協會年度工作總結（通用21篇）

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的協會年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　協會年度工作總結 1

　　這一學年，社團聯合會IT協會在社團聯合會的關懷下，不斷探索尋找到一套適合協會發展的新方法。協會以“推廣電腦知識，培育網絡人才，鍛煉動手能力，弘揚創新精神”的宗旨，在協會里形成一股濃濃的學習電腦知識和不甘落后良好的氛圍。為同學們打造一支為廣大同學們維修電腦的團隊，同時也為學院培育一大批網絡人才和具有創新思想的同學。因受甲流的影響，各協會的活動都比往年有所銳減，我們的協會也不例外，現在我代表IT協會在第十一屆表彰大會向大家匯報協會一學年的.主要工作，請各位審議。回望這一年的工作有：

　　1、協會招新廣納人才

　　我們按照學院的要求，在20xx年9月26~29日期間對全體大一的新生進行大型的招新活動，在這次招新活動中，為我們的協會提供優秀的人才，增添新的活力，圓滿完成招新的活動。

　　2、協會為新生開課汲取新的知識

　　在20xx年10月我們協會的教練為新會員上了5次生動的講課，為新成員揭開電腦神秘的面紗協會組織燒烤活動增進各會員的感情。

　　3、在20xx年11月20日，我們協會組織燒烤活動，豐富各會員的大學生活，拉近各位會員之間的感情，為以后協會的發展打下堅實的基礎。

　　4、協會為大三師兄送行感情難舍難分

　　在20xx年11月29日我們為大三的師兄送行，大三的師兄為協會所做的一切，我們都會記在心中，他們帶著在協會美好的記憶離開了協會，帶不走他們對協會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望，我們相信一定會把協會搞得有聲有色。

　　5、五大協會組織籃球聯誼賽

　　20xx年12月2日IT協會、營銷協會、定向越野協會、攝影協會、棋牌協會在新籃球場舉行籃球聯誼賽。

　　6、協會為女會員慶祝女生節豐富生活

　　在20xx年12月12日我們協會為女會員舉行了各種各樣的節目慶祝她們大學人生中的第一次女生節，同時讓會員的大學生活更加繁榮、更加豐富，為建設校園文化獻出一份力量。

　　7、協會舉行第四屆科技成果展展示實力

　　在20xx年4月26日我們協會舉行了第四屆科技成果展，這激發了我們的會員創新科技的激情，也為我們的會員提供了一個展示自己的舞臺。

　　協會年度工作總結 2

　　在校就業指導中心強有力領導下，在各學院就業服務部的積極配合下，在校社聯的熱切關注下，大學生就業協會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優良、精益求精、開拓創新”的工作精神、工作態度和工作方法，在就業協會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，并且第七屆就業協會空前擴大了本協會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業信息渠道。與此同時，本屆協會成績喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優秀社團”、在XX市第五屆模擬招聘會上榮獲“優秀組織獎”。第七屆就業協會工作接近尾聲，特此總結優點與不足，望第八屆就業協會揚長避短，將協會更加出色地繼承、發揚。

　　本年度就業協會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績

　　一、加大了就業協會與各方的交流

　　招新后，為促進協會內部成員之間以及協會與就業服務部之間交流，組織了一次內部戶外活動。為加強學校與各學院就業服務部之間交流，08-xx年度共舉行會議四場；為促進就業工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協會與校社聯的交流，協會由專門負責人參加校社聯的會議，與校社聯進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

　　二、提高了創新意識、營造了創新氛圍、把創新作為協會本學期工作的重要發展方向

　　1、協會常規主題活動

　　主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規活動。本學期共舉行常規主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發問。第二場邀請朋輩學生組織為協會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的XX市第三屆大學生求職大賽暨XX科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協助成員找準定位、為培養下一屆協會主要干部領導才能打下了重要的基礎，大家發散思維、積極獻策、協調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。

　　2、創建“一幫一”式內部成員培訓模式

　　“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業的優勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。

　　3、在繼承優良傳統的同時敢于創新。

　　如在XX科技大學第二屆就業知識競賽中，設置情景劇環節，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的.溝通能力和團隊合作能力。為協會“開拓創新”的工作方向提供了典范。

　　三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式

　　1、為使宣傳形式更規范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協會的一種標志。而且紙質海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。

　　2、通過網絡宣傳這個渠道，擴大活動及協會的影響力。

　　協會在校內網上注冊“XX科大就協”的賬號，在網上及時發布協會最近狀態、活動相關內容、并發布一些與就業有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業創業相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發表日志159 篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動。考慮到校內網需要注冊才能進入和就業網內存不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業網上做一個鏈接，增加點擊率。

　　3、到目前為止，20xx-20xx年度共發新聞稿件6篇，其中關于就業知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在xx以上。

　　4、充分發動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業生涯規劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。

　　四、變網絡為常規工具，使得工作開展更及時、有效

　　據最新統計數據，協會主要干部共收到與就業有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業有關的群郵件25份。20xx-20xx年度qq群共享共上傳文件次數達56次。

　　五、協會作為領頭羊，帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。

　　如XX科技大學大學生首屆職業生涯規劃設計大賽，每個班級都有舉行以“職業生涯”為主題的班會。XX科技大學第二屆就業知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業相關的活動。

　　六、工作程序規范化、實行責任制

　　小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業網上看到消息后，根據無課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。

　　協會年度工作總結 3

　　XX協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

　　一、協會各項工作成果

　　1、內部建設成效顯著

　　自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

　　協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

　　本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

　　在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

　　在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，并確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。

　　2、財務工作井然有序

　　協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。

　　協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

　　3、文宣工作有聲有色

　　在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

　　(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

　　(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

　　(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

　　在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

　　在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。

　　4、活動開展成績斐然

　　在過去的一學年里，XX協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

　　在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的'需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。

