醫院審計科年度工作總結（精選10篇）

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的醫院審計科年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　醫院審計科年度工作總結 1

　　20xx年上半年里，我院在縣委、政府和衛生主管部門的領導下，深入落實科學發展觀，不斷優化服務質量，認真開展“公立醫院改革試點”工作，全力推進業務新區建設，圓滿完成了上半年各項工作目標任務，為迎接“二甲”醫院等級復評進行了積極準備。

　　一、主要任務目標完成情況

　　1、診治門診病員127745人次，收治住院病員7812人次，完成大中型手術2141臺次，急診8436人次。

　　2、治愈好轉率91.8%，危重病人搶救成活率80.8%，門診與出院診斷符合率97.5%,入院與出院診斷符合率99.7%，出院者平均住院日8.7天，病床使用率105.7%，病床周轉次數19.7。

　　3、實現業務總收入4130萬元，比去年同期增加550萬元，上升15.53%；總支出4010萬元；固定資產總額4156萬元。門診人均費用109.72元，住院人均費用3486.90元，每床日收費431.08元。

　　二、爭先創優

　　醫院獲縣委、縣政府授予《“相如長歌”參演首屆中國國際文化旅游藝術節演職人員組織獎》，南充市食品藥品監管局授予《20xx年度藥品不良反應（adr）監測工作先進單位》、縣人社局授予《20xx年度醫療保險管理服務工作先進單位》等榮譽。婦產1科、ct室分別獲病員贈送錦旗感謝。

　　職工個人獲縣級以上表彰6人次，其中獲三軍大一附院《20xx年度優秀進修生》1人、縣委、縣政府《20xx年度宣傳工作先進個人》1人、縣委《20xx年度工會工作先進個人》1人、南充市食品藥品監管局《20xx～20xx年度全市adr監測工作先進個人》1人、縣人社局《20xx年度醫療保險管理服務工作先進工作者》2人。

　　三、人才隊伍建設

　　全院職工總數533人，其中在職職工353人（含在崗正式職工335人、三產業1人、病休2人、離崗待退15人、離退休138人。全院上班職工380人（含臨聘人員42人、退休返聘3人）。

　　在職在崗職工中有各類專業技術人員308人，其中正高7人、副高21人、中級97人、初級153人（師121人、士32人）、待聘專業技術職稱的新職工30人。

　　已選派3名專業技術人員在上級醫院進修，外出短訓或參加學術會17人次，請上級專家教授來院會診或講學、指導7次，開展遠程醫學教育授課3次。

　　經過在職學習，2名職工取得大專學歷。

　　公開補充招聘20xx屆本科醫學生5名。

　　四、科研教學

　　在國家正規醫學期刊發表學術文章5篇。

　　帶教醫學院校和職業技術學院的醫學專業實習人員78人，接收鄉醫培訓及進修等6人。

　　五、基本建設

　　購置了高檔全身數字化彩色多普勒超聲診斷儀、檢驗科信息管理（lis）系統、數字式六道心電圖機、頸腰椎牽引床、無油壓縮機，簽訂螺旋ct機保修合同3年、電梯維保合同1年，安裝了院內重點部位安保監控攝像系統，投入317萬余元。正在對老區住院樓各病區（科）治療室進行維修改造，以應對“二甲”復評要求。

　　六、業務建設

　　不斷規范衛技人員執業行為，確保依法執業落到實處。積極試行“臨床路徑管理”，制訂了《臨床路徑實施方案》和《臨床路徑質量監控制度》，各專業提出了進入臨床路徑管理的病種名單，明確了責任和保障措施加以推進。

　　嚴格督查考核“三級查房”、“專科專治”、“疑難危重病人會診討論”等質量重點，堅持開展“病歷質量月活動”，按“二甲”醫院規定比例配備使用國家基本藥物，嚴格監控抗菌藥物分級管理制度執行、病員藥品費用占醫療費用的比例等關鍵環節，抓“合理檢查、合理治療、合理用藥”的常態運行，落實獎懲到位，促進質量管理不斷硬化。

　　七、醫院管理和改革

　　以迎接“二甲”醫院復評為契機，院領導、職能部門和各科室對照學習新的《四川省綜合醫院評審標準》，認真自查、找漏補缺、增添措施、完善軟件記錄，要求凡是不屬于現實客觀條件限制、可以爭取達標的項目，必須每分必爭，在全院職工中形成了統一的思想和扎實的行動。

