追究制度，明確企事業法定代表人是企業安全生產第一責任人，對企事業安全生產承擔主體責任。

　　三、開展道路交通和煙花爆竹、春節和全國“兩會”大檢查工作，加大對河鎮煤礦、大成采石場、窄口子采石場、吉主外采石場的安全監管力度，定期對這些重點企業進行監測檢查，防止發生各1

　　類安全生產事故。并對建筑施工、安全用電、學校安全、森林防火等進行排查。

　　四、我鄉的防火責任已落實到村、組、戶并與其負責人簽訂了責任書，至今未發生森林火災事故。

　　五、認真組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作，積極參加縣組織召開的安全生產會議，以及要求組織的各類任務，并認真貫徹落實，讓企事業職工人人重視安全工作。

　　六、開展打擊非法采煤工作情況。

　　1、按縣委要求，鄉長主抓安全生產，成立了以武裝部部長任組長、派出所所長為副組長，抽調13人組成安全聯組。加大對全鄉非法煤井的巡查炸封力度，在經費困難的情況下，抽調兩輛吉普車供安全聯組使用。

　　2、結合我鄉實際制定了20xx年度打擊非法采煤采礦實施方案。

　　3、召開鄉、村干部會，把縣委、縣政府及縣安委辦相關會議精神作認真的貫徹落實。并下發非法采煤窩點（廢棄井口）排查統計表，對全鄉非法井口進行拉網式排查，明確了排查人員職責。橫到邊，縱到底，不留死角，對出現死灰復燃的井口進行徹底炸封取締；現正組織全鄉力量對非法采煤（礦）窩點資料進行收集、整理，建立一鄉一圖、一礦一檔、一坑一碑，明確“一井三人”的包保責任，部門責任，做到人人有責。再次以“打兩頭，卡中間”的方式

　　對源頭生產、非法運輸、非法經營行為予以打擊。

　　我們將在總結以前安全生產工作的基礎上繼續找差距，尋找薄弱點，力爭把我鄉安全生產工作推上更高水平。

　　年終安全生產工作總結篇11

　　一、XXXX年全年工作總結

　　xx年是個不平凡的一年，在這即將過去的一年里，在領導的正確帶領下，我們班組的各項工作均順利進行，我們堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實隱患治理排查工作，在班組內部全面推行安全生產目標管理，加強“四個重點”的控制力度，確保現場作業的監督，努力打造合格班組實現了工傷事故為零，火災事故為零，危險源點控制及整改控制的完成。

　　1、深入開展“隱患排查、辯識工作”、時刻加強各項規章制度和安全操作規程學習，使班組內部人員的.危險源辨識能力加強，使班組內危險源點始終處于在安全可控的范圍內。

　　2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況，全班人員齊具智慧，共同努力，使得兩項工作均取得不錯的成績。

　　3、對于xx年我們班組新分的人員我們認真落實班組級教育，同時加強節假日期間人員的安全教育。

　　4、加強班組安全建設，強化班組安全管理，因為班組是安全生產的基礎，只有健全班組“安全生產五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作，才能使每個人每天對安全有深刻的認識。

　　5、加強重點作業的監督及落實：

　　由于所涉及的危險區域多而雜、例如為保證職工及身體健康，防止沼氣、噪音等介質對人員的傷害，出入作業區域正確佩戴防護用品，禁止吸煙或動用明火，離心機崗位操作時必須佩戴耳塞。同時班組長、安全員還會加強現場作業的監督，從根本上杜絕事故的發生。

　　二、XXXX年安全工作安排

　　XXXX年是我廠保生產、嚴管理、增產減排的一年，也對我們班組提出了更高的要求，在日常工作中我們要抓住現場作業的控制、提高對重點作業的監督。

　　1、深入開展危險源點辯識排查整改工作，強化班組內部隱患的整改，做到有隱患必整改、減少隱患的存在，提高職工作業前的辯識能力。

　　2、加強xx年安全工作目標的實現：

　　xx年安全生產中的安全生產事故給我們敲響了警鐘，為了切實加強現場重點作業，應做好以下幾點：

　　⑴加強現場監督和防范措施的落實。

　　⑵針對xx年事故，教育職工嚴格遵守規章制度及操作規程。

　　⑶做好新工人的安全教育，切實有效杜絕“四個重點”中的重點人的教育監督。

　　3、加強班組內部控制的危險源點的日常管理，確保全年安全生產目標的實現。

　　年終安全生產工作總結篇12

　　安全生產始終以“安全是最大的節約、事故是最大的浪費”的安全價值理念和“為了安全，可以放棄一切”的“安全第一”思想，通過開展“抓反復反復抓重行為促約談”的事前管理，有效管控安全風險，實現無事故工廠目標。