　　我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

　　5、資產檔案妥善管理

　　協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

　　首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。

　　6、會議召開合理高效

　　協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

　　協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

　　7、理論研究開展深入

　　在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。

　　在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

　　為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。

　　8、細節把握深刻到位

　　協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

　　本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

　　二、協會工作中的若干問題和不足

　　1、指導力度不夠

　　協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

　　2、干事的主人翁意識不夠

　　協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

　　3、溝通交流不夠

　　協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

　　4、信息傳達不夠到位

　　部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

　　5、自我批評

　　我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

　　三、協會發展規劃

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：

　　1、戰略轉移

　　協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

　　所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。

　　2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。

　　然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

　　根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。

　　然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。

　　所以，協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。

　　3、下學年總體工作規劃

　　(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

　　(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。

　　(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。

　　(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。

　　(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。

　　協會年度工作總結 4

　　時光如箭，歲月如梭。轉眼間本學期已快接近尾聲，承載著武術的熱愛，我們相聚于武術健身協會，本著“以武健身，以武養性！”的辦會理念，為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，我協會在院團委的正確領導下，積極開展協會各項工作，始終活躍在社團活動的第一線。總結過去，展望未來，我們努力，我們收獲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，也感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是加入武術健身協會工作之后的無形中所獲得的，是會員權益部給了我這樣一個平臺。讓我明白地告訴自己，選擇了就不要放棄，選擇了就要堅持到底。總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。

　　一、在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。當自己真正的融入到活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

　　二、在學習和生活上。也因為進入武術健身協會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富。

　　三、個人方面，我也通過武術健身協會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。所以，我很榮幸有學生會這個舞臺來鍛煉自己。

　　四、活動方面，我們武術健身協會參加了各類社團晚會活動邀請表演。在今年五月份參加第九屆社團巡禮晚會大賽中，我們不負上屆師兄師姐的眾望，榮獲第一名，這武術協會的社團巡禮比賽的.第九連冠，期待下一年第十連冠。

　　在一學期的工作中，我知道自己還有很多不完善的地方。例如在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去做。在今后的工作中，我將會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作為武術協會一員應有的責任感和使命感。但是不管下一屆能不能繼續留在武術健身協會工作，我都會與武術健身協會為榮。

　　總之，會員權益部這個團隊，讓我的大學生活有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的！感謝武術健身協會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。祝我們武術健身協會越來越壯大，同時預祝明年第十屆社團巡禮比賽榮獲冠軍。

　　協會年度工作總結 5

　　本學年即將過去，我花卉協會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協會正朝著一個健康、有序、良好的方向發展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的`工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結

　　一、活動組織方面

　　在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養花基礎知識講座，七十周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。

　　二、干部管理方面

　　在這一學年里，我們第一次采用了全體大會制度，定期開展全體社干會議，進行階段性的總結，和下一階段工作的部署，較好的協調了各部門的工作。并且每星期二都會召開社干例會，采用各部門部長負責制和個部門合作制

　　三、對外發展方面

　　在這一學年里，我們始終秉承對內創新，對外發展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發展的策略上都大膽創新，主動加強與其他社團的聯系，積極聯系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協會的知名度。

　　以上所有的成績離不開學院和社聯的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！

　　協會年度工作總結 6

　　一拿起筆來準備寫這個年度總結，眼前就出現了我們數學建模協會一年來的點點滴滴，回望走過歲月，到處都是我們建模人的足跡。12學年中，在社團的所有成員齊心協力，及理學院領導和社團聯合會的指示下，社團緊緊圍繞各項工作重點，舉辦了一系列有特色的社團活動。豐富大家課余生活的同時，增長了大家的知識，讓我們本學期的校園生活得到極大的拓展。同時也充分展示數學建模協會的特色，發揚社團精神。現作出一年以來我們的工作總結。

　　一、本學期協會各項活動回顧與成果總結：

　　1、社團招新

　　在12年9月的時候，對于我們數模人來說我們協會還是非常的稚嫩，12年秋季的社團招新可以說是我們第一次真正意義的招新，所以對于當時那剛上任不久的社團委員來說是一個極大的挑戰，因為根本沒有上屆可供借鑒的經驗，所有工作都要他們自己去準備或請教別人，而且那時沒有新會員，所以人手也很奇缺。但是我們取得的結果卻給了我們極大的欣慰，因為我們通過自己的努力在很短的時間內完成了各項準備工作，并且在招新當天不到一個上午就完成了我們的招新任務，后面還有很多想加入到人都因為名額已滿而未能加入。這些都充分說明了我們工作的細致、認真、高效。還有一個特別值得我們一提的是招新過程中理學院周書記還親臨指導，由此可見學校領導對我們協會工作的極大支持與重視。在此我們所有數模人也對學校領導的關心表示衷心的感謝。而招新工作之后我們進行了認真的總結，對以后的同類型工作作了指導性的計劃，同時也為下一屆招新留下了經驗。

　　2、會員見面會

　　在協會招新一個星期之后，我們組織了以“相識、相知”為主題的會員見面會以使會員之間相互認識，也對協會作個詳細的了解。見面會在信息部長的主持下，會場氣氛非常活躍，大家都踴躍的往臺上擠，爭相著讓別人了解自己，許多人都談起了自己大學甚至人生的理想，讓許多委員們都深受感染，以致最后有些人還沒上臺發言樓棟管理員就要趕我們走了。會后我們通過會員的反饋了解到他們大部都對見面會的情況非常滿意，通過見面會不僅認識了許多朋友，也對數學建模有了全新的認識而且還產生了他們的數模夢想。對于見面會的成功，主要得益于會長的指導，及副會和個部長對會長要求的嚴格執行，使得我們的準備材料非常充分全面，而且還在見面會前還進行了一個模擬式的見面會。

　　3、數學建模知識講座

　　在去年11月中旬，為了及時促進新會員對數學建模的深入理解和學習，我們邀請到了“全國大學生數學建模優秀指導老師”鐘培華對新會員作了一個數學建模專題講座。因為鐘培華老師作為江西賽區僅有的幾位由中國數學建模委員會認定全國大學生數學建模優秀指導老師，其講座具有很強的指導意義和啟發性。