　　貫徹衛生部關于開展“三好一滿意（即服務好、質量好、醫德好，群眾滿意）”的活動，持續開展“治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動”，堅持實行“二甲”醫院只執行“二乙”收費標準等惠民措施，繼續為緩解人民群眾看病貴做實事。

　　穩步推進事業單位人事聘用制管理和崗位設置管理，制訂了《崗位設置方案》報人事部門核準后，多方征求意見形成《崗位設置實施方案》并經公示和職代會審議通過，現正制訂《競聘上崗和崗位聘任實施方案》，力爭在7月基本完成崗位設置工作，8～9月正式予以實施，力爭9月底完成此項工作。

　　啟動公立醫院改革試點工作：認真實施我院承擔的基層首診和上下級醫療機構雙向轉診、預約掛號服務等；積極開展藥品“開零”服務、同級醫院檢查結果科學互認及上級醫療機構檢查結果科學認可等，研究探索按病種付費、逐步實現藥品零差率銷售等改革。

　　八、關心職工生活，維護職工切身利益

　　協調落實了全院正式退休職工每月700元的`生活補助問題；醫院自行發放了長期病休和未在崗的離崗待退職工每月700元的生活補助費；上報調整了職工夜班補助費標準，聘任初級職稱28人，計發在職在崗職工20xx年終考核合格一次性獎勵工資，辦理護齡津貼始發及調標22人。評發了上一年度經濟困難職工的生活補助。在元旦、春節、三八、五一、端午、五四、五一二、六一等節日分別慰問了職工和相關群體。對生病住院的職工及時進行了慰問。

　　九、公益活動

　　組織醫務人員上街開展學雷鋒、樹新風，“蓬安縣第十五屆科技之春宣傳月”活動，派出醫護人員和救護車為“蓬安縣第十屆桃花藝術節”醫療救護、高考和重大活動服務，抽派職工參與排練演出等其它指令性任務。

　　認真落實省衛生廳關于對口支援下級醫院和落后地區鄉鎮醫院的部署，20xx年6月1日起已開始對口支援南燕、高廟、茶亭三個鄉鎮衛生院工作，在接到對口支援涼山州越西縣順河、下普雄、新民3個鄉鎮中心衛生院的通知后，主動聯系、及時前往該縣衛生局，簽訂了對口支援協議書，開展了巡回醫療，落實了派遣中級衛生專業技術人員進行為期半年的業務工作帶教指導、免費接收其急需專業人員進修培訓和提供技術與管理咨詢的相關事宜。

　　十、業務新區建設

　　住院樓建設項目已完成土建工程的主體施工、電梯項目招標，正在進行外墻裝飾，其“二裝”工程正在招標準備中。

　　二、三期工程（門診樓、急診部、醫技樓、保障系統、輔助用房等）建設項目已完成全部圖紙設計以及審圖、預算、財政評審、招標等工作，七月五日施工及其監理的招投標開標，力爭8月上旬正式開工建設。

　　醫院審計科年度工作總結 2

　　20xx年，我院內部審計工作在醫院黨政領導的高度重視和支持下，認真貫徹《審計法》和衛生行政部門有關醫院內部審計工作的規定，堅持“全面審計，突出重點”的審計工作方針，按照醫院黨政領導的要求，緊緊圍繞醫院中心工作，以維護醫院財經秩序、規范醫院經濟行為、促進黨風廉政建設，提高資金使用效益為重點，以建設節約型醫院、構建和諧醫院為目標，積極履行審計職能，突出重點，注重實效，逐步拓寬審計領域，求真務實地開展各項審計工作，較好地完成了各項任務，取得了一定成績。現將20xx年醫院內部審計工作情況總結如下：

　　一、加強制度建設，規范審計行為

　　一年來，我們在嚴格貫徹執行國家審計法律、法規的同時，結合醫院實際，加強制度建設，建立、健全、完善各項制度，健全了報審審批制度、規范了審計工作基本程序等基礎性工作。通過這些工作，我們規范了審計行為，提高醫院內部管理，擴大審計影響，提高審計工作效率，對加強黨風廉政建設，培育良好醫風醫德起到了積極的作用，為建設人民滿意醫院打下扎實基礎。