　　一、工作成效：

　　1、強化屬地責任意識，落實安全主體責任。

　　X年通過層層簽訂安全環保目標責任書，橫向到邊、縱向到底，層層落實安全責任。X年共簽訂各類安全環保責任書39份（管理層4份，分管領導和部門15份，部門和班組20份），做到安全環保責任全覆蓋，職責更明確。每月對實施結果進行檢查統計，結果進行公示。

　　2、創新班組安全建設、實施違章約談機制。

　　以“強三基、反三違”作為安全合格班組建設的抓手和常態工作，安環辦每月對班組建設情況開展檢查、評比、激勵和考核，使安全管理工作落地到班組、到崗位、到個人。X年公司有19班組，都參加了安全合格班組創建，安全培訓率、隱患排查治理率、應急預案演練率都達到事業部考核標準。1—10月開展安全環保培訓254次，有4073人次接受培訓，1408人次參加了應急演練，全年查處違章105人次，違章約談67人次（5月開始實施）。

　　3、“反三違、抓反復、查隱患、促提升”

　　通過行為觀察、隱患舉報獎勵、看看他是誰及違章行為每月公示、違章致歉、違章約談、常規班組談心等一系列安全活動的實施，“三違”行為得到有效控制。通過開展等正向、反向活動，營造全員參與安全管理的氛圍，提高全員的安全意識。

　　4、安全與5S有效融合，促現場管理提升

　　今年5S推進辦和安環辦合并融合，5S和安全管理有效融合，把5S和安全有機結合在一起，完善現場標識管理，每月的綜合檢查做到事前有策劃、事中有落實、事后有督查。X年1—10月完善各類標識687處，其中安全標識205處，本年度共收到員工提案1101項，有效提案781項，采納提案319項、優秀改善提案14項，改善發生的費用4.744萬元，年節約22.51萬元。公司建立“發現最美的自己—5S活動1小時展示”微信平臺，讓各部門將5S活動照片發至群里展示風采，讓更多的人員參與5S，激發員工參與熱情，讓5S活動氛圍越來越濃厚。開展綜合檢查16次，查出各類安全隱患251處，整改率達到100%，有效管控了安全風險。

　　5、豐富安全文化活動讓員工感知安全

　　通過有感領導、餐廳建立考核公示欄、違章公示、餐廳播放安全視頻、籌建安全警示教育室、開展“家企共建、共保平安”安全活動、安全知識競賽、公司級安全演練、懸掛安全條幅與安全掛圖、等一些列安全活動，豐富安全文化的內容讓員工切身感知到安全的無處不在，通過安全文化一系列活動強化“用感知與行動讓身邊更安全”的行為。

　　6、充分借力，雙重管控危險作業。

　　利用政府培訓補貼，X年度8人次參加消防四級管理員培訓并通過考核。充分借力XXXX工業區第三方安全監管資源，管控危險作業及外來施工作業。針對公司開展的危險作業及外來施工方作業，在自身做好安全管控的同時，積極向工業區第三方安全監管部門報備，實施雙重管控。環保裝置厭氧池維修期間，第三方安全監管部門每天至少一次到現場進行檢查，公司及時對監管部門提出的整改要求進行糾正，以更專業的力量予以把關和監督。X年接受政府第三方安全檢查16次，提出整改項18，完成整改項18項（人的行為1項，物的不安全狀態17項），主要為硬件及設備防護方面。

　　7、“保姆式”安逐漸得到改觀

　　“保姆式”安逐漸得到改觀，全管理X年公司多數部門存在等、催、要等現象，X年一些部門（如果糖、品控）能夠主動開展積極地安全管理，對安全提出的整改項能夠積極整改，逐漸向“我要安全”轉變。