　　我們通過對當時講座現場的觀察，會員們都聽的很認真，許多人都能在講座中積極回答老師的提問。那次的活動對新會員來說是一次可與不可求的`學術大餐，對于我們協會的領導者來說我們看到了理學院老師對我們協會的鼓舞與肯定，讓我們更堅定了我們事業--建設好我們的協會，為學校培養更具實力的數模精英。

　　4、圣誕送平安

　　根據會長的要求：要把協會建設成會員的家，讓會員能在協會里找到存在感，實現價值感，要讓各個部長等成為會員的兄弟姐妹而不是干巴巴領導。各位委員都記得很牢，時刻把會員放在心間，因此在去年圣誕的時候，大家都不約而同的要求組織“圣誕送平安”的活動。于是，大家說干就干，經過一番準備后。在平安夜前各位委員各個提著一袋蘋果逐個寢室地跑了一晚上，將它們親手送到了每個會員手中，并遞上了平安的祝福。其實，類似的溫情活動還很多，像許多部門都嚴格按照會長要求每半個月邀請部門會員進行一次聊天或散步的活動，這些都是委員們為建設協會溫情氣氛所作的努力。

　　5、南昌市高校數學建模聯賽

　　數學建模協會作為一個學術科技類社團，我們的落腳點是要強化學術實力，濃厚學術氣氛。因此在今年5月份我們協會聯合南昌其他幾所高校舉辦了一個南昌市高校數學建模聯賽。此次活動規模龐大。從賽事主辦方來看，是聯合了幾所不同高校，實現了協會的對外交流與實力展示，同時也是我整個我校數學建模能力的一個對外表現。從參賽對象來看，不再局限于協會內部，而是面對我校所有在校生，不限專業不限年級，這就給全校所有的數模愛好者創造了一個難得的機會，使得他們能與其他高校的數模愛好者站在同一舞臺上去發揮自己的才能。也許活動規模早已注定了活動結果的成功，本次活動從4月中旬開始策劃和準備，4月下旬開始全校范圍內進行為期一周的各種途徑的活動宣傳，宣傳結束后在南區門口設立了現場報名點。最后結果有近60名優秀選手獲得參賽資格，共組建了17支參賽隊伍，相比上屆參賽人有一定增長。

　　6、全國大學生數學建模競賽報名

　　全國大學生數學建模競賽的報名及組織工作作為我協會在理學院領導要求及指導下的一項重頭工作，目前已由理學院書記給出指示并在會長的組織安排下已完成了前期準備并進入了宣傳階段。從現階段情況來看，只要后期繼續努力，我們定會圓滿地完成學校交給我們的任務的。

　　7、例行培訓

　　根據協會工作安排，協會每半個月組織一次例行培訓。從去年到今年培訓活動一直堅持舉行，讓每位會員從數學建模專業能力上獲得了極大的提升，為我校培養高水平數學建模人才打下了堅實的基礎，同時這也正是我們協會的目標所在，即強化了學術實力，濃厚了學術氣氛。

　　二、本學期協會內工作情況總結：

　　1、內部建設成效顯著

　　自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨。除此之外，協會還根據本協會的具體情況完善了人員安排，各部門增設了副部長，這位以后穩定發展鋪平了道路提供了一定人員保障。2、文宣工作有聲有色

　　在宣傳工作方面，本協會每次宣傳工作均進行了認真總結，使得協會宣傳部積累了大量的經驗性的資料，形成了專業的宣傳團隊。從最近幾次的宣傳情況來看，他們的宣傳工作都僅僅有條，宣傳內容充實有趣，別出心裁。

　　3、會議召開合理高效

　　協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每半個月舉行一次例會，在會議上，會長及各部門部長對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃，主持及發言人員會前的都會做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

　　三、協會工作中的問題及后期計劃

　　1、干事主人翁意識不夠

　　協會的干事（副部長級以下會員）對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。針對這一問題，我們要在以后的工作中與干事么多交流，在交流中引導會員建立主人翁意思，啟發他們對協會深層測的思考。

　　2、協會部門與部門間交流缺乏

　　平時小活動大多以部門為單位開展導致部門與部門間的干事關系生疏。從最近幾次的大型活動來看，當涉及到部門與部門的合作時就暴露出問題。由此看見，要將合作性的活動分散來開展，要讓干事間的交流活動常規化。

　　3、活動開展缺乏創新

　　縱觀一年以來開展的各項活動，基本都是沿襲上一屆的，我們本屆沒有開展具有創造性的活動來，長此以往必將導致協會氣氛沉悶，沒有生機，喪失吸引力。

　　為以后能開展出具有新意的活動，首先我們要主動思考適合我們新活動，同時注重與外校同類型社團的交流，從別人那里獲取新的想法。

　　協會年度工作總結 7

　　時光飛逝，轉眼20xx已成為了過去。 對于20xx年乒乓球協會的工作總結有以下幾點：

　　1、協會的成立，乒協于20xx年9月遞交申請材料，經過校方領導的批準后，于20xx年10月28日正式成立

　　2、協會的招新工作：協會成立后，向校內學生宣傳乒協的存在，并闡述運動對人體健康的'重要性。之后在校方的安排下，在綜合樓一樓大廳進行各協會的招新。在三天的招新時期，招新的攤位由協會成員及非協會成員負責招新接待工作。在招新結束后一共招了36人。

　　3、協會干部的應聘及確定：在招新工作結束后，協會在成員間招聘各部門工作人員，雖然前來應聘人員不多，但是在三天的應聘時間結束后，協會確定五個部門的9個負責人。

　　4、協會動員大會：協會在11月3號進行了成員大會，會議中介紹了各干部負責人及其需要的干事人員。并確定了協會的會費每人收入10元，用協會資金購買乒乓球拍2副，乒乓球36個。

　　5、協會活動的展開：因成員在動員大會上提出舉行比賽，所以在各部門的協商和安排下，舉行了校內班制乒乓球比賽，但因時間的安排原因等，最終停止了比賽。在這之后，只進行了會員的開發球指導和小部分的乒乓球對打的技巧，后因進入了考試周，所以協會暫停了協會的所有活動。