　　二、圍繞醫院中心工作，積極開展內部審計

　　1、積極開展內部審計，發揮審計效能作用。

　　我們圍繞醫院中心工作，積極開展內部審計，堅持以財務收支審計為基礎，以大型設備、物資采購、藥品采購、基建、修繕工程審計為重點，不斷拓寬審計領域，加大審計監督力度，取得了明顯成效。通過積極開展內部審計，不僅使醫院取得了顯著的經濟效益和社會效益，而且也促進和提高了管理部門的責任意識和管理水平。

　　2、擴大審計范圍，發揮審計監督與服務功能。

　　我們在繼續貫徹“全面審計、突出重點”的方針，抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時，逐步擴大審計覆蓋面，進一步發揮審計工作的監督與服務功能。一是認真做好財務收支和經濟活動審計工作，對在審計中發現的問題，及時提出建議意見，有效加強了被審計單位在制度建設、日常收支管理等方面的改進和提高。二是參與醫院大型設備、物資采購、藥品采購、基建和修繕項目招投標工作，對經濟合同簽訂等方面的進行審計監督，為醫院節約了資金，保障了醫院資金的正確合理使用。

　　3、加強宣傳，突出審計工作的重要性。

　　我們切實加強宣傳，突出審計工作的重要性，通過板報、宣傳欄等方式，把醫院內部審計工作動態、審計法規、審計制度等公布于眾，為全院職工和各部門構建了一個審計信息交流的窗口；同時，在一定范圍內對有關審計結果進行通報；通過這些工作，使全院職工進一步加深對醫院內部審計工作重要性的了解，改善和優化審計環境，得到了全院職工更多的理解和支持，促進了醫院內部審計工作的健康持續發展。

　　4、運用審計結果，促進黨風廉政建設發展。

　　根據審計結果，我院加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監督，對關鍵崗位負責人進行集體誡勉談話，促使黨員干部正確行使職權。強化采購招標制度執行情況的監督，對大型設備、物資采購、藥品采購等，按照規定程序進行公開招標和集中采購，杜絕“暗箱操作”，避免權力腐敗的發生。我院還加強規范醫療管理和服務行為，糾正醫藥購銷領域的不正之風，鞏固商業賄賂專項治理工作的成果，加大查處醫藥購銷領域的不良交易行為的力度，加強藥品、設備管理，杜絕藥品設備采購中的不正之風。通過審計結果的運用，既促進了黨風廉政建設發展，又建立了一支清正廉潔的職工隊伍。

　　三、采取的主要工作措施

　　1、提高認識，明確責任。

　　我們充分認識到，開展醫院內部審計工作的目的，是貫徹科學發展觀，建立和諧醫院。作為醫院內審部門，我們要全面履行審計職責，提高審計監督能力，在審計工作中要嚴要求、高標準，確保審計質量。

　　2、依法審計，確保成效。

　　為了確保審計質量，我們始終強化依法審計意識，牢固樹立依法審計、依法監督、在工作中自覺遵守、嚴格執行審計工作要求和審計程序，克服審計過程中的隨意性，做到審計程序合法、審計行為規范、審計問題定性準確、審計結論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路，從醫院的經濟工作中心出發，重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項的審計，確保審計成效。

　　3、團結協作，做好工作。

　　做好各項審計工作，必須樹立大局意識，做到團結協作，齊心協力。我們識大體、顧大局，互相關心，互相幫助，互相配合，一起做好工作。每個審計人員都能自己主動找事、查事、詢事并規范操作，一個審計報告完成后，大家帶著對醫院負責、對審計工作負責的態度都要認真閱讀，對應用法規有疑問的.通過網上查找或向有名的律師咨詢，確保應用法規正確，讓審計報告經得起時間和歷史的檢驗。

　　四、加強隊伍建設，提高審計人員的政治品質、思想素質和業務水平

　　1、堅持理論武裝，提高政策水平。

　　較高的政治思想覺悟和熟練的業務技能是做好審計工作的前提。我們加強對審計人員的學習培訓，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，及時了解國內重大時事，深刻理解和領會黨十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質和深刻內涵，使審計人員的政治思想素質進一步提高。