　　8、二級安全標準化審理通過復評。

　　9、廠內交通安全管理得到規范

　　廠內交通安全管理得到規范，通過近一年的強化管理，測速、處罰，現場車速慢了，亂停亂放的`少了，司乘人員的行為規范了。

　　二、存在不足：

　　1、隱患有獎舉報未真正落地生根，每個月收到的隱患舉報數量偏少，主要原因：部門宣傳不足。

　　2、三級安全檢查制度仍存在缺漏，部門自我主動檢查偏少或者檢查了缺少相應的記錄。

　　3、管理人員違章依然存在。管理人員進入現場不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，從物流門上下班，在員工中造成很大的負面影響，制度面前人人平等。管理人員的安全管理還需進一步加強。

　　4、屬地管理不足。生產裝置存在生產安全都是安全管理部門的事，對在自己區域內的及外來人員作業管理缺失，停工維修期間，A車間、B車間存在維修和外包作業施工，無人在現場監督。

　　5、違章約談和違章致歉未全面展開雖然公司開展了違章約談和違章致歉活動，目前開展的主要是安環辦檢查到的或者員工舉報的，部門檢查的未開展，甚至公司檢查的也未全面實施實施違章約談和違章致歉。

　　三、X年重點工作：

　　進一步強化安全主體責任，強化事前管理，以“強三基、反三違”為基本管理方法，深化“違章約談”和“違章致歉”活動，制定計劃，安全管理人員每月深入班組，參加班組活動，每月跟蹤督促實施。重點關注“三危”管理，對出現的“三違”現象零容忍。通過一系列安全文化活動，讓員工感知安全的，營造“我要安全”的氛圍，持續創建無事故工廠。

　　1、隱患有獎舉報實施

　　繼續推進隱患有獎舉報，促進全員參與隱患排查加大宣傳力度，思考合適的引導方法。側重正向激勵，激發自我管理。

　　2、完善三級安全檢查制度

　　1）通過檢查、考核促進部門實施主動月度檢查，不落實不作為的部門建議實行約談。

　　3、加大對管理人員違章的管理：

　　管理人員違章所造成的影響遠比一個員工違章造成的影響大，會導致負面影響，安全好習慣管理的成果功虧一簣，X年將加大對管理人員違章的管理，加大考核力度，此時需公司進一步明確。

　　4、強化屬地管理落實安全主體責任

　　“管生產必須管安全”，生產裝置區域內的危險作業及外來人員作業管理，停工維修期間，果糖、專用糖、客服等存在維修和外包作業施工，屬地管理者安排人員在現場監督。

　　5、進一步推進違章約談和違章致歉活動

　　通過制度落實、宣傳、考核等輔助手段進一步推進違章約談和違章致歉活動，對違章者“丟面子、扣票子、摘帽子”，讓違章的不能違、不敢違，促進安全好習慣的強化。

　　6、加強承包商和危險作業管理

　　1）把好承包商入場關，從企業資質、人員資質、設備管理、人員管理到現場管理，納入公司5S管理，2）把好危險作業關，危險作業容易導致事故，事前做好方案、風險分析和交底，事中多巡檢監督，事后總結，保證危險作業安全。

　　3）強化屬地管理。

　　7、鼓勵管理人員在安全方面學習與充電

　　充分利用政府培訓補貼和相關培訓資源，鼓勵管理人員去學習和自己相關的知識。

　　8、安全文化建設

　　通過管理層安全承諾、員工安全環保承諾、月度綜合檢查、餐廳播放安全文化視頻、家企共建、違章公示、違章約談、違章致歉、隱患舉報等安全活動逐步積淀，逐漸形成中糧融氏特色的安全文化。

　　年終安全生產工作總結篇13

　　2015年，在區委、區政府對景區安全生產工作的高度重視下，在區安全生產委員會的精心指導下，我處深入貫徹落實省、市、區各級政府有關安全生產的會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的.理念，不斷推進我處安全生產工作有序開展，工作取得了一定成效。現將具體工作總結如下：

　　一、組織領導機構健全

　　我處成立了安全生產工作領導小組安全生產保護機構，對全年的安全生產工作進行了周密的部署和安排。并建立由“一把手”負總責，分管領導負直接責任，各片區、小組具體負責工作推進的安全生產責任制，做到層層分解，細化量化，責任到人，構建起了上下同心、齊抓安全的工作大局。制定了《景區管理處2015年安全生產工作方案》、《景區管理處2015年安全生產應急處置方案》等安全生產工作安排文件。