　　協會年度工作總結 8

　　在我校領導堅持黨的教育方針，為提高我校的學生綜合素質，教學分層次，抓特色，努力探索教育教學經驗的基礎上。我青鳥音樂社團在校領導的備至關懷下，進一步得到了完善，特別是這學期青鳥樂隊，有了長足的發展，并取得了優異成績。真正做到了，使學生受益使家長滿意。

　　回顧一年的學習，每位學生不但從社團活動中體會到了社團活動的.快樂，并且通過他們個人的努力學習，每項教師教授的技能都能很好的掌握。社團活動還鍛煉了這些曾經在家里的“小公主”、“小皇帝”不再以自我為中心，學會了與別人的相互協調合作的能力。

　　我這在一年結束時我發現，社團里的學生更加團結互助，并且有時在沒有老師的情況下，他們也可以不慌不亂，在老生的帶領下認真去練習所學習的內容。我覺得這是本年度學生們最大的收獲。

　　除此之外，我社團學生在不耽誤文化課學習的基礎上，積極參加演出，并為我校取得了社會極度好評。在多次演出中，得到鎮政府領導及縣文化館李館長的高度評價。并且在接下來9月下旬的政法委演出中再次有出色的表現。在這期間學生們主動放棄周六、周日休息時間，努力訓練，在他們的眼中他們不是為了自己而戰，而是為了集體，為了學校的榮譽。

　　這也正是我校德育工作教育和社團活動的協作精神深入學生心中最好表現。

　　這學期我校青鳥音樂社團培訓雖然將要告一段落，但是我相信青鳥音樂社團的團結協作精神，將會在我校領導的精心指導下，隨著我校的德育工作的進一步發展，更加深入學生心中!使他們真正成為德、智、體全面發展的學生。

　　協會年度工作總結 9

　　在過去的20xx年里，在各級領導的關心支持下，協會團結廣大會員，取得了顯著的成績，得到了協會上級領導和廣大會員的認可。

　　一、組織美發活動與交流

　　組織美發活動是協會的一項重要任務，以便更好地帶動協會會員走向活躍與成功。今年協會共組織了五次上街義剪，服務近1000人次，得到了廣大市民的好評，參加義剪的美發機構和人員積極配合，并且在形象上、技術上都給廣大市民留下了深刻的記憶，改變了以往老百姓對這個行業以及從業人員的一些偏見。

　　協會還不定期組織美容美發機構負責人的座談與交流，就共同關心的問題：如何改善員工的工作環境，提高從業人員的穩定性，如何提升行業的形象以及提高行業服務的滿意度，進行了深入的剖析和探討，通過這種形式的座談，使得參加座談的店家受益匪淺。

　　協會今年還邀請了行業內的優秀經營者來郴講授經營之道和產品、技術推廣，此舉，讓美發經營者能跳出郴州看到整個行業的發展機遇與運營先進模式，了解行業的發展趨勢及流行特點，看清自身經營過程中的不足，從而增強自身在市場競爭中的抗風險能力。

　　二、積極增進就業機會，解決社會就業難的問題，為社會承擔行業責任

　　當前，全市稍具規模的美容美發機構多達1200家，從業人數近5000人，有效地為政府解決低學歷人員的`就業增添了渠道，為社會的穩定及國家的和諧建設承擔了行業的責任。

　　三、進一步加強了協會的自身建設

　　主動與上級領導溝通、匯報工作，爭取上級支持和工作知道，加強了與各會員之間的聯系，了解了他們的經營困惑，也給與了他們力所能及的支持與幫扶。提升了各會員之間的員工教育、技能，提升了行業從業人員的素質，提升了行業的美譽度。

　　一年來，協會在上級領導的鞭策與關懷下，取得了些許成績，展望新的一年，我們將繼續發揚行業優勢，在上級領導的正確領導下，努力改進，促進會員用心經營與交流，努力為整個行業做更多的實事。

　　協會年度工作總結 10

　　時光飛逝，新的學期又開始了，對于每個人來說，一切又從一個新的起點開始，同樣，對于我們協會部來說，又要開始新的征途，面臨新的挑戰但同時，我們不能忘記過去，總的來說，我們協會部在過去一年時間里度過了一個不平凡的一年。

　　從去看的招新到審核，最終確定了13個人為協會部新的成員，加上兩個部長，一起組成了一個大家庭。大家從互不相識，慢慢交流，溝通，最后形成一個團結的家庭。說到團結，這里不只是說說而已，它是得到實踐檢驗的，終于在第一學期里，我們迎來了舉辦演講比賽的機會。演講比賽歷來是本部最重要的一個活動，也是學校給予我們協會部的一個任務，于是，大家帶著一份新新鮮感和信心開始行動起來，負責聯系演講選手的積極與他們進行溝通，講解規則；負責后勤，購買相關用品與獎品的負責任地去做好；負責維持比賽現場秩序的認真地去維持著.......每個人都努力盡自己的一份力去做好自己的工作，終于，在大家的共同努力下，這次演講比賽獲得圓滿成功，這份成功是我們所有人努力的成果，也足以驗證了我們協會部是一個團結的家庭。

　　除了這個部內的活動之外，我們部還積極開展部外活動，這主要是參與學校的活動，開展與學生會其他部門的聯誼活動，主要有：元旦的時候，我們協會部與學研部共同組成的“精武門”節目，為元旦晚會的觀眾們帶來了精彩的武術表演；為了響應體育部的.號召，又跟學研部組成了籃球隊參加比賽，最后一路殺進決賽；還積極參加女生部舉辦的搏擊操比賽.......這一系列的活動都給我們，尤其新來的大一學生帶來了一次美好的體驗，留下了美好回憶。

　　過去都將成為回憶，接下來，我們協會部在新的一年里有新的任務，又會出現新的面孔，我們協會部又從一個新的起點出發，期待它能更上一層樓。

　　協會年度工作總結 11

　　籃球協會是校團委領導下的校級社團之一，隸屬院學生會體育部管理，自主運行的協會。學期就要結束，學生都進入了緊張的復習準備考試的階段，我們籃球協會所開展的活動也隨之結束。現對20xx學年度的工作總結如下：