　　2、加強作風建設，促進工作高效

　　我們加強對審計人員的作風建設，使審計人員在審計工作中能嚴格執法，按章辦事，實事求是，客觀公正，以身作則，廉潔從審，努力培養自己公正、公平的思想品質，培養良好的職業道德和服務意識，形成比較嚴謹的工作作風，能夠完成各項審計任務，提高審計工作效率與審計工作質量。

　　3、注重業務知識學習，提高工作水平

　　我們注重業務知識學習，努力提高審計人員的工作水平。一是建立學習制度。堅持每周一次集中學習業務理論知識。二是鼓勵審計人員根據自己的實際利用業余時間堅持自學。三是選派審計人員參加上級審計機關組織的各種審計培訓班和理論研討會。在業務知識學習中，要求審計人員不斷更新知識，特別注重運用信息技術進行審計工作，為進一步做好審計工作打下良好的基礎。

　　五、存在的不足問題

　　我們認真努力，勇于探索，積極審計，在各方面都取得了較好的成績。但仍然存在一些不足問題，主要是：一是審計手段較為單一，審計工作效率仍待提高；二是審計咨詢和審計服務還沒有完全到位；三是由于人力不足審計工作未全面開展，例如經濟責任審計等基本上沒有正常開展；四是制度建設還不夠健全完善；五是審計信息化建設不夠等，審計手段較為原始、落后。這些存在的不足問題，需要引起我們高度的重視，采取切實措施，在今后的工作中加以改進和提高。

　　六、今后的努力方向

　　1、勤奮學習，提高思想認識。

　　審計人員平日忙于事務工作，業務學習鉆研不夠，要加強學習，學習黨的理論，學習審計理論、審計知識及業務技能，提高思想認識與業務知識，提高工作本領，切實做好各項審計工作并提高工作效率。

　　2、健全制度，提高審計效能。

　　我們要進一步健全完善各項制度，做到以制度管人，以制度管事，建立創新發展的工作機制，提高審計效能，發揮審計工作在黨風廉政建設中的作用，進而促進醫德醫風的明顯提高，構建人民滿意醫院、和諧醫院。

　　3、加強信息化建設，促進審計工作發展。

　　我們要進一步加強信息化建設，充分利用計算機技術開展各項審計工作，改變審計手段落后、效率不高的狀態，促進審計工作發展，服務服從于醫院中心工作和長遠建設。

　　20xx年，我們認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績，但是與醫院的要求，與職工群眾的希望相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我們要繼續加強學習，深化管理，掌握做好審計工作必備的知識與技能；加強審計隊伍建設，全面提升審計人員的業務素質；努力開拓創新，拓寬審計領域，充分發揮審計的監督服務職能，把各項審計工作提高到一個新的水平，為醫院健康持續發展做出應有的貢獻。

　　醫院審計科年度工作總結 3

　　20xx年，醫院紀檢監察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫院中心工作，認真履行紀檢監察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：

　　認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立

　　醫院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　一、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線

　　邀請xx市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業務骨干、重點崗位人員xx余人赴市檢察院接受警示教育;印發黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發了“廉政風險防控”“醫藥購銷和醫療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。

　　二、發揮審計監督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗

　　進一步完善有關審計工作的規章制度，搞好建章立制，規范審計工作行為。二月份聯系棗莊市審計局對x院長進行經濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發放情況展開專項審計工作，及時發現問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監督。做到發現一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監督、檢查和預防職務犯罪的發生，為醫院快速、健康、穩定、和諧發展創造有利環境。

　　三、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度

　　在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統一思想，凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經集體研究提出處理意見，對違紀情節較輕的同志，進行談話提醒;對群眾有反映，經初步核實后基本屬實，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡;對受到失實舉報的.同志，及時予以澄清，做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。

　　規范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執行。自20xx年xx月xx日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規范我院醫療服務收費行為

　　積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉正。對目前醫院8類收費項目進行審核測算，逐步統一收費編碼。

　　四、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創品牌、出成效”的總體要求

　　以“以德治院、以情醫患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質量品牌、制度品牌和文化品牌建設。

　　五、積極開展“優化經濟環境專項治理年活動”