　　二、工作任務落實到位

　　一是基礎設施定期排查。為杜絕景區內基礎設施引起安全事故發生，我處每日對景區內所有游步道石階、石亭、臨時休息點、防護欄進行檢查，逐月建立安全生產隱患排查臺賬、整改臺賬。領導定期帶隊排查，建立巡查責任制度，落實隱患排查及整改責任領導、責任人。一年來，通過巡查發現景區塌方等安全隱患共計200余處，雷擊毀壞景觀建筑物一處，均整改到位。全年完成多起安全基礎設施建設維護工程，完成桎木潭祖廟段、祖廟希望之神、下桎木潭游步道、南天門索道出口、廣濟寺路口、上封寺觀景臺等地段新建護坡工程10處；完成華嚴湖畔段、下桎木潭段、民俗文化城到玉板橋段、麻姑仙境至民俗文化城段、磨鏡臺至天柱峰段、高臺寺至上封寺段等石板游路修復工程共計10余處；完成康家垅外公廁、康家垅內坪右側舊廁、忠烈祠前坪公廁、忠烈祠內坪公廁、民俗文化城公廁、西嶺門票所公廁提質改造、重建工程6處；完成華嚴湖、麻姑仙境、藏經殿美人池、靈芝泉清淤工程4處。

　　二是攤棚攤點加強整治。我處對景區內的攤棚攤位進行了綜合整治，針對部分亂搭亂建、有礙觀瞻的攤位外棚，工作人員要求經營戶拆除私自搭建部分。在今年5a復核期間，為半山亭防腐木攤位定制24個木箱，用于物品統一存放，設置遮陽篷90個，確保各攤棚經營戶各據其位，規范整齊，安全經營。

　　三是森林防火預防有效。我處積極開展燃香改革工作，積極宣傳活動精神，嚴格禁止景區內商戶經營各類焚化品，耐心引導游客文明燃香，切實抓好規范燃香工作；嚴格執行XX區野外用火管理辦法和景區禁煙規定，對來岳游客認真執行嚴禁野外用火、隨意點拜香、燒紙錢等規定，禁止游客在景區非吸煙點吸煙，規定職工在景區內不得吸煙；組織集中清運中心景區枯枝落葉，清運工作共租車79車次，聘請村民30余人，加班加點工作時長達一個月，順利完成景區內所有枯枝落葉清理工作，確保景區森林防火安全。

　　四是緊急事故處置有方。為加強應急突發事件的處理，進一步確保安全生產工作全面到位，我處成立了安全生產應急事件處理領導小組，制定了應急事件處理方案，配備了景區專職安全員，公示了景區安全保護制度，安全生產應急處理能力得到明顯提升。4月30日晚，中心景區祝融峰區域滯留游客甚多，帳篷客占滿了公路、停車坪等地，我處連夜組織各管理中隊工作人員疏散人群，與傳奇公司聯系，安排了24臺專車把有游客疏散下山，工作人員通宵值守，保障了當晚旅游秩序的安全。5月10日晚，景區遭臺風、暴雨襲擊，景區內部分樹木、遮陽棚、攤位等基礎設施遭到嚴重損壞。處領導第一時間帶隊深入景區一線，對損壞的基礎設施進行登記報備、現場處理，及時搬離損壞樹木并登記造冊、統一清理已損毀的遮陽棚、及時修復遭到損壞的安全設施，臺風善后工作開展得有理有序，及時恢復了景區景容景貌。7月24日上封寺泥石流塌方事故，我處接警后，迅速組織開展救援工作，及時搶救傷員、報告事故情況、全力搶修，為期一個月搶修工程完成，全力配合區人民政府妥善處置了該次事故。

　　五是景區施工監管嚴格。嚴格施工場地管理，明確要求施工場地必須圍檔作業，景區公路沿線建筑施工場地材料堆放必須整齊、有序。對景區內施工場地及時檢查、監督，一年來責令加設施工圍擋工地5處，按規定清理大型建筑垃圾3處。同時建立景區構筑物審批制度，規范渣土管理，今年完成構筑物審批及渣土清運協議52份，有效遏制了景區渣土亂倒亂放等不良現象的發生，保持景區旅游秩序安全有序。