　　本學期籃球協會承辦了許多籃球比賽，同學不僅提高了籃球技術水平，裁判水平，指揮能力和組織競賽能力，還培養了同學們的集體主義精神，磨練了頑強拼搏的精神，塑造了優秀的心理素質。進一步推進了活動的開展，通過比賽，同學們都以健康的身體，良好的.精神面貌迎接本科評估。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看，對我們籃協作出了一定的支持和宣傳，并受到了老師、同學們的贊賞，除了之外，籃協還出色完成以下工作：

　　一、組織會員認真上好每一節理論課或實踐課，會員的技術水平提高的很快，他們在所在球隊比賽中成為亮點就體現出這一點。

　　二、推薦技術較好的會員在一些系的籃球愛好者中當教練員，每周抽一定的時間指導其訓練，帶領他們享受打籃球的樂趣，為籃球比賽打好基礎。

　　三、四月初，我們進行了換屆會議，選拔了一些積極能干的會員當干部干事，老一屆干部也積極協助新干部。

　　四、在我們籃協的帶動下，本學院籃球愛好者日益增多，每天都有很多籃球愛好者在球場上練球。

　　不足之處：由于一些原因，導致協會開展的活動比較少，未能使得會員盡情享受進入協會的樂趣；以后，我們會通過球場上的行動，讓同學們多接觸它、認識它、感受它。

　　這一年來，我們協會雖然沒有舉行過一些大型的活動，但在上述工作中，我們協會的每一位會員都多多少少有了一定的收獲，同時也對我們籃球協會的發展起了一定的推動作用。當然，也存在一些不足之處，是好是壞都已經過去了，在接下來的日子里，我們會總結過去一年的經驗，好的繼續保留，不好的及時改正過來，努力的把我們籃球協會推進更高檔次。

　　協會年度工作總結 12

　　時間過得真快，轉眼間我在海洋學院心理協會工作了已經一年了，回首看看一路走來也是有苦也有甜，苦的是我們海院心協是今年剛成立的，很多事情都沒有接觸過，有些摸不到頭腦，但是經過老師的指導和我們的共同努力，我們心理協會運作的還算順利。甜的是我在心理協會又認識了一批新面孔，在他們的言語和行動上給了我很大的啟迪，很喜歡我們心協的一群人在一起商量我們心協今后的發展、要怎幺舉辦高質量的活動等等的場景，真是難以讓人忘懷。在討論中讓人感到的`是一種集體的力量和智慧的相互碰撞、交融，只要你置身在這個團隊里就感覺充滿了斗志。

　　在這個學期，我們心理協會為響應“5-25”大學生心理月，特定舉辦了三項有益于大學生心理健康的活動，分別是“手語歌大賽”、“心理情景劇大賽”和“心理對抗賽”。這些活動的舉辦得到了同學們的積極響應，參賽人員更是涵蓋了大一、大二、大三的大部分同學，在海洋學院廣大同學中得到了好評，也為我們心理協會的宣傳畫出了濃墨重彩的幾筆。其中我們實踐部主要負責“心理對抗賽”這一項，舉辦這項活動的目的，就是為了促進班級內同學們的交流，加強我院學生的心理健康教育，豐富校園文化生活，促進各班級之間聯系，增強同學之間的團隊合作能力及溝通能力，以達到考驗和改善同學們的心理素質。而且通過班級之間的比賽對抗，也增強了班級的凝聚力和競爭意識，對我們每個同學都有良好的激勵作用。除了這項我們主要舉辦的這幾項活動外，我們平時的`工作還有每個月在男生和女生宿舍樓下張貼宣傳心理知識的海報，讓同學們在不經意間就學到了改善自己心理健康的知識。而且，對于每個班的心理委員我們還定期的對他們進行培訓，讓他們在日常工作中做到更加專業和規范。

　　最后，在這個學期的工作接近尾聲之際，希望我們心理協會在下學年里能發展的越來越好。多舉辦一些貼近同學生活、有效的解決同學們的心理健康問題的活動。讓同學們在參與中獲得知識、并運用到現實生活和自身中來，這樣我們心理協會才會在同學中有越來越高的人氣和喜愛，做到真正的“貼心”協會。

　　協會年度工作總結 13

　　時間飛逝，不知不覺中，進入青協組織部已有近一年的時間了，

　　在這一年中，這個組織帶給我很多，是個人能力的提高，是團隊合作的快樂，是無比珍貴的友情…….回首近一年以來走過的路程，無數的閃光點交織成絢麗的光源，自己在成長，這個光榮的組織也在不斷在走向成熟…….作為其中一員，在此，我想發自內心地說一聲:“青協，謝謝你！”

　　對“青年志愿者協會”的起初認識，青協在我眼中或許只是一個簡單的服務團體，組織一些志愿服務活動，而自己作為志愿者職責便是參加志愿服務活動。經過這一年的工作，我對青協有了更深的認識，她將全系青年志愿者的愛心匯集在一起，時刻洞察社會問題，與時俱進，在校園，社會需要的時候，這個龐大的愛心隊伍，將毫不猶豫的伸出愛心之手。作為青協成員，自己不但要參加到活動中，更要站在一個志愿服務活動組織者角度，時時處處維護志愿者們的利益，擴展志愿服務范圍，并使這些活動的內容和形式更為豐富，多樣。正是因為有了這樣的認識，才使得自己從形式各樣的活動中學到很多。進入校青一年以來，給我印象最深刻的是去敬老院打掃衛生和看望老人，弘揚志愿者精神，體現了志愿者風貌，提高了大學生社會實踐能力。

　　在這一年中，作為一系列志愿者服務活動的組織者，自己的組織能力在不斷提高。還記得第一次舉行活動時每個細節都要師哥師姐強調的面面俱到，記得第一次舉辦活動時面對參加者，自己連話都說不流利。現在，經過這個學期的鍛煉，自己已能從策劃到任務分配再到實施方案，全程獨立完成。更重要的是，不在機械的'點頭或搖頭，而是能對每個活動環節提出自己的合理見解及整改措施，這個過程在我看來是“質”的飛躍，畢竟獨立舉辦一次活動對于每個人來說都意味著巨大的挑戰與考驗。