　　對損害經濟發展環境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規范醫療服務行為，凈化醫院經濟環境。

　　六、繼續深化民主評議行風

　　民主評議醫院活動，完善就醫流程、便民設施，提高服務質量，進一步提高醫院社會美譽度，弘揚醫院行風建設成果。

　　醫院審計科年度工作總結 4

　　20xx年十字路醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫院20xx年事業發展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化基礎工作，努力增收節支，為醫院事業發展提供了較好的財力保障。

　　進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。

　　財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，增強了財務人員的`凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了醫院財務工作的順利進行。

　　明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

　　認真完成了20xx年醫院“收支兩條線”管理規定，實行“陽光收費”。醫院財務管理的環境發生了較大變化，面對新的理財環境，醫院定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

　　進一步推進了醫院財務信息化建設工作，醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務情況，科學決策、科學管理;提高工作效率。

　　進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

　　醫院審計科年度工作總結 5

　　在院領導的大力支持和上級主管部門的指導下，醫院審計科全體成員共同努力，圓滿完成了本年度的各項審計工作任務。我們以醫院工作為中心，結合內審工作實際，充分發揮內審的監督和服務職能，為醫院領導及時提供了決策依據。

　　本年度，我們共開展了多項審計工作，包括財務收支審計、后勤維修審計、招投標工作審計、物價審計和專項支出審計等。通過審計，我們發現了醫院在財務管理、物資采購、后勤管理等方面存在的問題，并及時提出了整改建議，為醫院節約了資金，提高了經濟效益。

　　在審計工作中，我們始終堅持依法審計、客觀公正的原則，嚴格按照審計程序進行操作，確保審計結果的'準確性和公正性。同時，我們也注重加強與其他科室的溝通與協作，共同推動醫院各項工作的順利開展。

　　在未來的工作中，我們將繼續加強審計制度建設，完善審計流程，提高審計效率和質量。同時，我們也將進一步加強審計人員的學習和培訓，提高審計人員的業務素質和政治素質，為醫院的健康發展做出更大的貢獻。

　　醫院審計科年度工作總結 6

　　本年度，醫院審計科在醫院黨政領導的重視和支持下，認真貫徹《審計法》和衛生行政部門有關醫院內部審計工作的'規定，積極履行審計職能，突出重點，注重實效，逐步拓寬審計領域，求真務實地開展各項審計工作。

　　我們加強制度建設，建立、健全、完善各項審計制度，規范了審計工作行為，提高了審計工作效率。同時，我們也積極開展內部審計工作，堅持以財務收支審計為基礎，以大型設備、物資采購、藥品采購、基建、修繕工程審計為重點，不斷拓寬審計領域，加大審計監督力度。

　　在審計工作中，我們注重發揮審計的監督與服務功能，及時發現問題并提出整改建議，有效加強了被審計單位在制度建設、日常收支管理等方面的改進和提高。同時，我們也積極參與醫院大型設備、物資采購、藥品采購、基建和修繕項目招投標工作，對經濟合同簽訂等方面進行審計監督，為醫院節約了資金，保障了醫院資金的正確合理使用。

　　在未來的工作中，我們將繼續加強審計隊伍建設，提高審計人員的業務素質和政治素質。同時，我們也將進一步加強信息化建設，充分利用計算機技術開展各項審計工作，提高審計效率和質量。

　　醫院審計科年度工作總結 7

　　本年度，醫院審計科在院領導的正確領導和大力支持下，以醫院工作為中心，結合內審工作實際，充分發揮內審的監督和服務職能，為醫院的健康發展做出了積極貢獻。

　　我們加強了對醫院財務收支、預決算、資產管理等方面的全面審計，確保醫院財務的合法性、合規性和準確性。同時，我們也針對醫院特定項目、政策執行等進行專項審計，評估醫院內部控制體系的有效性，提出改進意見，并識別醫院潛在風險，提出防范措施。

　　在審計工作中，我們始終堅持依法審計、客觀公正的原則，嚴格按照審計程序進行操作。同時，我們也注重加強與其他科室的'溝通與協作，共同推動醫院各項工作的順利開展。通過審計，我們發現了醫院在財務管理、內部控制等方面存在的問題，并及時提出了整改建議，為醫院節約了資金，提高了經濟效益。