　　三、樹立安全防范意識

　　一是加大宣傳教育力度。我處以《南岳衡山風景名勝區保護條例》的為依據，深入各景區農戶、攤柵攤點，各單位、經營從業人員，廣泛進行宣傳教育，并簽訂森林防火、門前三包責任狀800余份，張貼公告100余幅。為增強職工群眾安全責任意識，提高安全防范能力。安全生產相關資料累計發放宣傳單500余份，接受游客和村民咨詢300余人次，在景區營造了一個人人“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

　　二是積極開展安全生產活動。6月份，我處精心組織，集中力量，認真開展“安全生產月”活動。活動主要針對游客、景區村民開展安全生產宣傳教育，通過發放宣傳單，上門宣講等形式，在景區內普及《安全生產法》及相關法律、法規知識，不斷提高全社會對安全生產重要性的意識。一年來，先后開展“平安迎春”、“安全生產月”、“大排查大整治大督查”、禁煙防火等專項安全生產活動，形成各職能部門齊抓共管的長效工作格局，確保各項問題能及時發現并解決處理。

　　全年我處安全生產工作取得了一定的成績，安全生產形勢總體較為平穩，沒有發生任何安全事故。明年我們將認真履行職責，扎實工作，開拓進取，認真做好安全生產工作和防范重特大事故工作。為景區的經濟發展和社會穩定夯實基礎。

　　年終安全生產工作總結篇14

　　20xx年在上級有關部門的支持、指導和幫忙下，公司仔細貫徹落實各項生產方針政策，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作原則，進一步強化公司安全生產工作，落實公司安全生產主體責任，帶著全體干部職工扎實做好行業安全生產的監視治理，實行積極有效的措施、消退擔心全因素，從制度化、標準化著手治理，使之安全生產工作取得了肯定成效。

　　一、全面完成兩節期間安全工作任務

　　一年一度的春節和春運工作是我們年度安全生產工作的`重中之重，為此我們根據上級部門的要求仔細落實各項措施，召開各企業安全會議，進展春節春運安全工作的發動貫徹，要求各企業明確安全責任主體，履行好責任主體的安全職責和義務，仔細落實各項安全生產責任措施，把好車輛技術狀況關和從業人員資質關，保障春運的安全有序。同時與全體員工簽訂了春節春運安全責任書，同時加強路面巡查。

　　二、加強教育培訓、提高安全素養

　　對從業人員的安全教育培訓，特殊是對全體教練員的安全教育培訓是我們做好安全生產工作的關鍵。我們從實際動身，在每月至少一次安全例會上，注意例會的內容。從企業安全文化建立與安全生產法律法規及明確責任主體的職責結合起來，以提高企業對安全生產工作的責任感和主體意識，同時對全體教練員實施安全生產法律法規、根底學問、操作規程進展教育培訓，提高駕駛員整體安全素養和防范力量。針對今年4月份晉江某駕校“1.19”事故，公司開展了“作安全，創安全標兵”的雙安活動，對教練員進展了職業道德、安全學問的培訓，提高教練員的整體素養。

　　三、治理排查隱患、防范事故發生

　　從源頭治理上努力消退安全隱患，公司積極會同有關部門在重點區域、重點路段打擊各種違法違章行為，根據安全生產年，安全生產標準年以及行業安全隱患排查治理工作的要求，做好隱患排查治理工作，加強日常監管，依據上級部門關于開展隱患整治專項行動的要求，公司下發隱患整治行動的實施方案及工作規劃。并屢次對全部教練車輛的技術狀況、消防設施、車容車貌進展了全面排查治理，準時消退安全隱患，同時下發仔細做好安全月活開工作的通知，把安全月活動與安全生產隱患排查治理結合起來，加強對安全生產工作的監管，重點加強對教練車輛的安全生產監管，做到預防在先，削減事故。

　　四、履行職責，做好根底工作

　　仔細履行安全治理職責，分析安全形勢制定工作規劃，做好各項安全生產根底工作，今年1-12月份我們共召開安全生產例會15次，開展安全檢查21次，消退安全隱患11次，仔細的履行了日常監管職責，較好的完成了各項安全生產工作任務。我們全力以赴連續做好今后的安全生產監視治理，準時開展專項整治，準時消退安全隱患，保障道路運輸行的生產安全。

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