　　一年的時間雖然短暫，但在青協的這段美好經歷將在我的記憶中定格為永遠。不論今后走到哪里，曾經的感動，快樂都會如浪花般時常翻騰在腦海中，相信自己攜帶這些寶貴的經驗與收獲將在今后的學習與工作中百尺竿頭，更進一步，也衷心祝愿青協的明天會更加燦爛輝煌！

　　協會年度工作總結 14

　　20xx年，是圍棋協會新班子上任履職的第一年。回顧過去，得失并存，感慨良多。現就該年度的協會工作總結如下。

　　一、廣泛宣傳，壯大協會力量。

　　根據圍棋協會重新選舉后的分工，由秘書長對會員進行了重新登記，并通過老會員介紹身邊熟悉的棋友加入協會，會員由原來的幾十人發展到上百人，并登記了通訊地址，制作了卡片，逐個發放到每個棋友手中，方便聯系。協會介紹組織這些棋友在茶樓、賓館、家中，切磋棋藝，相互熟識，還建立了“慈利棋友會”圍棋QQ群，吸引了一部分遠在外地工作的棋友加入，在“QQ圍棋游戲”，“弈城圍棋”，“新浪圍棋”等圍棋網站上交流棋藝，結識朋友。總之，圍棋協會通過努力工作，為慈利縣的圍棋愛好者創造了一個健康，有序，快樂的氛圍。

　　二、努力運作，組織圍棋比賽。

　　20xx年8月，圍棋協會通過積極運作，與慈利縣“金三角酒店”和“張家界雪花啤酒總經銷”達成贊助合作協議，成功組織了“慈利縣第二屆‘金三角杯’圍棋比賽”，比賽得到了縣體育局的指導和大力支持。這次比賽，參賽棋手來自各行各業，并破天荒第一次出現圍棋學生的身影，這些小棋手的水平和精神都可圈可點，成為本次賽事的最大亮點。9月，慈利圍棋協會得到了張家界市圍棋協會的支持和資金贊助，參加了“湖南省百縣圍棋大賽”。本次比賽通過內部選拔，并由協會主席親自帶隊，前往臨鄉參賽，雖然成績差強人意，但一方面開闊了眼界，得到了鍛煉；另一方面讓我們清醒的.看到了實力差距，提醒和鞭策我們需要加倍努力。

　　三、積極協助，培訓圍棋學生。

　　根據年初安排，圍棋協會訓練部，組織水平較高的會員，數次前往“慈利縣雙飛燕圍棋教室”，指導學生下棋，并復盤講解，還為圍棋學校的招生和教學提出了若干合理化建議，得到了學校老師和學生家長的一致贊揚。

　　過去的20xx年，圍棋協會成績斐然，有目共睹，但也有遺憾和不足。一方面我們看到了慈利圍棋的巨大潛力和希望，另一方面我們也迫切希望努力提高實力，加快新生力量的培養，當然，我們也有對圍棋比賽贊助后續性的擔憂。

　　新年將至，圍棋協會新班子將恪盡職守，團結一致，真心為棋友服務，努力做好棋友的公仆，使慈利縣的圍棋事業步上新的臺階。

　　協會年度工作總結 15

　　光陰似箭，20XX年又要過去了。回顧過去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年里，在院團委和社團聯合理事會的的指導下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人，團結一致，干事創業，與時俱進，開拓創新，全面完成各項工作任務。下面就本人在一年里作年終工作總結如下：

　　在院團委和社團聯合理事會的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武;

　　在XX級學生到來之際，我社團在院團委和社團聯合理事會的大力支持和領導下，在機械學院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學院102名精英，他們是我們社團未來的希望。

　　為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課余文化生活，我社從07年10月份招新工作完畢后，先后舉辦了一系列的活動

　　10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。

　　在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學院實訓中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。

　　11月下旬與其余9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發展學術類社團”的交流會

　　豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的.能力，豐富了社員的大學生活。

　　當然，在這些活動的背后，也存在著相當多的問題：第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題;第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒有較為詳細的記錄;第三，活動沒有很好的創新，在如何發展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得，社團已經成立了三年，現在就是社團快速發展的時期，必須創新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒，改進，創新。

　　以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節上的問題，我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪里，并找出相應的解決方案。把這些問題解決好了，社團一定能夠穩定而快速的發展。

　　協會年度工作總結 16

　　設備管理協會又走過了輝煌的一年，在這一年里的成績是有目共睹的。我們開展的各項活動都獲得了圓滿成功，使得協會的知名度進一步提高，得到了同學們的肯定，領導的贊揚。

　　一、設備管理協會主要活動：

　　（一）在社團文化節中，設備管理協會積極配合社團部工作認真、負責的'開展各項活動，也為協會贏得了一定榮譽。

　　（二）為了響應“崇德、強能、務實、創新”的校訓，增強大學生的專業技能水平，吸引與鼓勵大學生踴躍參加課外技能活動，使同學們成為具有創新能力，能跟上時代潮流和社會要求的合格大學生，設備管理協會將于20xx年4月中旬舉辦首屆機械零件質量檢測比賽。通過學生參與機械零件質量檢測比賽活動能夠培養學生的學習興趣，鍛煉出一批動手實踐能力強的學生，從而為學院和社會輸送人才。本次大賽努力與課程體系和課程內容結合，與培養學生全面素質，與理論聯系實際的學風建設相結合。競賽類容豐富全面新穎，可以全面檢測學生理論知識與實踐動手能力

　　（三）以“文明校園，建美好校園”為主題，組織了一次青年志愿者文明活動。這次活動展現了我們青年志愿者文明、禮貌的美好品德。也同時展現了青年志愿者爭當文明、熱心的情懷，給予了廣大在校學生一個標榜。

　　（四）在全校舉行的宣傳板制作大賽中也取得了比較好的成績。為我們協會做了很好的宣傳。

　　二、設備管理協會優點與不足:

　　1.我協會有一個團結、負責、有能力的干部隊伍，所有的人對自己的工作盡職盡責，相互之間協作默契。

　　2.會員為協會工作提出了一些寶貴的意見和建議。

　　3.活動并不多，但每次活動都組織細密，十分注重活動質量，并圍繞一些主要活動制定其他活動計劃。

　　同時我們也看到了協會的一些不足：

　　1.協會和會員之間的聯系還不夠密切，純粹面向會員的宣傳還不夠。

　　2.新老干部之間的工作銜接還不是很順利，新干部的能力還需要進一步培養.