　　在未來的工作中，我們將繼續加強審計制度建設，完善審計流程。同時，我們也將進一步加強審計人員的學習和培訓，提高審計人員的業務素質和政治素質。此外，我們還將積極探索新的審計方法和手段，不斷提高審計效率和質量，為醫院的健康發展提供更加有力的保障。

　　醫院審計科年度工作總結 8

　　隨著醫療衛生事業的不斷發展，醫院審計科的工作也日益重要。本年度，在醫院領導的正確領導和大力支持下，我們審計科全體成員共同努力，圓滿完成了各項審計工作任務。

　　我們加強了對醫院財務報表的'審計力度，確保其真實、完整、準確。同時，我們也對醫院預算管理、資金管理、采購與付款業務、庫存與存貨管理等方面進行了全面審計，確保醫院各項經濟活動的合規性和效益性。

　　在審計工作中，我們注重發揮審計的監督和服務功能，及時發現問題并提出整改建議。通過審計，我們發現了醫院在財務管理、內部控制、風險管理等方面存在的問題，并及時向領導匯報，為領導決策提供了可靠依據。同時，我們也積極參與醫院各項改革和管理工作，為醫院的健康發展貢獻了自己的力量。

　　在未來的工作中，我們將繼續加強審計隊伍建設，提高審計人員的業務素質和政治素質。同時，我們也將進一步加強與其他科室的溝通與協作，共同推動醫院各項工作的順利開展。此外，我們還將積極探索新的審計領域和方法，不斷提高審計效率和質量，為醫院的健康發展提供更加有力的保障。

　　醫院審計科年度工作總結 9

　　在過去的一年里，醫院審計科在院領導的正確指導和各科室的積極配合下，認真履行審計職責，加強內部控制，有效防范風險，為醫院的健康發展提供了有力的保障。現將本年度的工作總結如下：