　　3.協會干部力量還有待進一步壯大，只有這樣，才能承擔更豐富、規模更大的活動。

　　在以后的工作中，將以今年的輝煌成績作為平臺，在此基礎上更上一步臺階。

　　協會年度工作總結 17

　　本學年，在我校領導下，在指導老師的知道下，在全院社團的積極參配合下，我們禮儀社的整體面貌也有了很大的進步和提高，總的來說可謂是成績顯著。時光如梭，轉眼間社團本學年的工作即將結束，現將本學期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下：

　　一、本學期荊楚禮儀社第一次亮相是在軍訓中，為10級優秀新生頒發榮譽證書，在我們的努力下，頒獎儀式圓滿結束。

　　二、接著是在11月中旬的時候，我們迎來了王國己先生的個人畫展，禮儀隊的姑娘們在寒冷的冬季里穿著短袖旗袍，但臉上卻面帶微笑，因為她們認為參加這次剪彩活動是很光榮的。

　　三、在11月下旬的時候，我們又迎來了全校主辦的辯論賽的總決賽，剩下兩方是人文社科學院和藝術學院，每次活動我們都早早的來到了指定的地點，等待頒獎的那一瞬間。每一位選手的激烈的爭辯著，誰是最后的贏家，我們也不知道，我們在臺下也為這兩方捏了一把汗，最后勝出的是藝術學院，當我們為他們頒獎是，我們看到了贊許的目光和同學們羨慕的表情。所以臺下的努力都是值得的。

　　四、接著在12月上旬，我們迎來了模特大賽，是全校的總決賽，臺上只剩下20名選手，他們都很優秀，我們就在臺下焦急的等待最后的贏家。

　　第一輪是運動裝，第二輪是時裝，非常性感漂亮，第三輪是晚禮服，每位選手都像童話里的王子和公主，我們的心也在揪著。他們在臺上也非常的努力，我們社的成員也在等待著為他們頒獎。同時也在等待那些勝利的選手，因為他們是很棒的。最后，音樂響起了，我們社員再次出現在舞臺上，那時雖然很冷但是各位禮儀小姐并沒有在意，她們仍盡責的'完成了禮儀任務。

　　五、12月23日舉辦了校園十大主持人的活動，12月24日舉辦了十大歌手大賽，雖然很忙，很冷，但是我們的社員并沒有半分埋怨，她們都認為是值得的。

　　禮儀社給那些想鍛煉自己，展示的同學提供了一個很好的舞臺。所以，本社的宗旨是鍛煉自己，提高社員，提高自身的綜合素質，培養一批多才多藝的精英，普及禮儀知識，提高禮儀意識，加強禮儀實踐，形成以講禮儀，有修養為榮的良好風尚，全面提升學生的文明素質，展示現代化學校良好的校園風范。

　　在這幾個月的時間里，協會取得了重大的進步，使協會步入了正軌，會員表現積極，學習氣氛熱烈。這是協會各位會長，秘書長共同努力的結果。當然公關禮儀協會在以往的工作中也有不足與缺陷，這需要在以后的工作中彌補，我們會繼續努力，不辜負老師同學對我們的期望。

　　協會年度工作總結 18

　　回顧20XX年，先不提年輕稚嫩的平頂山跑協的碩果累累，單說各位會員們。他們常年不畏嚴寒和酷暑，大家抱著“我運動，我健康，我快樂”的目標，堅持以跑步健身為主、登山、暴走為輔，以每天早晚開展跑步健身運動為基礎，堅持長跑基礎訓練：我們按計劃堅持每天早晨5公里到15公里不同強度的跑步訓練。每周末組織一次強度在20公里，有時到35公里的長距離跑步訓練，以適應參加馬拉松比賽強度的要求，通過這些基礎訓練，不但提高了我們每名隊員的速度和耐力，也為參加馬拉松比賽打下了一個良好的基礎。更值得一提的是，他們的這種積極向上的精神，感染著更多的人參與其中，一起享受著健身帶來的幸福！一起跑并快樂著！

　　跑步愛好者們不僅常年堅持跑步鍛煉，奔波征戰全國各地的大小馬拉松賽事、12小時超級馬拉松賽、百公里越野賽事等等多個賽事，同時開展和地區間交流比賽，還奉獻出寶貴的時間，積極熱心參與組織20XX年各項跑步活動。在大家的共同努力下，協會于20XX年6月14日成功舉辦了“周末相約生態園”系列活動之夜跑活動，11月8日又成功舉辦了“周末相約生態園”系列活動之秋季長跑活動；6月底參與在北京召開的全國第一屆“黎明腳步”研討會，7月初組織參與在山西晉城舉行的“相聚南太行·約跑王莽嶺”掛壁公路健康跑活動，11月中旬組織參與在登封舉辦的《20XX首屆中國嵩山少林馬拉松賽》等。協會除了組織20余人參加市全民健身運動大會志愿服務外，為不斷增進同各級體育協會組織之間的友誼和合作，我們還參與了市太極拳協會舉辦的《首屆太極拳錦標賽》的志愿服務工作。通過參加這樣的活動，加大了我們會員們對跑步協會的了解，加深了會員們之間的溝通和友情，調動了會員們參加馬拉松運動的積極性。

　　在《首屆中國嵩山少林馬拉松賽》比賽中，袁桂老師輕松摘得了女子組桂冠；在濟南《首屆12小時超級馬拉松賽》比賽中，翟付營順利完成12小時不停跑，最終取得第七名；常禮峰大哥勇于挑戰在貴州《雷公山百公里超級越野賽》等等，不再一一詳述。會員們取得了很多優異的成績，為平頂山跑協贏得了榮譽。他們的`突出表現，如此驕人的成績也受到了各級相關部門的好評，以及各級新聞媒體部門對我們協會的贊美和廣泛報道，極大的提高了我們協會在全市，乃至全省的形象和知名度，鼓舞了我們的士氣。

　　展望20XX年，協會將與全體成員一起在市體育局、市民政局的正確領導下，一如既往地為廣泛開展平頂山地區的全民健身活動，做出更大的貢獻！也深深祝愿，會員們帶著滿鄉的鷹城風情，邁著矯健的步伐，跑出平頂山，跑向全國！

　　協會年度工作總結 19

　　一年以來，協會會員在指導老師的指導下，加大了協會的宣傳力度，擴大了宣傳的范圍。我們將本著協會的宗旨“始終積極為同學門服務，讓更多的同學去了解攝影，開展更多的活動。"繼續豐富和完善協會現有活動。如組織外拍，通過外拍不僅能夠讓會員們親身體驗攝影，也增進了會員們之間的感情，更能體現協會的團結和凝聚力；活動不段創新如：攝影知識講堂、組織成員在QQ群組討論等各種形式的`活動，不僅調動了協會會員的積極性，同時在活動中與本院其他攝影愛好者們的交流也促進了協會的發展；活動范圍不斷擴大，不在只是對某個單位的同學，更是面向全校全體同學們。通過活動的擴大，來豐富活動的內容，通過活動的新穎性來擴大協會的影響力，吸引更多的同學。

　　當然，協會的發展并不是一帆風順的，在取得成績的同時，也發現了許多的不足點，例如：活動的宣傳力度不夠、規模不大，這些都需要我們去完善，去改進，去做得更好。

　　由此，千影攝影協會辦公室作出以下展望：

　　1、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。

　　2、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念。”

　　3、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

　　4、做好后勤的管理，對于辦公用品，衛生用品及時購置發放，做到工作的正常運轉。

　　5、落實好下個學年納新和評優的工作計劃，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰斗力，凝聚力。

　　在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發揚成績，克服不足，創新工作，取得更加優異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動各個部門的各項工作的順利進行。相信在新的一學期，在老師的指導下，和全體會員的共同努力下，攝影協會會成長得更好。

　　協會年度工作總結 20

　　光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近兩年時間了，站在學期末，透視在心理協會工作的一年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的'目的參加了心理協會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會，成為了活動部的一員。

　　今年，本協會參加的工作是協會同服裝學院、機電學院策劃舉辦的一個“大學生心理健康宣傳”的活動。

　　這個活動是以學生活動為主的活動，它倡議同學接受心理知識教育，學會理解溝通，關愛自己。這個活動主要是在校文化廣告進行一系列宣傳，包括，拉橫幅、發傳單、擺放宣傳牌等。

　　總的來說，這個活動辦的相對成功，唯一不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我的工作也沒到位，由于未能及時與工作人員聯系，導致活動人手不足。

　　在之后，我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。

　　協會年度工作總結 21

　　時光易逝，期末的鐘聲將要敲響。期末回首，回顧本學期工作的點點滴滴。雖然時間不是很長，但是我們卻經歷了很多，學習了很多。其中灑下了很多汗水，也嘗試過失敗的滋味；同時感受到經過自己的努力取得的哪怕一點點的成功，都是那么的喜悅，那么的激動。這折射出我們對自己成敗得失的反思和總結，折射出我們一步步走向成熟、成功的過程。不管什么時候，我們總會存在不足，我們并不畏懼不足，因為我們敢于積極的去面對，積極主動的去想法子克服。首先，能夠將活動的整體大致把握，可是在很多細節上，總會有這樣那樣的失誤；其次，工作沒有具體到人，職責劃分不是特別明確，出現了短暫的缺位、失位的現象。為此，第一，下次活動我們應注意提前向參加組織活動的成員說明活動細節及規則，確定后不隨意更改；第二，整體流程模擬演練，及時發現問題，及時解決問題，確保活動的質量。

　　一、社團內部方面

　　1、改革以往例會方式，由一個人在講臺講到一個人在講臺講和圓桌會議相結合。既調動了參與者的積極性，又不失鍛煉每個人的機會。

　　2、培養接班人，在本學期的'開始，我們就將例會和常規活動等，部分交由干事去組織開展，我們退而從旁協助、指導。

　　3、擴展協會項目，增加桌游這個現代很流行的益智游戲，為我們社團注入了新的活力。

　　二、本學期我社團舉辦過以下活動

　　1、棋類培訓。其中包括象棋、五子棋、圍棋、狼人等主要項目的培訓活動。作為經常性的培訓活動，在培訓過程中，提高了參與者的技術水平，并使每個人都從中得到了快樂。

　　2、與土木建筑學院學生會舉辦“群雄競技大賽”活動。土木建筑學院作為我社團的指導單位，一直以來給與了我社團大力支持。此次活動土木建筑學院學生會更是積極配合，攜手合作，共同舉辦了這次活動，并取得了圓滿成功。

　　3、邀請各社團理事會成員下棋，通過下棋交流以增進友誼與合作。作為學院的學生社團組織，我們肩負著學生活動和文化的很大一部分責任。所以我社團舉辦此次活動，希望各個社團可以加強交流，互相合作，更好的開展學生活動，更好的為學生服務。

　　4、開展小型桌游比賽。這是我社團一個新設的項目，由于經驗和人才的暫時性缺失，我們此次活動并沒有大范圍推廣。相信在下一次的舉辦時候，我們將會面向更多的學生，以更好的技術來贏得這場活動的成功舉辦。

　　三、經驗總結

　　1、常規活動和培訓活動堅持開展，要對自己嚴格要求，爭取把每一個活動都舉辦的很出色。

　　2、加強管理和組織協調工作。提高執行力。

　　3、注意禮貌，樹立良好形象。

　　新的學期即將開始，而我們也做好了在新的學期創造新的成績的準備。在學期開始我們一定會積極開展社團工作，盡管其中稍有一點辛苦，但也是苦中有樂。我們相信與有著共同興趣愛好的校友一起參加學生活動，我們能夠不斷提高自身素質，做出更大的成績。

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