　　一、工作回顧

　　完善審計制度

　　修訂和完善了醫院內部審計工作制度，明確了審計工作的職責、范圍和程序，確保審計工作的規范化和制度化。

　　制定了年度審計計劃，明確了審計工作的重點和方向，確保審計工作的有序進行。

　　加強內部控制審計

　　對醫院各項經濟活動進行了全面的內部控制審計，包括財務收支、采購管理、資產管理、藥品管理等方面，發現并及時糾正了存在的問題，提出了改進建議。

　　通過內部控制審計，增強了醫院各科室的合規意識和風險意識，提高了內部控制的有效性。

　　開展專項審計

　　針對醫院重點建設項目、大額資金支出等進行了專項審計，確保了資金的合理使用和項目的合規性。

　　對醫院的合同管理進行了專項審計，檢查了合同的`簽訂、履行和歸檔情況，防范了合同風險。

　　加強審計信息化建設

　　推進了審計信息化建設，利用審計軟件對財務數據進行了分析和處理，提高了審計工作的效率和準確性。

　　建立了審計信息數據庫，實現了審計數據的共享和查詢，為審計工作的持續改進提供了支持。

　　加強審計人員培訓

　　組織審計人員參加了多次專業培訓和學習交流活動，提高了審計人員的業務水平和綜合素質。

　　鼓勵審計人員自主學習和考取相關資格證書，不斷提升審計隊伍的整體實力。

　　二、工作成效

　　審計覆蓋面進一步擴大

　　本年度共完成了XX項審計任務，涉及金額XX萬元，審計覆蓋面達到了XX%。

　　通過審計，發現并糾正了XX個問題，提出了XX條改進建議，為醫院節約資金XX萬元。

　　內部控制得到加強

　　通過內部控制審計，醫院各科室的合規意識和風險意識明顯增強，內部控制的有效性得到了提高。

　　建立了內部控制自我評價機制，各科室能夠定期對內部控制情況進行自我評價和整改。

　　審計信息化建設取得進展

　　審計信息化建設取得了顯著成效，審計軟件的應用提高了審計工作的效率和準確性。

　　審計信息數據庫的建立為審計工作的持續改進提供了有力的支持。

　　審計人員素質得到提升

　　審計人員的業務水平和綜合素質得到了明顯提高，能夠勝任更加復雜和專業的審計任務。

　　審計隊伍的整體實力得到了增強，為醫院審計工作的持續發展提供了有力的人才保障。

　　三、存在問題及改進措施

　　審計力量不足

　　目前審計科的人員數量相對較少，難以滿足日益增長的審計需求。

　　改進措施：加強人員招聘和培訓，提高審計隊伍的整體實力。

　　審計手段相對單一

　　目前主要依賴傳統的審計手段和方法，難以適應信息化時代的要求。

　　改進措施：加強審計信息化建設，探索新的審計手段和方法，提高審計工作的效率和準確性。

　　審計結果運用不夠充分

　　目前審計結果的運用主要停留在發現問題和提出改進建議上，缺乏后續的跟蹤和督促。

　　改進措施：建立審計結果運用機制，加強對審計結果的跟蹤和督促，確保問題得到及時整改和落實。

　　四、展望未來

　　在新的一年里，醫院審計科將繼續在院領導的正確指導下，加強與各科室的溝通協調，認真履行審計職責，加強內部控制，有效防范風險，為醫院的健康發展提供更加有力的保障。同時，我們將繼續加強審計信息化建設，探索新的審計手段和方法，提高審計工作的效率和準確性。我們相信，在全體審計人員的共同努力下，醫院審計工作一定能夠取得更加優異的成績。

　　醫院審計科年度工作總結 10

　　一、引言

　　在過去的一年中，醫院審計科在醫院領導的大力支持和各部門的緊密配合下，圓滿完成了各項審計任務。我們秉持著“公正、嚴謹、高效”的工作理念，不斷提升審計質量，為醫院的健康發展提供了有力的保障。現將本年度的工作總結如下：

　　二、主要工作內容及成果

　　財務收支審計

　　對醫院全年的財務收支情況進行了全面審計，確保各項資金使用的合規性和效益性。

　　發現并糾正了部分不合理的支出，提出了改進建議，幫助醫院節約了大量資金。

　　醫療設備采購審計

　　對醫院醫療設備采購過程進行了嚴格監督，確保采購程序的`合法性和公正性。

　　審核了設備采購合同，避免了潛在的經濟風險。

　　基建工程項目審計

　　對醫院基建工程項目的預算編制、施工過程、結算付款等關鍵環節進行了審計。

　　揭示了部分工程中的管理漏洞，提出了針對性的整改建議，有效防范了工程腐敗風險。

　　內部控制審計

　　對醫院的內部控制制度進行了全面梳理和評估，指出了存在的薄弱環節。

　　協助醫院完善了內部控制體系，提高了醫院的管理水平和運營效率。

　　經濟效益審計

　　對醫院的經濟效益進行了深入分析，提出了提高經濟效益的建議。

　　通過審計，幫助醫院發現了新的經濟增長點，為醫院的未來發展提供了有力支持。

　　三、存在問題及改進措施

　　審計資源有限

　　隨著醫院規模的不斷擴大，審計任務日益繁重，現有的審計資源難以滿足需求。

　　改進措施：加強審計人員培訓，提高審計效率；探索引入外部審計力量，共同分擔審計任務。

　　審計信息化水平不高

　　目前，審計科的信息化水平相對較低，影響了審計工作的質量和效率。

　　改進措施：加強審計信息化建設，引入先進的審計軟件，提高審計工作的自動化水平。

　　審計結果應用不充分

　　部分審計結果未能得到及時有效的應用，影響了審計工作的效果。

　　改進措施：加強與各部門的溝通協作，確保審計結果得到及時整改和應用；建立審計結果跟蹤機制，確保問題得到徹底解決。

　　四、未來展望

　　展望未來，醫院審計科將繼續秉持“公正、嚴謹、高效”的工作理念，不斷提升審計質量和服務水平。我們將進一步加強審計隊伍建設，提高審計人員的專業素養和業務能力；加強審計信息化建設，提高審計工作的自動化和智能化水平；加強與各部門的溝通協作，確保審計結果得到及時有效的應用。同時，我們將積極探索新的審計方法和手段，為醫院的健康發展提供更加有力的保障。

　　五、結語

　　在過去的一年中，醫院審計科取得了顯著的成績，但也存在一些問題和不足。我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的態度，迎接新的挑戰和機遇。相信在醫院領導的大力支持和各部門的緊密配合下，醫院審計科一定能夠取得更加輝煌的成就！

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